Quay lại

Những mặt hạn chế khi làm việc tại công ty Nhật Bản

Tác giả: Vũ Bích Phượng - 26/07/2018

Chúng ta đã đề cập tới Những ưu điểm lớn khi làm việc tại công ty Nhật Bản ở bài viết trước. Để đảm bảo cân bằng cho sự lựa chọn của mọi người về việc xác định một môi trường làm việc tốt nhất, tại bài viết này chúng tôi muốn gửi tới bạn những phân tích về mặt hạn chế khi làm việc tại công ty Nhật Bản. Từ đó, giúp cho tất cả bạn đọc sẽ có những quyết định thấu đáo hơn được xét trên sự bao quát tính chất hai mặt của một vấn đề để trả lời cho câu hỏi, bản thân có phù hợp làm việc tại các công ty Nhật Bản hay không?

Dưới đây là 5 mặt hạn chế mà chúng ta dễ dàng nhận thấy nhất khi làm việc tại các công ty Nhật Bản để có lựa chọn khôn ngoan với những tin tuyển dụng việc làm được đăng tuyển liên tục hiện nay.

Tìm việc

Rất khó được tăng lương

Nếu như mọi người đang vui mừng vì thông tin không bao giờ bị đuổi việc tại công ty Nhật Bản và đang cảm thấy mình cần sự ổn định ở đây thì chắc chắn sẽ bị “chếnh choáng” một vài phút khi bạn nhận được thông tin thứ 2. Đó là bạn không những có sự ổn định về việc làm mà còn ổn định về cả chế độ lương. Có lẽ đây không phải là thông tin đáng mong đợi nhưng nó lại là thực tế diễn ra trong các công ty Nhật Bản. Hầu như có cả 100% công ty Nhật Bản đều đưa ra bảng lương chung cho từng vị trí cụ thể, bao gồm cả thời gian xét lương. Thế nên, nhiệm vụ của người làm  nhân viên tại công ty Nhật là cố gắng hết mình, chờ thời gian tăng lương. Thế nên dù bạn có đạt được thành tựu lớn trong công việc của mình thì đó cũng sẽ là một phần trong  nhiệm vụ  mà bạn phải thực hiện mà thôi. Sếp sẽ không vì điều đó mà đưa ra bất cứ quyết định tăng lương nào cho bạn.

Cơ hội thăng tiến thấp

Bên cạnh việc khó tăng lương thì khi cống hiến cho các công ty Nhật Bản bạn còn không nhận dược cơ hội tối thiểu nhất về sự thăng tiến. Cơ cấu tổ chức tại các doanh nghiệp này khá chặt chẽ và ưu tiên sự ổn định. Quan trọng hơn, tại công ty Nhật Bản chỉ dành các vị trí cấp cao cho người Nhật bản địa. Nếu bạn là người Việt làm việc tại công ty Nhật Bản, dù có chuyên môn kiến thức rất cao, trình độ về tiếng Nhật rất lớn thì chắc chắn bạn vẫn phải chấp nhận sẽ có được cơ hội tăng lương nhưng nhất định chức thì vẫn đứng nguyên một chỗ.

Nếu bạn đang có ý định xin việc làm tại một công ty Nhật Bản thì hãy tham khảo  mau CV tieng Nhat và phương pháp tạo CV chuẩn được chia sẻ miễn phí trên timviec365.

Phong cách làm việc khá cứng nhắc, bảo thủ

Nếu như bạn là một người có bộ óc sáng tạo cao và đã từng mơ ước rằng bản thân mình sẽ làm nên một điều gì đó vĩ đại thì hãy để chúng “ngủ yên” nếu như chấp nhận làm việc tại doanh nghiệp Nhật Bản. Do người Nhật thích sự ổn định, ngại thay đổi và tuyệt đối nói không với sự mạo hiểm cho nên họ luôn luôn giữ vững lập trường mà bản thân cho rằng điều đó có thể tạo ra hiệu suất và an toàn trong quá trình thực hiện. Vậy nên, dù bạn có vô vàng ý tưởng hay và có khả năng giúp dự án phát triển mạnh mẽ thì việc đề cập lên sếp cũng chỉ như bạn ghé người vào và nói lớn trong một chiếc thùng không có đáy mà thôi. Đơn giản, vì lý do sếp Nhật của bạn luôn làm việc với phong cách cứng nhắc. Họ sẽ ghi nhận tinh thần cống hiến của bạn nhưng tuyệt đối không lấy ý kiến của bạn ra để thực hiện.

Việc làm bán hàng

Tốn thời gian cho mỗi quyết định

Thủ tục làm việc tại công ty Nhật Bản luôn rườm rà và tốn kém khá nhiều thời gian. mỗi một dề xuất được đưa ra, người ta phải chờ đợi qua rất nhiều vòng xét duyệt của nhiều cấp lãnh đạo rồi mới được thông qua. Điều đó không những mang tới sự lãng phí về thời gian mà còn khiến cho ý tưởng có thể đi qua những cơ hội tốt. Sở dĩ quá trình xét duyệt rườm rà như vậy là bởi vì người Nhật quan niệm, làm điều đó để thể hiện sự coi trọng đối với cấp trên của họ. Họ luôn muốn đảm bảo rằng rất cả các cấp bậc đều được tham gia vào mọi hoạt động và không có ai đứng ngoài lề cả.

Người Nhật không dễ biểu hiện cảm xúc

Nếu như người Việt Nam đề cao tinh thần làm việc tập thể và sự tương tác cao độ, nhân viên thường xuyên trao đổi trong giờ làm việc để cùng nhau đưa ra được quyết định cuối cùng tốt nhất thì người Nhật lại không như vậy. Trong công việc họ tôn sùng sự nghiêm túc tuyệt đối. Cho nên chúng ta hầu như không thể bắt gặp bất cứ biểu cảm cảm xúc nào khác của nhân viên người Nhật ngoài một gương mặt “lạnh tanh”. Họ chỉ tập trung vào màn hình làm việc mà chẳng mấy khi “ngó nghiêng” qua bên ngoài hay để ý tới những chuyện xung quanh. Nếu bạn không cùng chung dòng máu Nhật Bản với họ, phong cách và môi trường Việt Nam trọng sự thân tình và hoạt động tập thể trong công việc luôn sục sôi trong bạn thì khi làm việc trong môi trường của người Nhật Bản, bạn sẽ không tránh khỏi cảm giác ngột ngạt và áp lực. Nhưng đừng đánh đồng tất cả. Đó chỉ là biểu hiện của người Nhật khi họ làm việc mà thôi, ngoài công việc, họ vẫn rất hòa đồng và luôn hết mình trong những cuộc vui đấy nhé.

Như thế, bài viết này đã giúp bạn hoàn thiện cái nhìn bao quát về tính chất hai mặt của công ty tại Nhật Bản. Nếu như những mặt hạn chế nổi bật tại đây không làm khó được bạn thì hãy cứ mạnh dạn để theo đuổi một công việc ổn định, mức lương cao và tính chất chuyên nghiệp tại các công ty Nhât Bản nhé.

>>> Xem thêm: Sự lựa chọn kỹ càng trong số rất nhiều việc làm quảng cáo tại Đà Nẵng của các công ty Nhật Bản hay các doanh nghiệp trong nước và nước ngoài sẽ giúp bạn tìm được những vị trí thích hợp nhất, click để xem ngay.

Việc làm cơ khí - chế tạo

Từ khóa liên quan

Chuyên mục

Bí quyết viết CV- Tâm sự Nghề nghiệp- Cẩm Nang Tìm Việc- Kỹ Năng Tuyển Dụng- Cẩm nang khởi nghiệp- Kinh nghiệm ứng tuyển việc làm- Kỹ năng ứng xử văn phòng- Quyền lợi người lao động- Bí quyết đào tạo nhân lực- Bí quyết lãnh đạo- Bí quyết làm việc hiệu quả- Bí quyết viết đơn xin nghỉ phép- Bí quyết viết thư xin thôi việc- Cách viết đơn xin việc- Bí quyết thành công trong công việc- Bí quyết tăng lương- Bí quyết tìm việc dành cho sinh viên- Kỹ năng đàm phán lương- Kỹ năng phỏng vấn- Kỹ năng quản trị doanh nghiệp- Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hà Nội- Kinh nghiệm tìm việc làm tại Đà Nẵng- Mẹo viết hồ sơ xin việc- Mẹo viết thư xin việc- Chia sẻ kinh nghiệm ngành Kinh doanh - Bán hàng- Định hướng nghề nghiệp- Top việc làm hấp dẫn- Tư vấn nghề nghiệp lao động phổ thông- Tư vấn việc làm Hành chính văn phòng- Tư vấn việc làm ngành Báo chí- Tư vấn tìm việc làm thêm- Tư vấn việc làm ngành Bất động sản- Tư vấn việc làm ngành Công nghệ thông tin- Tư vấn việc làm ngành Du lịch- Tư vấn việc làm ngành Kế toán- Tư vấn việc làm ngành Kỹ thuật- Tư vấn việc làm ngành Sư phạm- Tư vấn việc làm ngành Luật- Tư vấn việc làm thẩm định- Tư vấn việc làm vị trí Content- Tư vấn việc làm ngành Nhà hàng - Khách sạn- Tư vấn việc làm quản lý- Kỹ năng văn phòng- Nghề truyền thống- Các vấn đề về lương- Tư vấn tìm việc làm thời vụ- Cách viết Sơ yếu lý lịch- Cách gửi hồ sơ xin việc- Biểu mẫu phục vụ công việc- Tin tức tổng hợp- Ý tưởng kinh doanh- Chia sẻ kinh nghiệm ngành Marketing- Kinh nghiệm tìm việc làm tại Bình Dương- Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hồ Chí Minh- Mẹo viết Thư cảm ơn- Góc Công Sở- Câu chuyện nghề nghiệp- Hoạt động đoàn thể- Tư vấn việc làm Biên - Phiên dịch- Tư vấn việc làm Ngành Nhân Sự- Tư vấn việc làm Ngành Xuất Nhập Khẩu - Logistics- Tư vấn việc làm Ngành Tài Chính - Ngân Hàng- Tư vấn việc làm Ngành Xây Dựng- Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Mỹ thuật- Tư vấn việc làm Ngành Vận tải - Lái xe- Quản trị nhân lực - Quản trị sản xuất- Cẩm nang kinh doanh- Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Nội thất- Mô tả công việc ngành Kinh doanh- Mô tả công việc ngành Bán hàng- Mô tả công việc Tư vấn - Chăm sóc khách hàng- Mô tả công việc ngành Tài chính - Ngân hàng- Mô tả công việc ngành Kế toán - Kiểm toán- Mô tả công việc ngành Marketing - PR- Mô tả công việc ngành Nhân sự- Mô tả công việc ngành IT - Công nghệ thông tin- Mô tả công việc ngành Sản xuất- Mô tả công việc ngành Giao nhận - Vận tải- Mô tả công việc Kho vận - Vật tư- Mô tả công việc ngành Xuất nhập khẩu – Logistics- Mô tả công việc ngành Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn- Mô tả công việc ngành Hàng không- Mô tả công việc ngành Xây dựng- Mô tả công việc ngành Y tế - Dược- Mô tả công việc Lao động phổ thông- Mô tả công việc ngành Kỹ thuật- Mô tả công việc Nhà nghiên cứu- Mô tả công việc ngành Cơ khí - Chế tạo- Mô tả công việc bộ phận Quản lý hành chính- Mô tả công việc Biên - Phiên dịch- Mô tả công việc ngành Thiết kế- Mô tả công việc ngành Báo chí - Truyền hình- Mô tả công việc ngành Nghệ thuật - Điện ảnh- Mô tả công việc ngành Spa – Làm đẹp – Thể lực- Mô tả công việc ngành Giáo dục - Đào tạo- Mô tả công việc Thực tập sinh - Intern- Mô tả công việc ngành Freelancer- Mô tả công việc Công chức - Viên chức- Mô tả công việc ngành Luật - Pháp lý- Tư vấn việc làm Chăm Sóc Khách Hàng - Tư vấn việc làm Vật Tư - Kho Vận- Hồ sơ doanh nhân- Việc làm theo phường- Danh sách các hoàng đế nổi tiếng- Tài liệu gia sư- Vĩ Nhân Thời Xưa- Chấm Công- Danh mục văn thư lưu trữ- Tài Sản Doanh Nghiệp-