Chuyên viên Truyền thông nội bộ

- Quản lý việc giao tiếp nội bộ cho các nhân viên trong công ty.
- Đảm bảo vận hành các công cụ giao tiếp nội bộ như phần mềm trao đổi thông tin, làm việc nhóm, bảng thông báo, …
- Đo lường và thu thập các số liệu chi tiết về hiệu quả của phần mềm thông tin nội bộ.
- Đảm bảo truyền tải thông tin xuyên suốt các bộ phận, nhằm giúp từng nhân viên nắm được mọi thông điệp của ban quản trị và ngược lại.
- Đưa ra ý tưởng, dự trù kinh phí và tổ chức các sự kiện nội bộ: tổng kết hằng tháng, các ngày lễ, các hội chơi, đi du lịch, nghỉ mát, các trò chơi Team-Building, …
- Giúp gắn kết từng cá nhân trong doanh nghiệp lại với nhau.
- Lên kế hoạch truyền thông nội bộ phù hợp với yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp và định hướng chiến lược về hình ảnh doanh nghiệp
- Quản lý hình ảnh và thông tin liên quan đến doanh nghiệp
- Hỗ trợ các bộ phận kinh doanh PR sản phẩm khi có yêu cầu
- Phụ trách các kênh truyền thông nội bộ của doanh nghiệp: website, fanpage, và các bảng tin nội bộ
- Biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn truyền thông, nội quy nhằm nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu, doanh thu,...
- Kiểm soát, lên kế hoạch các hoạt động xã hội, gây quỹ từ thiện của doanh nghiệp
- Thu thập lưu trữ cơ sở dữ liệu bài viết, hình ảnh, âm thanh, ấn phẩm liên quan phục vụ công tác lưu trữ lịch sử phát triển doanh nghiệp
- Hỗ trợ các công việc khác do Giám đốc Nhân sự hành chính giao.

Chuyên viên Hành chính Tổng hợp được ký kết Hợp đồng thử việc, Hợp đồng Lao động và trực thuộc Ban Truyền thông sẽ được hưởng đầy đủ các chính sách về lương , thưởng theo quy chế Chính sách Lương , thưởng dành cho Khối Văn phòng được ban hành của Công ty.
Bảo hiểm xã hội
Lương 13
Teambuilding
Thưởng hiệu quả công việc

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.