Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Độ tuổi

Cập nhật

Chi tiết tuyển dụng

Tập Đoàn Dệt May Việt Nam

Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

Tập Đoàn Dệt May Việt Nam

Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội

Mức lương: Thỏa thuận

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Xem thêm: việc làm Hành chính - Văn phòng tại Hà Nội

TIN XÁC THỰC

Lượt xem: 191

Ngày cập nhật: 10/11/2018

Lưu công việc so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG

Thông tin tuyển dụng nhanh

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
địa điểmĐịa điểm:Hà Nội
địa chỉ mailEmail:
số điện thoạiSố điện thoại:

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
***
1. CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG:
-Quản trị và phát triển các nguồn tuyển dụng đa dạng;
-Triển khai tuyển dụng các vị trí theo quy trình:
•Tiếp nhận đề nghị tuyển dụng từ các Ban chức năng;
•Thông báo đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận và lựa chọn hồ sơ phù hợp;
•Tổ chức thi tuyển, phỏng vấn;
•Thực hiện các thủ tục sau phỏng vấn: phản hồi thông tin cho ứng viên, gửi thư mời nhận việc…
-Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới;
-Phối hợp các Ban chức năng thực hiện đánh giá nhân sự sau thử việc;
-Lập kế hoạch tuyển dụng và kinh phí tuyển dụng hàng năm.
2. CÔNG TÁC ĐÀO TẠO:
-Thực hiện khảo sát nhu cầu đào tạo của các đơn vị trong Tập đoàn, dự kiến kế hoạch đào tạo;
-Thực hiện chiêu sinh và tổ chức khai giảng các lớp đào tạo của Trung tâm Đào tạo Tập đoàn;
-Tham gia định hướng, xây dựng và cải thiện các chương trình đào tạo;
-Thực hiện khảo sát và đánh giá chất lượng sau đào tạo;
-Tổng hợp số liệu, lập báo cáo và đánh giá về công tác đào tạo tại các trường Đại học, Cao đẳng thuộc Tập đoàn;
-Hỗ trợ công tác đào tạo của đơn vị khi có yêu cầu.
QUYỀN LỢI
***
-Mức lương: thỏa thuận theo năng lực;
-Lương bổ sung các dịp Lễ, Tết (bình quân 3 tháng/ lần);
-Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
-Phúc lợi: tiền ăn trưa, tiền thưởng ngày Lễ, sinh nhật,…; nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
-Có cơ hội được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
-Các chế độ theo quy định của Luật lao động hiện hành: ngày nghỉ phép năm, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

Yêu cầu công việc

-Độ tuổi: dưới 35. Ưu tiên phỏng vấn các ứng viên nộp hồ sơ sớm.
-Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Luật… và các chuyên ngành khác có liên quan.
-Am hiểu Bộ Luật lao động, kiến thức quản trị nhân lực;
-Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty, Tập đoàn kinh tế có quy mô 500 người trở lên.
-Kỹ năng: giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt;
-Tiếng Anh bằng B trở lên, thành thạo MS Office;
-Năng động, sáng tạo, chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Lương, thưởng bổ sung từ 4 lần/ năm
- Khám sức khỏe định kỳ
- Du lịch hàng năm
Lưu công việc so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG

Giới thiệu về công ty

Tập Đoàn Dệt May Việt Nam
Tập Đoàn Dệt May Việt Nam

Địa chỉ : phòng 705 Tòa nhà CT3B Khu đô thị mới Mễ Trì Thượng, số 10 Đại Lộ Thăng Long, Nam Từ Liêm

Người liên hệ : Bộ phận nhân sự Tập Đoàn Dệt May Việt Nam

Quy mô công ty : Trên 1000 nhân viên

- Trong quá trình 20 năm hình thành và phát triển, Tập đoàn Dệt May Việt Nam đã hoàn thành nhiệm vụ là hạt nhân, tiên phong mở đường xây dựng thị trường mới, hội nhập quốc tế, định hướng phát triển cho toàn Ngành, góp phần đưa Dệt May Việt Nam thành Ngành kinh tế xuất khẩu mũi nhọn của quốc gia. Với việc lấy trọng tâm là phục vụ khách hàng ngày một tốt hơn, xây dựng giá trị thương hiệu dựa trên sự hài lòng của khách hàng, Vinatex trở thành một trong những nhà sản xuất hàng dệt may hàng đầu Việt Nam và Châu Á, có khả năng cung cấp các dịch vụ may mặc trọn gói, thời trang, chất lượng cao và thân thiện với môi trường. - Sở hữu những đơn vị kinh doanh có năng lực sản xuất, kinh doanh lớn và mạnh nhất trong ngành Dệt May Việt Nam, Công ty mẹ Vinatex giữ vai trò hoạch định các chiến lược phát triển và điều phối, liên kết các đơn vị thành viên để tăng cường hiệu quả của cả hệ thống. - Với những thành tựu nổi bật từ khi thành lập đến nay, Tập đoàn Dệt May Việt Nam đã vinh dự được Chủ tịch nước tặng phần thưởng cao quý: Huân chương Độc lập hạng Ba năm 2000, Huân chương Hồ Chí Minh năm 2005 và Huân Chương sao Vàng năm 2010; 6 đơn vị thành viên và 8 cá nhân được tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới; 6 tập thể đạt danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, và hàng trăm huân, huy chương các loại cho tập thể và cá nhân. Đây là thành quả rất đáng tự hào và trân trọng của các thế hệ lãnh đạo, cán bộ, công nhân viên và người lao động đã dày công vun đắp qua các thời kỳ; thể hiện truyền thống đoàn kết, lao động cần cù, sáng tạo, đầy nhiệt huyết và trí tuệ của hàng trăm nghìn người lao động trong Tập đoàn Dệt May Việt Nam.

ngón tay Xem chi tiết công ty

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Tập Đoàn Xuân Thành
HOT

Địa chỉ: phòng 705 Tòa nhà CT3B Khu đô thị mới Mễ Trì Thượng, số 10 Đại Lộ Thăng Long, Nam Từ Liêm

Quy mô : Trên 1000 nhân viên

chi tiết công ty

Tin tuyển dụng khác từ công ty

Chuyên Viên Ban Tổng Hợp Pháp Chế

mức lương15 - 20 triệu

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ23/12/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Chuyên Viên Quan Hệ Quốc Tế Và Hội Nhập

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ26/09/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Kế Toán Tổng Hợp

mức lương10 - 15 triệu

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ20/04/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Nhân Viên Lê Tân Văn Phòng

mức lương5 - 7 triệu

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ15/07/2017

cấp bậc mong muốnNhân viên

Banner ước tính lương

Tìm kiếm nâng cao

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Androi

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype