Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Phúc Hà

- Hỗ trợ thử áp các công trình
- Bảo dưỡng bảo trì sửa chữa các thiết bị điện nước cho các công trình
- Khắc phục sự cố nhanh chóng khi có phát sinh
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Viết hóa đơn GTGT cho khách hàng
- Đối chiếu công nợ với Khách hàng, xử lý các vấn đề có liên quan tới Khách hàng
- Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn(Để biết thêm thông tin chi tiết liên hệ theo số máy 024.3752.2640 máy lẻ 34 gặp Ms. Lý)

* Công việc Xuất khẩu
- Tìm kiếm khách hàng nhập khẩu nước ngoài, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng quốc tế.
- Phối hợp với các phòng ban lên kế hoạch xuất khẩu hàng hóa, soạn thảo hồ sơ, đảm bảo hàng hóa xuất khẩu đến tay người Nhập khẩu đúng kế hoạch.
- Duy trì và chăm sóc khách hàng Nhập khẩu thường xuyên.
- Tìm kiếm hội chợ Quốc tế: Phối hợp với các phòng ban lên kế hoạch tham gia hội chợ Quốc tế và trực tiếp tham gia hội chợ .
* Công việc Nhập khẩu
- Tìm kiếm các đối tác cung cấp hàng hóa, máy móc thiết bị theo yêu cầu của phòng Kinh doanh và của BLĐ.
- Đàm phán và ký kết hợp đồng ngoại để nhập mua hàng hóa, máy móc
- Phối hợp với các phòng ban để thanh toán, kiểm tra hồ sơ nhập khẩu và theo dõi đơn hàng. Đảm bảo hàng hóa và máy móc được nhập về đầy đủ theo đúng tiến độ, kế hoạch đã đề ra
* Công việc khác
- Lên kế hoạch đi công tác theo yêu cầu của BLĐ
- Làm phiên dịch viên theo yêu cầu của BLĐ
- Dịch tài liệu khi cần thiết

- Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng mới
- Nghiên cứu, thu thập thông tin về thị trường và nhu cầu của khách hàng; Xúc tiến ký hợp đồng và theo dõi việc thực hiện hợp đồng để kịp thời hỗ trợ khách hàng khi cần thiểt
- Triển khai các chính sách từ công ty xuống khách hàng
- Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
* Quyền lợi được hưởng:
- Lương cố định và phụ cấp: 8.000.000 + doanh số
- Doanh số: theo năng lực trung bình từ 0 đến 20tr và cao hơn
- lương tháng 13;
- Thưởng các ngày lễ tết;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
- Nghỉ mát hàng năm;
- Được nghỉ phép năm và những ngày lễ tết theo đúng quy định của nhà nước;
- Được tham gia các khóa đào tạo bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ.

1.     Tính lương & chế độ chính sách :

•  - Theo dõi chấm công tính lương  nhân viên văn phòng Công ty;
•  - Cập nhật vào File nhân sự các dữ liệu liên quan đến nhân viên;
•  - Hướng dẫn, kèm cặp, theo dõi công việc của nhân viên mới (nếu có). Báo cáo với Trưởng phòng HCNS về quá trình làm việc của nhân viên mới;
•  - Theo dõi, quản lý và cập nhật hồ sơ lý lịch gốc, chứng minh thư nhân dân, bằng cấp chuyên môn, chứng chỉ, các giấy tờ khác của nhân viên văn phòng Công ty;
•  Soạn thảo, theo dõi và quản lý hợp đồng lao động của nhân viên trong văn phòng Công ty. Thực hiện các thủ tục tiếp nhận lao động, ký mới, ký tiếp và kết thúc hợp đồng lao động, đảm bảo các hợp đồng lao động luôn có giá trị;
•  Theo dõi và thực hiện các thủ tục báo cáo tăng giảm lao động;
• Theo dõi, thực hiện giải quyết chế độ cho người lao động, cập nhật chính sách mới của nhà nước về lĩnh vực lương, chế độ chính sách;
•   Thực hiện các thủ tục, chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỷ, phúc lợi cho nhân viên văn phòng Công ty;
•   Theo dõi, giám sát, cập nhật việc tuân thủ Nội quy, Quy chế của Công ty, theo dõi tình hình Khen thưởng-Kỷ luật;

2.     Tuyển dụng & Đào tạo:

•   Tiếp nhận yêu cầu nhân sự của tất cả các bộ phận;
•   Quản lý danh mục các kênh tuyển dụng thường sử dụng phù hợp với từng nhóm đối tượng cần tuyển dụng;
•   Trên cơ sở Kế hoạch tuyển dụng của Công ty, tìm kiếm, liên hệ và đánh giá các nguồn tuyển dụng cũ, khai thác các nguồn tuyển dụng mới phù hợp;
•   Chủ động tìm kiếm ứng viên trên mạng, trên báo và mọi nguồn khác;
•   Gửi thông tin tuyển dụng cho các nguồn liên quan bao gồm nguồn miễn phí và tính phí;
•   Đề xuất, đánh giá, ký hợp đồng và tổ chức thực hiện hợp đồng với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng;
•   Theo dõi và đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng
•   Liên lạc với ứng viên mời nộp hồ sơ dự tuyển;
•   Nhận hồ sơ của các ứng viên và kiểm tra đánh giá hồ sơ;
•   Tổ chức việc đánh giá sơ tuyển ứng viên;
•   Lập Danh sách ứng viên đạt yêu cầu sơ tuyển. Sắp xếp lịch chuyển Trưởng bộ phận hoặc Giám đốc phỏng vấn;
•   Thông báo ứng viên trúng tuyển;
•  Làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới;
•  Các công việc khác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng mới theo chỉ tiêu doanh số của Phòng
- Nghiên cứu, thu thập thông tin về thị trường và nhu cầu của khách hàng; Xúc tiến ký hợp đồng và theo dõi việc thực hiện hợp đồng để kịp thời hỗ trợ khách hàng khi cần thiểt
- Triển khai các chính sách từ công ty xuống khách hàng
- Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
- Lương cố định và phụ cấp: 10.000.000 + doanh số
- Doanh số: theo năng lực trung bình từ 0 đến 20tr và cao hơn
- lương tháng 13;
- Thưởng các ngày lễ tết;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
- Nghỉ mát hàng năm;
- Được nghỉ phép năm và những ngày lễ tết theo đúng quy định của nhà nước;
- Được tham gia các khóa đào tạo bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ.

- Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng mới theo chỉ tiêu doanh số của Phòng
- Nghiên cứu, thu thập thông tin về thị trường và nhu cầu của khách hàng; Xúc tiến ký hợp đồng và theo dõi việc thực hiện hợp đồng để kịp thời hỗ trợ khách hàng khi cần thiểt

- Triển khai các chính sách từ công ty xuống khách hàng
- Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn (Liên hệ Phòng nhân sự 024.3752.2640 máy lẻ 28) để biết thêm chi tiết

* Quyền lợi được hưởng
- Lương cố định và phụ cấp: 10.000.000 + doanh số

- Doanh số: theo năng lực trung bình từ 0 đến 20tr và cao hơn

- lương tháng 13;
- Thưởng các ngày lễ tết;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
- Nghỉ mát hàng năm;
- Được nghỉ phép năm và những ngày lễ tết theo đúng quy định của nhà nước;
- Được tham gia các khóa đào tạo bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ.

- Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng mới
- Nghiên cứu, thu thập thông tin về thị trường và nhu cầu của khách hàng; Xúc tiến ký hợp đồng và theo dõi việc thực hiện hợp đồng để kịp thời hỗ trợ khách hàng khi cần thiểt
- Triển khai các chính sách từ công ty xuống khách hàng
- Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
* Quyền lợi được hưởng:
- Lương cố định và phụ cấp: 10.000.000 + doanh số

- Doanh số: theo năng lực trung bình từ 0 đến 20tr và cao hơn

- lương tháng 13;
- Thưởng các ngày lễ tết;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
- Nghỉ mát hàng năm;
- Được nghỉ phép năm và những ngày lễ tết theo đúng quy định của nhà nước;
- Được tham gia các khóa đào tạo bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ.

* Thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động
* Tuyển dụng
- Nhận đề xuất tuyển dụng từ giám đốc và các phòng ban, chi nhánh
- Có phương án tuyển dụng hiệu quả cho các vị trí
- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng, quý, năm theo đề xuất và tình hình thực tế (số lượng, chất lượng, vị trí công việc)
- Tổ chức thực hiện: đăng tuyển, tiếp nhận và lọc hồ sơ.

- Tiếp nhận các nhu cầu, làm đơn hàng
- Làm các báo giá gửi khách hàng
- Lên đơn hàng;
- Liên hệ các bộ phận liên quan chuyển hàng cho khách;
- Một số công việc khác theo sự phân công chỉ đạo của cấp trên
* Quyền lợi được hưởng

- Lương cố định và phụ cấp: 10.000.000 + doanh số

- Doanh số hưởng theo năng lực, trung bình từ 0 đến 20tr và cao hơn
- Được hưởng tháng lương thứ 13, thưởng…
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ theo quy định nhà nước
- Được hưởng các chế độ phúc lợi: Nghỉ mát, sinh nhật…
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu
- Được làm việc trong môi trường than thiện, chuyên nghiệp
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp

- Kiểm soát chất lượng đối với các sản phẩm, vật tư đầu vào
- Chịu trách nhiệm kiểm soát và thực hiện: các quy trình kiểm soát chất lượng sản phẩm, kiểm soát đúng theo tiêu chí, tiêu chuẩn theo từng loại sản phẩm.
- Theo dõi đưa ra các báo cáo sản phẩm không phù hợp sản phẩm, đánh gia chất lượng sản phẩm trước khi nhập, xuất.
* Quyền lợi
- Tham gia đầy đủ các chính sách theo quy định của luật lao động hiện hành ,và các phúc lợi theo quy định của Công ty như nghỉ mát, thưởng lễTết vv..
- Nghỉ Lễ, Tết theo đúng quy định Pháp luật ..

- Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng mới;
- Nghiên cứu, thu thập thông tin về thị trường và nhu cầu của khách hàng; Xúc tiến ký hợp đồng và theo dõi việc thực hiện hợp đồng để kịp thời hỗ trợ khách hàng khi cần thiểt
- Triển khai các chính sách từ công ty xuống khách hàng
- Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
* Quyền lợi được hưởng:
- Lương cứng 7 triệu + lương doanh số + lương tháng 13
- Thưởng các ngày lễ tết;
- Phụ cấp xăng xe, điện thoại;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
- Nghỉ mát hàng năm;
- Được nghỉ phép năm và những ngày lễ tết theo đúng quy định của nhà nước;
- Được tham gia các khóa đào tạo bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ.

- Hỗ trợ thử áp các công trình
- Bảo dưỡng bảo trì sửa chữa các thiết bị điện nước cho các công trình
- Khắc phục sự cố nhanh chóng khi có phát sinh
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Thu thập sắp xếp, xử lý lưu trữ các chứng từ kế toán
- Kiểm tra , nộp BHXH
- Hàng tháng lập báo cáo thuế GTGT, thuế TNCN và nộp thuế cho cơ quan thuế (nếu có)
- Hàng quý lập báo cáo thuế tháng của quý đó
- Báo cáo quyết toán năm..
- Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn

- Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng mới
- Nghiên cứu, thu thập thông tin về thị trường và nhu cầu của khách hàng; Xúc tiến ký hợp đồng và theo dõi việc thực hiện hợp đồng để kịp thời hỗ trợ khách hàng khi cần thiểt
- Triển khai các chính sách từ công ty xuống khách hàng
- Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
* Quyền lợi được hưởng:
- Lương cứng 7 triệu + lương doanh số + lương tháng 13;
- Thưởng các ngày lễ tết;
- Phụ cấp xăng xe, điện thoại;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
- Nghỉ mát hàng năm;
- Được nghỉ phép năm và những ngày lễ tết theo đúng quy định của nhà nước;
- Được tham gia các khóa đào tạo bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ.

- Liên hệ, tìm kiếm khách hàng Dự án tiềm năng
- Tự lập và phát triển danh sách khách hàng cho bản thân
- Thực hiện công tác bán hàng và phát triển thị trường tại vùng thị trường được giao
- Đàm phán thương mại, hoàn tất các thủ tục để ký kết hợp đồng với khách hàng. Theo dõi quá trình sản xuất, giao hàng, liên lạc thu hồi công nợ
- Phân tích, đánh giá, báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
* Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng mức thu nhập hấp dẫn (Lương, hoa hồng...)
- Được hưởng tháng lương thứ 13, thưởng doanh thu
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định nhà nước
- Được hưởng các chế độ phúc lợi của công ty: Ăn trưa, nghỉ mát, sinh nhật...
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến

- Theo xe Giao hàng, bốc xếp hàng hóa, kiểm kê nhận đủ số lượng hàng hóa theo hóa đơn và phiếu xuất hàng.
- Chịu trách nhiệm về số lượng hàng hóa xuất và giao cho khách hàng.
- Tiếp nhận các chứng từ, hóa đơn từ khách hàng.
- Sắp xếp hàng lên xe cho gọn gàng, đảm bảo trong quá trình vận chuyển hàng hóa được đảm bảo......
- Các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp trên;
* Quyền lợi
- Tham gia đầy đủ các chính sách theo quy định của luật lao động hiện hành ,và các phúc lợi theo quy định của Công ty như nghỉ mát, thưởng lễTết vv..
- Nghỉ Lễ, Tết theo đúng quy định Pháp luật ..

* Địa điểm làm việc: Lô 2-4-5, Khu CN Nam Thăng Long, Phường Thụy Phương, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội
- Theo dõi , giám sát công tác HCNS tại VP Công ty và các chi nhánh thuộc công ty trên toàn Quốc
- Tổ chức xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định và giám sát việc chấp hành các qui định đó.
- Hợp chuẩn các quy định, quy chế trong hệ thống công ty.
- Tổ chức thực hiện các hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự định kỳ trong Công ty làm cơ sở xét tăng lương, thăng tiến cho nhân sự.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, theo dõi, giám sát việc thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Theo dõi quản lý việc sử dụng tài sản, trang thiết bị trong Công ty.
- Xây dựng môi trường làm việc, phát triển và duy trì văn hóa Công ty.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.