Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Chuyên Viên Cao Cấp Tuyển Dụng - Recruitment Senior Executive

Dai-Ichi Life Việt Nam

Địa chỉ công ty: 83 Vũ Trọng Phụng - Thanh Xuân

Quy mô : Đang cập nhật

Lượt xem: 219 |

Ngày cập nhật: 18/01/2019 (2 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lươngThỏa thuận

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:Không giới hạn ứng viên

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
1. Job Purpose
This position is responsible for attracting potential candidates to apply in the company through recruitment activities (job posting on internet, newspapers; head hunting; job fair; relationship…) in order to meet recruiting plan.
2. Accountability
- Conduct the recruiting and selecting front-office staff and back office staff from both internal and external sources including:
Prepare job advertisement, web postings, specifications for external recruitment agencies, job descriptions and other materials in accordance with company’s recruitment standards and business needs;
Screen CVs, interview, test, rank, check references, and select candidates based on the job’s pre-established selection criteria and recruitment policies;
Contact candidates and arrange interview times for relevant managers and conduct interviews for officer level below;
Coordinate internal job postings and transfer programs.
- Conduct employment process, including preparing job offer materials,
- Enhance the recruitment services and quality through expand a pool of qualified candidates in advance of need;
- Coordinate in preparing HR reports;
- Join in organizing the Company activities to build up and maintain a strong - understanding and high teamwork across the Company;
- Perform other Recruitment work as assigned.

Yêu cầu công việc

Education & experience
University graduated;
> 5 years previous experience at recruitment position
Technical skills:
Basic knowledge of Vietnam Labor Code and relevant labor regulations & their application to FOEs;
Interview & Selection skills;
Negotiation skill;
Judgment skill.
Soft skills:
Strong administrative skills;
Good English skills;
Good PC skills: Excel, Word, MS office suite;
Strong interpersonal & communication skills across cultures & organization levels;
Internal interface
The position reports to Head of Recruitment
Relationship with team workers;
Key internal relationships with department heads;
External Interface
Key external relationships with recruitment agencies and candidates.
Receive assignment, instructions & under supervision;
Co-ordinate in implementing objectives of HR Division & REC team;
Promptly provide supports in recruitment issues;

Quyền lợi được hưởng

- Salary and bonus in accordance with the company
- Insurance policy in accordance with the company
- Paid leave policy in accordance with the company
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại