Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

công ty cổ phần boba signatures

Công Ty Cổ Phần Boba Signatures

địa chỉĐịa chỉ: Phan Văn Trị, Gò Vấp

quy mô công tyQuy mô công ty: Từ 10 - 24 nhân viên

websiteWebsite: http://onezo.com.vn/

Mô tả công ty

- OneZo là hệ thống trà sữa đến từ Đài Loan và được vinh danh là mô hình trà sữa tự làm trân châu đầu tiên trên thế giới. Trân châu tại OneZo hoàn toàn không chứa hoá chất, không phẩm màu, hoàn toàn từ thiên nhiên. Hiện tại Onezo đã có hơn 30 cửa hàng trải dài từ Đài Bắc, Đài Trung, Đài Nam, Cao Hùng, Đào Viên, Tân Trúc, Gia Nghĩa…và 7 quốc gia trên thế giới.
- CÔNG TY CỔ PHẦN BOBA SIGNATURES được thành lập với những cổ đông dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển các chuỗi cửa hàng ăn uống (F&B chain).
- BOBA SIGNATURES vinh dự là đơn vị độc quyền ký kết thành công nhượng quyền kinh doanh thương hiệu trà sữa OneZo trên toàn lãnh thổ Việt Nam từ năm 2017.
- Với mong muốn đem đến cho người tiêu dùng tại Việt Nam thương hiệu trà sữa thơm ngon và an toàn tuyệt đối cho sức khỏe, BOBA SIGNATURES không những tuân thủ quy trình chế biến nghiêm ngặt của OneZo Đài Loan, mà toàn bộ nguyên vật liệu, máy móc thiết bị và bao bì đều được nhập khẩu từ OneZo Đài Loan để đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng tốt nhất đến khách hàng.

Tin tuyển dụng của Công Ty Cổ Phần Boba Signatures

Kế Toán Doanh Thu

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmHồ Chí Minh

Công việc chính: Kiểm soát doanh thu đầu ra tại hệ thống cửa hàng:
Chi tiết:
- Nhận / đối chiếu / kiểm tra / xác nhận số liệu báo cáo doanh thu , sau đó lập báo cáo doanh thu thực hiện trong kỳ.
- Tập hợp thông tin, lập kế hoạch sử dụng hóa đơn, giao hóa đơn cho các chi nhánh và nhận / đối chiếu / kiểm tra báo cáo sử dụng hóa đơn hàng tháng .
- Lập bảng kê hóa đơn VAT đầu ra, chứng từ hàng hóa đi đường theo qui định của cơ quan thuế.
- Kiểm tra hồ sơ thanh toán hoa hồng khách hàng liên quan đến doanh thu.
- Chốt số dư tài khoản liên quan đến công nợ và doanh thu theo phân công.Chịu trách nhiệm đối soát doanh thu, công nợ.
- Hạch toán các bút toán về doanh thu vào phần mềm kế toán.
- Kiểm soát hóa đơn GTGT đầu ra và kiểm tra dữ liệu kê khai thuế đầu ra.
- Chịu trách nhiệm đối soát doanh thu, công nợ.
- Kiểm tra chứng từ Doanh thu từ các chi nhánh & mức độ hợp lệ của chứng từ
- Đại điểm làm việc: 366A31 Phan Văn Trị, Gò Vấp

Xem chi tiết

Nhân Viên Thu Ngân - Nguyễn Trãi, Q1

Nhân viên
3 - 5 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKhách sạn - Nhà hàng
địa điểmHồ Chí Minh

• Tiếp nhận order từ khách hàng
• Tư vấn khách hàng lựa chọn những sản phẩm của Cửa hàng.
• Nắm rõ quy trình thanh toán và các thao tác làm việc với máy POS.
• Đảm bảo quá trình thanh toán cho khách hàng chính xác, nhanh chóng. Đảm bảo số tiền mặt thu được phải khớp với số liệu doanh thu trên máy POS hàng ngày.
• Báo cáo quản lý hoặc nhân viên kỹ thuật khi phát sinh sự cố với phần mềm tính tiền.
- Ca làm linh động, được đăng kí hàng tuần (Partime/ Fulltime):
+ Ca 1: 8/9/10h->14/15h
+ Ca 2: 15/16/17h-> 23h
- Làm việc OneZo Nguyễn Trãi, Q1 (Sắp khai trương)

Xem chi tiết

Nhân Viên Pha Chế - Nguyễn Trãi Q1

Nhân viên
3 - 5 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKhách sạn - Nhà hàng
địa điểmHồ Chí Minh

• Thực hiện các công việc về pha chế trà sữa.
• Chịu trách nhiệm vệ sinh hàng ngày cho thiết bị pha chế và khu vực làm việc.
• Thực hiện theo hướng dẫn và bảo quản sử dụng công cụ, dụng cụ pha chế.
• Theo dõi và bàn giao nguyên vật liệu khi chuyển ca.
• Những công việc khác theo sự phân công của cửa hàng trưởng.
- Ca làm linh động, được đăng kí hàng tuần (Partime/ Fulltime):
+ Ca 1: 8/9/10h->14/15h
+ Ca 2: 15/16/17h-> 22h30
- Làm việc tại OneZo Nguyễn Trãi, Q1 (Sắp khai trương)

Xem chi tiết

Nhân Viên Thu Ngân - Thủ Đức

Nhân viên
3 - 5 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKhách sạn - Nhà hàng
địa điểmHồ Chí Minh

• Tiếp nhận order từ khách hàng
• Tư vấn khách hàng lựa chọn những sản phẩm của Cửa hàng.
• Nắm rõ quy trình thanh toán và các thao tác làm việc với máy POS.
• Đảm bảo quá trình thanh toán cho khách hàng chính xác, nhanh chóng. Đảm bảo số tiền mặt thu được phải khớp với số liệu doanh thu trên máy POS hàng ngày.
• Báo cáo quản lý hoặc nhân viên kỹ thuật khi phát sinh sự cố với phần mềm tính tiền.
- Ca làm linh động, được đăng kí hàng tuần (Partime/ Fulltime):
+ Ca 1: 8/9/10h->14/15h
+ Ca 2: 15/16/17h-> 23h
- Làm việc OneZo Võ Văn Ngân, Thủ Đức (Sắp khai trương)

Xem chi tiết

Nhân Viên Pha Chế - Thủ Đức

Nhân viên
3 - 5 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKhách sạn - Nhà hàng
địa điểmHồ Chí Minh

• Thực hiện các công việc về pha chế trà sữa.
• Chịu trách nhiệm vệ sinh hàng ngày cho thiết bị pha chế và khu vực làm việc.
• Thực hiện theo hướng dẫn và bảo quản sử dụng công cụ, dụng cụ pha chế.
• Theo dõi và bàn giao nguyên vật liệu khi chuyển ca.
• Những công việc khác theo sự phân công của cửa hàng trưởng.
- Ca làm linh động, được đăng kí hàng tuần (Partime/ Fulltime):
+ Ca 1: 8/9/10h->14/15h
+ Ca 2: 15/16/17h-> 23h
- Làm việc tại OneZo Võ Văn Ngân, Thủ Đức (Kế Vincom TĐ)- Sắp khai trương

Xem chi tiết

Cửa Hàng Phó- Trà Sữa Onezo

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKhách sạn - Nhà hàng
địa điểmHồ Chí Minh

Hỗ trợ trưởng cửa hàng trong việc quản lý cửa hàng. Chịu trách nhiệm hoàn thành các công việc được giao, giới hạn tại phạm vi cửa hàng và các trách nhiệm sau:
- Đảm bảo cửa hàng vận hành ổn định và đạt tiêu chuẩn đề ra dù có mặt hay không có mặt tại cửa hàng. Các tiêu chuẩn đề ra bao gồm:
o Quản lý con người
 Nhân viên cảm thấy an toàn khi làm việc tài cửa hàng
 Nhân viên cảm thấy được đối đãi công bằng
 Nhân viên hiểu rõ và tự tin thực hiện công việc của mình
 Nhân viên cảm thấy hài lòng, thấy được sự phát triển và có cam kết lâu dài với cửa hàng
 Nhân viên cảm thấy tự hào khi làm một thành viên của công ty
o QSC
 Đảm bảo chất lượng sản phẩm làm ra đúng tiêu chuẩn và đúng với nhu cầu của khách hàng
 Đảm bảo toàn bộ nhân viên hiểu rõ và đặt ưu tiên của khách hàng lên hàng đầu, luôn nỗ lực để mang lại trãi nghiệm tốt nhất cho khách hàng khi đến với cửa hàng
 Đảm bảo cửa hàng luôn được vệ sinh sạch sẽ, kỹ càng
o Doanh thu
 Luôn theo sát với tình hình kinh doanh, lên kế hoạch và triển khai nhằm đạt được doanh số đề ra
 Nắm rõ hoạt động quảng cáo, khuyến mãi, triển khai như kế hoạch và nỗ lực đạt được mục tiêu của chương trình đề ra
 Theo sát với hoạt động của các đối thủ cạnh tranh trong khu vực, có kế hoạch hoặc thông báo cho phòng ban liên quan nếu có ảnh hưởng tới hoạt động kinh doanh của cửa hàng
o Lợi nhuận
 Quản lý chi phí nhân công trong ca, đảm bảo tối ưu hóa proficiency của nhân viên
 Quản lý chi phí hàng hóa trong ca thông qua việc sử dụng đúng và đủ nguyên vật liệu, tránh hao hụt thất thoát hoặc hủy hàng hóa
 Quản lý chi phí ultilities thông qua việc tắt mở và sử dụng điện nước hợp lý
 Quản lý tiền mặt và tương đương tiền mặt, không để thất thoát hoặc gian lận
- Quản lý và đảm bảo đạt tiêu chuẩn các hệ thống trong cửa hàng:
o Quản lý hàng hóa
 Lên kế hoạch đặt và nhận hàng
 Quản lý hàng hóa tồn kho (xuất, nhập, lưu kho)
 Đảm bảo kho vệ sinh sạch sẽ và sắp xếp gọn gàng
o An toàn vệ sinh thực phẩm
 Đảm bảo thực hiện các quy định về ATVSTP
 Nhân viên được tập huấn và xác nhận về kiến thức ATVSTP
o Bảo trì và vệ sinh máy móc
 Đảm bảo máy móc được bảo trì định kỳ, vệ sinh sạch sẽ, hoạt động đúng chức năng
 Quản lý chi phí bảo trì, sữa chữa, thay mới máy móc, trang thiết bị
o Chính sách, quy định và quy chế nhân sự
 Đảm bảo thực hiện đúng quy định, quy chế của công ty
 Đảm bảo quyền lợi và phúc lợi của nhân viên
 Theo sát và lên kế hoạch tuyển dụng, bổ sung nhân sự phù hợp với hoạt động kinh doanh của cửa hàng
 Quản lý hồ sơ nhân sự
 Đảm bảo nhân viên đạt đủ yêu cầu về pháp lý khi làm việc tại cửa hàng
o Đào tạo
 Đảm bảo nhân viên được đào tạo kỹ càng, có đầy đủ kiến thức và kỹ năng khi tham gia làm việc tại cửa hàng
 Theo sát và thường xuyên cập nhật tình hình đào tạo tại cửa hàng cho phòng đào tạo
o An toàn và an ninh
 Đảm bảo an toàn lao động của nhân viên
 Đảm bảo thực hiện đúng hướng dẫn của phòng tránh cháy nổ
 Đảm bảo an ninh của cửa hàng khỏi các nguy cơ mất cắp, trộm cướp
 Theo sát các hoạt động bàn giao tiền và tương đương tiền, phòng tránh thất thoát

Xem chi tiết

Trưởng Ca Cửa Hàng Trà Sữa

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKhách sạn - Nhà hàng
địa điểmHồ Chí Minh

Hỗ trợ trưởng cửa hàng, trợ lý cửa hàng trong việc quản lý cửa hàng. Chịu trách nhiệm hoàn thành các công việc được giao, giới hạn tại phạm vi cửa hàng và các trách nhiệm sau:
- Đảm bảo cửa hàng vận hành ổn định và đạt tiêu chuẩn đề ra dù có mặt hay không có mặt tại cửa hàng. Các tiêu chuẩn đề ra bao gồm:
o Quản lý con người
 Nhân viên cảm thấy an toàn khi làm việc tại cửa hàng
 Nhân viên cảm thấy được đối đãi công bằng
 Nhân viên hiểu rõ và tự tin thực hiện công việc của mình
 Nhân viên cảm thấy hài lòng, thấy được sự phát triển và có cam kết lâu dài với cửa hàng
 Nhân viên cảm thấy tự hào khi làm một thành viên của công ty
o QSC
 Đảm bảo chất lượng sản phẩm làm ra đúng tiêu chuẩn và đúng với nhu cầu của khách hàng
 Đảm bảo toàn bộ nhân viên hiểu rõ và đặt ưu tiên của khách hàng lên hàng đầu, luôn nỗ lực để mang lại trãi nghiệm tốt nhất cho khách hàng khi đến với cửa hàng
 Đảm bảo cửa hàng luôn được vệ sinh sạch sẽ, kỹ càng
o Doanh thu
 Luôn theo sát với tình hình kinh doanh, lên kế hoạch và triển khai nhằm đạt được doanh số đề ra
 Nắm rõ hoạt động quảng cáo, khuyến mãi, triển khai như kế hoạch và nỗ lực đạt được mục tiêu của chương trình đề ra
 Theo sát với hoạt động của các đối thủ cạnh tranh trong khu vực, có kế hoạch hoặc thông báo cho phòng ban liên quan nếu có ảnh hưởng tới hoạt động kinh doanh của cửa hàng
o Lợi nhuận
 Quản lý chi phí nhân công trong ca, đảm bảo tối ưu hóa proficiency của nhân viên
 Quản lý chi phí hàng hóa trong ca thông qua việc sử dụng đúng và đủ nguyên vật liệu, tránh hao hụt thất thoát hoặc hủy hàng hóa
 Quản lý chi phí ultilities thông qua việc tắt mở và sử dụng điện nước hợp lý
 Quản lý tiền mặt và tương đương tiền mặt, không để thất thoát hoặc gian lận
- Quản lý và đảm bảo đạt tiêu chuẩn các hệ thống trong cửa hàng:
o Quản lý hàng hóa
 Quản lý hàng hóa tồn kho (xuất, nhập, lưu kho)
 Đảm bảo kho vệ sinh sạch sẽ và sắp xếp gọn gàng
o An toàn vệ sinh thực phẩm
 Đảm bảo thực hiện các quy định về ATVSTP
 Nhân viên được tập huấn và xác nhận về kiến thức ATVSTP
o Bảo trì và vệ sinh máy móc
 Đảm bảo máy móc được bảo trì định kỳ, vệ sinh sạch sẽ, hoạt động đúng chức năng
o Chính sách, quy định và quy chế nhân sự
 Đảm bảo thực hiện đúng quy định, quy chế của công ty
 Đảm bảo quyền lợi và phúc lợi của nhân viên
o Đào tạo
 Đảm bảo nhân viên được đào tạo kỹ càng, có đầy đủ kiến thức và kỹ năng khi tham gia làm việc tại cửa hàng
 Theo sát và thường xuyên cập nhật tình hình đào tạo tại cửa hàng cho phòng đào tạo
o An toàn và an ninh
 Đảm bảo an toàn lao động của nhân viên
 Đảm bảo thực hiện đúng hướng dẫn của phòng tránh cháy nổ
 Đảm bảo an ninh của cửa hàng khỏi các nguy cơ mất cắp, trộm cướp
 Theo sát các hoạt động bàn giao tiền và tương đương tiền, phòng tránh thất thoát
- Duy trì truyền thông nội bộ, đảm bảo tất cả thông tin đều được thống nhất và cập nhật liện tục theo cả chiều ngang và chiều dọc

Xem chi tiết

Qa Nhà Hàng- Gò Vấp

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềSinh viên làm thêm
địa điểmHồ Chí Minh

1. Vai trò và trách nhiệm:
• Chuyên viên đánh giá hệ thống quản lý chất lượng cửa hàng: Thương hiệu, vệ sinh, an toàn thực phẩm, bảo trì tại nhà hàng
• Kiểm soát chất lượng từ nguyên liệu nhập vào đến sản phẩm phục vụ khách hàng
• Giám sát xây dựng cải tiến hệ thống quản lý chất lượng sản phẩm và chất lượng dịch vụ của nhà hàng
• Kiểm mẫu định kỳ theo quy định nhà nước
• Quản lý dịch hại của nhà hàng
• Chịu trách nhiệm đảm bảo thủ tục cấp phép Đăng ký cơ sở đủ điều kiện vệ sinh ATTP, thủ tụ môi trường cho nhà hàng
• Đáp ứng hồ sơ tiếp đoàn thanh tra định kỳ của nhà nước
• Xây dựng quy trình kiểm soát tại Bếp sản xuất
• Hiệu chuẩn các thủ tục liên quan Phòng chất lượng khi mở cửa hàng mới.
• Đánh giá nhà cung cấp
• Training ATVSTP nhà hàng

Xem chi tiết

Quản Lý Cửa Hàng Trà Sữa Onezo- Hcm

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKhách sạn - Nhà hàng
địa điểmHồ Chí Minh

1. QUẢN LÝ NHÂN VIÊN
- Quản lý định biên nhân sự cho Cửa hàng
- Tham gia tuyển chọn và đào tạo nhân viên mới theo tiêu chuẩn của OneZo
- Thực hiện đánh giá kết quả đào tạo nhân viên thử việc
- Lên lịch công việc hàng tuần cho nhân viên và điều chỉnh phát sinh theo quỹ lương của công ty
- Sắp xếp, điều động nhân sự thực hiện các công việc và dự án của Hệ thống
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực của nhân viên định kỳ theo tuần, tháng, quý
- Điều chuyển nhân sự giữa các cửa hàng trong Hệ thống
- Đề xuất tăng lương, thưởng, cấp bậc cho nhân sự làm việc hiệu quả và lâu dài
- Thực hiện các quy định về quản lý nhân sự với công ty
2. QUẢN LÝ TÀI CHÍNH
- Trực tiếp quản lý doanh thu hàng ngày của cửa hàng.
- Gửi báo cáo doanh thu hàng ngày, hàng tuần lên Ban lãnh đạo
- Nhận chỉ tiêu doanh số từ Ban lãnh đạo, đưa ra kế hoạch và triển khai nhằm đạt chỉ tiêu
- Trực tiếp quản lý theo dõi việc huỷ hoá đơn bán hàng hằng ngày
3. QUẢN LÝ TÀI SẢN, HÀNG HOÁ, NGUYÊN VẬT LIỆU
- Trực tiếp kiểm tra, quản lý tồn đầu, tồn cuối nguyên vật liệu của Hệ thống.
- Khớp số liệu nguyên vật liệu với số lượng sản xuất, bán và huỷ.
- Giải trình, khắc phục nếu có sự sai lệch về số lượng nguyên vật liệu so với số lượng bán, huỷ.
- Trực tiếp kiểm tra, xác nhận đặt hàng và nhận hàng
- Theo dõi số lượng công cụ, dụng cụ tài sản hàng tháng, giải trình với Ban lãnh đạo về số lượng huỷ, hư hỏng, mất mát
- Quản lý, ký các yêu cầu điều chuyển tài sản, thực phẩm, nguyên vật liệu.
4. GIẢI QUYẾT SỰ CỐ, KHIẾU NẠI CỦA KHÁCH HÀNG
- Trực tiếp giải quyết các khiếu nại, phàn nàn của khách hàng.
- Giải quyết các sự vụ phát sinh trong thẩm quyền
- Báo cáo kết quả giải quyết vấn đề lên Ban lãnh đạo
- Tổ chức theo dõi, đánh giá sự hài lòng của khách hàng theo quy trình của công ty
5. ĐIỀU HÀNH CÔNG VIỆC CHUNG
- Giải quyết các sự việc phát sinh hàng ngày của cửa hàng
- Điều động nhân sự thực hiện công việc
- Tổ chức họp đầu/ cuối ca để truyền đạt thông tin cho nhân viên, nắm được vấn đề sự vụ phát sinh trong hoạt động hàng ngày
- Tổ chức thực hiện công việc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
- Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, tuần cho từng bộ phận và tổ chức thực hiện
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho hệ thống cửa hàng và tổ chức thực hiện
- Phối hợp với bộ phận kế toán để quản lý xuất nhập tồn nguyên vật liệu, đặt hàng phục vụ kinh doanh.
- Phối hợp với bộ phận Marketing đưa ra các chương trình thúc đẩy doanh số
6. QUẢN LÝ TIÊU CHUẨN PHỤC VỤ
- Tổ chức cơ chế giám sát và trực tiếp giám sát việc thực hiện theo các tiêu chuẩn, quy trình của cửa hàng.
- Báo cáo kết quả các sự việc hàng tuần cho Ban lãnh đạo.
- Đề xuất cải tiến hoạt động của cửa hàng.
7. THỰC HIỆN CÁC CÔNG VIỆC KHÁC
- Báo cáo tính hình công cụ, dụng cụ của cửa hàng
- Báo cáo xuất, nhập, tồn của từng cửa hàng
- Chấm công nhân viên
- Giải quyết ngày phép năm, phép lễ cho nhân viên

Xem chi tiết

Kế Toán Giá Thành - Gò Vấp

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHồ Chí Minh

• Kiểm tra và cập nhật các phiếu nhận hàng nhập kho hoặc nhập xuất thẳng đảm bảo số lượng, đơn giá khớp với đơn đặt hàng đã được ký duyệt.
• Thông báo cho Kế toán trưởng về biến động giá trong quá trình kiểm tra nếu có.
• Rà soát tỷ lệ phần trăm giá vốn đồ ăn, uống tiêu thụ hàng tháng.
• Tính chi phí cho các món ăn, thức uống trong thực đơn để đảm bảo giá vốn quy định.
• Kiểm tra và cập nhật các phiếu xuất kho, phiếu điều chuyển kho đảm bảo đúng mã hàng, đủ số lượng theo yêu cầu đặt hàng.
• Tiến hành kiểm tra đột xuất các mặt hàng mới mua, hàng trong kho hay hàng đang chế biến.
• Tính giá thành các mặt hàng chuyển từ bếp/ Kho sang các chi phí khác như: Miễn phí cho khách, chi phí đào tạo, khuyến mại, quà tặng...
• Lập định lượng cho các món ăn, uống (Recipe Costing).
• Kiểm tra danh sách các mặt hàng đã bán trong hệ thống có khớp với báo cáo bán hàng hàng ngày của các điểm bán hàng hay không.
• Lập báo cáo giá vốn đồ ăn, đồ uống hàng ngày.
• Lập định mức hàng tồn kho cho các điểm bán hàng và kho tổng.
• Lập một số báo cáo phân tích theo yêu cầu (Báo cáo cân đối hàng tồn kho, BC phân tích hàng tồn kho, BC phân tích vật dụng cho khách, hàng miễn phí, báo cáo các mặt hàng tiêu thụ chậm, hàng hỏng, tính giá vốn đồ ăn, đồ uống cả tháng, báo cáo kiểm kê kho, đóng kho…).
• Tiến hành kiểm kê toàn bộ các kho hàng tháng, phân tích sự chênh lệch nếu có.
• Tiến hành kiểm tra thẻ kho để đảm bảo việc nhập, xuất tồn được ghi nhận hàng ngày và khớp với sổ cuối tháng.
• Lập kế hoạch đi khảo giá thị trường 1 đến 2 lần/ Tháng cùng với phòng mua và bếp để có sự so sánh về giá của các mặt hàng mua hàng ngày; lập bảng giá cho cả tháng

Xem chi tiết

Quản Lý Cửa Hàng Trà Sữa Onezo - Gò Vấp

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKhách sạn - Nhà hàng
địa điểmHồ Chí Minh

1. QUẢN LÝ NHÂN VIÊN
- Quản lý định biên nhân sự cho Cửa hàng
- Tham gia tuyển chọn và đào tạo nhân viên mới theo tiêu chuẩn của OneZo
- Thực hiện đánh giá kết quả đào tạo nhân viên thử việc
- Lên lịch công việc hàng tuần cho nhân viên và điều chỉnh phát sinh theo quỹ lương của công ty
- Sắp xếp, điều động nhân sự thực hiện các công việc và dự án của Hệ thống
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực của nhân viên định kỳ theo tuần, tháng, quý
- Điều chuyển nhân sự giữa các cửa hàng trong Hệ thống
- Đề xuất tăng lương, thưởng, cấp bậc cho nhân sự làm việc hiệu quả và lâu dài
- Thực hiện các quy định về quản lý nhân sự với công ty
2. QUẢN LÝ TÀI CHÍNH
- Trực tiếp quản lý doanh thu hàng ngày của cửa hàng.
- Gửi báo cáo doanh thu hàng ngày, hàng tuần lên Ban lãnh đạo
- Nhận chỉ tiêu doanh số từ Ban lãnh đạo, đưa ra kế hoạch và triển khai nhằm đạt chỉ tiêu
- Trực tiếp quản lý theo dõi việc huỷ hoá đơn bán hàng hằng ngày
3. QUẢN LÝ TÀI SẢN, HÀNG HOÁ, NGUYÊN VẬT LIỆU
- Trực tiếp kiểm tra, quản lý tồn đầu, tồn cuối nguyên vật liệu của Hệ thống.
- Khớp số liệu nguyên vật liệu với số lượng sản xuất, bán và huỷ.
- Giải trình, khắc phục nếu có sự sai lệch về số lượng nguyên vật liệu so với số lượng bán, huỷ.
- Trực tiếp kiểm tra, xác nhận đặt hàng và nhận hàng
- Theo dõi số lượng công cụ, dụng cụ tài sản hàng tháng, giải trình với Ban lãnh đạo về số lượng huỷ, hư hỏng, mất mát
- Quản lý, ký các yêu cầu điều chuyển tài sản, thực phẩm, nguyên vật liệu.
4. GIẢI QUYẾT SỰ CỐ, KHIẾU NẠI CỦA KHÁCH HÀNG
- Trực tiếp giải quyết các khiếu nại, phàn nàn của khách hàng.
- Giải quyết các sự vụ phát sinh trong thẩm quyền
- Báo cáo kết quả giải quyết vấn đề lên Ban lãnh đạo
- Tổ chức theo dõi, đánh giá sự hài lòng của khách hàng theo quy trình của công ty
5. ĐIỀU HÀNH CÔNG VIỆC CHUNG
- Giải quyết các sự việc phát sinh hàng ngày của cửa hàng
- Điều động nhân sự thực hiện công việc
- Tổ chức họp đầu/ cuối ca để truyền đạt thông tin cho nhân viên, nắm được vấn đề sự vụ phát sinh trong hoạt động hàng ngày
- Tổ chức thực hiện công việc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
- Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, tuần cho từng bộ phận và tổ chức thực hiện
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho hệ thống cửa hàng và tổ chức thực hiện
- Phối hợp với bộ phận kế toán để quản lý xuất nhập tồn nguyên vật liệu, đặt hàng phục vụ kinh doanh.
- Phối hợp với bộ phận Marketing đưa ra các chương trình thúc đẩy doanh số
6. QUẢN LÝ TIÊU CHUẨN PHỤC VỤ
- Tổ chức cơ chế giám sát và trực tiếp giám sát việc thực hiện theo các tiêu chuẩn, quy trình của cửa hàng.
- Báo cáo kết quả các sự việc hàng tuần cho Ban lãnh đạo.
- Đề xuất cải tiến hoạt động của cửa hàng.
7. THỰC HIỆN CÁC CÔNG VIỆC KHÁC
- Báo cáo tính hình công cụ, dụng cụ của cửa hàng
- Báo cáo xuất, nhập, tồn của từng cửa hàng
- Chấm công nhân viên
- Giải quyết ngày phép năm, phép lễ cho nhân viên

Xem chi tiết

Nhân Viên Thu Ngân - Gò Vấp

Nhân viên
3 - 5 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKhách sạn - Nhà hàng
địa điểmHồ Chí Minh

• Tiếp nhận order từ khách hàng
• Tư vấn khách hàng lựa chọn những sản phẩm của Cửa hàng.
• Nắm rõ quy trình thanh toán và các thao tác làm việc với máy POS.
• Đảm bảo quá trình thanh toán cho khách hàng chính xác, nhanh chóng. Đảm bảo số tiền mặt thu được phải khớp với số liệu doanh thu trên máy POS hàng ngày.
• Báo cáo quản lý hoặc nhân viên kỹ thuật khi phát sinh sự cố với phần mềm tính tiền.
- Ca làm linh động, được đăng kí hàng tuần (Partime/ Fulltime):
+ Ca 1: 8/9/10h->14/15h
+ Ca 2: 15/16/17h-> 22h30
- Làm việc OneZo Phan Văn Trị, Gò Vấp.

Xem chi tiết

Nhân Viên Thu Ngân- Tân Bình

Nhân viên
3 - 5 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKhách sạn - Nhà hàng
địa điểmHồ Chí Minh

• Tiếp nhận order từ khách hàng
• Tư vấn khách hàng lựa chọn những sản phẩm của Cửa hàng.
• Nắm rõ quy trình thanh toán và các thao tác làm việc với máy POS.
• Đảm bảo quá trình thanh toán cho khách hàng chính xác, nhanh chóng. Đảm bảo số tiền mặt thu được phải khớp với số liệu doanh thu trên máy POS hàng ngày.
• Báo cáo quản lý hoặc nhân viên kỹ thuật khi phát sinh sự cố với phần mềm tính tiền.
- Ca làm linh động, được đăng kí hàng tuần (Partime/ Fulltime):
+ Ca 1: 8/9/10h->14/15h
+ Ca 2: 15/16/17h-> 22h30
- Làm việc OneZo Hoàng Việt, Tân Bình

Xem chi tiết

Nhân Viên Pha Chế - Tân Bình

Nhân viên
3 - 5 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKhách sạn - Nhà hàng
địa điểmHồ Chí Minh

• Thực hiện các công việc về pha chế trà sữa.
• Chịu trách nhiệm vệ sinh hàng ngày cho thiết bị pha chế và khu vực làm việc.
• Thực hiện theo hướng dẫn và bảo quản sử dụng công cụ, dụng cụ pha chế.
• Theo dõi và bàn giao nguyên vật liệu khi chuyển ca.
• Những công việc khác theo sự phân công của cửa hàng trưởng.
- Ca làm linh động, được đăng kí hàng tuần (Partime/ Fulltime):
+ Ca 1: 8/9/10h->14/15h
+ Ca 2: 15/16/17h-> 22h30
- Làm việc tại OneZo Hoàng Việt, Tân Bình

Xem chi tiết

Quản Lý Cửa Hàng Trà Sữa Onezo- Tân Bình

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKhách sạn - Nhà hàng
địa điểmHồ Chí Minh

1. QUẢN LÝ NHÂN VIÊN
- Quản lý định biên nhân sự cho Cửa hàng
- Tham gia tuyển chọn và đào tạo nhân viên mới theo tiêu chuẩn của OneZo
- Thực hiện đánh giá kết quả đào tạo nhân viên thử việc
- Lên lịch công việc hàng tuần cho nhân viên và điều chỉnh phát sinh theo quỹ lương của công ty
- Sắp xếp, điều động nhân sự thực hiện các công việc và dự án của Hệ thống
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực của nhân viên định kỳ theo tuần, tháng, quý
- Điều chuyển nhân sự giữa các cửa hàng trong Hệ thống
- Đề xuất tăng lương, thưởng, cấp bậc cho nhân sự làm việc hiệu quả và lâu dài
- Thực hiện các quy định về quản lý nhân sự với công ty
2. QUẢN LÝ TÀI CHÍNH
- Trực tiếp quản lý doanh thu hàng ngày của cửa hàng.
- Gửi báo cáo doanh thu hàng ngày, hàng tuần lên Ban lãnh đạo
- Nhận chỉ tiêu doanh số từ Ban lãnh đạo, đưa ra kế hoạch và triển khai nhằm đạt chỉ tiêu
- Trực tiếp quản lý theo dõi việc huỷ hoá đơn bán hàng hằng ngày
3. QUẢN LÝ TÀI SẢN, HÀNG HOÁ, NGUYÊN VẬT LIỆU
- Trực tiếp kiểm tra, quản lý tồn đầu, tồn cuối nguyên vật liệu của Hệ thống.
- Khớp số liệu nguyên vật liệu với số lượng sản xuất, bán và huỷ.
- Giải trình, khắc phục nếu có sự sai lệch về số lượng nguyên vật liệu so với số lượng bán, huỷ.
- Trực tiếp kiểm tra, xác nhận đặt hàng và nhận hàng
- Theo dõi số lượng công cụ, dụng cụ tài sản hàng tháng, giải trình với Ban lãnh đạo về số lượng huỷ, hư hỏng, mất mát
- Quản lý, ký các yêu cầu điều chuyển tài sản, thực phẩm, nguyên vật liệu.
4. GIẢI QUYẾT SỰ CỐ, KHIẾU NẠI CỦA KHÁCH HÀNG
- Trực tiếp giải quyết các khiếu nại, phàn nàn của khách hàng.
- Giải quyết các sự vụ phát sinh trong thẩm quyền
- Báo cáo kết quả giải quyết vấn đề lên Ban lãnh đạo
- Tổ chức theo dõi, đánh giá sự hài lòng của khách hàng theo quy trình của công ty
5. ĐIỀU HÀNH CÔNG VIỆC CHUNG
- Giải quyết các sự việc phát sinh hàng ngày của cửa hàng
- Điều động nhân sự thực hiện công việc
- Tổ chức họp đầu/ cuối ca để truyền đạt thông tin cho nhân viên, nắm được vấn đề sự vụ phát sinh trong hoạt động hàng ngày
- Tổ chức thực hiện công việc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
- Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, tuần cho từng bộ phận và tổ chức thực hiện
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho hệ thống cửa hàng và tổ chức thực hiện
- Phối hợp với bộ phận kế toán để quản lý xuất nhập tồn nguyên vật liệu, đặt hàng phục vụ kinh doanh.
- Phối hợp với bộ phận Marketing đưa ra các chương trình thúc đẩy doanh số
6. QUẢN LÝ TIÊU CHUẨN PHỤC VỤ
- Tổ chức cơ chế giám sát và trực tiếp giám sát việc thực hiện theo các tiêu chuẩn, quy trình của cửa hàng.
- Báo cáo kết quả các sự việc hàng tuần cho Ban lãnh đạo.
- Đề xuất cải tiến hoạt động của cửa hàng.
7. THỰC HIỆN CÁC CÔNG VIỆC KHÁC
- Báo cáo tính hình công cụ, dụng cụ của cửa hàng
- Báo cáo xuất, nhập, tồn của từng cửa hàng
- Chấm công nhân viên
- Giải quyết ngày phép năm, phép lễ cho nhân viên

Xem chi tiết

Chuyên Viên Phát Triển Đồ Uống (Chuyên Về Trà)

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpChứng chỉ
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKhách sạn - Nhà hàng
địa điểmHồ Chí Minh

1. Tạo mới & cải tiến menu nước cho chuỗi cửa hàng.
2. Chuẩn hóa các dòng sản phẩm hiện tại.
3. Chuẩn hóa trang thiết bị, CCDC, quy trình làm việc của các bartenders.
4. Thiết lập tiêu chuẩn huấn luyện công thức, chi phí, pha chế.
Địa chỉ làm việc: 366A31 Phan Văn Trị, Gò Vấp (Gần Emart)

Xem chi tiết

Kế Toán Tổng Hợp

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHồ Chí Minh

• Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
• Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh
• Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
• Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
• Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán văn phòng công ty.
• Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.
• In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp theo công ty theo quy định
• Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết
• Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán
• Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở
• Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo
• Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu
• Cung cấp số liệu cho ban giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu
• Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách văn phòng KT - TV
• Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến
• Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định
- Địa chỉ làm việc: Phan Văn Trị, Gò Vấp (Gần Emart)

Xem chi tiết

Trưởng Ca Cửa Hàng Trà Sữa Onezo- Gò Vấp

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKhách sạn - Nhà hàng
địa điểmHồ Chí Minh

- Order hàng hóa dùng trong tuần
- Kiểm kê kho, số tồn, kiểm soát việc nhập xuất
- Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến giấy giờ liên quan đến quản lý nhân sự và cửa hàng
- Hỗ trợ cửa hàng lúc đông khách
- Quản lý toàn bộ hoạt động của cửa hàng
- Trực tiếp giải quyết các công việc của NV cấp dưới khi cấp dưới vắng mặt, kiểm soát công việc của NV dưới quyền

Xem chi tiết
< 1
Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại