Quay lại

Những ưu điểm lớn khi làm việc tại công ty Nhật Bản hiện nay

Tác giả: Vũ Bích Phượng - 26/07/2018

Được làm việc tại công ty Nhật Bản là một trong những niềm mơ ước lớn của nhiều người lao động Việt Nam. Bởi vì ở đây có rất nhiều lợi thế và những cơ hội lớn để phát triển bản thân. Thế nhưng chẳng có bất cứ công ty nào mang theo sự hoàn hảo tuyệt đối cả, dù đó là công ty Nhật. Việc nắm bắt được tính hai mặt của công ty Nhật Bản chắc chắn sẽ giúp cho những định hướng của bạn được đúng đắn hơn nữa. Và đối chiếu với những giá trị sự nghiệp mà bạn theo đuổi, bạn có thể đưa ra được những quyết định xem rằng mình có nên thực hiện kế hoạch phát triển sự nghiệp của mình ở đây hay không.

Tìm việc làm

1. Nói không với việc sa thải nhân viên

Khi đi làm, ngoài những nỗi lo lắng về công việc, nhiệm vụ thì người ta còn phải “hao tâm tốn sức” lo sợ về một ngày bị công ty sa thải. Nhưng điều đó không tồn tại trong những công ty Nhật Bản và bạn có thể hoàn toàn không cần phải lo lắng bởi một khi đã tuyển nhân viên vào làm đã có một vị trí tại đây. Nhật Bản vốn là đất nước công nghiệp có truyền thống mang tới việc làm suốt đời cho mọi người thì nếu như khi tuyển nhân viên vào làm một khi bạn không chủ động chuẩn bị  một số mẫu đơn xin nghỉ việc với lý do hợp lý để xin nghỉ việc, phía công ty cũng sẽ không chủ động sa thải nhân viên. Tuy nhiên, nếu như nhân viên mắc phải sai lầm “cực kỳ” quan trọng thì chắc chắn công ty Nhật Bản cũng sẽ nhẹ nhàng, khéo léo nói chuyện với chúng ta đấy nhé. Vậy nên hãy thận trọng làm việc thật tốt để trường hợp đó không thể xảy ra.  Đây cũng là một cơ hội tốt cho những ai muốn tìm một việc làm ổn định lâu dài. Có rất nhiều công ty Nhật trên địa bản tỉnh Bình Định thế nên bạn hoàn toàn có thể tìm được việc này tại các bản tin tuyen dung binh dinh trên trang tìm việc.

2. Mang đến đầy đủ quyền lợi cho nhân viên

Khi làm việc, ai cũng cần tới những công cụ, điều kiện tốt nhất để đảm bảo cho công việc được tiến hành thuận lợi, đạt kết quả và vươn đến vượt kế hoạch. Và các nhà lãnh đạo tại các doanh nghiệp Nhật Bản rất coi trong điều này. Họ luôn quan tâm tới việc cung cấp cho nhân viên của mình những nhu cầu thiết yếu nhất, trang bị đầy đủ các điều kiện để làm việc được thoải mái. Xuất phát từ việc đòi hỏi cao trong công việc và quá trình làm việc đã giúp tạo ra kết quả mà nhân viên luôn mong muốn có thể đảm bảo cho nhân viên của mình có thể nhận được những quyền lợi xứng đáng. Không phải sử dụng bất cứ tư trang nào của cá nhân để phục vụ công việc cho công ty Nhật Bản cả, thứ duy nhất bạn mang đến công ty là chất xám và tinh thần làm việc hăng say. Mọi thứ còn lại công ty sẽ lo hết cho bạn.

Tham khảo ngay những  mẫu CV tiếng Nhật được thiết kế chuyên nghiệp và tạo cho mình một CV tiếng Nhật hoàn chỉnh giúp bạn dễ dàng tìm được việc làm tại những công ty Nhật.

Việc làm nhân sự

3. Mang đến cho nhân viên môi trường làm việc bình đẳng

Sự bình đẳng ở đây tôi muốn đề cập đến danh giới giữa cấp trên và cấp dưới. Tất nhiên doanh nghiệp nào cũng thế, dù là ở Việt Nam. Châu Âu hay là Nhật Bản thì chẳng bao giờ có thể xóa nhòa đi giới hạn đó đúng không nào? Tuy nhiên thì chắc chắn mỗi nơi sẽ có một cách xây dựng danh giới đó theo cách riêng. Nếu như ở nhiều nước châu Âu và Việt Nam xây dựng mối quan hệ rạch ròi cấp bậc thì đến với các công ty Nhật Bản chúng ta sẽ thấy được những điều thú vị khi mà họ đã có nhiều ý tưởng mới lạ để làm mỏng hơn bức tường phân chia cấp bậc xã hội ở hai vị trí này. Họ không xóa nhòa bởi công việc nào cũng cần tới những người thủ lĩnh uy tín, nhưng họ lại luôn óc cách để mà làm cho mối quan hệ đó trở nên hòa hợp với nhau.

Chẳng phải nói tới những điều to tát, người Nhật thể hiện sự hòa hợp ngay trong cách bài trí văn phòng. Nếu như cách bài trí văn phòng làm việc ở Việt Nam và một số nước khác đề cao tính câu nệ, văn phòng của sếp sẽ mang một phong cách khác với nơi làm việc của nhân viên và con người có thể dễ dàng nhận ra khi bước vào trong đó thì tại công ty Nhật, không có bất cứ sự phân biệt môi trường làm việc nào cả. Các dãy bàn làm việc luôn được kê sát với nhau và đặc biệt, sếp có gì nhân viên sẽ có nấy, sếp ngồi hòa mình vào với nhân viên để làm việc. Đó là cách mà người Nhật thể hiện sự bình đẳng trong môi trường làm việc. Đồng thời họ có thể tạo nên sự gần gũi cũng như việc dễ dàng tương tác hơn bao gờ hết.

Các công ty Nhật hiện nay đã xây dựng nhiều nhà máy sản xuất tại các khu công nghiệp tạo điều kiện tìm việc làm ở khu công nghiệp cho nhiều lao động phổ thông có được cơ hội việc làm hấp dẫn nhất.

>>> Xem thêm: Thói quen nhịn ăn sáng khiến dân văn phòng “chết dần chết mòn”?

3. Cơ hội nhận mức lương cao

Công ty Nhật nổi tiếng về chính sách ưu đãi cho nhân viên. Bởi vì họ luôn yêu cầu nhân viên phải làm việc với năng suất cao thế nên việc nhân viên được trả lương cao cũng là điều xứng đáng. Và so sánh với mức trung bình mà các doanh nghiệp Việt Nam trả lương cho nhân viên thì mức lương được trả tại các công ty Nhật có mức cao hơn hẳn. Chính vì thế mà có thể tạo ra sức hút mạnh mẽ cho các bạn trẻ, các bạn sinh viên mới ra trường mong muốn tìm kiếm cơ hội được làm việc tại các công ty Nhật Bản

Cuối cùng, bạn sẽ cảm thấy rất thoải mái khi nhận được sụ giúp đỡ nhiệt tình của đồng nghiệp tại công ty Nhật Bản. Bởi họ luôn luôn nhiệt tình giúp đỡ bạn từ khi nhận đào tạo cho tới những khi bạn gặp khó khăn, cần sự trợ giúp của bạn bè đồng nghiệp. Với những lợi thế như vậy, nhiều người  nuôi mộng được làm việc tại các công ty Nhật Bản. Thế nhưng tính chất hai mặt thì chẳng chừa bất cứ ai, bất cứ điều gì, công ty Nhật dù có tốt đến thế nào thì cũng không thể nào vượt qua khỏi tính chất đó.        

>>> Tìm hiểu thêm:

  • Bạn có thể tìm được thông tin tuyển dụng việc làm quảng cáo tại Đà Nẵng của các công ty, doanh nghiệp Nhật Bản khi truy cập ngay tại đây và chọn ra công việc phù hợp nhất.
  • Thông tin tuyển dụng việc làm Quảng Nam đang rất sôi động bởi các tin tức đến từ các công ty Nhật hàng đầu tại đây đăng tin trên trang Timviec365.vn

Việc làm nhân viên kinh doanh

Từ khóa liên quan

Chuyên mục

Bí quyết viết CV- Tâm sự Nghề nghiệp- Cẩm Nang Tìm Việc- Kỹ Năng Tuyển Dụng- Cẩm nang khởi nghiệp- Kinh nghiệm ứng tuyển việc làm- Kỹ năng ứng xử văn phòng- Quyền lợi người lao động- Bí quyết đào tạo nhân lực- Bí quyết lãnh đạo- Bí quyết làm việc hiệu quả- Bí quyết viết đơn xin nghỉ phép- Bí quyết viết thư xin thôi việc- Cách viết đơn xin việc- Bí quyết thành công trong công việc- Bí quyết tăng lương- Bí quyết tìm việc dành cho sinh viên- Kỹ năng đàm phán lương- Kỹ năng phỏng vấn- Kỹ năng quản trị doanh nghiệp- Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hà Nội- Kinh nghiệm tìm việc làm tại Đà Nẵng- Mẹo viết hồ sơ xin việc- Mẹo viết thư xin việc- Chia sẻ kinh nghiệm ngành Kinh doanh - Bán hàng- Định hướng nghề nghiệp- Top việc làm hấp dẫn- Tư vấn nghề nghiệp lao động phổ thông- Tư vấn việc làm Hành chính văn phòng- Tư vấn việc làm ngành Báo chí- Tư vấn tìm việc làm thêm- Tư vấn việc làm ngành Bất động sản- Tư vấn việc làm ngành Công nghệ thông tin- Tư vấn việc làm ngành Du lịch- Tư vấn việc làm ngành Kế toán- Tư vấn việc làm ngành Kỹ thuật- Tư vấn việc làm ngành Sư phạm- Tư vấn việc làm ngành Luật- Tư vấn việc làm thẩm định- Tư vấn việc làm vị trí Content- Tư vấn việc làm ngành Nhà hàng - Khách sạn- Tư vấn việc làm quản lý- Kỹ năng văn phòng- Nghề truyền thống- Các vấn đề về lương- Tư vấn tìm việc làm thời vụ- Cách viết Sơ yếu lý lịch- Cách gửi hồ sơ xin việc- Biểu mẫu phục vụ công việc- Tin tức tổng hợp- Ý tưởng kinh doanh- Chia sẻ kinh nghiệm ngành Marketing- Kinh nghiệm tìm việc làm tại Bình Dương- Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hồ Chí Minh- Mẹo viết Thư cảm ơn- Góc Công Sở- Câu chuyện nghề nghiệp- Hoạt động đoàn thể- Tư vấn việc làm Biên - Phiên dịch- Tư vấn việc làm Ngành Nhân Sự- Tư vấn việc làm Ngành Xuất Nhập Khẩu - Logistics- Tư vấn việc làm Ngành Tài Chính - Ngân Hàng- Tư vấn việc làm Ngành Xây Dựng- Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Mỹ thuật- Tư vấn việc làm Ngành Vận tải - Lái xe- Quản trị nhân lực - Quản trị sản xuất- Cẩm nang kinh doanh- Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Nội thất- Mô tả công việc ngành Kinh doanh- Mô tả công việc ngành Bán hàng- Mô tả công việc Tư vấn - Chăm sóc khách hàng- Mô tả công việc ngành Tài chính - Ngân hàng- Mô tả công việc ngành Kế toán - Kiểm toán- Mô tả công việc ngành Marketing - PR- Mô tả công việc ngành Nhân sự- Mô tả công việc ngành IT - Công nghệ thông tin- Mô tả công việc ngành Sản xuất- Mô tả công việc ngành Giao nhận - Vận tải- Mô tả công việc Kho vận - Vật tư- Mô tả công việc ngành Xuất nhập khẩu – Logistics- Mô tả công việc ngành Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn- Mô tả công việc ngành Hàng không- Mô tả công việc ngành Xây dựng- Mô tả công việc ngành Y tế - Dược- Mô tả công việc Lao động phổ thông- Mô tả công việc ngành Kỹ thuật- Mô tả công việc Nhà nghiên cứu- Mô tả công việc ngành Cơ khí - Chế tạo- Mô tả công việc bộ phận Quản lý hành chính- Mô tả công việc Biên - Phiên dịch- Mô tả công việc ngành Thiết kế- Mô tả công việc ngành Báo chí - Truyền hình- Mô tả công việc ngành Nghệ thuật - Điện ảnh- Mô tả công việc ngành Spa – Làm đẹp – Thể lực- Mô tả công việc ngành Giáo dục - Đào tạo- Mô tả công việc Thực tập sinh - Intern- Mô tả công việc ngành Freelancer- Mô tả công việc Công chức - Viên chức- Mô tả công việc ngành Luật - Pháp lý- Tư vấn việc làm Chăm Sóc Khách Hàng - Tư vấn việc làm Vật Tư - Kho Vận- Hồ sơ doanh nhân- Việc làm theo phường- Danh sách các hoàng đế nổi tiếng- Tài liệu gia sư- Vĩ Nhân Thời Xưa- Chấm Công- Danh mục văn thư lưu trữ- Tài Sản Doanh Nghiệp- KPI Năng Lực- Nội Bộ Công Ty - Văn Hóa Doanh Nghiệp-