Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Và Xây Dựng Địa Ốc Ismart Land

- Khảo sát dự án, vẽ sơ đồ phối cảnh, vẽ sơ đồ phân lô dự án,…
- Thiết kế banner, standee, tờ rơi, catalogue,... trong ngành hàng Bất động sản, phục vụ công tác bán hàng, quảng cáo, PR…
- Cập nhật thông tin, quản lý website và facebook công ty.
- Phối hợp với các bộ phận thực hiện các công tác truyền thông
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo.

Trao đổi khi phỏng vấn.

- Khảo sát dự án, vẽ sơ đồ phối cảnh, vẽ sơ đồ phân lô dự án,…
- Thiết kế banner, standee, tờ rơi, catalogue,... trong ngành hàng Bất động sản.

- Tìm kiếm, lựa chọn, tư vấn khách hàng, quảng bá và bán các sản phẩm do công ty đầu tư và phân phối.
- Chủ động tìm kiếm và mở rộng danh sách khách hàng, chăm sóc tốt khách hàng đã có, khách hàng phát sinh.
- Lập kế hoạch kinh doanh cho cá nhân theo tuần, tháng, quý đáp ứng được các yêu cầu của công ty.
- Phối hợp với các phòng ban để phục vụ khách hàng
- Lương: Lương cơ bản: 3.500.000~6.000.000+ Doanh số (thu nhập khoảng từ 10triệu đến 100triệu tùy theo năng lực)
- Làm việc giờ hành chính

1. Quản lý nhóm bán hàng
- Đào tạo, huấn luyện nhân viên kinh doanh;
- Lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh của nhóm nhằm đảm bảo doanh thu đề ra;
- Động viên, tạo động lực, quản lý, giám sát, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc và hoàn thành chỉ tiêu cá nhân về doanh số;
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, gút giao dịch với khách hàng;
- Đảm bảo nhân viên kinh doanh thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các báo cáo.
2. Tham gia trực tiếp bán hàng
3. Tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng
4. Triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh các dự án của công ty dưới sự chỉ đạo của Giám đốc
5. Nghiên cứu thị trường và phát triển hệ thống khách hàng theo kế hoạch của công ty
6. Báo cáo hàng tuần về kết quả công việc và tình hình kinh doanh lên Giám đốc

- Ra định hướng, phương lược làm việc cho các thành viên trong phòng
- lên ý tưởng bán hàng để triển khai xuống nhân viên
- Quyết định hướng làm việc cho cả đội
- Đưa nhóm nhóm đạt được tiêu chuẩn do cấp trên đề ra
- Chi tiết sẽ thương lượng thêm khi phỏng vấn.
Quyền lợi:
- thu nhập hấp dẫn, không hạn chế theo chính sách tiền môi giới sales.
- thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý ….)
- Được tặng nhà hoặc mua nhà Discount trả góp lãi suất 0 đồng trong 5 năm.
- Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP,
- support tiền xăng xe hàng tháng cho NV có Ô tô.
- môi trường làm việc thân thiện, tiên tiến , năng động, chuyên nghiệp, cơ hội lên chức rõ ràng.
- tất thảy các vị trí đều được tham gia các khóa đào tạo – huấn luyện để phát triển khả năng – hiệu quả làm việc hàng tháng/ quý/ năm.
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30-4, 01/5, 2/9, 10/3…….
- Chính sách phúc lợi cho NV & người thân : Sinh nhật, 20 -10, 8-3 , ……….
- Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Được tăng lương định kỳ hàng năm, trợ cấp hấp dẫn tiền ăn.
- Chương trình nghỉ mát không mất tiền hàng năm dành cho Cán bộ - NV với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 4, 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.
- Khám sức khỏe tổng quát theo quy định , BH tai nạn 24/24.
- Các chế độ bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
- Tặng thẻ Bảo hiểm thể chất quốc tế cho Cán Bộ - nhân viên & người thân có thành tích xuất sắc và có thâm niên công tác ().
- Các hoạt động nhóm được Cty tài trợ miễn phí : Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần…
- tham gia các hoạt động an sinh xã hội theo định kì.
 Lương: 3.500.000~6.000.000+ doanh số (thu nhập khoảng từ 20triệu đến 100triệu tùy theo năng lực)

- Tìm kiếm, lựa chọn, tư vấn KH, quảng bá và bán các sản phẩm do C ty đầu tư và phân phối.
- chủ động kiếm tìm & mở rộng danh sách KH, chăm sóc tốt khách hàng đã có, khách hàng phát sinh.
- lên ý tưởng kinh doanh cho cá nhân theo tuần, tháng, quý đáp ứng được các yêu cầu của Cty.
- kết hợp với các bộ phận để phục vụ khách hàng
Quyền lợi:
- thu nhập hấp dẫn, không hạn chế theo chính sách hoa hồng bán hàng.
- thưởng thêm hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý ….)
- Được tặng nhà hoặc mua nhà Chiết khấu trả chậm lãi suất 0 đồng trong 5 năm.
- Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP,
- hỗ trợ tiền xăng hằng tháng cho NV có Ô tô.
- không gian làm việc thân thiện, tiên tiến , năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- tất cả các vị trí đều được tham dự các khóa đào tạo – tập huấn để phát triển năng lực – hiệu quả làm việc hàng tháng/ quý/ năm.
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30-4, 01/5, 2/9, 10/3…….
- Chính sách phúc lợi cho NV và người thân : Sinh nhật, 20 -10, 8/3 , ……….
- Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Được tăng lương định kỳ hàng năm, trợ cấp hấp dẫn tiền ăn.
- Chương trình nghỉ mát free hàng năm dành cho Cán bộ - nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 4, 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.
- Khám thể lực tổng quát theo quy định , bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Các chế độ bảo hiểm xã hội, BHYT, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
- Tặng thẻ Bảo hiểm thể lực quốc tế cho Cán Bộ - NV và người thân có thành tích xuất sắc và có thâm niên công tác ().
- Các hoạt động nhóm được C ty tài trợ free : Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần…
- tham dự các hoạt động an sinh xã hội theo định kì.
Lương: 3.500.000~6.000.000+ doanh số (thu nhập khoảng từ 20triệu đến 100triệu tùy theo năng lực)

- Quản lý các chương trình MKT online và sách lược MKT của công ty 
- Hoạch định kế hoạch, phân tích & thực hiện hoạt động Digital Marketing(SEO, Adword, cài đặt PR Google, FB, email marketing) nhằm tối ưu hóa rank của Web trên các trang tìm kiếm
- Định vị, phát triển brand & các dự án bất động sản trên các Web, Forum, FB... 
- Viết tin, bài PR và đảm trách nhiệm quản lý nội dung trang mạng của Cty.
Quyền lợi:
- nơi làm việc thân thiện, tiên tiến , năng nổ, chuyên nghiệp, cơ hội thăng chức rõ ràng.
- tất thảy các vị trí đều được tham gia các khóa đào tạo – tập huấn để phát triển khả năng – hiệu quả làm việc hàng tháng/ quý/ năm.
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên và người thân : Sinh nhật, 20 -10, 8-3 , ……….
- Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Được tăng lương định kỳ hàng năm, phụ cấp hấp dẫn tiền ăn.
- Chương trình nghỉ mát không mất tiền hàng năm dành cho Cán bộ - nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 4, 5 sao ở các điểm du lịch trong & ngoài nước.
- Khám sức khỏe tổng quát theo quy định , BH tai nạn 24/24.
- Các chế độ bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
- Tặng thẻ Bảo hiểm sức khỏe quốc tế cho Cán Bộ - nhân viên và người thân có thành tích xuất sắc & có kinh nghiệm làm việc công tác ().
- Các hoạt động cộng đồng được C ty tài trợ miễn phí : Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần…
- tham dự các hoạt động an sinh xã hội theo định kỳ.

Trao đổi khi phỏng vấn