Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Chuyên Viên Đào Tạo Tuyển Dụng

Công Ty Cổ Phần Korihome Việt Nam

Địa chỉ công ty: Tầng 4, Tòa nhà Linh An, ngõ 15, Đường Ngọc Hồi, Hoàng Mai, Hà Nội.

Quy mô : Từ 500 - 999 nhân viên

Lượt xem: 389 |

Ngày cập nhật: 05/06/2018 (2 năm trước)

Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội

Mức lương7 - 10 triệu

chức vụChức vụ:Trưởng nhóm
kinh nghiệmKinh nghiệm:2 - 5 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Thạc sĩ trở lên
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:1 ứng viên
ngành nghềNgành nghề: Nhân sự

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
I. Phần đào tạo
1. Đào tạo & phát triển nguồn nhân lực
- có tinh thần trách nhiệm làm việc cùng trưởng các phòng ban, phòng ban tư vấn xây dựng khung khả năng nghiệp vụ, chuyên môn & khung chương trình đào tạo cho đội ngũ nhân sự tại chỗ ở máy
- Xây dựng & quản lý hệ thống quản lý năng lực
- có tinh thần trách nhiệm quản lý, triển khai các hoạt động đào tạo tại nhà riêng máy, bao gồm từ khâu phân tích nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch, khai triển & đánh giá sau đào tạo
- Xây dựng & quản lý hệ thống file, giáo trình giảng dạy
- Tổ chức các chương trình đào tạo phát triển năng lực giảng viên tại hiện trường cho nhóm ngũ quản lý, chuyên gia
2. Xây dựng hệ thống
- tham gia & support khai triển các dự án nâng cao năng lực hoạt động của nhà xưởng tại từng thời điểm, bao gồm nhưng không giới hạn ở: các sự án đổi mới sáng tạo, QMS…..
3. Các công việc khác
- khai triển chương trình đào tạo định hướng & một số các chương trình đào tạo phát triển khả năng hành vi theo đúng yêu cầu.
- tham gia các chương trình xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
- tham dự các chương trình phát triển nhân tài, thực tập sinh
II. Phần tuyển dụng
1. Xây dựng kênh tuyển dụng, cơ sở dữ liệu ứng viên
- Thiết lập các nguồn tuyển dụng đa dạng (nội bộ, bên ngoài, tuyển dụng săn đầu người, online, hiệp hội, liên kết,…)
- Cập nhâtj kênh thông tin tuyển dụng mới trên thị trường nhân sự.
- Xây dựng và cập nhật cơ sở dữ liệu người xin việc.
2. khai triển công việc tuyển dụng
- tiếp nhận đề nghị tuyển dụng & test sự phù hợp của yêu cầu tuyển dụng
- Thực hiện các thủ tục sau phỏng vấn: feedback thông tin cho người ứng tuyển, thẩm tra, đàm phán lương và gửi thư mời nhận việc,…
3. khai triển các hoạt động đón nhận nhân sự mới
- kết hợp các phòng ban liên quan & Trưởng đơn vị trực tiếp để chuẩn bị tiếp nhận nhân sự mới
- chỉ dẫn nhân viên mới hoàn thiện thủ tục hồ sơ dành cho nhân sự mới.
- phối hợp trưởng phòng ban trực tiếp quản lý tiến hành đánh giá chương trình thử việc

Yêu cầu công việc

1. Chuyên ngành
Kinh tế lao động, quản trị nhân lực hoặc các chuyên nghành khối quản trị
.2. Kiến thức chuyên môn
- Tuyển mộ, tuyển dụng nhân sự; xem xét đánh giá qua các hình thức phỏng vấn, thi tuyển ... ;
- Có kiến thức về các bước, hệ thống và nắm được các Quy định liên quan đến Luật pháp và Thị trường nhân lực; có mối quan hệ tốt với các DV cung ứng nhân sự.
- có hiểu biết về một trong những lĩnh vực: TPM, Lean, Six sigma.
- Có kinh nghiệm triển khai các hoạt động cải tiến liên tục
3. Kỹ năng tin học văn phòng
- thành thục microsoft office
4. Ngoại ngữ
- Tiếng Anh: trung cấp trở lên
5. Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng thuyết phục
- Kỹ năng đánh giá nguồn tuyền dụng
- Kỹ năng phân chia hồ sơ ứng viên
- Kỹ năng phỏng vấn & nhận định về ứng viên
6. Thái độ/tố chất
- năng nổ, thân thiện
- Tâm lý, nhạy cảm
- Kiên trì, chăm chỉ
7. Kinh nghiệm
Trên 3 năm kinh nghiệm làm việc lĩnh vực tuyển dụng nhân sự tại các công ty quy mô trên 500 nhân sự

Quyền lợi được hưởng

- Lương thỏa thuận
- Được tham dự các khóa đào tạo, hội thảo chuyên môn và phát triển kỹ năng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, coi trọng giá trị con người, trang thiết bị công nghệ tiên tiến.
- Đãi ngộ tương xứng với năng lực; thăng tiến theo năng lực và sự cống hiến.
- Chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép theo quy định Nhà nước.
- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Hướng dẫn tìm việc:

Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Tìm việc làm Nhân sự

Tìm việc làm liên quan: Tại đây

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại