Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Chuyên viên hành chính nhân sự

Công ty cổ phần Ô tô Bình Định

Lượt xem: 392 | Ngày cập nhật: 16/10/2021 (2 tháng trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Bình Định

Quận huyện tuyển dụng: Thành phố Quy Nhơn

Địa điểm tuyển dụng: 359 Tây Sơn, P. Quang Trung, TP Quy Nhơn

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương: 7 - 10 triệu

Thông tin

- Chức vụ: Nhân viên

- Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng trở lên

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 1 ứng viên

- Ngành nghề: Nhân sự

- Lĩnh vực: nhân sự cấp cao

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1.Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự:
- Căn cứ trên nhu cầu phát triển của Công ty để hoạch định chiến lực nhân sự và xây dựng định biên nhân sự cho phù hợp.
- Kết hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ/ mô tả công việc của các vị trí công việc/ phòng ban.
- Kế hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng lại tiêu chí, quy trình đánh giá KPI.
- Tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban năm/ Quý/tháng
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH–BHYT-BHTN cho người lao động đảm bảo tuân thủ đúng chế độ chính sách về BHXH-BHYT-BHTN theo HĐLĐ đã ký
2. Quản trị hành chính nhân sự:
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
- Xây dựng lại nội quy lao động, hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Đưa ra giải pháp và duy trì việc thực hiện nội quy, quy định của Công ty
- Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chánh có liên quan: kiểm tra vệ sinh quanh công ty, tổ chức lưu trữ tài liệu, hỗ trợ công tác tổ chức các buổi lễ, hội thảo của công ty
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị, máy móc công cụ dụng cụ, của công ty.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong.
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm…chế độ nhân sự tại cty (quyết định nhân sự, HĐLĐ, chấm công tính lương, nghỉ phép, công tác ngoài, đăng ký mã số thuế TNCN và giảm trừ gia cảnh, tham gia và thực hiện các chế độ BHXH-BHYT-BHTN-CĐ, báo cáo tăng giảm lao động, chấm dứt HĐLĐ và bàn giao, thực hiện các chế độ theo quy định của công ty, Thông tin CBNV…);
- Thực hiện mua sắm thiết bị văn phòng, quản lý tài sản của Công ty, đảm bảo các trang thiết bị văn phòng được đầy đủ không ảnh hưởng đến kế hoạch hoạt động của các Phòng/Ban;

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm từ 03 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp CĐ/ ĐH trở lên: Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế,...
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có kiến thức về quản trị hành chính văn phòng; Hiểu biết về các qui định, qui trình, thủ tục liên quan Công tác hành chính; Hiểu biết về pháp luật liên quan đến quản trị hành chánh văn phòng.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, phân tích và tổng hợp, Kỹ năng xây dựng và tạo mối quan hệ với đối tác, cơ quan chức năng;

Quyền lợi được hưởng

• Phúc lợi:
- Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
- Team building, khám sức khỏe hàng năm;
- Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết, 08/03, 20/10,...
- Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14, 15, 16...);
• Ngày nghỉ: Tuân theo quy định của Luật lao động;

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.

Hình ảnh

Chia sẻ:

Tìm việc làm theo tiêu chí Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm Nhân sự

Tìm việc làm liên quan: Tại đây

Đăng nhập để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype