Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Citigo Software

Chi Tiết Nhà Tuyển Dụng

địa chỉ
Địa chỉ: Tầng 6,7 - Tòa nhà 1B Yết Kiêu - Trần Hưng Đạo - Hai Bà Trưng - Hà Nội

quy mô công ty
Quy mô: Đang cập nhật

Mô tả công ty

Citigo Software JSC is a software outsourcing company providing enterprise information services for companies worldwide. We specialize in building and implementing enterprise systems including ERP, CRM, SCM, CMS, etc. Our domain expertise lies in healthcare, retailer, logistics, finance and education. With a strong partner network, Citigo is serving hundreds of clients in the North America, Australia and European countries. We believe that our success is mainly driven by our human asset. At Citigo, we always thrive to build an environment in which our employees have the opportunity to develop themselves to the fullest in both technical and social senses. Experiences are gained through work assignment, training, knowledge sharing sessions and self-exploration. Being result-oriented, we cultivate the work-life balance philosophy. We believe that adequate relaxation time with family and friends would help our employees restore energy most effectively and then maximize work productivity.

Citigo Software Tuyển Dụng

Chuyên Viên Digital Marketing

Nhân viên
20 - 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềMarketing - PR, Báo chí - Truyền hình
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Phân tích Insight khách hàng mục tiêu;
- Lập kế hoạch và triển khai tiếp thị trên kênh Digital như: SEM, SEO, Google Adwords, Facebook Ads, Social media…..;
- Xây dựng hệ thống Landingpage tạo phễu khách hàng tiềm năng;
- Theo dõi và đo lường tỉ lệ chuyển đổi;
- Báo cáo kết quả theo tuần/tháng/quý/năm.
QUYỀN LỢI
- Lương 10 – 13 triệu hoặc Thương lượng tùy theo năng lực;
- Được xét duyệt tăng lương định kỳ & lương tháng 13 theo kết quả công việc;
- Thưởng quý, thưởng năm theo kết quả Marketing;
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT…);
- Thưởng lễ, Tết, các chế độ đãi ngộ dành cho người thân, du lịch hàng năm;
Xem chi tiết

Chuyên Viên Phụ Trách Truyền Thông Marketing (PR)

Nhân viên
20 - 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềMarketing - PR, Báo chí - Truyền hình
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Lập kế hoạch, triển khai các chiến dịch truyền thông theo từng giai đoạn.
- Kết nối, chăm sóc các phóng viên báo chí, truyền hình.
- Phụ trách đối tác booking.
- Lên ý tưởng, viết kịch bản cho các phóng sự, tin truyền hình.
- Viết bài PR.
- Tìm kiếm, kết nối, chăm sóc các đối tác của cộng ty.
- Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông kết hợp với các đối tác đó
- Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của phòng Marketing.
QUYỀN LỢI
- Lương quản lý tùy theo năng lực;
- Được xét duyệt tăng lương định kỳ & lương tháng 13 theo kết quả công việc;
- Thưởng quý, thưởng năm theo kết quả Marketing;
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT…);
- Thưởng lễ, Tết, các chế độ đãi ngộ dành cho người thân, du lịch hàng năm;
Xem chi tiết

Tuyển Gấp Trưởng Phòng Kinh Doanh Phát Triển Phần Mềm

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuản lý điều hành, Việc làm bán hàng, IT phần mềm
địa điểmKhánh Hòa, Thanh Hóa
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Địa điểm làm việc: Nha Trang
Số năm kinh nghiệm: 2 năm
Số lượng cần tuyển: 01
Giới tính: Bất kì
Thời gian làm việc: Full-time
Độ tuổi: 24 – 33
Trình độ ứng viên: Cao đẳng trở lên
Ngày hết hạn: 15/09/2018
Quản lý hoạt động bán hàng
Triển khai kế hoạch bán hàng tháng, quý, năm: giao nhiệm vụ, kiểm soát & hỗ trợ việc bán hàng của các nhân viên trong phòng;
Quản lý vận hành các khâu bán hàng, phối hợp với các phòng ban liên quan để chăm sóc khách hàng hiệu quả & đảm bảo vận hành đúng quy trình, quy định;
Thiết lập, mở rộng các kênh phân phối, bán hàng theo định hướng của công ty;
Đánh giá hiệu quả, phân tích & đề xuất điều chỉnh đối với các chính sách bán hàng của công ty;
Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu được giao;
Liên tục sáng tạo, tìm tòi, cải thiện các phương thức bán hàng để đạt và vượt chỉ tiêu;
Đảm trách việc bán hàng đến các khách hàng lớn, các khách hàng chiến lược như một nhân viên kinh doanh khi cần thiết.
Quản lý nhân viên
Hỗ trợ nhân viên về mặt chuyên môn;
Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên đối với mục tiêu chung của phòng và có những hỗ trợ, điều chỉnh phù hợp;
Đảm bảo luồng thông tin thông suốt, chính xác đến từng nhân viên trong phòng: cập nhật, giải thích chính sách, kế hoạch kinh doanh, quy trình, tính năng sản phẩm mới; thông qua họp và các kênh thông tin khác;
Xử lý các vấn đề về phối hợp, xung đột giữa nhân viên trong phòng hoặc với các bộ phận khác;
Lắng nghe, tiếp thu và xử lý các yêu cầu từ nhân viên; nhanh nhạy nhận biết các dấu hiệu từ phía nhân viên để triển khai các hướng xử lý phù hợp;
Truyền cảm hứng cho nhân viên, tạo điều kiện làm việc tối ưu cho nhân viên; tạo ra môi trường làm việc công bằng, minh bạch.
Lập kế hoạch, báo cáo
Lập kế hoạch bán hàng tháng, quý, năm và đề xuất phương hướng, giải pháp đến Giám đốc Kinh doanh;
Báo cáo hoạt động kinh doanh hàng tháng;
Giám sát, phân tích các thông số về hiệu quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp về hệ thống & chuyên môn để cải thiện hiệu quả kinh doanh;
Phối hợp hiệu quả với các phòng ban để tối ưu quy trình hỗ trợ hiệu quả kinh doanh, giảm thiểu và kiểm soát các vấn đề, xung đột ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.
Tuyển dụng, đào tạo
Tìm kiếm ứng viên tiềm năng, phỏng vấn & đánh giá, chọn người để xây dựng đội ngũ nhân sự của phòng mình;
Triển khai các hoạt động đào tạo đầu vào cho nhân viên mới: đào tạo sản phẩm, công cụ quản lý, kỹ năng bán hàng;
Nhận biết các nhu cầu đào tạo mới, đào tạo chuyên sâu cho các nhân viên trong bộ phận, triển khai và đo lường hiệu quả đào tạo;
Lập kế hoạch đào tạo tháng, quý, năm để nâng cao trình độ nhân viên, phù hợp với lộ trình phát triển của công việc.
Xem chi tiết

Tuyển Dụng Trưởng Nhóm Phụ Trách Nội Dung (Content Leader)

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềMarketing - PR, Báo chí - Truyền hình
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Số năm kinh nghiệm: 1 – 3 năm
Số lượng cần tuyển: 01
Giới tính: Bất kì
Thời gian làm việc: Full-time
Độ tuổi: 22 – 35
Trình độ ứng viên: Đại học
Ngày hết hạn: 30/10/2018
Quản lý nội dung (30%)
Lập kế hoạch sản xuất, phân phối nội dung theo định hướng và chỉ tiêu của từng giai đoạn cụ thể.
Chịu trách nhiệm quản lý chất lượng và chỉ tiêu nội dung của team, phân phối các nội dung đã có trên các website, fanpage của công ty.
Đào tạo cho các thành viên trong nhóm (6 người)
Lập bảng theo dõi, đánh giá nội dung định kỳ.
Sản xuất nôi dung (50%)
Chịu trách nhiệm tham gia sản xuất nội dung cùng team (bài viết, infor graphic, video…)
Chịu trách nhiệm chỉ tiêu nội dung cá nhân.
Quan hệ KOLs
Làm việc và booking với các KOLs. (20%)
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch viral, seeding.
Xem chi tiết
< 1

365 mẫu Top CV Xin Việc Online(xem tất cả mẫu CV)

Từ khóa liên quan

Đăng nhập Ứng Viên để CHAT với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype