Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Chuyên Viên Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Và Thiết Bị Y Tế Sài Gòn (Sagomed., Jsc)

Địa chỉ công ty: 135/1/110 Nguyễn Hữu cảnh, P. 22, Q. Bình Thạnh, TP. HCM

Mức lương: 10 - 15 triệu

Quy mô : Từ 25 - 99 nhân viên

Địa điểm tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Ứng tuyển ngay

Lượt xem: 303 |

Ngày cập nhật: 15/09/2018 (2 năm trước)

Thông tin tuyển dụng nhanh

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:0 ứng viên

Mô tả công việc

I.NHIỆM VỤ CHÍNH
1.1. Đảm bảo thực hiện đầy đủ, đúng và kịp thời chế độ chính sách cho người lao động, Công ty.
1.2. Đảm bảo thực hiện kịp thời và đạt chất lượng công tác tuyển dụng của Công ty.
II.NHIỆM VỤ CỤ THỂ
2.1.Chấm công, tính lương và các chế độ khác: 25%
-Chấm công
-Tính lương, thuế TNCN,
-Tính chi phí hỗ trợ đi lại, tăng ca, chi phí khác
-Tính phép và quản lý phép hàng năm
-Chế độ: thưởng các ngày lễ tết, thưởng khác: theo kỳ phát sinh
2.2.BHXH, BHYT, Bảo hiểm 24/24: 10%
-Cập nhật tăng, giảm, điều chỉnh và giải quyết chế độ cho người lao động (nếu có)
-Cập nhật chốt sổ BHXH
-Theo dõi và đối chiếu giữa Phòng tài chính - kế toán, cơ quan BHXH về số liệu.
-Theo dõi các file điện tử, hồ sơ giấy gửi đến cơ quan BHXH.
2.3.Hợp đồng lao động và các vấn đề liên quan đến lao động: 10%
-Hợp đồng lao động thử việc và các phụ lục
-Hợp đồng lao động chính thức và các phụ lục
-Gia hạn các loại hợp đồng lao động và các phụ lục
-Hợp đồng đấu thầu khi BP. QLDA có nhu cầu
-Cập nhật danh sách nhân viên toàn Công ty và quản lý lưu trữ hồ sơ cá nhân theo phòng ban
-Khai trình lao động: 2 lần/năm
-Hồ sơ đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân theo quy định.
-Thực hiện công tác hồ sơ liên quan đến nhân sự nghỉ việc theo quy định.
-Quản lý hồ sơ CBNV toàn Công ty
2.4.Công đoàn: 5%
-Hồ sơ công đoàn và đoàn phí
2.5.Công tác tuyển dụng: 50%
-Tiếp nhận các đề nghị, kế hoạch tuyển dụng của Công ty
-Đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ theo yêu cầu
-Liên lạc và sắp xếp lịch phỏng vấn, phỏng vấn.
-Tham chiếu thông tin của ứng viên
-Thư mời nhận việc (nếu ứng viên đạt yêu cầu), đồng thời liên lạc trực tiếp với ứng viên về việc chuẩn bị các hồ sơ để bổ sung khi đến nhận việc.
2.6.Các công việc phát sinh khác theo sự phân công của TP. HCNS và BGĐ

Yêu cầu công việc

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, QTKD, ...;
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng, đào tạo, C&B, chính sách phúc lợi;
- Am hiểu chuyên sâu về luật lao động, thuế TNCN, BHXH, BHYT
- Trình độ tin học: Thành thạo các kỹ năng vi tính văn phòng (Ms. Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet Explorer);
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá tốt;
- Trình bày văn bản, lưu trữ văn bản tốt;
- Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc;
- Khả năng tổ chức, tạo động lực và giải quyết công việc tốt;
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, giải quyết vấn đề.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cao theo năng lực và kỹ năng, chính sách tăng lương hợp lý
- Chế độ theo chính sách công ty: sinh nhật, du du lịch, du lịch, thưởng trong các dịp Lễ, Tết
- Đào tạo trong và ngoài nước
so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ

Chia sẻ công việc này !!!

Địa điểm:

Chức danh:

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua skype