Tìm kiếm nâng cao

Hình thức công việc

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Độ tuổi

Cập nhật

Chi tiết tuyển dụng

Techcombank

Chuyên Viên Hoạch Định Thu Nhập và Phúc Lợi ( Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực)

Techcombank

Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội

Mức lương: Thỏa thuận

Hạn nộp hồ sơ: 05/12/2018

TIN XÁC THỰC

Lượt xem: 39

Ngày cập nhật: 06/11/2018

Lưu công việc Ứng tuyển ngay so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG

Thông tin tuyển dụng nhanh

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
địa điểmĐịa điểm:Hà Nội
địa chỉ mailEmail: Chưa cập nhật
số điện thoạiSố điện thoại: Chưa cập nhật

Mô tả công việc

Nơi Làm Việc: Hà Nội
Cấp Bậc: Nhân viên
Hình Thức: Nhân viên chính thức
Kinh Nghiệm: 2 Năm
Mức Lương: Lương thỏa thuận
Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Ngân hàng, Quản trị Nguồn nhân lực, Chiến lược và phát triển ngân hàng
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ: 31/12/2018
Mục tiêu
Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chính sách Lương – Thưởng – Phúc Lợi dẫn đầu thị trường và tối ưu về chi phí, hỗ trợ hiệu quả cho việc đạt được các mục tiêu thu hút, gắn kết và giữ chân nhân tài.
1.Các nhiệm vụ chính:
- Hỗ trợ xây dựng và thực hiện các giải pháp tích hợp và toàn diện phù hợp với với chiến lược & mô hình kinh doanh của các Khối và của Ngân hàng và quản lý sự thay đổi hiệu quả nhằm hỗ trợ quá trình chuyển đổi của Ngân hàng
- Hỗ trợ đưa ra các giải pháp, hướng dẫn, công cụ hỗ trợ triển khai các chính sách nhân sự một cách hiệu quả
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Giám đốc Hoạch định QLNNL, Thu Nhập và Phúc Lợi.
2. Các nhiệm vụ chuyên môn:
Hỗ trợ thực hiện việc hoạch định và phát triển chính sách thu nhập và phúc lợi:
- Tham gia xây dựng và đề xuất các điều chỉnh hệ thống thu nhập bao gồm: đánh giá công việc, xây dựng hệ thống thang bảng lương, định biên và chi phí nhân sự, chính sách thu nhập ngắn hạn/ dài hạn, các chương trình khen thưởng, phúc lợi cho CBNV… phù hợp với mục tiêu chiến lược đã được phê duyệt đảm bảo công bằng nội bộ và cạnh tranh với thị trường;
- Định kỳ tham gia các khảo sát thu nhập và phúc lợi, nghiên cứu xu hướng và biến động của thị trường các ngân hàng đối thủ từ đó đưa ra các phân tích về thu nhập, phúc lợi
- Phối hợp với các cán bộ tư vấn và hỗ trợ họat động nhân sự tư vấn chuẩn bị các tài liệu truyền thông cho CBNV/đơn vị về các vấn đề liên quan chế độ thu nhập và phúc lợi
- Triển khai các hoạt động định kỳ liên quan đến thu nhập và phúc lợi bao gồm: Điều chỉnh Thu Nhập Cơ Bản, Thưởng theo Hiệu Quả Hoàn Thành Công Việc, Tư vấn Chương Trình Incentive, Thúc Đẩy Bán..

Yêu cầu công việc

Kiến thức, Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành kinh tế, quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
- Am hiểu Tổ chức: Hiểu đầy đủ về cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của TCB; Hiểu cơ cấu tổ chức, chức năng và các sản phẩm dịch vụ của Khối QTNNL, mục tiêu và tầm nhìn của Khối QTNNL.
- Kinh nghiệm: 1- 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hoạch định & quản lý chính sách nhân sự.
- TOEIC: Tối thiểu TOEIC 500 hoặc tương đương
Các kỹ năng chuyên môn
- Am hiểu các lý thuyết, công cụ và phương pháp liên quan lương thưởng
- Nắm vững luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN và các chế độ chính sách khác có liên quan
Các kỹ năng cốt lõi
- Khả năng giao tiếp và truyền thông
- Khả năng phục vụ và làm hài lòng khách hàng
- Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức
- Mức độ gắn bó tổ chức
- Khả năng tư duy logic
- Khả năng làm việc hướng tới kết quả
- Khả năng quản lý quá trình triển khai công việc
- Khả năng làm việc hiệu quả trong sự thay đổi
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV theo mẫu Techcombank qua Vietnamworks, ghi rõ vị trí và đơn vị ứng tuyển, hoặc ứng tuyển trực tuyến qua trang techcombankjob.com.
Lưu ý:
+ Techcombank sẽ chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
+ Hồ sơ bản cứng sẽ được yêu cầu bổ sung trong quá trình thi tuyển

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương phù hợp với năng lực
- Hưởng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước, các trợ cấp theo quy định của công ty
- Có cơ hội học hỏi nâng cao kiến thức chuyên môn và cơ hội thăng tiến
Lưu công việc Ứng tuyển ngay so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG

Giới thiệu về công ty

Techcombank
Techcombank

Địa chỉ : 191 Bà Triệu, Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội, Vietnam

Người liên hệ : Bộ phận nhân sự Techcombank

Quy mô công ty : Trên 1000 nhân viên

Finance/Bank - Finance/Bank - Finance/Bank - Finance/Bank - Finance/Bank - Finance/Bank - Finance/Bank -

Địa chỉ: 191 Bà Triệu, Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội, Vietnam

Quy mô : Trên 1000 nhân viên

chi tiết công ty

Tin tuyển dụng khác từ công ty

Chuyên Gia/chuyên Viên Bảo Hiểm

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội, Hồ Chí Minh

hạn nộp hồ sơ05/12/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Chuyên Viên Thanh Toán Quốc Tế và Tài Trợ Thương Mại

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội, Hồ Chí Minh

hạn nộp hồ sơ05/12/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Internal Auditor

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ05/12/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Giảng Viên Cơ Hữu ( Đào Tạo và Phát Triển - Khối QTNNL)

mức lương7 - 10 triệu

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ05/12/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Chuyên Gia Tuyển Dụng - Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ05/12/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Chuyên Viên Khách Hàng (Mảng Cá Nhân và Doanh Nghiệp)

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội, Hồ Chí Minh

hạn nộp hồ sơ05/12/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Giám Đốc Siêu Chi Nhánh/ Giám Đốc Chuẩn (Hà Nội, HCM, Việt Trì)

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội, Hồ Chí Minh, Phú Thọ

hạn nộp hồ sơ05/12/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Chuyên Viên Bảo Hiểm (Hà Nội và Hồi Chí Minh)

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội, Hồ Chí Minh

hạn nộp hồ sơ05/12/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Giám Đốc Khách Hàng Cá Nhân (Hà Nội, HCM, Biên Hòa, Bắc Ninh, Lạng Sơn)

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội, Hồ Chí Minh

hạn nộp hồ sơ05/12/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Phó Giám Đốc Chi Nhánh (Quảng Ninh, Bình Dương, Lào Cai, Vĩnh Phúc, Thái Nguyên, HCM)

mức lươngThỏa thuận

tên công tyBình Dương, Hồ Chí Minh, Quảng Ninh

hạn nộp hồ sơ05/12/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Giám Đốc Upper SME (Hà Nội, HCM, Nha Trang, Quảng Ngãi, Long An)

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội, Hồ Chí Minh, Khánh Hòa

hạn nộp hồ sơ05/12/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Mua Sắm

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ05/12/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Chuyên Viên Cao Cấp Tuyển Dụng

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHồ Chí Minh

hạn nộp hồ sơ05/12/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Banner ước tính lương

Tìm kiếm nâng cao

Đăng nhập tài khoản ứng viên



Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype