Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Thanh Toán Việt Nam

- Lấy hàng từ Nhà cung cấp, kho chứa, cửa hàng để đi giao cho khách hàng;
- Giao hàng tận nơi cho khách hàng và/hoặc có hỗ trợ cài đặt, lắp đặt, thi công và hướng dẫn sử dụng các sản phẩm của công ty cho khách hàng;
- Hỗ trợ các công việc bảo trì, cài đặt, lắp đặt, thi công và hướng dẫn sử dụng các sản phẩm của công ty tại chỗ khách hàng;
- Thực hiện các công tác vận chuyển hàng hóa một cách nhanh nhất và tuân thủ cam kết với khách hàng;
- Tuân thủ các quy tắc ứng xử với khách hàng mà công ty;
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao phó.

- Phát triển thị trường cung cấp hệ thống phần mềm quản lý, hệ thống POS (Point of sale) của POS365 cho các điểm kinh doanh ( F&B, FMCG, Retails, Thời trang…)
- Phân tích, lên danh sách khách hàng mục tiêu cần tiếp cận.
- Tìm kiếm & giới thiệu, demo giải pháp POS365 tới khách hàng.
- Tư vấn, đàm phán và ký kết hợp đồng.
- Giám sát các dịch vụ POS365 cung cấp cho khách hàng, giám sát việc cài đặt/ nghiệm thu sản phẩm của khách hàng.
- Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian cài đặt / giao sản phẩm.

- Phát triển đối tác (merchant) cho giải pháp thanh toán điện tử VNPAY-QR Code tại khu vực Hồ Chí Minh trong các lĩnh vực: F&B, Thời trang, Mỹ Phẩm, Giáo dục & Giải trí ...
- Tiếp cận, đàm phán, thúc đẩy hợp tác với đối tác.
- Tạo quan hệ và duy trì quan hệ với đối tác, đưa ra những giải pháp nhằm mang lại hiệu quả hợp tác giữa VNPAY và đối tác.
- Thúc đẩy giao dịch của Người dùng VNPAY tại Đối tác thông qua các hoạt động Marketing offline & online.
- Phối hợp với đối tác chạy chương trình Promo / Event.
- Báo cáo hiệu quả hợp tác với đối tác
- Đề xuất giải pháp để nâng cao hiệu quả hợp tác với đối tác.

- Phát triển các đối tác (Merchant) cho giải pháp thanh toán điện tử VNPAY QR tại khu vực thành phố Vũng Tàu trong các lĩnh vực: F&B, Thời trang, Mỹ Phẩm, Giáo dục & Giải trí ...
- Tiếp cận, đàm phán, thúc đẩy hợp tác với đối tác.
- Tạo quan hệ và duy trì quan hệ với đối tác, đưa ra những giải pháp nhằm mang lại hiệu quả hợp tác giữa VNPAY và đối tác.
- Thúc đẩy giao dịch của Người dùng VNPAY tại Đối tác thông qua các hoạt động Marketing offline & online.
- Phối hợp với đối tác chạy chương trình Promo / Event.
- Báo cáo hiệu quả hợp tác với đối tác.
- Đề xuất giải pháp để nâng cao hiệu quả hợp tác với đối tác.
- Địa điểm làm việc : Làm việc ngoài thị trường, khu vực thành phố Vũng Tàu . Báo cáo lên công ty hàng tuần

- Phát triển các đối tác (Merchant) cho giải pháp thanh toán điện tử VNPAY QR Code tại khu vực Dak Lak trong các lĩnh vực: F&B, Thời trang, Mỹ Phẩm, Giáo dục & Giải trí ...
- Tiếp cận, đàm phán, thúc đẩy hợp tác với đối tác.
- Tạo quan hệ và duy trì quan hệ với đối tác, đưa ra những giải pháp nhằm mang lại hiệu quả hợp tác giữa VNPAY và đối tác.
- Thúc đẩy giao dịch của Người dùng VNPAY tại Đối tác thông qua các hoạt động Marketing offline & online.
- Phối hợp với đối tác chạy chương trình Promo / Event.
- Báo cáo hiệu quả hợp tác với đối tác.
- Đề xuất giải pháp để nâng cao hiệu quả hợp tác với đối tác.
- Địa điểm làm việc : Làm việc ngoài thị trường, khu vực Dak Lak . Báo cáo lên công ty hàng tuần

Phòng ban : Kinh doanh Trực tiếp (Nhỏ lẻ)
1. Phát triển kinh doanh
- Phát triển kinh doanh theo mô hình B2B.
- Lên kế hoạch, thực hiện phát triển đối tác của VNPAY tại HCM trong các lĩnh vực: F&B, Thời trang, Mỹ Phẩm, Giáo
dục & Giải trí theo danh sách mục tiêu được phê duyệt.
- Tiếp cận, đàm phán, thúc đẩy hợp tác với đối tác.
- Tạo quan hệ và duy trì quan hệ với đối tác, đưa ra những giải pháp nhằm mang lại hiệu quả hợp tác giữa VNPAY và
đối tác.
- Thúc đẩy giao dịch của Người dùng VNPAY tại Đối tác thông qua các hoạt động Marketing offline & online.
- Phối hợp với đối tác chạy chương trình Promo/Event.
- Báo cáo hiệu quả hợp tác với đối tác
- Đề xuất giải pháp để nâng cao hiệu quả hợp tác với đối tác.
2. Các nhiệm vụ khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến hoạt động của phòng ban
- Tham mưu cho Quản lý trực tiếp những vấn đề thuộc lĩnh vực chuyên môn
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
3. Tất cả các nhiệm vụ chính và phần trách nhiệm được giao nêu trên không mang tính toàn diện và có thể thay đổi theo
nhu cầu công việc, mục tiêu – chiến lược của Công ty trong từng giai đoạn cụ thế

1. Quản lí kinh doanh
- Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh. Thiết lập kế hoạch
thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh.
- Thiết lập phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng và đào tạo cho nhân viên.
- Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, cùng
với cấp trên xử lý thông tin liên quan đến phạm vi công việc được giao
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng. Tiếp xúc với khách hàng để giới thiệu và bán sản phẩm. Thực hiện các công việc
liên quan đến kí kết và triển khai hợp đồng. Thu thập thông tin về khách hàng và thị trường để xây dựng cơ sở dữ
liệu khách hàng.
- Theo dõi, thực hiện chăm sóc khách hàng giúp khách hàng cảm thấy hài lòng với sản phẩm, dịch vụ do công ty
cung cấp, duy trì lòng trung thành của khách hàng với công ty.
- Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng của từng nhân viên kinh doanh, tổng hợp các báo cáo tiếp xúc, đưa ra các
hướng khắc phục, cải tiến phương pháp tiếp xúc và huấn luyện lại cho nhân viên
- Theo dõi, cập nhật thông tin thị trường và đưa ra các ý kiến đề xuất với Quản lí trực tiếp
- Tham gia, đóng góp ý kiến phối hợp với các phòng ban liên quan để cải tiến dịch vụ, quy trình triển khai ngày càng
hoàn thiện và chất lượng hơn
- Thực hiện báo cáo kết quả định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Quản lí trực tiếp
2. Quản lí chung
- Hỗ trợ và hướng dẫn, đào tạo cũng như kiểm tra, quản lí và đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên nhân sự
khi thực hiện đàm phán, ký kết Hợp đồng hợp tác và các hoạt động khác
- Phân bổ và điều phối nhân sự trong khu vực phụ trách
- Phối hợp với phòng nhân sự thực hiện việc tuyển dụng nhân viên nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh.
- Lập kế hoạch huấn luyện/đào tạo nhân viên định kình theo chương trình huấn luyện của công ty
- Lập kế hoạch phát triển nhân sự để đảm bảo tính kế thừa.
Cho cuộc sống đơn giản hơn
3. Các nhiệm vụ khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến hoạt động của phòng ban
- Tham mưu cho Quản lý trực tiếp những vấn đề thuộc lĩnh vực chuyên môn
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
4. Tất cả các nhiệm vụ chính và phần trách nhiệm được giao nêu trên không mang tính toàn diện và có thể thay đổi theo
nhu cầu công việc, mục tiêu – chiến lược của Công ty trong từng giai đoạn cụ thế

* Số lượng cần tuyển: 01
* Vị trí làm việc: developer Phòng Vận hành & Quản trị CSDL
* Địa điểm làm việc: 22 Láng Hạ - Đống Đa- Hà Nội
* Thời gian làm việc: 8h30 – 12h, 1h chiều – 17h30 thứ hai – thứ sáu hàng tuần, thứ bảy làm buổi sáng.
* miêu tả công việc:
- Nhận bảng phân tích thiết kế từ team ứng dụng sau đó Đánh giá sản phẩm & đưa các khuyến cáo về các mối quan hệ bảng biểu, độ dài của các trường data, các kiểu dữ liệu, …
- Tạo bảng biểu và index cho CSDL dự án phần mềm;
- Viết các package cho dự án phần mềm;
- Tối ưu hóa các câu lệnh SQL để tăng performance của hệ thống;
- tham dự khai triển các dự án CNTT;
- Xây dựng chính sách, quy trình, quy định, tiêu chuẩn về An toàn CNTT;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban lãnh đạo, Trưởng phòng giao.
* chế độ đãi ngộ:
- khoản thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
- Được cung cấp các thiết bị tân tiến, máy tính cá nhân, máy tính cá nhân... cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc.
- chế độ đãi ngộ hấp dẫn ganh đua với các công ty khác trên thị trường: phục vụ bữa ăn sáng không mất tiền, support bữa trưa (40.000đ/ngày), cung ứng hoa quả và đồ uống free tại văn phòng, hỗ trợ trang điểm cho nhân viên nữ, hỗ trợ Giảm giá cho CB&NV mua nhà, thưởng cổ phiếu cho CB&NV có nhiều đóng góp cho Công ty….
- không gian làm việc cởi mở, trẻ trung, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc, cùng học hỏi với 400 đồng nghiệp trẻ trung thân thiện với bề dày thành tích hoạt động hơn 10 năm trong lĩnh vực biện pháp thanh toán
- cơ chế thưởng vào các dịp lễ Tết, thưởng mỗi năm theo thâm niên và kết quả bán hàng của Cty.
- hưởng trọn vẹn các cơ chế BHXH, được tham gia bảo hiểm thể lực cao cấp theo chính sách riêng của Cty với vô cùng nhiều quyền lợi dành cho người LĐ và người thân khi tham dự bảo hiểm.
- Được tham dự các chương trình teambuilding, nghỉ mát, du xuân, ngày hội gia đình do công ty tổ chức hàng năm tại các địa điểm du lịch, resort cao cấp.
- Được tham gia nhiều hoạt động tập thể sáng tạo, câu lọc bộ tennis, bóng đá, bơi lội, cầu lông, bóng bàn, hoạt động thiện nguyện ...

* Số lượng cần tuyển: 02 Nam
* Vị trí làm việc: NV Quản trị database Phòng Vận Hành Quản trị CSDL
* Địa điểm làm việc: Phòng 315A – 22 Láng Hạ Đống ĐaHà Nội
* Thời gian làm việc: 8 giờ sáng – 12h, 13h30 – 17h30 thứ hai – thứ sáu hàng tuần, thứ bảy làm buổi sáng.
* mô tả công việc:
- đảm trách nhiệm quản lý các hệ thống Database
- thiết kế và xây dựng tài liệu kiến trúc CSDL. Mô hình hóa dữ liệu;
- Setup, cấu hình, nâng cấp và bảo trì hệ thống với các hệ thống Quản trị cơ sở dữ liệu
- Thiết lập chia sẻ dữ liệu và phân vùng tương ứng;
- Phát triển các tiện ích cơ sở dữ liệu & báo cáo tự động; Phân tích, củng cố & điều chỉnh database để đạt hiệu quả tối ưu;
- Tạo kịch bản, ứng dụng cho tự động hóa nhiệm vụ;
- Tạo, kiểm tra và thực hiện các ngôn ngữ quản lý dữ liệu;
- Giám sát các hệ thống CSDL & bảo đảm hệ thống hoạt động liên tục;
- Giám sát sao lưu/clustering/mirror/replication và chống lỗi; Khôi phục và phục hồi cơ sở dữ liệu bị hỏng;
- Xây dựng & design các vấn đề bảo mật database.
- Đánh giá và đề ra các công nghệ database mới;
- Xây dựng các bước, qui định về vận hành giám sát, đảm bảo việc tối ưu sử dụng tài nguyên hệ thống, xử lý biến cố hệ thống Database
- tham dự khai triển các dự án IT.
- Xây dựng chính sách, quy trình, quy định, tiêu chuẩn về An toàn CNTT;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban cấp trên, Trưởng phòng giao.
* cơ chế đãi ngộ:
- mức lương thỏa thuận theo khả năng.
- chế độ đãi ngộ hấp dẫn ganh đua với các C ty khác trên thị trường: phục vụ bữa ăn sáng không mất tiền, support ăn trưa (40.000đ/ngày), cung cấp hoa quả & đồ uống không mất tiền tại văn phòng, support trang điểm cho NV nữ, support Giảm giá cho Cán bộ nhân viên mua nhà, thưởng cổ phiếu cho CB – NV có nhiều đóng góp cho Công ty….
- không gian làm việc cởi mở, trẻ trung, thân thiện, nhiều cơ hội thăng chức trong công việc, cùng tìm tòi với 400 đồng nghiệp trẻ trung thân thiện với bề dày thành tích hoạt động hơn 10 năm trong lĩnh vực biện pháp thanh toán
- chế độ thưởng vào các dịp lễ Tết, thưởng hàng năm theo kinh nghiệm làm việc & kết quả kinh doanh của công ty.
- hưởng trọn vẹn các cơ chế BHXH, được tham dự bảo hiểm thể chất cao cấp theo chính sách riêng của công ty với rất nhiều quyền lợi dành cho người lao động & người thân khi tham gia bảo hiểm.
- Được tham dự các chương trình teambuilding, nghỉ mát, du xuân, ngày hội gia đình do C ty tổ chức hàng năm tại các địa điểm du lịch, resort cao cấp.
- Được tham dự nhiều hoạt động nhóm sáng tạo, CLB tennis, bóng đá, bơi lội, cầu lông, bóng bàn, hoạt động thiện nguyện ...