Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

chi nhánh công ty cổ phần vàng bạc đá quý phú nhuận tại đà nẵng

Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận Tại Đà Nẵng

địa chỉĐịa chỉ: 123 Hùng Vương, Quận Hải Châu, TP. Đà Nẵng

quy mô công tyQuy mô công ty: Đang cập nhật

websiteWebsite: Chưa cập nhật

Mô tả công ty

PNJ là thương hiệu hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực chế tác và bán lẻ trang sức bằng vàng, bạc, đá quý. Sản phẩm công ty ngày càng được các nước tại thị trường Châu Á và Châu Âu ưu chuộng. Hiện tại, Công ty có hệ thống bán sỉ và bán lẻ gần 200 cửa hàng trải rộng toàn quốc với đội ngũ hơn 2.500 nhân viên. Trải qua hơn 25 năm hình thành và phát triển, PNJ đã đạt đươc nhiều thành tựu đáng kể: thuộc Top 500 nhà bán lẻ hàng đầu Châu Á Thái Bình Dương, Giải thưởng Chất lượng Châu Á Thái Bình Dương, Thương hiệu quốc gia, … Với mục tiêu trở thành Công ty chế tác và bán lẻ trang sức hàng đầu tại châu Á, giữ vị trí số một trong tất cả các phân khúc thị trường mà PNJ nhắm tới tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng đổi mới và sáng tạo để mang lại niềm kiêu hãnh cho khách hàng bằng các sản phẩm trang sức tinh tế, chất lượng vượt trội.

Tin tuyển dụng của Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận Tại Đà Nẵng

[PNJ Watch] Merchandize Executive - Chuyên Viên Hàng Hóa Và Truyền Thông

Nhân viên
20 - 30 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềVật tư - Thiết bị
địa điểmHồ Chí Minh
• Quản lý, kiểm soát và tìm kiếm phát triển các đối tác cung ứng đồng hồ bao gồm phát triển các thương hiệu phân phối độc quyền (Exclusive brands)
• Định kỳ đàm phán với các chủ nhãn hàng và nhà phân phối đồng hồ nội địa và trong khu vực để tối đa hóa các điều khoản quan trọng bao gồm: chiết khấu, ngày công nợ, đổi trả, bảo hành,.....
• Xây dựng kế hoạch đặt hàng và phân bổ hàng hợp lý cho hoạt động kinh doanh đồng hồ, đáp ứng nhu cầu hàng hóa trên toàn hệ thống, đảm bảo hàng hoá đúng và đủ, kịp thời.
• Đề xuất về mẫu, mã, giá mua, giá bán, kế hoạch truyền thông, khuyến mãi theo xu hướng nhằm đảm bảo doanh số & lợi nhuận theo kế hoạch công ty đề ra.
• Phối hợp với Trưởng bộ phận hàng hoá nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm tất cả hàng hóa, đầu vào và đầu ra của quá trình mua hàng.
• Phối hợp với phòng kinh doanh đa kênh để lên kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh đảm bảo sự tăng trưởng liên tục của ngành hàng, đo bằng doanh thu, lợi nhuận gộp, lợi nhuận ròng và hiệu quả ngày tồn kho.
• Cập nhật tình hình thị trường, đối thủ và propose giải pháp, hành động cần thiết để đảm bảo đạt Doanh số/Lợi nhuận công ty đề ra
Xem chi tiết

Chuyên Viên Đào Tạo Khối Sales (Sales Trainer)

Nhân viên
15 - 20 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDịch vụ, Nhân sự
địa điểmHồ Chí Minh
- Lập kế hoạch tổ chức các chương trình đào tạo huấn luyện.
- Xây dựng tài liệu, giáo trình, chính sách, qui định, qui trình đào tạo.
- Giảng dạy kỹ năng tư vấn bán hàng cho nhân sự mới.
- Giảng dạy các lớp kỹ năng mềm.
- Dự giờ các lớp đào tạo nội bộ/inhouse được phân công.
Kiểm soát chất lượng đào tạo và Báo cáo đào tạo .
- Thiết kế, thực hiện, theo dõi và đánh giá chương trình phát triển nghề nghiệp cho các vị trí nhân viên, cửa hàng trưởng hoặc các vị trí công việc khác được phân công.
- Tham gia lựa chọn và đánh giá đội ngũ kế thừa.
- Phối hợp xây dựng nội dung, kịch bản các chương trình hội thảo định hướng và phát triển nghề nghiệp cho các chức danh được phân công.
Xem chi tiết

Chuyên Viên Đào Tạo Miền Trung (Sales Trainer)

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDịch vụ, Nhân sự
địa điểmĐà Nẵng
- Chuẩn bị các năng lực cần thiết cho nhân viên thông qua các công tác: đào tạo hội nhập, phổ biến các qui chuẩn, cung cấp tài liệu, hỗ trợ, lên chương trình đào tạo trong quá trình làm việc dành cho các nhân viên tại PNJ.
- Xác định nhu cầu đào tạo thông qua việc quan sát quá trình làm việc của nhân viên, đánh giá các vấn đề gặp phải của đội ngũ và trao đổi với cấp quản lý.
- Hỗ trợ cải thiện thành tích cá nhân thông qua việc cung cấp các tài liệu về chính sách và qui chuẩn, thực hiện coaching, tổ chức các khóa đào tạo, phát triển các tài liệu hướng dẫn cải thiện hiệu quả công việc.
- Cải thiện hiệu quả đào tạo thông qua việc phát triển các phương pháp đào tạo mới, cung cấp các dịch vụ hỗ trợ đào tạo đúng lúc, lồng ghép công việc thực tế vào các chương trình đào tạo.
- Đề xuất và kiểm soát ngân sách để cải thiện hiệu quả tài chính của công tác đào tạo.
- Cập nhật các kiến thức chuyên ngành bằng việc tham gia các chương trình bên ngoài, đọc các tạp chí chuyên ngành, phát triển mối quan hệ với các chuyên gia trong ngành, tham gia các hiệp hội chuyên ngành.
- Hoàn thành các mục tiêu đào tạo
- Các khóa cần đào tạo: Kiến thức ngành cơ bản, quy trình sản xuất, an toàn, tiếng Anh, kỹ năng mềm, tổ chức các khóa hội thảo,…
- Hổ trợ điều phối các lớp đào tạo Chuyên môn ở các phòng ban
Xem chi tiết
Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại