Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Vida Land

Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của Phòng ban.
Thu thập hồ sơ và tuyển dụng ứng viên thông qua các kênh khác nhau.
Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn ứng viên.
Đưa ra kết quả phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên.
Giới thiệu, tổ chức hội nhập, cung cấp trang thiết bị cho Nhân viên mới.
Báo cáo tình hình tuyển dụng theo tuần, theo tháng.

– Giới thiệu, tư vấn, hướng dẫn khách hàng tham quan dự án.
– Ϲhăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
– Khảo sát thực tế thị trường và nghiên cứu đối thủ cạnh trɑnh.
– Phối kết hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung.
– Tham gia các sự kiện bán hàng của công ty.

- Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm và xây dựng nguồn khách hàng mới tiềm năng.
- Quản lý, điều hành phòng kinh doanh, lên kế hoạch và định hướng cho nhân viên tăng doanh số.
-Triển khai các chương trình marketing của công ty đề ra.
- Đào tạo, huấn luyện nhân viên kinh doanh.
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, giao dịch với khách hàng.
- Một số công việc khác trao đổi cụ thể tại buổi phỏng vấn với ban GĐ.