Chuyên Viên C&B

_ Thực hiện công tác check công, tính lương cho CBNV thuộc các phòng ban khác nhau (Công nghệ thông tin, MKT, sales, báo chí, nội dung,...).
_ Tham gia các dự án về xây dựng cơ chế đãi ngộ, KPI, ORKs ...các tool công cụ quản trị nhân sự
_ Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung …
_ Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới: xét duyệt Headcount, làm việc với trưởng bộ phận.
_ Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty
_ Thực hiện một số công việc khác liên quan tới HCNS dưới sự phân công của quản lý trực tiếp.

- Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí HCNS tổng hợp/Chuyên viên C&B. Đã có kinh nghiệm xây dựng hoặc sử dụng các công cụ đánh giá, phần mềm quản trị nhân sự.
- Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt excel không ngại làm việc với số liệu
- Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, tương tác, kỹ năng nắm bắt và xử lý công việc nhanh.
- Tố chất con người: Nhanh nhẹn, chịu khó, sẵn sàng học hỏi, linh hoạt

- Lương thưởng thỏa thuận (upto 700$) xứng đáng theo năng lực.
- Được làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo.
- Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp , sáng tạo, trẻ trung với những nhân tố 9x đầy năng lượng.
- Cơ hội tham gia các event/festival, du lịch trong và ngoài nước
- Chế độ nghỉ phép hàng năm ưu đãi.

CV