Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

citysmart vn

Citysmart Vn

địa chỉĐịa chỉ: Tầng 2, tòa nhà Horizon, số 214 Trần Quang Khải, quận 1, TP. Hồ Chí Minh

quy mô công tyQuy mô công ty: Đang cập nhật

websiteWebsite: Chưa cập nhật

Mô tả công ty

“CitySmart - Bước khởi đầu hoàn hảo cho những nhà lãnh đạo tương lai” CitySmart là hệ thống giáo dục với các chương trình đặc biệt và hiệu quả cao dành cho trẻ em. CitySmart thành lập từ năm 2004 với mục tiêu mang đến cho trẻ em Việt Nam nền giáo dục hiện đại, giúp các em phát triển toàn diện các tố chất cần thiết cho tương lai: tư duy độc lập, giao tiếp tự tin, thể hiện bản thân, tư duy sáng tạo, sử dụng Anh ngữ, làm giàu kiến thức, kỹ năng sống… Các chương trình đào tạo hiện nay tại CitySmart bao gồm: 1. Mầm non Quốc tế Canada Maple Bear 2. Kỹ năng sống và làm giàu kiến thức FasTracKids 3. Tiếng Anh RichEnglish Ngoài ra, để đáp ứng nhu cầu học tập tiếng Anh và vui chơi giải trí trong mùa hè của các bạn nhỏ, CitySmart xây dựng chương trình trại hè Summer Camp, các chuyến dã ngoại hàng tuần. Các hoạt động được thiết kế hướng đến mục tiêu cho trẻ trực tiếp tham gia các hoạt động thực tế để khám phá và hiểu biết sâu sắc các kiến thức đã được học.

Tin tuyển dụng của Citysmart Vn

Academic Manager (English for Kids)

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềGiáo dục - Đào tạo
địa điểmHồ Chí Minh
We are CitySmart is expanding dramatically by opening new campus recently, therefore we are seeking potential talents for mass recruitment plan in near future. If you are interested in joining professional and friendly environment whereas running under well-structured and reputation education method from Canada, kindly apply for us via email.
I. Academic Responsibility
Recruit, train and manage subordinates
Ensure high teaching quality of all teachers, TAs and students’ learning outcome of all campuses
Manage day-to-day operation of the program in all campuses
Develop procedures and ensure the consistence
Implement the standard procedures in all campuses
Ensure high percentage of student’s retention
II. Program Development Responsibility
Write and implement program development plans, especially focusing on enrollment increase with the support of marketing and sales team
Present the program to parents in the Discovery Class
Organize activities for students: field trips, graduation ceremony and other events to promote the program
Handle and settle all feedbacks and comments
Coordinate with sales and marketing team to meet sales target of the company and to increase enrollment for the program
Commit to meet up target KPI set by the company
Build up team culture in relevant to company’s direction
Fulfil other tasks assigned by Line Manager
Xem chi tiết

Trợ Giảng Chương Trình Kỹ Năng Sống Cho Trẻ Em

Mới Tốt Nghiệp
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềGiáo dục - Đào tạo, Sinh viên mới tốt nghiệp - Thực tập, Nhân sự
địa điểmHồ Chí Minh
Trợ giảng cho lớp Kỹ năng ngoại khóa cho trẻ em (Thời gian dạy vào chiều tối và cuối tuần)
Thời gian làm việc linh hoạt 44h/tuần bao gồm giờ dạy trên lớp và làm việc phụ trợ ngoài giờ dạy.
Chuẩn bị lớp học sẵn sàng trước giờ học
Chào đón học sinh đến lớp
Giám sát và hổ trợ bé, bao gồm những yêu cầu khác như :đẫn bé đi vệ sinh, đảm bảm sự an toàn của bé diễn ra trong suốt buổi học
Xây đựng mối quan hệ và tương tác với trẻ theo từng nhu cầu cá nhân
Đẩy mạnh việc hòa nhập và sự yêu thích của trẻ vào bài học
Khuyến khích các học viên tương tác với nhau trong lớp tham gia các hoạt động của giáo viên tổ chức
Thiết lập thử thách, nhu cầu mong muốn nhằm đẩy mạnh sự tự tin và độc lập của trẻ
Quản lý học sinh trong lớp học và trả bé cho phụ huynh ở sảnh sau khi kết thúc buổi học, hoặc đưa bé xuống lầu giao cho phụ huynh
Chuẩn bị thiết bị giảng dạy và nguyên vật liệu giảng dạy trước khi lên lớp
Theo dõi các hoạt động học tập của học sinh và đánh giá những thể hiện của con trong lớp học
Quay phim các hoạt động thuyết trình của bé trong lớp học theo yêu cầu của giáo viên
Hỗ trợ các hoạt động khác của trường khi có yêu cầu
Những nhiệm vụ khác được giao bởi cấp trên
Xem chi tiết

Senior Trainer / Head Teacher (Expat) for International Kindergarten School

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềGiáo dục - Đào tạo
địa điểmHồ Chí Minh
1. Support in developing training package:
 Contribute to the development, evaluation and improvement of training resources, training courses, materials as required. This may include supporting drafting, editing, and overall production of materials for program.
 Adapt the training programs to the trainees needs and school practice.
2. Training duties:
2.1. Before training:
 Liaise with line manager to determine training needs, schedule training sessions as well as training content.
 Manage all administration for teacher training activities from planning and scheduling, organizing and teaching on courses, workshops and seminars as scheduled by manager.
2.2. During training:
 Deliver initial trainings for new foreign teachers and have class support then.
 Give demonstrations of some specific teaching techniques and teaching activities in order that trainees can understand well the application in class.
 Coach new teachers after training through helping plan lessons, leading a classroom properly, guiding to organize class learning activities, and supporting in handling issues happening in class.
 Conduct essential trainings to keep the academic team, particularly, foreign teacher team, well informed of any changes on school program, operation or teaching methods.
2.3. After training:
 Collect training feedbacks and have class observations to assess the effectiveness of delivered training programs and determine what additional training might be necessary to teachers in the future.
 Have further coaching and supporting in class as needed and revise the training session or materials according to the result of class observation and teacher’s evaluation.
 Monitor progress and provide regular feedbacks to help manage teacher’s performance. Giám sát sự tiến bộ và góp ý thường xuyên với giáo viên để giúp giáo viên cải thiện chất lượng làm việc.
2. Recruitment & Evaluation duties:
 Corperate with HR team to plan and arrange interview schedule to recruit foreign teachers.
 Conduct employee orientation and initial training for new foreign teachers.
 Follow up foreign teacher’s performance during and after probation period in order that Principal has information for teacher’s evaluation and that training department has other strategies to improve teacher’s working and teaching quality.
 Support Principal in observation, assessment and evaluation teacher’s performance for annual KPI evaluation.
3. Others tasks:
 Be a substitute teacher to cover classes in case of unnoticed absence of class teachers or emergency situations.
 Revise and develop forms and procedures regarding franchised program implementation so that school works smoothly and effectively according to the current circumstances.
 Maintain good relationships with foreign teacher team to ensure liaison between company and teachers and build up a positive and healthy working environment among teachers.
 Support other departments with school internal events when needed.
 Actively engage in professional development and personal performance management through participating in internal and external training courses.
 Any other duties as assigned by line manager.
Xem chi tiết

Giáo Viên Mầm Non

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềGiáo dục - Đào tạo, Sinh viên mới tốt nghiệp - Thực tập
địa điểmHồ Chí Minh
Dạy các lớp kỹ năng sống (Ít nhất 6 lớp/ tuần – 12 giờ dạy/ tuần)
Kiểm tra thông tin và cập nhật kiến thức mới nhất cho các môn học
Chuẩn bị học cụ/giáo cụ
Thông báo tình hình học tập và sự tiến bộ của trẻ cho phụ huynh
Tư vấn cho PH về cách dạy trẻ (Ít nhất 2 lần/ 1 môn theo thời gian qui định) và gửi báo cáo cho quản lý
Viết báo cáo học tập của mỗi trẻ khi hoàn thành 2 môn học (Phát cho PH vào ngày kết thúc môn)
Lập kế hoạch hoạt động cho buổi kết thúc khóa
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với phụ huynh/ học sinh và giải đáp những thắc mắc
Hỗ trợ bộ phận tư vấn trong việc chiêu sinh bé mới và các hoạt động liên quan đến Kỹ năng sống
Quản lí thông tin học viên (thông tin học viên hiện tại, số lượng học viên mới)
Làm khảo sát mức độ hài lòng của khách hàng
Hỗ trợ phát thưởng cho học viên xuất sắc khóa/ tháng, hỗ trợ phát quà khuyến mãi
Thu thập thông tin và phối hợp với Chăm sóc khách hàng để nhắc phí PH hoàn thành phí đúng hạn
Chuẩn bị và tổ chức các hoạt động trong ngày sinh nhật trẻ/ ngày lễ/ ngày đặc biệt
Tham gia hỗ trợ những hoạt động của trường như: dã ngoại, tốt nghiệp, những hoạt động khác…
Cập nhật các hoạt động của chương trình cho quản lý hàng tuần (nếu có)
Những công việc khác được giao bởi quản lí trực tiếp
Xem chi tiết

Vietnamese Teacher of English for Kids (Full-Time)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềGiáo dục - Đào tạo, Xuất - nhập khẩu
địa điểmHồ Chí Minh
 Flexible working time with 44 hours / week including teaching time.
 Teach Rich English classes (at least 5 classes in a week – 15 hours/week)
 Teach Discovery Classes
 Planning lessons for daily classes
 Check information and update knowledge about the program
 Talk to parents about students’ learning progress after class time
 Conduct placement tests for new students.
 Supervise and cooperate with teaching assistants to achieve the highest quality of instruction
 Join in teaching rehearsal and meeting with other teachers to improve teaching methodology
 Teach monthly English club/ Cambridge House
 Prepare teaching materials/ED stuff
 Update weekly and monthly working schedule
 Supervise teacher’s assistants in student care needs
 Systematize necessary teaching tools and check remained teaching materials for next course
 Participate and prepare for school events and activities
 Call parents to report children’s performance and improvement
 Report to supervisors in case of the need for additional resources and support
 Collaborate with Program Officer to meet policy expectations
 Write a report for each child after a module is finished
 Complete all tasks assigned by Line Manager
 Report to supervisors in case of the need for additional resources and support
Xem chi tiết

Receivable Accountant - Kế Toán Thu

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềGiáo dục - Đào tạo
địa điểmHồ Chí Minh
Be responsible for processing and managing payments received and to provide related accounting support:
 Key in Daily report all transaction related to tuition collection of all location
 Prepare daily cash collection report
 Collect tuition fee and deposit to the bank at head office
 Daily check the balance of cash to reconcile with payable accountant
 Submit remittance to the bank or other authorities as requested
 Keep tracking tuition fee which is transferred by bank. Then inform to related departments/staffs
 Check the calculation of tuition fee received, reconcile with cash in and reports in system
 Prepare breakdown-revenue
 Record revenue, checking with other staff and departments to have accurate numbers, announcing and working with other managers with any late payments, inaccurate numbers
 Prepare collection tuition fee followed by forecast report from Chief Accountant
 Prepare output VAT report for Tax Department
 Calculate commission for staffs
 Keep safe box and other tasks will be assigned by Chief Accountant.
Xem chi tiết

Giáo Viên Chương Trình Kỹ Năng Cho Trẻ Em (Fastrackids)

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềGiáo dục - Đào tạo, Sinh viên mới tốt nghiệp - Thực tập
địa điểmHồ Chí Minh
Dạy các lớp kỹ năng sống (Ít nhất 6 lớp/ tuần – 12 giờ dạy/ tuần)
Kiểm tra thông tin và cập nhật kiến thức mới nhất cho các môn học
Chuẩn bị học cụ/giáo cụ
Thông báo tình hình học tập và sự tiến bộ của trẻ cho phụ huynh
Tư vấn cho PH về cách dạy trẻ (Ít nhất 2 lần/ 1 môn theo thời gian qui định) và gửi báo cáo cho quản lý
Viết báo cáo học tập của mỗi trẻ khi hoàn thành 2 môn học (Phát cho PH vào ngày kết thúc môn)
Lập kế hoạch hoạt động cho buổi kết thúc khóa
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với phụ huynh/ học sinh và giải đáp những thắc mắc
Hỗ trợ bộ phận tư vấn trong việc chiêu sinh bé mới và các hoạt động liên quan đến Kỹ năng sống
Quản lí thông tin học viên (thông tin học viên hiện tại, số lượng học viên mới)
Làm khảo sát mức độ hài lòng của khách hàng
Hỗ trợ phát thưởng cho học viên xuất sắc khóa/ tháng, hỗ trợ phát quà khuyến mãi
Thu thập thông tin và phối hợp với Chăm sóc khách hàng để nhắc phí PH hoàn thành phí đúng hạn
Chuẩn bị và tổ chức các hoạt động trong ngày sinh nhật trẻ/ ngày lễ/ ngày đặc biệt
Tham gia hỗ trợ những hoạt động của trường như: dã ngoại, tốt nghiệp, những hoạt động khác…
Cập nhật các hoạt động của chương trình cho quản lý hàng tuần (nếu có)
Những công việc khác được giao bởi quản lí trực tiếp
Xem chi tiết

Sales Manager (Education For Kids)

Thực tập sinh
Trên 30 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềTư vấn, Giáo dục - Đào tạo, Quản lý điều hành
địa điểmHồ Chí Minh
Lập kế hoạch chiêu sinh và quản lý các hoạt động kinh doanh của Trung tâm nhằm đạt được mục tiêu doanh số đề ra.
Chịu trách nhiệm hoàn thành doanh số cá nhân chiếm 10% tổng doanh số của team
Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất phù hợp.
Phối hợp Marketing triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng.
Chịu trách nhiệm trực tiếp chỉ đạo, phân công, công việc, kiểm tra và đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng cho nhân viên.
Lập kế hoạch công việc hàng tuần/ tháng và theo dõi kết quả kinh doanh từng nhân viên.
Báo cáo về hoạt động kinh doanh của phòng cho cấp quản lý
Chi tiết công việc cụ thể sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn
Xem chi tiết

Principal (Canadian International Kindergarten School)

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềTư vấn, Giáo dục - Đào tạo
địa điểmHồ Chí Minh
1. Academic Support:
Lesson plan checking & contents support
Newsletters review.
Student Report Card review & final check.
Teacher observations & evaluations (KPI).
Teacher training and coaching.
Approve of Materials requests.
Create academic schedules for weekly outings.
Supervise Program Executive in support teacher academic needs.
Report to R&D and supervisors for additional resources and support as needed.
2. Teacher management
Approve of teacher leave requests
Sign off on student accident and incident reports
Act as translator & mediator for parent meetings, counseling and conferences
Build up content for marketing materials
Teacher accountability with policy, procedures & expectations: disciplinary letters
Report to R&D and supervisors for additional resources and support as needed
Plan and conduct training to improve teachers’ teaching and class management skills and program staff’s working ability
Be responsible for teaching quality of Vietnamese teaching team at in charged centers
To build up working culture for teachers and staff as company’s strategy
3. Administration and Academic Operations
Conduct weekly Teacher’s Meetings
Prepare and finalize plans for campus student field trips and events
Lead student enrollment needs: class arrangements, lunch needs, parent information, first days of school procedures, etc/
Check daily lunch delivery and quality
Approve of program spending and balance of available budget and funds (petty cash)
To fulfill any and all additional tasks assign by R&D department and direct supervisor
Supervise Program Executive in supporting admin needs
Report to R&D and supervisors for additional resources and support as needed
Collaborate with Center Manager team to ensure enrollment needs & policies are met
4. MOET & Campus Licensing
Plan, organize, and assign tasks to teacher team to prepare campus for checks
Prepare documents and request support for facility needs for MOET inspection
Greet and host MOET board members during inspections
Be in contact and communication with MOET organization
5. Recruitment:
Support HR in recruitment process for such positions in Maple Bear program: teacher’s assistant, VN teacher, & homeroom teacher, Program Executive
Support in training of positions: teacher’s assistant, VN teacher, & homeroom teacher, program executive
Dismiss staff members who have receive 3+ disciplinary letters
Update Compass with new staff info
Other tasks assigned by line manager
Xem chi tiết

Program Advisor / Education Consultant

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềTư vấn, Giáo dục - Đào tạo, Việc làm bán hàng
địa điểmHồ Chí Minh
- To build and search the customer database.
- To call counseling, telesale, persuade customers.
- To make a personal sales plan and take responsible for effective sales performance assigned by the Program Advisor Supervisor / Center Manager.
- To commit to achieve all KPIs assigned daily, weekly or monthly.
- To build up the trust with parents, take care and support current students to increase the number of new sign-up throughout the references, also the number of re-enrollment.
- To contribute ideas to build up and improve the quality of the company.
- To ensure the accurate information, best service for students and parents.
- To have a gentle and right communication attitude in the company.
- To support the overall operation of the center.
- To maintain and use effectively the Centers facilities.
- Other tasks assigned by the Program Adviser Supervisor.
Xem chi tiết

Sales Training Manager

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềGiáo dục - Đào tạo, Quản lý điều hành, Nhân sự
địa điểmHồ Chí Minh
Identify training requirements and build up training plan for Admission Division
Develop training documents and conduct internal training
Conduct training course and evaluate / control training quality
Motivate current staffs’ working spirit and build up company culture
Support on training manner of working for staffs
Coordinate and develop training assessment and training quality evaluation
Coordinate and develop training assessment and training quality evaluation
Collaborate with HR Department to conduct the training programs for internal manpower growth and development
Evaluate the training quality and report the training results after the training course
Evaluate the training quality and report the training results after the training course
Xem chi tiết

Marketing Manager

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuan hệ đối ngoại, Giáo dục - Đào tạo
địa điểmHồ Chí Minh
- Manage the MKT Strategy for company’s Brand
- To build up the MKT Plan, make the budget for MKT activities, responsible for conducting the plans and keep control the effective of using budget.
- To manage the process of MKT activities to meet the development of company
- To research the market trend, research and recognize the development trend of the competitors to make the most appropriate MKT Strategy for company time by time.
- To make the plan to develop channel which meets target customers
- Responsible to meet the financial business target
- To develop and maintain the cooperate activities with third-parties to add-on the plus valuable service to customer
- To build up the manpower of MKT Team and train MKT employee
- To negotiate, propose to sign the media service contract with third-paties and follow-up
- To manage and supervise the activities of MKT Team
- To commit and responsible to archive the KPIs based on requirements of this position yearly
- To build up the working environment for the employee based on the company standard
- To expand tools for development of company brand
- To build up the MKT activities to push business revenue.
- Other requirements from BOD
Xem chi tiết

Senior Center Manager (Education for Kids)

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềGiáo dục - Đào tạo, Quản lý điều hành, Việc làm bán hàng
địa điểmHồ Chí Minh
CitySmart is an International Education for children with highly effective programs. Established since 2004, we aim to provide
not only modern education but also leadership skills such as independent thinking, confident communication, creative thinking, using English, enrichment knowledge, life skills, self-awareness. Our current programs include Maple Bear Canadian Kindergarten and After School Programs (RichEnglish and FasTracKids).
We are opening more Centers in Ho Chi Minh as well as other provinces in near future, so we are in mass recruitment by seeking talents for this expanding operation. If you are interested in professional environment with opening career path driving you forward, do not hesitate to applying for us.
Job Description:
- Being responsible for the overall performance of your center with a focus on sales (main task)
- Maintain professional image of center: high standard of hygiene, safety, tidiness and staffs manner
- Control the center and teaching materials per Company standard and Center template
- Solving emergency: accident, fire, lost, black out, meeting with local government
- Be responsible for recruitment Program Adviser, Customer Service, Interns
- Support in recruiting Security Guard, House Keeper
- Manage working schedule of staff at center
- Be in charge of performance evaluation for Program Adviser, Customer Service, Security Guard and House Keeper
- Propose, execute and supervise the training of both soft skills and technical skills for staffs at Center
- Suggest and execute Sales and Promotion policies in order to ensure Customers benefit. quality and service of the Company
- Receive and handle customers complain
- Plan and control the budget and expense at Center
- Propose, Coordinate and execute Marketing activity at Center and others from Head Quarter
Xem chi tiết

Academic Manager (Head Teacher for English Program)

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềGiáo dục - Đào tạo, Quản lý điều hành
địa điểmHồ Chí Minh
We are CitySmart is expanding dramatically by opening new campus recently, therefore we are seeking potential talents for mass recruitment plan in near future. If you are interested in joining professional and friendly environment whereas running under well-structured and reputation education method from Canada, kindly apply for us via email.
Academic Responsibility/ Trách nhiệm học thuật
• Recruit, train and manage subordinates
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý cấp dưới
• Ensure high teaching quality of all teachers, TAs and students’ learning outcome of all campuses
Đảm bảo chất lượng giảng dạy của tất cả giáo viên, trợ giảng và kết quả đầu ra của học sinh tại tất cả các chi nhánh
• Manage day-to-day operation of the program in all campuses
Quản lý việc vận hành mỗi hành của chương trình tại tất cả các chi nhánh
• Develop procedures and ensure the consistence
Phát triển các quy trình và đảm bảo độ nhất quán
• Implement the standard procedures in all campuses
Thực hiện các quy trình chuẩn ở tất cả các chi nhánh
• Ensure high percentage of student’s retention
Đảm bảo tỉ lệ học sinh tái ghi danh cao
II. Program Development Responsibility/ Trách nhiệm phát triển chương trình
• Write and implement program development plans, especially focusing on enrollment increase with the support of marketing and sales team
Viết và thực hiện các kế hoạch phát triển chương trình, đặc biệt tập trung vào việc tăng tỉ lệ nhập học với sự hỗ trợ của đội ngũ truyền thông và tuyển sinh
• Present the program to parents in the Discovery Class
Thuyết trình về chương trình tới phụ huynh của lớp học Khám Phá
• Organize activities for students: field trips, graduation ceremony and other events to promote the program
Tổ chức các hoạt động cho học sinh: dã ngoại, lễ tốt nghiệp và những sự kiện khác để quảng bá cho chương trình
• Handle and settle all feedbacks and comments
Xử lý và giải quyết các phản hồi và góp ý
• Coordinate with sales and marketing team to meet sales target of the company and to increase enrollment for the program
Phối hợp với phòng tuyển sinh và phòng truyền thông đểđạt được doanh số bán hàng của công ty đề ra vàđể tăng tỷ lệ học sinh nhập học cho chương trình
• Commit to meet up target KPI set by the company
Cam kết để đạt được chỉ tiêu KPI đề ra bởi công ty
• Build up team culture in relevant to company’s direction
Xây dựng văn hóa cho đội ngũ giáo viên và nhân viên so cho phù hợp với định hướng của công ty
• Fulfil other tasks assigned by Line Manager
Hoàn thành các nhiệm vụ khác được giao bởi Quản lý cấp trực tiếp
Xem chi tiết

Từ khóa liên quan :

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại