Chuyên viên Phát triển đại lý mỹ phẩm

1. Phát triển đại lý
- Tư vấn các sản phẩm công ty cho khách hàng thông qua facebook hoặc gọi điện theo data khách hàng có sẵn.
2. Xây dựng chính sách bán hàng đại lý
- Lập kế hoạch chăm sóc đại lý và đào tạo, hỗ trợ đại lý bán hàng theo sự hướng dẫn của TP Kinh doanh;
- Chịu trách nhiệm bán & thu hồi công nợ.
3. Xây dựng kế hoạch kinh doanh
- Lập kế hoạch kinh doanh & triển khai, chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại, báo cáo bán hàng... do trưởng phòng kinh doanh và ban giám đốc đề ra tại từng thời điểm.
4. Chăm sóc đại lý
- Chăm sóc đại lý trong & sau bán hàng.
5. Báo cáo định kỳ
- Báo cáo kết quả kinh doanh theo tiến độ được GĐKD yêu cầu.

Yêu cầu công việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm (Nếu đã từng bán hàng, đã từng kinh doanh, đã từng tư vấn là một lợi thế);
- Yêu cầu giao tiếp tốt, trơn tru. Có khả năng thuyết phục khách hàng;
- Yêu cầu có laptop cá nhân và làm việc fulltime.

Mức lương: 6.000.000đ – 8.000.000đ/tháng + % Doanh số ( Thu nhập lên đến 10.000.000 - 15.000.000/tháng).
Phụ cấp: Ăn trưa: 400,000VNĐ, Điện thoại (công ty cấp điện thoại + sim): mỗi tháng 270,000VNĐ dùng cho thuê bao gọi nội mạng 3 mạng Viettel, Vina, Mobi, gửi xe 150.000VNĐ/tháng.
Các chính sách:
– Tăng lương định kỳ từ 3- 6 tháng;
– Thưởng tháng lương thứ 13;
– Phụ cấp công tác;
– Đóng BHXH, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ;
– Du lịch, nghỉ mát;
– Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…);
– Nghỉ phép năm 12 ngày/năm;
– Giảm giá nội bộ 30%;
– Cổ phiếu cổ phần ưu đãi;
– Gói chính sách đào tạo bên ngoài (Gói 10tr/năm);
– Gói coaching phát triển năng lực (Lên tới 60tr/năm)…

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ mail: ********* hoặc liên hệ trực tiếp: ********* - Ms.Hồng (Phụ trách tuyển dụng)