Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Chuyên Viên C&B Cao Cấp (400$ - 600$)

Công Ty Cổ Phần Đất Xanh Miền Trung

Địa chỉ công ty: 422 Đường 2/9

Quy mô : Từ 500 - 999 nhân viên

Lượt xem: 295 |

Ngày cập nhật: 19/01/2019 (2 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Đà Nẵng

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương10 - 15 triệu

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:0 ứng viên

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
- Xây dựng quỹ lương kế hoạch định kỳ (tháng, quý, năm).
- Lập kế hoạch, báo cáo sử dụng lao động
- Báo cáo tình hình thực hiện lao động, tiền lương và thu nhập theo định kỳ (tháng, quý năm).
- Trên cơ sở tình hình thực hiện, dự kiến kế hoạch của kỳ tiếp theo.
- Theo dõi chấm công,
- Lập bảng tính lương, thu nhập,
- Lập danh sách chuyển khoản ATM
- Thông báo lương, thu nhập cho người lao động
- Đề xuất và lập các quyết định khen thưởng – kỷ luật của công ty.
- Thực hiện tính, thu chi các khoản thưởng cho người lao động.
- Giám sát sát và lập biên bản các trường hợp vi phạm nội quy kỷ luật của công ty
- Liên hệ với các cơ quan chức năng (Sở/ phòng lao động TB&XH, liên đoàn lao động) để đăng ký Thỏa ước Lao động tập thể và nội quy lao động, đăng ký lao động, thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động của công ty.
- Lập danh sách thực hiện các chế độ theo yêu cầu của cơ quan BHXH.
- Thực hiện việc thanh toán chế độ BHXH phát sinh hàng tháng cho người lao động.
- Quyết toán các chế độ chính sách với cơ quan BHXH.
- Thực hiện công tác Thuế TNCN
- Thực hiện việc điều chỉnh lương cho người lao động căn cứ vào chức danh công việc và hệ thống thang bảng lương mà công ty đang áp dụng.
- Tham gia thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động sau khi thay đổi chức danh
- Thực hiện việc ký kết HDLD và đánh giá tái ký HDLD
- Dựa vào các quy định của Bộ luật Lao động, thỏa ước lao động tập thể và nội quy của công ty để giải thích cho người lao động hiểu.
- Đề xuất giải quyết các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách chế độ, tiền lương, tiền thưởng vv…
- Công tác quan hệ lao động, tranh chấp lao động, thanh tra lao động.
- Tham gia xây dựng quy chế phân phối tiền lương, tiền thưởng của người lao động.
- Cập nhật thường xuyên dữ liệu khi có sự thay đổi, phát sinh liên quan đến LĐTL.
- Tham gia xây dựng cơ sở dữ liệu, phần mềm.
- Thực hiện cộng tác lưu trữ Hồ sơ nhân sự và cập nhật thông tin
- Giải quyết các chế độ thôi việc chấm dứt HDLD
- Thực hiện các công tác phát sinh theo sự phân công việc hợp lý của cấp trên trực tiếp.
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Văn phòng làm việc Smart Office theo tiêu chuẩn cao cấp, tiện nghi 5 sao kèm không gian tận hưởng khác khác như canteen, khu nghỉ ngơi, khu giải trí… nơi làm việc lý tưởng bậc nhất !
- Thu nhập vô cùng hấp dẫn thách thức thị trường, được ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng với năng lực, môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
- Được nâng lương định kỳ, cơ hội thăng tiến theo năng lực không giới hạn điều kiện thời gian, đóng hiểm xã hội theo Lương thực nhận, các loại ngày nghỉ phép trên cả luật và thực hiện trên phần mềm HRM mỗi cá nhân tự theo dõi.
- Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng hàng tháng cho nhân viên có Ô tô.
- Thưởng KPI theo quý, thưởng nóng theo hiệu quả các chương trình kinh doanh
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 1/1,....
- Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13) vô cùng hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Đối với CBNV gắn bó lâu dài sẽ được thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP, được cấp xe được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi trả góp lãi suất 0% trong 5 năm.
- Chính sách phúc lợi rất đặc biệt dành cho CBNV và người thân như: Sinh nhật, 20/10, 8/3 , quỹ hiếu nghĩa, mừng cưới, thăm hỏi ốm đau…., bảo hiểm quốc tế 24h tại các bệnh viện lớn (số tiền được bảo hiểm lên đến 80 triệu đồng/năm)
- Chương trình đào tạo phát triển năng lực toàn diện, phát triển đội ngũ kế thừa, phát triển đội ngũ lãnh đạo, chính sách nuôi dưỡng nhân tài và tạo cơ hội nhảy vọt.
- Chương trình nghỉ mát miễn phí hàng năm dành cho Cán bộ - Nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.
- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ miễn phí : Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Yoga,...

Yêu cầu công việc

- Nam hoặc Nữ /24-40t
- Ngoại hình Khá, sức khỏe tốt
- Tốt nghiệp Đại học kinh tế/phát triển nguồn nhân lực
- Ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
- Anh văn giao tiếp/ thành thạo Microsoft office và các phần mềm chuyên dụng
- Nắm bắt nhanh công việc;
- Giao tiếp và trình bày tốt;
- Am hiểu công việc luật lao động, luật BHXH;
- Trung thực;
- Cẩn thận.

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng KPI, lễ tết, tháng 13, thưởng nóng
- Bảo hiểm quốc tế, BHXH full lương
- Du lịch trong và ngoài nước, teambuilding, thể thao giải trí
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Hướng dẫn tìm việc:

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại