Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Cán Bộ Chuyên Trách An Toàn Lao Động Công Trình Xây Dựng

Công Ty Cổ Phẩn Xây Dựng Flc Faros

Địa chỉ công ty: Tầng 4, tòa nhà FLC landmark, Lê Đức Thọ Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Quy mô : Từ 1000 - 3000 nhân viên

Lượt xem: 342 |

Ngày cập nhật: 26/10/2017 (3 năm trước)

Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội

Mức lương7 - 10 triệu

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:2 - 5 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Cao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:3 ứng viên
ngành nghềNgành nghề: Xây dựng

Mô tả công việc

•Giao việc, hướng dẫn, kèm cặp nhân viên;
•Tham gia đánh giá năng lực, kết quả thực hiện công việc của nhân viên dưới quyền;
•Giúp nhân viên mới hội nhập môi trường làm việc và nhận xét quá trình thử việc của nhân viên;
•Đề xuất CHT khen thưởng/ kỷ luật nhân viên và đề bạt những người có năng lực;
•Tổ chức lắp đặt hệ thống hạ tầng: hàng rào, bảng hiệu, điện, nước, đèn quảng cáo, đèn chiếu sáng, các lối đi,…
•Tổ chức thu gom rác, vệ sinh công trường;
•Cập nhật hình ảnh công trường, nội bộ công ty;
•Hướng dẫn và giám sát việc tuân thủ các quy trình quản lý chất lượng tại bộ phận;
• Tổ chức việc ghi chép, lưu trữ, bảo quản hồ sơ, tài liệu đầy đủ, rõ ràng, khoa học;
• Lập kế hoạch triển khai công tác an toàn;
•Tổ chức họp an toàn định kỳ hàng tuần/ đột xuất;
• Đăng ký danh mục thiết bị kiểm định bắt buộc về an toàn;
•Tổ chức thực hiện các công tác như: Cấp phát, sử dụng thiết bị phương tiện bảo vệ cá nhân; Kiểm định các thiệt bị cầm tay (cháy, nổ, giật điện…);
•Thực hiện công tác kiểm soát trên công trường như: Kiểm tra – xử lý các vi phạm ATLĐ trên công trường; Hành động khắc phục các sự cố ATLĐ; Điều tra ATLĐ khi có sự cố xảy ra; Cập nhật hình ảnh ATLĐ hàng tuần;
• Tổ chức thực hiện công tác PCCC
•Tổ chức khám sức khỏe đột xuất và định kỳ;
•Tổ chức và huấn luyện sơ cấp cứu;
•Tổ chức thực hiện thu gom, phân loại rác;
• Tổ chức thực hiện đo đạc quan trắc môi trường lao động (tiếng ồn, ánh sáng, bụi, nước v.v…)
•Tổ chức thực hiện bố trí bảng hiệu;
• Duy trì hệ thống nhận diện hình ảnh tại công trường;
•Lập phương án bảo vệ công trường.
• Giám sát việc tuân thủ quy trình ra – vào cổng;
• Giải quyết các yêu cầu của chính quyền địa phương, BQLDA hoặc hộ dân có liên quan.
•Báo cáo CHT tình hình an ninh trật tự hàng tuần trên công trường.
• Giải quyết các sự vụ xảy ra trên công trường;
• Tính chi phí bảo hộ lao động;
• Thống kê tiền phạt vi phạm ATLĐ, ANTT từ Chủ đầu tư/ tư vấn, Nhà thầu phụ, người lao động;
•Quản lý chi phí nhân công bộ phân ATLĐ.
• Định kỳ: báo cáo tuần, tháng, quý cho cấp quản lý trực tiếp và các phòng ban liên quan;
• Đột xuất: khi cần thiết hoặc theo yêu cầu cấp trên;
• Tuân thủ, triển khai kịp thời mọi quy trình, chính sách, thủ tục, nội quy, quy định,.. của Công ty và BCH Công trường;
• Tham gia đẩy đủ các cuộc họp, hội thảo, huấn luyện,…
• Đề xuất các giải pháp sáng tạo nhằm nâng cao hiệu quả công việc;
•Phối hợp các phòng ban liên quan để hoàn thành mục tiêu chung của công ty;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của người quản lý trực tiếp;

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan…
- Có kinh nghiệm 3 năm trở lên làm vị trí tương đương, ưu tiên ứng cử viên đã từng làm mảng xây dựng…
- Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao, bao quát tốt trong các lĩnh vực.
- Tư cách đạo đức tốt.
- Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực và chăm chỉ.
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
- Khả năng tổng hợp, phân tích và xử lý tình huống tốt.

Quyền lợi được hưởng

- Lương, thưởng hấp dẫn (Thỏa thuận trực tiếp trong buổi phỏng vấn)
- Thưởng ngày lễ tết theo quy định chung của công ty.
- Chế độ BHXH đầy đủ
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Công Ty Cổ Phẩn Xây Dựng Flc Faros Tuyển Dụng

Kiến Trúc Sư Công Trình
Nhân viên
$ Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việctoàn thời gian cố định
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
yêu cầu bằng cấpkhông yêu cầu
địa điểmHà Nội
ngành nghềKiến trúc - Tk nội thất, Xây dựng, Thiết kế - Mỹ thuật
Trưởng Ban Concept (Thu Nhập Từ 3500$)
Thực tập sinh
$ Trên 30 triệu / tháng
hình thức làm việctoàn thời gian cố định
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
yêu cầu bằng cấpkhông yêu cầu
địa điểmHà Nội
ngành nghềKiến trúc - Tk nội thất, Xây dựng, Quản lý điều hành
Tuyển Gấp Quản Lý Thiết Kế - Phòng Kiểm Soát Thiết Kế
Nhân viên
$ Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việctoàn thời gian cố định
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
yêu cầu bằng cấpkhông yêu cầu
địa điểmHà Nội
ngành nghềKiến trúc - Tk nội thất, Xây dựng, KD bất động sản
Tuyển Gấp Nhân Viên Hành Chính - Lễ Tân
Nhân viên
$ Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việctoàn thời gian cố định
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
yêu cầu bằng cấpkhông yêu cầu
địa điểmHà Nội
ngành nghềHành chính - Văn phòng, Nhân sự, Luật - Pháp lý
Kỹ Sư Trắc Đạc
Giám Đốc
$ Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
địa điểmBình Định
ngành nghềXây dựng

Công Ty Cổ Phẩn Xây Dựng Flc Faros

Địa chỉ: Tầng 4, tòa nhà FLC landmark, Lê Đức Thọ Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Quy mô công ty: Từ 1000 - 3000 nhân viên

Website: www.flcfaros.vn

Mô tả công ty:

Công ty Cổ phần Xây dựng FLC Faros đã có nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực: Tổng thầu Xây dựng, Thiết kế và Thi công Công trình xây dựng Nhà cao tầng , các Khu Resort vui chơi giải trí đẳng cấp 5 sao . Faros luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá của doanh nghiệp. Chính sách Nhân sự được xây dựng với mục tiêu: Sự phát triển của Faros luôn đồng hành với sự thỏa mãn về lợi ích của nhân viên. Tại Faros, bạn sẽ có nhiều cơ hội khó có thể tìm kiếm ở các doanh nghiệp, tổ chức khác: · Xây dựng, hoàn thiện “thương hiệu cá nhân” Đến với Faros, bạn sẽ có cơ hội phát huy tối đa khả năng chuyên môn, sự sáng tạo và trí tuệ bản thân. Công ty đang và sẽ thực hiện những dự án quy mô lớn, đây là cơ hội để bạn trải nghiệm, phát huy sự sáng tạo, có cơ hội làm việc với các cấp quản lý, chuyên gia giỏi, giàu kinh nghiệm và cập nhật kiến thức, thông tin khổng lồ mỗi ngày… · Thụ hưởng chính sách phúc lợi, đãi ngộ Chính sách lương, thưởng của Faros được xây dựng mang tính cạnh tranh cao nhằm mục đích thu hút và khuyến khích người lao động gia nhập và cống hiến lâu dài cho sự phát triển của Faros. Faros xây dựng chính sách lương, thưởng phù hợp với từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn của CBNV nhằm ghi nhận đúng mức năng lực, kết quả công việc của từng cá nhân, đồng thời tạo động lực khuyến khích CBNV phát huy năng lực, trách nhiệm để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc. Những thành tích xuất sắc, sáng kiến tích cực, những đóng góp hiệu quả cho dự án/công việc đều được Faros ghi nhận kịp thời qua hình thức khen thưởng như: thưởng tiền mặt, tăng lương trước kỳ hạn, đề bạt tăng chức… Faros luôn đánh giá cao năng lực của mỗi cá nhân và luôn chào đón tất cả các ứng viên tâm huyết tìm kiếm một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại. Hãy cùng đồng hành với Faros để tạo nên một thương hiệu Việt, mang tầm vóc trí tuệ và niềm tự hào Việt Nam trên trường quốc tế.

Xem chi tiết

Địa điểm:

Chức danh:

Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Tìm việc làm Xây dựng

Tìm việc làm liên quan: Tại đây

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại