Cn Hà Nội - Công Ty Cp Tm Dịch Vụ Thương Mại Tổng Hợp Vincommerce

- Sắp xếp, trưng bày và đảm bảo quầy kệ sạch sẽ, gọn gàng, đầy đủ hàng hóa theo quy định của Công ty
- Bảo quản, rà soát hạn sử dụng hàng hóa, quản lý hàng tồn để chắc chắn luôn có đủ hàng hóa trong cửa hàng
- Tham gia các chương trình truyền thông, thu hút khách hàng đến cửa hàng
- Thực hiện bán hàng, thanh toán và chăm sóc khách hàng
- Thực hiện kiểm kê định kỳ/ đột xuất tại cửa hàng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập từ 06- 08 triệu đồng / tháng.
- Sau khi kết thúc thời gian học việc sẽ được đóng bảo hiểm theo đúng quy định của Nhà nước.
- Chế độ phúc lợi tốt, được thưởng lễ tết.
- Được hưởng ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Vingroup như: Vinmec, Vinpearl, Vinhomes, Vinschool,...
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.

Thực tập sinh tuyển dụng:
- Hỗ trợ việc nhập thông tin, dữ liệu lên hệ thống, quản lý hồ sơ, giấy tờ.
- Hỗ trợ công tác phỏng vấn, công tác tìm kiếm ứng viên.
- Liên hệ ứng viên và nhân viên
- Tham gia hỗ trợ công việc trong Ngày hội tuyển dụng.
- Các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận.
Thực tập sinh đào tạo:
- Sắp xếp phòng học. (đảm bảo đủ yêu cầu về trang thiết bị)
- Điểm danh học viên đầu giờ.
- Làm trợ giảng cho các giảng viên trong quá trình đào tạo.
- Nhập dữ liệu đào tạo và phiếu đánh giá sau mỗi buổi đào tạo.
- Cập nhật việc điều chỉnh kế hoạch và nhắc lịch cho các giảng viên.
- Các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận và quản lý trực tiếp.
- Sau khoảng 3-6 tháng trợ lý & hỗ trợ cho bộ phận Đào tạo nếu được đánh giá năng lực tốt sẽ được đào tạo trở thành nhân viên chính thức của phòng Đào tạo.
Quyền lợi:
- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Được đào tạo những kiến thức từ cơ bản về nghề Nhân sự
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển tại VinGroup
- Thực tập có lương, phụ cấp ăn trưa và hỗ trợ gửi xe miễn phí

- Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng gồm đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột…
- Đặt hàng, quản lý và điều phối hàng hóa, liên hệ với nhà cung cấp để đổi trả hàng khi cần thiết, nhận hàng & Tranfer hàng giữa các cửa hàng khi cần.
- Quản lý doanh số cửa hàng gồm theo dõi, kiểm tra, phân tích & xác định các lý do tăng giảm doanh số, xác định các phương pháp tăng doanh số tại cửa hàng.
- Phối hợp với phòng Marketing và các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động tại cửa hàng được thuận lợi.
- Đảm bảo nhân viên luôn phục vụ tốt với dịch vụ và giải quyết tốt những khiếu nại của khách hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo và phân công của Quản lý kinh doanh khu vực.
Quyền lợi được hưởng:
- Sau khi kết thúc thời gian học việc sẽ được đóng bảo hiểm theo đúng quy định của Nhà nước.
- Chế độ phúc lợi tốt, được thưởng lễ tết.
- Được hưởng ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Vingroup như: Vinmec, Vinpearl, Vinhomes, Vinschool,...
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.

- Sắp xếp, trưng bày và đảm bảo quầy kệ sạch sẽ, gọn gàng, đầy đủ hàng hóa theo quy định của Công ty
- Bảo quản, rà soát hạn sử dụng hàng hóa, quản lý hàng tồn để chắc chắn luôn có đủ hàng hóa trong cửa hàng
- Tham gia các chương trình truyền thông, thu hút khách hàng đến cửa hàng
- Thực hiện bán hàng, thanh toán và chăm sóc khách hàng
- Thực hiện kiểm kê định kỳ/ đột xuất tại cửa hàng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp

- Thực hiện việc vận hành các hệ thống Hạ tầng CNTT trong phạm vi quản lý, đảm bảo hệ thống hoạt động liên tục, đúng chức năng & ổn định định theo cam kết chất lượng dịch vụ.
- Khai thác hệ thống giám sát để kịp thời phát hiện, cảnh báo và khắc phục các sự cố phát sinh.
- Triển khai Hạ tầng CNTT cho các dự án nâng cấp, tối ưu, mở mới (Vinmart, Vinmart+, Vinpro, LOG...). Làm việc với các bên liên quan & theo dõi tiến độ công việc.
- Phối hợp với các phòng chức năng, khu vực trong việc triển khai, vận hành và xử lý lỗi hệ thống.
- Thực hiện các thay đổi về Hạ tầng CNTT, thông báo bộ phận liên quan, thực hiện hiện thay đổi, kiểm tra hệ thống theo quy trình thay đổi.
- Thực hiện hỗ trợ người dùng theo danh mục dịch vụ CNTT và thời gian cam kết hỗ trợ (Cài đặt/hỗ trợ máy tính, máy in, điện thoại IP Phone, máy POS bán hàng, máy chấm công, bàn cân điện tử…)
- Thực hiện lấy đánh giá của người dùng trong công việc hỗ trợ người dùng nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ CNTT cung cấp.
- Thực hiện việc bảo trì, bảo dưỡng, kiểm thử hệ thống theo kế hoạch nhằm nâng cao tính sẵn sàng, giảm thiểu thời gian gián đoạn dịch vụ.
- Thực hiện việc sao lưu, kiểm thử phục hồi cấu hình, nâng cấp bản vá phần mềm Hạ tầng CNTT nhằm nâng cao độ ổn định & đảm bảo vận hành.
- Thống kê, đánh giá hiện trạng hệ thống Hạ tầng CNTT và đưa ra đề xuất nhằm tối ưu chất lượng hoạt động của hệ thống và dịch vụ cung cấp.
- Đề xuất các hạng mục liên quan đến vận hành, triển khai nhằm tối ưu chi phí hoạt động, giảm thiểu & kiểm soát các rủi ro.
- Biên soạn tài liệu hướng dẫn vận hành, xử lý sự cố đối với các hệ thống thuộc phạm vi công việc.
- Cập nhật tài liệu & thông số, mô hình hệ thống, kỷ yếu vận hành.
- Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo theo quy định của Công ty.
- Thường xuyên học hỏi, nghiên cứu, cập nhật công nghệ mới, nâng cao trình độ chuyên môn để phục vụ công việc và đáp ứng yêu cầu của tổ chức.
- Tuân thủ đầy đủ nội quy của Công ty, Tập đoàn. Tích cực tham gia các hoạt động xây dựng, duy trì, phát triển môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp.
- Báo cáo công việc định kỳ theo kế hoạch, các phát sinh đột xuất theo yêu cầu của công việc.
- Thực hiện kế hoạch được duyệt trong phạm vi công việc được giao.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của CBQL trực tiếp.

- Tham gia xây dựng kế hoạch cung ứng nhân sự và ngân sách tuyển dụng.
- Tìm kiếm và đề xuất các kênh xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng phù hợp với ngành bán lẻ.
- Lên ý tưởng và xây dựng các nội dung nhằm tạo dựng hình ảnh của VinMart+ trên thị trường lao động.
- Dựa trên chất lượng ứng viên để đề xuất các phương án tạo nguồn tối ưu cho Công ty.
- Đề xuất nguồn tìm kiếm ứng viên và các kênh tuyển dụng có uy tín trên thị trường.
- Tham gia các Hội chợ Việc làm, Ngày hội Tuyển dụng để tìm kiếm ứng viên.
- Thực hiện phỏng vấn và đánh giá ứng viên.

- Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng gồm đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột…
- Nắm được toàn bộ hoạt động kinh doanh của cửa hàng (doanh thu, top sales, tỷ lệ hàng huỷ, hàng cận date, hết date, hàng tồn kho,…).
- Đặt hàng, quản lý và điều phối hàng hóa, liên hệ với nhà cung cấp để đổi trả hàng khi cần thiết, nhận hàng & Tranfer hàng giữa các cửa hàng khi cần.
- Quản lý doanh số cửa hàng gồm theo dõi, kiểm tra, phân tích & xác định các lý do tăng giảm doanh số, xác định các phương pháp tăng doanh số tại cửa hàng.
- Tổ chức hoạt động bán hàng và chăm sóc khách hàng. Phối hợp với phòng Marketing và các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động tại cửa hàng được thuận lợi.
- Đảm bảo nhân viên luôn phục vụ tốt với dịch vụ và giải quyết tốt những khiếu nại của khách hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo và phân công của Quản lý kinh doanh khu vực.
Quyền Lợi:
- Hết thời gian học việc được đóng BHXH, BHYT theo đúng quy định của Nhà nước.
- Chế độ phúc lợi tốt, được thưởng lễ tết (Tết dương lịch, Tết âm lịch, 2/9, tháng lương thứ 13,…).
- Đặc biệt được hưởng ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Vingroup như: Vinpearl, Vinmec, Vinschool, Vinhomes.....
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
- Cơ hội thăng tiến cao trong công việc

- Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng gồm đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột…
- Đặt hàng, quản lý và điều phối hàng hóa, liên hệ với nhà cung cấp để đổi trả hàng khi cần thiết, nhận hàng & Tranfer hàng giữa các cửa hàng khi cần.
- Quản lý doanh số cửa hàng gồm theo dõi, kiểm tra, phân tích & xác định các lý do tăng giảm doanh số, xác định các phương pháp tăng doanh số tại cửa hàng.
- Phối hợp với phòng Marketing và các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động tại cửa hàng được thuận lợi.
- Đảm bảo nhân viên luôn phục vụ tốt với dịch vụ và giải quyết tốt những khiếu nại của khách hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo và phân công của Quản lý kinh doanh khu vực.

- Thực hiện bảo trì định kỳ thiết bị tại các cơ sở theo kế hoạch đã được duyệt
- Thực hiện xử lý sự cố và sửa chữa lớn tại các cơ sở khi được yêu cầu
- Đề xuất các giải pháp phù hợp đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn vận hành
- Lập báo cáo đánh giá và hồ sơ theo dõi tình trạng các hệ thống, thiết bị kỹ thuật thuộc phạm vi phụ trách
- Lập biên bản sự cố, biên bản hiện trường, biên bản làm việc các lỗi vận hành. Báo cáo lên cấp trên các trường hợp để xảy ra sự cố làm ảnh hưởng hoạt động của hệ thống
- Đề xuất các sáng kiến cải tiến kỹ thuật liên quan đến vận hành để giảm thiểu rủi ro và chi phí. Cảnh báo sớm các nguy cơ tiềm ẩn và đề xuất giải pháp khắc phục nếu có
- Tuân thủ đầy đủ các yêu cầu kỹ thuật và an toàn khi làm việc với thiết bị, thao tác kỹ thuật chính xác, chuyên nghiệp
- Thực hiện nghiêm túc an toàn lao động và PCCC
- Phối hợp công việc với các phòng ban khác khi được yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên trực tiếp giao phó

- Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng gồm đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột…
- Nắm được toàn bộ hoạt động kinh doanh của cửa hàng (doanh thu, top sales, tỷ lệ hàng huỷ, hàng cận date, hết date, hàng tồn kho,…).
- Đặt hàng, quản lý và điều phối hàng hóa, liên hệ với nhà cung cấp để đổi trả hàng khi cần thiết, nhận hàng & Tranfer hàng giữa các cửa hàng khi cần.
- Quản lý doanh số cửa hàng gồm theo dõi, kiểm tra, phân tích & xác định các lý do tăng giảm doanh số, xác định các phương pháp tăng doanh số tại cửa hàng.
- Tổ chức hoạt động bán hàng và chăm sóc khách hàng. Phối hợp với phòng Marketing và các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động tại cửa hàng được thuận lợi.
- Đảm bảo nhân viên luôn phục vụ tốt với dịch vụ và giải quyết tốt những khiếu nại của khách hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo và phân công của Quản lý kinh doanh khu vực.
Quyền Lợi:
- Hết thời gian học việc được đóng BHXH, BHYT theo đúng quy định của Nhà nước.
- Chế độ phúc lợi tốt, được thưởng lễ tết (Tết dương lịch, Tết âm lịch, 2/9, tháng lương thứ 13,…).
- Đặc biệt được hưởng ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Vingroup như: Vinpearl, Vinmec, Vinschool, Vinhomes.....
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
- Cơ hội thăng tiến cao trong công việc

- Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng gồm đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột…
- Nắm được toàn bộ hoạt động kinh doanh của cửa hàng (doanh thu, top sales, tỷ lệ hàng huỷ, hàng cận date, hết date, hàng tồn kho,…).
- Đặt hàng, quản lý và điều phối hàng hóa, liên hệ với nhà cung cấp để đổi trả hàng khi cần thiết, nhận hàng & Tranfer hàng giữa các cửa hàng khi cần.
- Quản lý doanh số cửa hàng gồm theo dõi, kiểm tra, phân tích & xác định các lý do tăng giảm doanh số, xác định các phương pháp tăng doanh số tại cửa hàng.
- Tổ chức hoạt động bán hàng và chăm sóc khách hàng. Phối hợp với phòng Marketing và các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động tại cửa hàng được thuận lợi.
- Đảm bảo nhân viên luôn phục vụ tốt với dịch vụ và giải quyết tốt những khiếu nại của khách hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo và phân công của Quản lý kinh doanh khu vực.
Quyền lợi:
- Hết thời gian học việc được đóng BHXH, BHYT theo đúng quy định của Nhà nước.
- Chế độ phúc lợi tốt, được thưởng lễ tết (Tết dương lịch, Tết âm lịch, 2/9, tháng lương thứ 13,…).
- Đặc biệt được hưởng ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Vingroup như: Vinpearl, Vinmec, Vinschool, Vinhomes.....
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
- Cơ hội thăng tiến cao trong công việc.

- Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng gồm đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột…
- Đặt hàng, quản lý và điều phối hàng hóa, liên hệ với nhà cung cấp để đổi trả hàng khi cần thiết, nhận hàng & Tranfer hàng giữa các cửa hàng khi cần.
- Quản lý doanh số cửa hàng gồm theo dõi, kiểm tra, phân tích & xác định các lý do tăng giảm doanh số, xác định các phương pháp tăng doanh số tại cửa hàng.
- Phối hợp với phòng Marketing và các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động tại cửa hàng được thuận lợi.
- Đảm bảo nhân viên luôn phục vụ tốt với dịch vụ và giải quyết tốt những khiếu nại của khách hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo và phân công của Quản lý kinh doanh khu vực.

- Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng gồm đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột…
- Nắm được toàn bộ hoạt động kinh doanh của cửa hàng (doanh thu, top sales, tỷ lệ hàng huỷ, hàng cận date, hết date, hàng tồn kho,…).
- Đặt hàng, quản lý và điều phối hàng hóa, liên hệ với nhà cung cấp để đổi trả hàng khi cần thiết, nhận hàng & Tranfer hàng giữa các cửa hàng khi cần.
- Quản lý doanh số cửa hàng gồm theo dõi, kiểm tra, phân tích & xác định các lý do tăng giảm doanh số, xác định các phương pháp tăng doanh số tại cửa hàng.
- Tổ chức hoạt động bán hàng và chăm sóc khách hàng. Phối hợp với phòng Marketing và các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động tại cửa hàng được thuận lợi.
- Đảm bảo nhân viên luôn phục vụ tốt với dịch vụ và giải quyết tốt những khiếu nại của khách hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo và phân công của Quản lý kinh doanh khu vực.
Quyền Lợi:
- Hết thời gian học việc được đóng BHXH, BHYT theo đúng quy định của Nhà nước.
- Chế độ phúc lợi tốt, được thưởng lễ tết (Tết dương lịch, Tết âm lịch, 2/9, tháng lương thứ 13,…).
- Đặc biệt được hưởng ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Vingroup như: Vinpearl, Vinmec, Vinschool, Vinhomes.....
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
- Cơ hội thăng tiến cao trong công việc

- Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng gồm đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột…
- Nắm được toàn bộ hoạt động kinh doanh của cửa hàng (doanh thu, top sales, tỷ lệ hàng huỷ, hàng cận date, hết date, hàng tồn kho,…).
- Đặt hàng, quản lý và điều phối hàng hóa, liên hệ với nhà cung cấp để đổi trả hàng khi cần thiết, nhận hàng & Tranfer hàng giữa các cửa hàng khi cần.
- Quản lý doanh số cửa hàng gồm theo dõi, kiểm tra, phân tích & xác định các lý do tăng giảm doanh số, xác định các phương pháp tăng doanh số tại cửa hàng.
- Tổ chức hoạt động bán hàng và chăm sóc khách hàng. Phối hợp với phòng Marketing và các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động tại cửa hàng được thuận lợi.
- Đảm bảo nhân viên luôn phục vụ tốt với dịch vụ và giải quyết tốt những khiếu nại của khách hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo và phân công của Quản lý kinh doanh khu vực.
Quyền Lợi:
- Hết thời gian học việc được đóng BHXH, BHYT theo đúng quy định của Nhà nước.
- Chế độ phúc lợi tốt, được thưởng lễ tết (Tết dương lịch, Tết âm lịch, 2/9, tháng lương thứ 13,…).
- Đặc biệt được hưởng ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Vingroup như: Vinpearl, Vinmec, Vinschool, Vinhomes.....
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
- Cơ hội thăng tiến cao trong công việc

- Hỗ trợ việc kiểm tra việc tuân thủ các nội qui, quy trình, quy định về tiêu chuẩn dịch vụ, thương hiệu, chất lượng sản phẩm, an toàn, an ninh tại các cơ sở. Hỗ trợ thẩm tra, đánh giá và đề xuất khắc phục kịp thời cũng như xử lý các vi phạm.
- Hỗ trợ điều tra / thanh tra các sự vụ / vụ việc (khi phát sinh)
- Làm theo nhiệm vụ được phân công

- Sắp xếp, trưng bày và đảm bảo quầy kệ sạch sẽ, gọn gàng, đầy đủ hàng hóa theo quy định của Công ty
- Bảo quản, rà soát hạn sử dụng hàng hóa, quản lý hàng tồn để chắc chắn luôn có đủ hàng hóa trong cửa hàng
- Tham gia các chương trình truyền thông, thu hút khách hàng đến cửa hàng
- Thực hiện bán hàng, thanh toán và chăm sóc khách hàng
- Thực hiện kiểm kê định kỳ/ đột xuất tại cửa hàng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp

- Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng gồm đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột…
- Đặt hàng, quản lý và điều phối hàng hóa, liên hệ với nhà cung cấp để đổi trả hàng khi cần thiết, nhận hàng & Tranfer hàng giữa các cửa hàng khi cần.
- Quản lý doanh số cửa hàng gồm theo dõi, kiểm tra, phân tích & xác định các lý do tăng giảm doanh số, xác định các phương pháp tăng doanh số tại cửa hàng.
- Phối hợp với phòng Marketing và các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động tại cửa hàng được thuận lợi.
- Đảm bảo nhân viên luôn phục vụ tốt với dịch vụ và giải quyết tốt những khiếu nại của khách hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo và phân công của Quản lý kinh doanh khu vực.

- Bán hàng và chăm sóc khách hàng.

- Thực hiện thanh toán cho Khách hàng

- Sắp xếp, trưng bày và đảm bảo quầy kệ sạch sẽ, gọn gàng, đầy đủ hàng hóa theo quy định của Công ty

- Bảo quản, rà soát hạn sử dụng hàng hóa, quản lý hàng tồn để chắc chắn luôn có đủ hàng hóa trong cửa hàng

- Tham gia các chương trình truyền thông, thu hút khách hàng đến cửa hàng

- Thực hiện bán hàng, thanh toán và chăm sóc khách hàng

- Thực hiện kiểm kê định kỳ/ đột xuất tại cửa hàng

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp

- Thực hiện bảo trì định kỳ thiết bị tại các cơ sở theo kế hoạch đã được duyệt
- Thực hiện xử lý sự cố và sửa chữa lớn tại các cơ sở khi được yêu cầu
- Đề xuất các giải pháp phù hợp đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn vận hành
- Lập báo cáo đánh giá và hồ sơ theo dõi tình trạng các hệ thống, thiết bị kỹ thuật thuộc phạm vi phụ trách
- Lập biên bản sự cố, biên bản hiện trường, biên bản làm việc các lỗi vận hành. Báo cáo lên cấp trên các trường hợp để xảy ra sự cố làm ảnh hưởng hoạt động của hệ thống
- Đề xuất các sáng kiến cải tiến kỹ thuật liên quan đến vận hành để giảm thiểu rủi ro và chi phí. Cảnh báo sớm các nguy cơ tiềm ẩn và đề xuất giải pháp khắc phục nếu có
- Tuân thủ đầy đủ các yêu cầu kỹ thuật và an toàn khi làm việc với thiết bị, thao tác kỹ thuật chính xác, chuyên nghiệp
- Thực hiện nghiêm túc an toàn lao động và PCCC
- Phối hợp công việc với các phòng ban khác khi được yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên trực tiếp giao phó.

- Thực hiện bảo trì định kỳ thiết bị tại các cơ sở theo kế hoạch đã được duyệt
- Thực hiện xử lý sự cố và sửa chữa lớn tại các cơ sở khi được yêu cầu
- Đề xuất các giải pháp phù hợp đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn vận hành
- Lập báo cáo đánh giá và hồ sơ theo dõi tình trạng các hệ thống, thiết bị kỹ thuật thuộc phạm vi phụ trách
- Lập biên bản sự cố, biên bản hiện trường, biên bản làm việc các lỗi vận hành. Báo cáo lên cấp trên các trường hợp để xảy ra sự cố làm ảnh hưởng hoạt động của hệ thống
- Đề xuất các sáng kiến cải tiến kỹ thuật liên quan đến vận hành để giảm thiểu rủi ro và chi phí. Cảnh báo sớm các nguy cơ tiềm ẩn và đề xuất giải pháp khắc phục nếu có
- Tuân thủ đầy đủ các yêu cầu kỹ thuật và an toàn khi làm việc với thiết bị, thao tác kỹ thuật chính xác, chuyên nghiệp
- Thực hiện nghiêm túc an toàn lao động và PCCC
- Phối hợp công việc với các phòng ban khác khi được yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên trực tiếp giao phó.