Chi tiết công ty

Chuyên viên Kinh doanh Sơn

Công Ty TNHH Ozima

Địa chỉ công ty: số 24, t1 Văn Phú, Phú La, Hà Đông, Hà Nội

Quy mô : Từ 100 - 499 nhân viên

Lượt xem: 1772 |

Ngày cập nhật: 30/11/2020(2 tháng trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội Bắc Giang Bắc Ninh Hải Dương Hưng Yên

Quận huyện tuyển dụng: Thành phố Bắc Giang Thành phố Bắc Ninh Thành phố Chí Linh Thành phố Hưng Yên

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương15 - 20 triệu

Chức vụ:Nhân viên

Kinh nghiệm:1 - 2 năm kinh nghiệm

Hình thức làm việc:Hợp đồng

Yêu cầu bằng cấp:Cao đẳng trở lên

Yêu cầu giới tính:Không yêu cầu

Số lượng cần tuyển:2 ứng viên

Hoa Hồng: 5%

Thời gian thử việc: 1 tháng

Ngành nghề: Nhân viên kinh doanh Vật tư - Thiết bị Xây dựng

Lĩnh vực: Nhân Viên Kinh Doanh Sơn nhân viên kinh doanh ngành xây dựng

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )

Các bài viết về nhân viên Nhân viên kinh doanh :

Chuyên viên kinh doanh là gì? Tất tần tật thông tin có liên quan

Bản mô tả công việc nhân viên kinh doanh phần mềm đầy đủ nhất

Bản mô tả công việc nhân viên kinh doanh dự án đầy đủ cho ứng viên

Tìm hiểu mô tả công việc nhân viên kinh doanh quốc tế đầy đủ nhất!

Trọn bộ mô tả công việc nhân viên kinh doanh xuất nhập khẩu

Mô tả công việc của trợ lý kinh doanh đầy đủ và chính xác nhất

1. Mở đại lý khu vực tỉnh: Bắc Ninh và Bắc Giang
- Phát triển thêm hệ thống phân phối của công ty, mở thêm đại lý mới tại khu vực quản lý mà công ty giao;
- Thường xuyên tìm hiểu thị trường, gia tăng các mối quan hệ để có cơ sở mở đại lý mới: Dựa trên các yếu tố như vị trí, cơ sở vật chất, mối quan hệ và đảm bảo được doanh thu và doanh số bán hàng...
2. Thường xuyên chăm sóc các đại lý đã có:
- Lập kế hoạch theo định hướng thương hiệu và doanh số công ty đề ra, thúc đẩy các đại lý bán hàng theo chỉ tiêu chương trình bán hàng.
- Kết hợp với các đại lý tổ chức thực hiện các Event phát triển thị trường: Khuyến mại, trưng bày… Phân bổ các suất khuyến mại, trưng bày và chỉ rõ cách triển khai và theo dõi các chứng từ theo quy định.
- Kết hợp cùng đại lý Tìm kiếm, khai thác nguồn khách hàng mới. Gặp gỡ trao đổi với khách hàng, tư vấn và giới thiệu sản phẩm dịch vụ của công ty.
3. Đảm bảo doanh thu và doanh số:
- Đảm bảo doanh thu và doanh số bán hàng của các đại lý đưa về cho công ty theo mục tiêu tháng, quý, năm...
- Thường xuyên theo dõi mức doanh số của các đại lý để đưa ra những phương án chạy chương trình hỗ trợ, nhằm thúc đẩy doanh thu cho đại lý.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp từ THPT trở lên;
- Ngoại hình ưa nhìn;
- Giới tính không yêu cầu;
2. Kinh nghiệm làm việc:
- Ưu tiên người từng có kinh nghiệm kinh doanh thị trường phân phối bán lẻ;
- Am hiểu thị trường tại các tỉnh;
- Có khả năng xây dựng đội ngũ quản lý nhóm;
3. Kỹ năng:
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán, thương thảo, khả năng làm việc độc lập;
- Có kỹ năng thu thập, phân tích và khai thác thông tin;
- Kỹ năng thiết lập mục tiêu, kế hoạch và triển khai thực hiện;
- Chủ động, sáng tạo trong công việc, có mối quan hệ rộng. khả năng thúc đẩy kinh doanh;
- Sử dụng tốt tin học văn phòng ;
- Kỹ năng báo cáo;
4. Tư duy và tính cách:
- Tự tin, lạc quan và có trách nhiệm;
- Phản xạ nhanh nhẹn, tư duy tốt;

Quyền lợi được hưởng

1. Lương thưởng /phúc lợi:
-   Lương cơ bản: 7 - 10 triệu + doanh số (Thu nhập từ 15-20 triệu đồng)
-   Lương tháng thứ 13;
-   Xét tăng lương 2 lần/ 1 năm;
-   Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước;
- Du lịch và team Building hàng năm;
2. Cơ hội phát triển:
-   Được đề bạt thăng tiến trên cơ sở năng lực, thành tích và mong muốn phát triển của bản thân;
-   Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng tư duy, phương pháp làm việc dành cho nhân viên;
-   Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho từng vị trí.
3. Văn hóa & Giá trị:
-   Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động và nhân văn;
-   Chế độ chính sách và văn hóa Công ty thân thiện, an toàn, công bằng, minh bạch.