Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

tập đoàn dệt may việt nam

Lượt xem: 426 | Ngày cập nhật: 10/11/2018 (3 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin

- Chức vụ: Nhân viên

- Kinh nghiệm: Không yêu cầu

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 0 ứng viên

- Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng Giáo dục - Đào tạo Nhân sự

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG:
- Quản trị và phát triển các nguồn tuyển dụng đa dạng;
- Triển khai tuyển dụng các vị trí theo quy trình:
• Tiếp nhận đề nghị tuyển dụng từ các Ban chức năng;
• Thông báo đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận và lựa chọn hồ sơ phù hợp;
• Tổ chức thi tuyển, phỏng vấn;
• Thực hiện các thủ tục sau phỏng vấn: phản hồi thông tin cho ứng viên, gửi thư mời nhận việc…
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới;
- Phối hợp các Ban chức năng thực hiện đánh giá nhân sự sau thử việc;
- Lập kế hoạch tuyển dụng và kinh phí tuyển dụng hàng năm.
2. CÔNG TÁC ĐÀO TẠO:
- Thực hiện khảo sát nhu cầu đào tạo của các đơn vị trong Tập đoàn, dự kiến kế hoạch đào tạo;
- Thực hiện chiêu sinh và tổ chức khai giảng các lớp đào tạo của Trung tâm Đào tạo Tập đoàn;
- Tham gia định hướng, xây dựng và cải thiện các chương trình đào tạo;
- Thực hiện khảo sát và đánh giá chất lượng sau đào tạo;
- Tổng hợp số liệu, lập báo cáo và đánh giá về công tác đào tạo tại các trường Đại học, Cao đẳng thuộc Tập đoàn;
- Hỗ trợ công tác đào tạo của đơn vị khi có yêu cầu.
QUYỀN LỢI

- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực;
- Lương bổ sung các dịp Lễ, Tết (bình quân 3 tháng/ lần);
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
- Phúc lợi: tiền ăn trưa, tiền thưởng ngày Lễ, sinh nhật,…; nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Có cơ hội được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
- Các chế độ theo quy định của Luật lao động hiện hành: ngày nghỉ phép năm, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: dưới 35. Ưu tiên phỏng vấn các ứng viên nộp hồ sơ sớm.
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Luật… và các chuyên ngành khác có liên quan.
- Am hiểu Bộ Luật lao động, kiến thức quản trị nhân lực;
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty, Tập đoàn kinh tế có quy mô 500 người trở lên.
- Kỹ năng: giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt;
- Tiếng Anh bằng B trở lên, thành thạo MS Office;
- Năng động, sáng tạo, chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Lương, thưởng bổ sung từ 4 lần/ năm
- Khám sức khỏe định kỳ
- Du lịch hàng năm
So sánh lương Nộp hồ sơ
Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan:

Tìm việc làm theo tiêu chí Tìm việc làm theo tiêu chí

Đăng nhập để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype