Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

công ty cổ phần in và truyền thông royal việt nam

Công Ty Cổ Phần In Và Truyền Thông Royal Việt Nam

địa chỉĐịa chỉ: Số 6 - Ngõ 24/3 - Ngọc Lâm - Long Biên - Hà Nội

quy mô công tyQuy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên

websiteWebsite: http://inhoanggia.com.vn

Mô tả công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN IN VÀ TRUYỀN THÔNG ROYAL VIỆT NAM

Tin tuyển dụng của Công Ty Cổ Phần In Và Truyền Thông Royal Việt Nam

Kế Toán Nội Bộ

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự
địa điểmHà Nội
- Tập hợp từ, thu chi
- Kiểm tra tất cả các khoản thu chi / tính hợp lệ của chứng từ
- Xử lý các nghiệp vụ kế toán phát sinh trong doanh nghiệp
- Quản lý hệ thống chứng từ, sổ sách theo quy định
- Kiểm tra, thực hiện các nghiệp vụ tài chính, kế toán, hạch toán đúng nghiệp vụ theo đúng quy định hiện hành.
- Công việc chi tiết sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn.
Xem chi tiết

[Gia Lâm] Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHà Nội
1.Công nợ
+ Soạn thảo hợp đồng mua, bán.., và các hợp đồng liên quan
+ Thanh lý hợp đồng.
+ Hàng ngày theo dõi các khoản nợ phát sinh theo ngày, lập bảng kê theo dõi công nợ khách, gửi đối chiếu công nợ cho khách ngay khi hoàn thành đơn hàng, đôn đốc, theo dõi sát sao việc thanh toán của khách hàng, ghi chép lại những phản anh của khách về hàng hóa vào sổ nhật ký gọi nợ để phản ánh kịp thời lên cấp trên.
Cuối tháng lập báo cáo tổng hợp công nợ của từng khách gửi cho ban giám đốc.
2.Tiền mặt và tiền gửi
+ Lập phiếu thu – chi, thực hiện thu chi, quản lý sổ thu- chi, quản lý quỹ tiền mặt.
+ Lập ủy nhiệm chi, séc rút tiền, nộp tiền vào tài khoản, căn cứ vào chứng từ ghi sổ theo dõi, đối chiếu với sổ phụ ngân hàng để quản lý tiền gửi tại ngân hàng.
+ Cuối ngày tổng hợp thu chi và gửi sổ quỹ tiền mặt cho Giám đốc.
3.Làm lương nhân viên
+ Chấm công, tính, thanh toán lương và nộp các khoản trích theo lương như: BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ cho người lao động.
4.Kế toán thanh toán
+ Lập đề nghị, tạm ứng, hoàn ứng và thanh toán, căn cứ vào chứng từ mở sổ theo dõi các khoản tạm ứng thanh toán và đối chiếu công nợ.
5.Báo cáo
+ Lập các báo cáo công nợ gửi ban giám đốc vào cuối tháng
+ Lập báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh vào cuối tháng.
Xem chi tiết

Nhân Viên Thiết Kế In Ấn

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềIn ấn - Xuất bản
địa điểmHà Nội
- Thiết kế Logo, Brochure, Catalogue, Profile, Tờ rơi, Bao bì, Namecard.....
- Chỉnh sửa & thiết kế theo yêu cầu của khách hàng.
- Kiểm tra file & xử lý màu sắc trước khi in
- Công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Xem chi tiết

Kế Toán Công Nợ - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm

Nhân viên
3 - 5 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHà Nội
+ Soạn thảo hợp đồng mua, bán.., và các hợp đồng liên quan
+ Thanh lý hợp đồng.
+ Hàng ngày theo dõi các khoản nợ phát sinh theo ngày, lập bảng kê theo dõi công nợ khách, gửi đối chiếu công nợ cho khách ngay khi hoàn thành đơn hàng, đôn đốc, theo dõi sát sao việc thanh toán của khách hàng, ghi chép lại những phản anh của khách về hàng hóa vào sổ nhật ký gọi nợ để phản ánh kịp thời lên cấp trên.
Cuối tháng lập báo cáo tổng hợp công nợ của từng khách gửi cho ban giám đốc.
Xem chi tiết

Nhân Viên Bình File In

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềThiết kế - Mỹ thuật
địa điểmHà Nội
ghép file Tem nhãn mác. tờ rơi, kẹp file, catalo, hóa đơn, phong bì, Lịch, thiệp, sổ tay, catalogue, brochure, carbonless, áp phích, bích chương,danh thiếp, biểu mẫu, hộp giấy, túi xách...
Xem chi tiết

Nhân Viên Thiết Kế - Mỹ Thuật In Ấn

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềThiết kế - Mỹ thuật
địa điểmHà Nội
+Thiết kế theo tiến độ đơn đặt hàng
Thiết kế. : Tem nhãn mác. tờ rơi, kẹp file, catalo, hóa đơn, phong bì, Lịch, thiệp, sổ tay, catalogue, brochure, carbonless, áp phích, bích chương,danh thiếp, biểu mẫu, hộp giấy, túi xách...
Các công việc khác sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn
Xem chi tiết

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmHà Nội
1. Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng:
- Nhận bản đăng ký nhận sự, trình ký
- Lập thông báo tuyển dụng, liên hệ các trung tâm việc làm để thông báo tuyển dụng, chuyển thông báo
tuyển dụng cho thư ký HC đăng báo
- Nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, trả hồ sơ không đạt, lên danh sách trình TP / Giám Đốc
- Lập – gửii thư mời test theo yêu cầu TP, điện thoại báo ứng viên ngày giờ test, chuẩn bị bài test –
phòng test, chuyển bài test cho TP, lên danh sách kết quả test, thông báo ứng viên không đạt bằng thư
- Lên danh sách phỏng vấn, thông báo ứng viên phòng vấn bằng điện thoại và thư, tổ chức phỏng vấn
(phòng họp, nhắc lại lịch), lên danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo ứng viên không đạt yêu cầu,
thông báo ứng viên đạt yêu cầu và lịch nhận việc, lập giấy nhận việc.
2. Chuyển bảng đánh giá ứng viên cho phòng kế toán tính lương, lập bảng đánh giá ứng viên khi thử
việc.
3. Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách
CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.
4. Quản lý hồ sơ lý lịch của ứng viên không đạt yêu cầu: lập danh sách ứng viên không đạt yêu cầu theo
biểu mẫu danh sách phỏng vấn của Thủ tục tuyển dụng, hồ sơ của từng đợt tuyển dụng đối với mỗi loại
chức danh được lưu giữ riêng theo thứ tự trong danh sách.
5. Quản lý hồ sơ CNV nghỉ việc: tất cả CNV nghỉ việc được lưu theo thứ tự thời gian, CNV nghỉ việc rút
lại hồ sơ thì phải photo lưu hồ sơ, lập danh sách CNV nghỉ việc theo thời gian, danh sách CNV nghỉ việc
tương tự như danh sách CNV hiện thời.
6. Quản lý việc đào tạo của công ty: lập kế hoạch, chương trình đào tạo, liên hệ cơ sở đào tạo, làm thủ
tục cho CNV đi đào tạo, lưu bằng cấp – chứng chỉ đào tạo của CNV, đánh giá kết quả đào tạo, lưu hồ sơ
đào tạo.
7. Quản lý văn phòng phẩm của công ty: nhận các đề xuất VPP, lập đề xuất mua VPP 2 lần / tháng, cấp
phát VPP theo yêu cầu, hàng tháng rà soát lại số lượng VVP tồn, lập thẻ kho để theo dõi việc nhập, cấp
phát VPP, tồn VPP.
8. Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chánh nhân sự: lưu các biểu mẫu trong máy, in
các biểu mẫu và lưu trong bìa còng các biểu mẫu theo bộ phận, hàng tuần chủ động thông tin cho các bộ
phận về tình hình sử dụng biểu mẫu, hàng tuần đi photo các biểu mẫu theo yêu cầu và tự làm thủ tục
thanh toán.
9. Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp..cho người lao động và tổ chức thực hiện.
10. Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….theo yêu cầu của Trưởng phòng và thực hiện
các thủ tục liên quan.
11. Thực hiện chấm công cho nhân viên văn phòng lập bảng tổng kết công, công tăng ca, chuyển cho
CNV ký tên, chuyển TP duyệt, chuyển P.Kế toán để tính lương cho nhân viên. Trong quá trình chấm
công, phát hiện nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc đề xuất Trưởng phòng hướng xử lý.
12. Quản lý nghỉ phép của CNV, cụ thể là: nhận đơn xin nghỉ phép, lưu đơn xin nghỉ phép, hàng tháng
báo cáo các trường hợp CNV nghỉ vô kỷ luật (không phép) cho TP HCNS.
13. Quản lý nghỉ việc của CNV, cụ thể là:
- Nhận đơn xin nghỉ việc, chuyển TP ký, lưu đơn xin nghỉ việc
- Sau khi nhận biên bản bàn giao công việc, trình TP xem biên bản bàn giao, đơn xin nghỉ việc (của tất
cả CNV trong tháng) từ 01 – 05 tháng sau, sau khi TP xác định phương án trả lương nghỉ việc cho CNV,
chuyển giấy nghỉ việc có xác nhận (bản photo có đóng dấu HCNS) cho Phòng kế toán để trả lương.
14. Tiếp nhận các loại công văn vào sổ công văn đến. Phân loại và chuyển công văn, giấy tờ cho nhân
viên giao nhận (hoặc tự chuyển) đến các bộ phận liên quan. Khi chuyển giao công văn, giấy tờ, phải yêu
cầu người nhận ký vào sổ giao công văn.
15. Quản lý báo chí, phân phối báo chí theo quy định công ty. Nhận báo từ người giao báo / bảo vệ, ghi
mã số báo, ghi vào sổ theo dõi từng loại báo, sau đó chuyển báo cho người nhận.
16. Đánh máy, photocopy, bảo quản các văn bản, công văn giấy tờ thuộc phần việc được giao.
17. Quản lý tổng đài theo qui định của Công ty, cụ thể là lập sổ theo dõi gọi di động – liên tỉnh, nhận
cuộc gọi, chuyển cuộc gọi đến người có liên quan, gọi điện thoại cho CNV Công ty theo yêu cầu.
18. Ghi nhận thông tin của khách, CNV và chuyển thông tin theo yêu cầu. Lập sổ thông tin gồm các cột:
ngày, nội dung, người nhận, kết quả.
19. Nhận fax và chuyển cho các bộ phận liên quan. Khi chuyển phải ghi vào sổ giao công văn.
20. Lập lịch họp, theo dõi, nhắc nhở thư ký HC tổ chức chuẩn bị cho cuộc họp của công ty.
21. Lập lịch làm việc của Manager hàng tuần, theo dõi và thông tin lịch làm việc cho các cá nhân có nhu
cầu. Ghi lịch làm việc Manager lên bảng.
22. Lập lịch tiếp khách hàng tuần, theo dõi và tổ chức tiếp khách.
23. Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty
24. Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề
Xem chi tiết

[Long Biên] Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHà Nội
1.Công nợ
+ Soạn thảo hợp đồng mua, bán.., và các hợp đồng liên quan
+ Thanh lý hợp đồng.
+ Hàng ngày theo dõi các khoản nợ phát sinh theo ngày, lập bảng kê theo dõi công nợ khách, gửi đối chiếu công nợ cho khách ngay khi hoàn thành đơn hàng, đôn đốc, theo dõi sát sao việc thanh toán của khách hàng, ghi chép lại những phản anh của khách về hàng hóa vào sổ nhật ký gọi nợ để phản ánh kịp thời lên cấp trên.
Cuối tháng lập báo cáo tổng hợp công nợ của từng khách gửi cho ban giám đốc.
2.Tiền mặt và tiền gửi
+ Lập phiếu thu – chi, thực hiện thu chi, quản lý sổ thu- chi, quản lý quỹ tiền mặt.
+ Lập ủy nhiệm chi, séc rút tiền, nộp tiền vào tài khoản, căn cứ vào chứng từ ghi sổ theo dõi, đối chiếu với sổ phụ ngân hàng để quản lý tiền gửi tại ngân hàng.
+ Cuối ngày tổng hợp thu chi và gửi sổ quỹ tiền mặt cho Giám đốc.
3.Làm lương nhân viên
+ Chấm công, tính, thanh toán lương và nộp các khoản trích theo lương như: BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ cho người lao động.
4.Kế toán thanh toán
+ Lập đề nghị, tạm ứng, hoàn ứng và thanh toán, căn cứ vào chứng từ mở sổ theo dõi các khoản tạm ứng thanh toán và đối chiếu công nợ.
5.Báo cáo
+ Lập các báo cáo công nợ gửi ban giám đốc vào cuối tháng
+ Lập báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh vào cuối tháng.
Xem chi tiết

[Long Biên] Kế Toán Tổng Hợp

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHà Nội
1.Công nợ
+ Soạn thảo hợp đồng mua, bán.., và các hợp đồng liên quan
+ Thanh lý hợp đồng.
+ Hàng ngày theo dõi các khoản nợ phát sinh theo ngày, lập bảng kê theo dõi công nợ khách, gửi đối chiếu công nợ cho khách ngay khi hoàn thành đơn hàng, đôn đốc, theo dõi sát sao việc thanh toán của khách hàng, ghi chép lại những phản anh của khách về hàng hóa vào sổ nhật ký gọi nợ để phản ánh kịp thời lên cấp trên.
Cuối tháng lập báo cáo tổng hợp công nợ của từng khách gửi cho ban giám đốc.
2.Tiền mặt và tiền gửi
+ Lập phiếu thu – chi, thực hiện thu chi, quản lý sổ thu- chi, quản lý quỹ tiền mặt.
+ Lập ủy nhiệm chi, séc rút tiền, nộp tiền vào tài khoản, căn cứ vào chứng từ ghi sổ theo dõi, đối chiếu với sổ phụ ngân hàng để quản lý tiền gửi tại ngân hàng.
+ Cuối ngày tổng hợp thu chi và gửi sổ quỹ tiền mặt cho Giám đốc.
3.Làm lương nhân viên
+ Chấm công, tính, thanh toán lương và nộp các khoản trích theo lương như: BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ cho người lao động.
4.Kế toán thanh toán
+ Lập đề nghị, tạm ứng, hoàn ứng và thanh toán, căn cứ vào chứng từ mở sổ theo dõi các khoản tạm ứng thanh toán và đối chiếu công nợ.
5.Báo cáo
+ Lập các báo cáo công nợ gửi ban giám đốc vào cuối tháng
+ Lập báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh vào cuối tháng.
Xem chi tiết

Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHà Nội
1.Công nợ
+ Soạn thảo hợp đồng mua, bán.., và các hợp đồng liên quan
+ Thanh lý hợp đồng.
+ Hàng ngày theo dõi các khoản nợ phát sinh theo ngày, lập bảng kê theo dõi công nợ khách, gửi đối chiếu công nợ cho khách ngay khi hoàn thành đơn hàng, đôn đốc, theo dõi sát sao việc thanh toán của khách hàng, ghi chép lại những phản anh của khách về hàng hóa vào sổ nhật ký gọi nợ để phản ánh kịp thời lên cấp trên.
Cuối tháng lập báo cáo tổng hợp công nợ của từng khách gửi cho ban giám đốc.
2.Tiền mặt và tiền gửi
+ Lập phiếu thu – chi, thực hiện thu chi, quản lý sổ thu- chi, quản lý quỹ tiền mặt.
+ Lập ủy nhiệm chi, séc rút tiền, nộp tiền vào tài khoản, căn cứ vào chứng từ ghi sổ theo dõi, đối chiếu với sổ phụ ngân hàng để quản lý tiền gửi tại ngân hàng.
+ Cuối ngày tổng hợp thu chi và gửi sổ quỹ tiền mặt cho Giám đốc.
3.Làm lương nhân viên
+ Chấm công, tính, thanh toán lương và nộp các khoản trích theo lương như: BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ cho người lao động.
4.Kế toán thanh toán
+ Lập đề nghị, tạm ứng, hoàn ứng và thanh toán, căn cứ vào chứng từ mở sổ theo dõi các khoản tạm ứng thanh toán và đối chiếu công nợ.
5.Báo cáo
+ Lập các báo cáo công nợ gửi ban giám đốc vào cuối tháng
+ Lập báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh vào cuối tháng.
Xem chi tiết
Liên hệ qua skypeLiên hệ qua số điện thoại