Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Chuyên Viên phụ cấp Đào Tạo (Mentoring Officer)

cn công ty cổ phần đào tạo ứng dụng aprotrain ( tphn)

Lượt xem: 236 | Ngày cập nhật: 22/03/2018 (4 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Quận huyện tuyển dụng: Quận 1

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương: 5 - 7 triệu

Thông tin

- Chức vụ: Nhân viên

- Kinh nghiệm: 0 - 1 năm kinh nghiệm

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng trở lên

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 0 ứng viên

- Ngành nghề: Giáo dục - Đào tạo

Mô tả công việc

Nhiệm vụ chung:
phụ cấp bộ phận Đào tạo duy trì quản lý dịch vụ của Trung tâm có hệ thống, bài bản, chuyên nghiệp; Đảm bảo cảm nhận học viên về môi trường đào tạo tích cực; Hỗ trợ, dẫn dắt (mentor) học viên kiên định và giữ vững động lực học tập để học hết khoá học đăng ký; giải quyết
những
biến cố về dịch vụ. Đảm bảo Quy trình dịch vụ:
- Rà soát
những hoạt động dịch vụ đào tạo có liên quan đến học viên, đảm bảo
những hoạt động này được thực hiện có qui trình (được viết ra). - Hỗ trợ,
chỉ đạo bộ phận Đào tạo và
những bộ phận khác thực hiện hoạt động dịch vụ theo qui trình. - check cơ sở vật chất, yêu cầu bộ phận Hành chính đảm bảo
những tài nguyên học tập được duy trì trong tình trạng
giỏi (phòng học, bàn ghế, hệ thống mạng), cung cấp đầy đủ, kịp thời (dụng cụ và giáo cụ học tập), đảm bảo tài nguyên học tập không bị sử dụng lãng phí (điện, nước,…) Mentoring:
- Tổ chức tiếp xúc, trò chuyện với từng học viên sau khi nhập học, tìm hiểu điều kiện sống và học tập (thuận lợi và khó khăn), động lực học tập, mục tiêu nghề nghiệp / cuộc sống, sở thích, năng khiếu, mong muốn của học viên vào Arena; từ đó hoạch định ra kế hoạch chăm sóc, dẫn dắt, nâng đỡ học viên hoàn thành khoá học. - Báo cáo Giám đốc định kỳ hàng tuần về kết quả
những cuộc tiếp xúc trên. - Theo dõi đặc tính
những lớp học, trao đổi với lớp trưởng, phát hiện kịp thời
những nhu cầu, vấn đề trong học tập trên lớp; phản hồi của lớp về dịch vụ đào tạo; tư vấn cho Giám đốc đưa ra
những
giải pháp hỗ trợ. - Tổ chức
những buổi mentor theo lớp và đối với từng học viên định kỳ hoặc theo nhu cầu phát sinh nhằm điều chỉnh, củng cố động cơ học tập, tháo gỡ những vướng mắc, khó khăn trong học tập. Báo cáo /
những công việc khác:
- Lập và gửi báo cáo theo yêu cầu của Giám đốc. Báo cáo cho Giám đốc về bất cứ khuyết điểm nào phát hiện ra khi thực hiện
những quy trình và có
giải pháp khắc phục, ngăn chặn kịp thời. - liên tục đề xuất nhằm cải tiến
những thủ tục công việc chung
ở Trung tâm, nhằm nâng cao hiệu quả làm việc. - Thực hiện
những công việc trợ giúp khác theo yêu cầu của Giám đốc.

Yêu cầu công việc

-
giỏi nghiệp Cao đẳng - Có kinh nghiệm là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

So sánh lương Nộp hồ sơ
Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan:

Tìm việc làm theo tiêu chí Tìm việc làm theo tiêu chí

Đăng nhập để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype