Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Saco

- Đối chiếu hoa hồng hàng tháng cho nhân viên công ty.
- Cập nhập thông tin dự án và chính sách bán hàng cho nhân viên kinh doanh.
- Hỗ trợ làm các thủ tục giấy tờ giữa Khách hàng với Sàn và Chủ Đầu Tư.
- Soạn thảo và quản lý các văn bản hành chính liên quan đến hoạt động kinh doanh như làm báo giá, thư chào hàng, lên hợp đồng…
- Là người đứng ra liên hệ với khách hàng hoặc đối tác, tư vấn hỗ trợ khách hàng trong quá trình thực hiện hoạt động kinh doanh với công ty.
- Cập nhật dữ liệu hoạt động của bộ phận kinh doanh để báo cáo kết quả lên Ban lãnh đạo công ty.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo công ty.

- Quản lý Fanpage và các kênh Digital khác
- Triển khai các chiến dịch digital marketing trên công cụ: Facebook Ads, Email marketing, SMS…;
- Chịu trách nhiệm KPIs theo lead, reach, engagement… của các campaign marketing online;
- Quản lý data khách hàng trên hệ thống & kiểm soát chất lượng lead;
- Viết content và phối hợp với thiết kế để đạt hiệu quả cao nhất trong các chiến dịch;
- Thực hiện báo cáo tiến độ & kết quả công việc định kỳ lên Marketing Manager;
- Và các công việc khác theo chỉ đạo ban Giám Đốc.

1. Tuyển dụng:
Hoạch định ngân sách tuyển dụng theo định biên.
Đánh giá nhu cầu tuyển dụng của các phòng/ban.
Lên kế hoạch tuyển dụng các vị trí theo nhu cầu được phê duyệt.
Triển khai tuyển dụng: Đăng tuyển, lọc hồ sơ; tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên các vòng theo quy định; Đàm phán với ứng viên và thống nhất nội dung nhận việc.
Tiếp nhận nhân sự mới: Thông báo tiếp nhận nhân sự; Kiểm tra công tác tiếp nhận nhân sự của các BP liên quan; Tiếp nhận nhân sự mới theo quy định; Bàn giao nhân sự cho BP chuyên môn
2. Công tác đào tạo:
Đào tạo hội nhập: Triển khai đào tạo hội nhập cho CBNV mới.
Đào tạo chuyên môn & kỹ năng:
- Xác định nhu cầu đào tạo theo từng giai đoạn.
- Lên kế hoạch đào tạo: Nội bộ hoặc thuê ngoài
- Tổ chức đào tạo
- Đánh giá sau đào tạo
- Báo cáo kết quả đào tạo đạt được