Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Chuyên Viên Quản Lý và Phát Triển Kinh Doanh

công ty TNHH một thành viên xổ số điện toán việt nam

Lượt xem: 259 | Ngày cập nhật: 21/03/2019 (3 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin

- Chức vụ: Nhân viên

- Kinh nghiệm: Không yêu cầu

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 0 ứng viên

- Ngành nghề: Việc làm bán hàng

Mô tả công việc

1. Chức danh: Chuyên viên Quản lý và phát triển kinh doanh
2. Đơn vị: Phòng Kinh doanh
3. Quyền hạn:
3.1. Được đề xuất các biện pháp, giải pháp để hoàn thành công việc.
3.2. Các quyền khác theo quy định của Công ty
4. Mối quan hệ:
4.1. Báo cáo tới lãnh đạo Tổ, Phòng
4.2. Phối hợp với CBNV trong Phòng và Công ty để hoàn thành nhiệm vụ
5. Tóm tắt công việc: Thực hiện các công việc liên quan đến việc phát triển thị trường, xây dựng và quản lý hệ thống phân phối của Công ty
6. Chi tiết công việc:
I. Nhiệm vụ chung:
1.1 Lập kế hoạch công việc hàng tuần, tháng, quý, năm theo chức danh đảm nhận và các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Phòng phân công
- Xây dựng kế hoạch sát với tình hình thực tế của đơn vị và định hướng phát triển chung của Công ty
- Có mục tiêu, chỉ tiêu và tiến độ thực hiện công việc
1.2 Triển khai thực hiện kế hoạch đã được phê duyệt
- Tuân thủ đúng quy chế, quy định, quy trình của Công ty
1.3 Báo cáo kết quả thực hiện công việc
Chính xác, đầy đủ, đúng hạn định kỳ và theo yêu cầu công việc
1.4 Tham gia xây dựng các VBQLNB của đơn vị và góp ý kiến xây dựng các VBQLNB của Công ty
- Tuân thủ các quy định của pháp luật và Công ty
- Đảm bảo chất lượng và đúng tiến độ
- Đúng chức năng, nhiệm vụ của Phòng
1.5 Tham gia các hoạt động của các tổ chức, đoàn thể của Công ty
- Chủ động, tích cực
- Tạo tinh thần gắn bó, đoàn kết
II. Nhiệm vụ chuyên môn:
2.1 Nghiên cứu và phát triển thị trường
- Sát với tình hình thực tế và định hướng phát triển của Công ty
2.2 Đôn đốc, kiểm soát tiến độ cung cấp và phân bổ trang thiết bị ĐBH, vật tư, vật phẩm quảng cáo trên toàn quốc
- Tuân thủ theo quy định của Công ty
2.3 Quản lý hệ thống về công tác cấp, sửa đổi, bổ sung, cấp lại, thu hồi Giấy chứng nhận ĐBH
2.4 Hướng dẫn, kiểm soát các Chi nhánh tổ chức quản lý hệ thống về công tác bán hàng
2.5 Chủ trì việc xây dựng chính sách kinh doanh của Công ty
2.6 Giám sát Chi nhánh yêu cầu Đại lý thực hiện bồi thường chi phí và xử phạt vi phạm HĐĐL
2.7 Hướng dẫn, kiểm soát, đánh giá các Chi nhánh trong việc thực hiện bổ sung, thay thế, chấm dứt, thay đổi loại hình ĐBH (bao gồm cả chi phí bồi thường của đại lý)
2.8 Giám sát Berjaya thực hiện các công việc theo phân công
III. Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao:
Hoàn thành đạt kết quả tốt và đúng thời hạn được giao

Yêu cầu công việc

7. Tiêu chuẩn chức danh:
7.1. Kiến thức:
- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy (không bao gồm hình thức đào tạo liên thông) hoặc bằng sau đại học tại các trường đại học trong nước, nước ngoài được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận; Ưu tiên chuyên ngành chuyên ngành thuộc lĩnh vực kinh tế, tài chính;
- Có kiến thức chuyên môn về phát triển, quản lý kênh phân phối. Hiểu biết sâu về các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực chuyên môn của Phòng;
- Hiểu biết cơ bản về hoạt động xổ số;
- Có kiến thức về kinh tế - xã hội;
- Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh Bậc 3 theo Khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc tiêu chuẩn B1 theo Khung tham chiếu chung Châu Âu hoặc chứng chỉ quốc tế tương đương (IELTS ≥ 3.5 điểm, TOEFL iBT ≥ 35 điểm, TOEFL Cbt ≥ 108 điểm, TOEFL pBT ≥ 437 điểm, TOEIC ≥ 405 điểm);
- Tin học văn phòng: Trình độ B trở lên hoặc sử dụng thành thạo bộ phần mềm MS-Office (word, excel, power point, project...).
7.2. Trách nhiệm:
- Thực hiện tốt các công việc nêu tại Bản mô tả công việc này;
- Chịu trách nhiệm trước lãnh đạo Phòng về các nhiệm vụ được giao;
- Đọc, hiểu, tuân thủ đúng và đầy đủ các quy chế, quy trình, quy định về nghiệp vụ do Công ty soạn thảo và các quy định khác của Nhà nước có liên quan đến công việc được giao;
- Tuân thủ nội quy lao động, các quy định của Công ty.
7.3. Kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn của Phòng hoặc sinh viên tốt nghiệp đại học loại Giỏi;
- Có kỹ năng tổ chức, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng làm việc độc lập, kỹ năng làm việc theo nhóm;
- Sử dụng thành thạo phần mềm MS Excel, MS Outlook, MS Word, MS Powerpoint, MS Project.
7.4. Mức độ ảnh hưởng của công việc:
Công việc ảnh hưởng trung bình đến các đơn vị trong Công ty.
7.5. Phẩm chất khác:
- Năng động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc và có sáng kiến cải tiến công việc;
- Khách quan, trung thực, có đạo đức, tính quyết đoán;
- Tâm huyết với công việc, gắn bó lâu dài với Công ty;
- Sẵn sàng làm việc tại các địa điểm khác của Công ty theo sự phân công;
- Có khả năng tạo dựng mối quan hệ với đối tác, các cơ quan liên quan;
- Bảo mật thông tin.

Quyền lợi được hưởng

- Lương thưởng theo năng lực
- Chế độ bảo hiểm
- Nghỉ phép theo quy định
So sánh lương Nộp hồ sơ
Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan:

Tìm việc làm theo tiêu chí Tìm việc làm theo tiêu chí

Đăng nhập để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype