Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

công ty cổ phần maison retail management international

Công Ty Cổ Phần Maison Retail Management International

địa chỉĐịa chỉ: Tầng 3, Tòa nhà Phú Điền, 83A Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Việt Nam

quy mô công tyQuy mô công ty: Từ 500 - 999 nhân viên

websiteWebsite: http://www.maisonjsc.com

Mô tả công ty

Công ty Cổ phần Maison Retail Management International là đại diện chính thức trong lĩnh vực phân phối các mặt hàng thời trang cao cấp của các thương hiệu thời trang quốc tế nổi tiếng như: Christian Louboutin, Karen Millen, Coast, Max&Co, Max Mara, Warehouse, Oasis, Topshop, Topman, Dorothy Perkins, Miss Selfridge, Mango, Charles & Keith, Pedro , Accessorize, Havaianas, NYS ...



Hãy gia nhập đội ngũ nhân viên Công ty, các bạn sẽ có cơ hội được đào tạo và làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và năng động, có cơ hội thể hiện và phát triển bản thân.

Tin tuyển dụng của Công Ty Cổ Phần Maison Retail Management International

Digital Designer

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềThiết kế - Mỹ thuật
địa điểmHồ Chí Minh

- Design and present idea about interaction effect, visual effects for social media channels (facebook, Instagram, Zalo, Viber…), website, banner ad, e-newsletter,…:
- Design facebook posts, social content such as: Gif, post, banner…
- Design ads banners in all format
- Design and update content into EDM, Website
- Cut, edit video, add on subtitle
- Create short videos, or supervise suppliers for video editing
- Propose concept idea for games, video, artwork,….

Xem chi tiết

Fashion Content Writer (Part Time)

Mới Tốt Nghiệp
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcBán thời gian
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềBáo chí - Truyền hình
địa điểmHồ Chí Minh

- Lên ý tưởng và phát triển bài hằng tuần cho blog;

- Dịch tài liệu thời trang từ Anh sang Việt;

- Hỗ trợ team content đảm bảo đúng tiến độ công việc;

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của người phụ trách

- Thời gian là việc: 9:00 - 18:00 - 2 ngày/ tuần tại văn phòng và linh hoạt tại nhà (nếu công việc yêu cầu)

* Benefit:

- Lương part time cạnh tranh.

Xem chi tiết

Nữ Nhân Viên Bán Hàng Thời Trang Mango 49 Hai Bà Trưng

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmHà Nội

- Tiếp đón khách đến với shop, tạo hình ảnh đẹp với khách hàng về sự phục vụ chuyên nghiệp.
- Cập nhật xu hướng thời trang hiện tại và nắm bắt nhu cầu, thị hiếu của khách để tư vấn cho khách những sản phẩm thời trang phù hợp giúp khách hàng hài lòng và quyết định mua hàng.
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan để trưng bày hàng hóa đầy đủ kịp thời theo đúng chuẩn qui định. Có trách nhiệm bảo quản hàng trong ca làm việc.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của giám sát / quản lý.
- Đáp ứng được thời gian làm việc luân ca: Ca A: ~8h00-16h30 Ca B: ~14h00-22h00 Ca M: ~11h00-19h00
* Làm việc tại Cửa Hàng Thời Trang Coast.

Xem chi tiết

Giám Sát Bán Hàng Thời Trang Cao Cấp (Luxury)

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmHồ Chí Minh

* Quản lý bán hàng:
- Thực hiện theo kế hoạch doanh số cửa hàng đã được giao
- Quản lý các nguồn lực (nhân lực & vật lực) hiệu quả để đảm bảo các cửa hàng phụ trách đạt mức doanh số bán hàng Công ty đặt ra.
- Làm các báo cáo cần thiết cho công việc, do cấp trên yêu cầu, phổ biến
- Thường xuyên tiến hành việc thăm dò thị trường và báo cáo cho cấp quản lý trực tiếp hoặc Ban Giám đốc,
* Quản lý sản phẩm:
- Chịu trách nhiệm quản lý hàng tồn kho, sự quay vòng hàng hóa cũng như việc mất mát, trộm cắp tại các cửa hàng phụ trách.
- Thực hiện và quản lý nhân viên cấp dưới làm đúng tất cả những quy định về trưng bày hàng hóa của bên hãng.
- Báo cáo cho Quản lý chuỗi cửa hàng/ Quản lý nhãn hàng những món hàng bán chạy và không chạy.
- Thực hiện các báo cáo khác về sản phẩm theo yêu cầu từ quản lý sản phẩm (Product Manager) hoặc từ quản lý chuỗi cửa hàng (Operation Manager).
* Quản lý nhân viên:
* Nội bộ:
- Tuân thủ cũng như giám sát việc chấp hành Nội qui lao động, các qui định, qui chế bán hàng của Công ty đề ra đối với đội ngũ nhân viên bán hàng
- Huấn luyện, phổ biến cho tất cả nhân viên về các sản phẩm mới, kỹ năng bán hàng hiệu quả, chỉ dẫn trưng bày sản phẩm, kỹ năng chăm sóc khách hàng… theo yêu cầu của hãng đặt ra.
- Bảo đảm tất cả nhân viên trong Cửa hàng phải có ý thức và thực hiện tốt việc phục vụ khách hàng theo tiêu chuẩn của Công ty
- Phân công công việc cho các bộ phận và nhân viên cấp dưới theo ngày, tuần
- Kiểm tra, phê duyệt lịch làm việc của nhân viên hàng tuần, trước khi gởi cho cấp trên
- Kiểm tra bảng chấm công hàng tuần, hàng tháng, trước khi gởi cho cấp trên - Theo dõi doanh thu cá nhân, có xác nhận của từng nhân viên trong cửa hàng để làm cơ sở tính thưởng và phụ cấp
* Bên ngoài:
- Luôn đảm bảo dịch vụ khách hàng tại hệ thống cửa hàng có chất lượng tốt nhất.
- Đảm bảo giải quyết ngay những phản hồi, than phiền của khách hàng
- Thực hiện các hoạt động marketing trực tiếp chẳng hạn như điện thoại và chủ động mời khách đến cửa hàng tham quan, mua sắm…
- Lập dữ liêu khách hàng và phát triển khách hàng thân thiết
* Thực hiện những công việc khác được giao từ cấp trên.

Xem chi tiết

Nhân Viên Bán Hàng Thời Trang

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmHồ Chí Minh

- Tuân Thủ việc chấp hành Nội quy lao động, các quy định, quy chế bán hàng, phục vụ khách hàng của Công ty.
- Bán hàng đạt chỉ tiêu doanh số, đồng thời có những đề xuất, sang kiến nhằm đảm bảo đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số do Công ty đặt ra.
- Cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng để khuyến khích khách hàng mua sắm cho lần tiếp theo. Lịch sự, niềm nở lắng nghe nhu cầu của khách hàng.
- Nắm bắt được nhu cầu và thị hiếu của khách hàng.
- Đảm bảo dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt nhất vào mọi lúc.
- Nhận và chuyển thông tin đến cấp Quản lý/Giám sát để giải quyết khiếu nại của khách hàng.
- Hỗ trợ việc trưng bày sản phẩm, hàng hóa trong cửa hàng
- Hỗ trợ nhân viên kho kiểm hàng khi có hàng mới về
- Kiểm kho theo định kỳ theo quy định của Công ty
- Xin thông tin khách hàng mới
- Vệ sinh quầy kệ, khu vực làm việc trong cửa hàng…
- Duy trì sản phẩm trưng bày theo đúng sắp xếp của nhân viên trưng bày
- Dán giá và xuất xứ hàng hóa, gắn alarm cho hang hóa. Bảo đảm tất cả các sản phẩm trong khu vực bán hàng mình đảm nhiệm được trưng bày theo quy định và có đầy đủ những thứ cần thiết như giá, xuất xứ, thiết bị báo động…để sẵn sang bán cho khách.
- Tư vấn cho khách hàng, không đơn thuần chỉ đứng hỗ trợ khách hàng
- Đảm bảo tinh thần làm việc tập thể, đoàn kết và hỗ trợ cho các đồng nghiệp. Nếu thấy có mâu thuẫn, phải thông báo ngay đến cấp trên để được giải quyết, không gây ra mâu thuẫn nội bộ.
- Chịu trách nhiệm bổ sung hàng hóa đã bán ra trong khu vực của mình
- Bảo quản hàng hóa trong điều kiện tốt nhất, đặc biệt không được phép để hàng hóa (do vô tình hay cố ý) rơi xuống đất.

Xem chi tiết

Accountant Specialist

Nhân viên
15 - 20 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHồ Chí Minh

- Hỗ trợ Kế toán trưởng trong việc quản lý hệ thống kế toán
- Chuẩn bị tập hợp đầy đủ các tài khoản
- Duy trì và chuẩn bị kế hoạch tài sản cố định hàng năm.
- Kiểm soát các khoản nợ và phải thu
- Kiểm soát các khoản nợ và phải trả.
- Rà soát và kiểm tra các nghiệp vụ kế toán và nhập liệu.
- Chuẩn bị các báo cáo tài chính theo chuẩn mực kế toán Việt Nam.
- Chuẩn bị các báo cáo hàng tuần, hàng tháng và các báo cáo theo luật định đúng hạn.
- Chuẩn bị báo cáo thuế GTGT, thuế thu nhập doanh nghiệp.
- Đảm bảo tất cả các công việc kế toán và các báo cáo được hoàn thành đúng hạn và chính xác.
- Chuẩn bị và duy trì quy trình kế toán, hướng dẫn cho hoạt động hàng ngày và báo cáo.
- Duy trì một hệ thống nhập liệu/ kiểm soát tốt để đảm bảo tất cả các tài liệu kế toán được lưu giữ.
- Liên hệ với các bộ phận khác có liên quan với phòng kế toán về các vấn đề liên quan và cung cấp hướng dẫn.
- Liên hệ với kiểm toán, thư ký công ty, ngân hàng, nhà cung cấp, khách hàng và cơ quan nhà nước.
- Giám sát và đào tạo cấp dưới.
- Khuyến khích và xây dựng tinh thần đồng đội

Xem chi tiết

Nhân Viên Trưng Bày Sản Phẩm

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềViệc làm bán hàng
địa điểmHồ Chí Minh

- Lịch sự, niềm nở, lắng nghe nhu cầu của khách hàng.
- Chịu trách nhiệm việc trưng bày trong cửa hàng, đảm bảo hàng hóa trưng bày đã có đầy đủ giá, xuất xứ hàng bán, alarm…
- Chịu trách nhiệm việc cắt hàng từ kho ra cửa hàng để đảm bảo việc trưng bày luôn được cập nhật hàng mới và thay đổi hàng tuần nhằm duy trì việc trưng bày đẹp, đủ hàng bán.
- Chịu trách nhiệm bảo quản, quản lý dụng cụ trưng bày trong khu vực dành riêng
- Đảm bảo trưng bày theo đúng chủ đề do hang đưa ra, nếu không có đủ tất cả các sản phẩm trong chủ đề, đảm bảo sử dụng tối đa các sản phẩm đã được mua theo chủ đề.
- Thực hiện đúng tất cả những quy định của hãng về hướng dẫn trưng bày trong cửa hàng.
- Đảm bảo cửa hàng được trưng bày theo tiêu chuẩn quy định của nhãn hàng.
- Thực hiện việc thay đổi trưng bày hàng hóa 1 tuần hoặc 2 tuần 1 lần (tùy theo từng nhãn hàng).
- Cập nhật những thay đổi của việc trưng bày theo từng mùa, theo sản phẩm mới, BST mới
- Hướng dẫn nhân viên bán hàng việc sắp xếp trưng bày, ranking list, replacement, best seller items…
- Bán hàng để ít nhất đạt được chỉ tiêu doanh số cá nhân đã đề ra khi đã hoàn tất nhiệm vụ về trưng bày hàng hóa.
- Thông báo với người quản lý trực tiếp những vấn đề cụ thể gây ảnh hưởng xấu đến tình hình hoạt động kinh doanh của cửa hàng.
- Đưa ra những đề xuất, sang kiến nhằm đảm bảo cho cửa hàng bán đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số do Công ty đặt ra.
- Chịu trách nhiệm, kiểm đếm hàng hóa nhập, xuất, tồn.
- Chịu trách nhiệm bổ sung, trưng bày lại hàng hóa đã bán ra trong cửa hàng
- Chịu trách nhiệm khi hàng hóa trong cửa hàng chênh lệch, mất mát
- Tăng ca theo yêu cầu công việc khi được thông báo từ cấp quản lý (kể cả tăng ca ban ngày hay ban đêm).
- Đảm bảo tinh thần làm việc tập thể, đoàn kết và hỗ trợ cho các đồng nghiệp. Nếu thấy có mâu thuẫn, phải thông báo ngay đến cấp trên để được giải quyết, không gây ra mâu thuẫn nội bộ.
- Thực hiện những công việc khách theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Xem chi tiết

Nhân Viên Outbound (Làm Việc Tại Kho Tổng)

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềVận tải - Lái xe
địa điểmHà Nội

- Thực hiện thủ tục xuất nhập hàng
- Kiểm tra các chứng từ yêu cầu nhập / xuất hàng theo đúng quy định.
- Thực hiện việc nhập và xuất hàng cho cá nhân / cửa hàng / khách hàng / nhà cung cấp … liên quan.
- Nhận các chứng từ giao hàng, yêu cầu xuất hàng, lưu và chuyển cho bộ phận OP/ inbound/ mua hàng hoặc kế toán theo quy định.
- Theo dõi hàng hóa xuất nhập tồn.
- Ghi phiếu nhập, phiếu xuất kho.
- Trực tiếp nhập phiếu xuất / các nghiệp vụ xuất hàng cho cửa hàng, các nghiệp vụ xuất hàng ra khỏi DC vào phần mềm.
- Làm Goods receive trên hệ thống SAP khi nhận hàng vào kho
- Theo dõi số lượng xuất nhập tồn hàng ngày
- Chuẩn bị và sắp xếp đầy đủ các đơn hàng cần giao.
- Sắp xếp hàng hóa trong kho theo tiêu chuẩn và đảm bảo hàng hóa được bảo quản trong điều kiện tốt nhất.
- Sắp xếp hàng hóa trong kho đúng theo hướng dẫn của nhà sản xuất/ công ty/ cũng như guidelines của nhãn hàng.
- Tuân thủ quy định về phòng cháy chữa cháy (PCCC) và an toàn trong kho
- Hỗ trợ giao nhận hàng hóa khi có yêu cầu.
- Báo cáo kịp thời các vấn đề xảy ra trong kho cũng như trong công việc cho quản lý

Xem chi tiết

Information Technology Application Manager

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềIT phần mềm
địa điểmHồ Chí Minh

1. IT Application [Process]

- Exercises direct, first-level supervision of positions, employees, operations and activities. Includes coordinating staff training, assigning and reviewing work, participating in the interview and selection process, making recommendations impacting pay, status and disciplinary action, evaluating performance independently or in conjunction with a higher level supervisor/manager and approving time off and approving staff timesheets.

- Develops and manages the teams position of the division budget and collaborates with the Director and other division managers to complete the departmental budget.

- Continues personal development and education to remain informed of current industry development and technologies.

- Develops short and long-range plans and internal operating processes covering the resource needs associated with delivery of IT services.  This position is part of a larger, highly collaborative management team that contributes to the direction and strategy of the department.

- Consults with clients to gather information about needs, objectives, functions, features, business practices and results.

- Analyzes, defines and documents requirements for data, workflow, logical processes, data security and interfaces with other systems.

- Writes and maintains technical documentation.

- Analyzes cost and feasibility of projects.

- Develops and modifies applications programs of a high degree of complexity and scope under general direction and considering computer equipment capacity and limitations, operating time and form of desired results.

- Designs, codes, tests, debugs and document programs.

- Carries out or participates in problem analysis and system design preparatory to development programs.

- Advises on operating problems of assigned programs.

- Provides some technical assistance to lower classifications.

- Competent work at the highest technical level of all phases of applications programming activities.

- Develops and maintains plans and timetables for projects.

- Researches and evaluates software and hardware for projects.

- Designs and codes software solutions; assists in big development projects.

- Provides technical assistance by responding to inquiries from others regarding error, problems or questions.

- Delegates and coordinates tasks in large development projects.

- Resolves employee issues.

- Performs system studies to develop computer applications to include analyzing user operations; develops system specifications; codes and tests programs; prepares documentation; user training and support.

- Manages large and complex systems development projects, deals with vendor supplied software, contract analysts and programmers and multi-department users.

- Analyzes computer user software and training needs assessments; develops training curricula and materials; teaches classes or arranges for instructors; and monitors and evaluates training program effectiveness.

- Leads other technical staff on systems design projects.

- Completes assignments independently, coordinates matters with others and obtains and uses the materials, supplies and equipment or tools needed to complete the work, refers new, major or policy matters to others.

- Performs other duties as appropriate or necessary for performance of the job.

2. IT Support Services [Customers]

a.     Respond to all IT Application services request and IT Application problems within 2 hours and resolve it within 1 - 2 business days depending on the priority as detailed below

-       High priority – from 1 to 2 hours.

-       Medium priority – from 3 to 6 hours.

-       Low priority – from 1 to 2 business days.

b.    Take over the support of Ha noi & Da nang office sites from external vendor and ensure support is as per “a” above.

c.     Implement automation tool and produce IT guide for end users to improve remote support

3. IT Project [Process]

Follow up and support all MAISON IT projects from BOM, IT Director for yearly

4. Development [Personal]

Managing, coaching and training for all IT Application staffs

5. IT Documentation [Process]

Ensure all the documentation related to IT Application system should be up to date.

Xem chi tiết

Inventory Executive (Nhân Viên Dữ Liệu Hàng Hóa)

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmHồ Chí Minh

- Process sales, traffic and stock on hand data weekly to ensure data accuracy & timely uploading onto Brand Principal system
- Monitor shipment dates, goods receiving and launch to store schedule.
- Coordinate stock movements between regions and between stores and warehouses
- Run weekly inventory reports to monitor sales performance
- Work closely with Brand Principal to execute inventory actions like replenishment, consolidation, price changes
- Coordinate defects/repairs and shipment error claims
- Coordinate customer service enquiries

Xem chi tiết

Thực Tập Sinh Nhân Sự

Mới Tốt Nghiệp
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcBán thời gian
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmHồ Chí Minh

Được đào tạo và cho thực tập với các công tác liên quan đến phòng Nhân sự như:

- Thực hiện các bảng mô tả công việc,

- Đăng tải tuyển dụng,

- Tạo các form mẫu,

- Sàng lọc hồ sơ ứng viên,

- Kỹ năng phỏng vấn,

- Quy trình dành cho nhân viên mới,

- Kỹ năng và quy trình lữu trữ hồ sơ, tài liệu ...

- Các thức trích lục, quản lý file hồ sơ.

- Các kỹ năng về vi tính văn phòng.

Và các công việc cụ thể khác sẽ được trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Xem chi tiết

Kế Toán Trưởng - Chief Accounting

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHồ Chí Minh

* Hệ thống kế toán:
- Tổ chức hệ thống kế toán của Công ty để tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động vận hànhh của Cty, trên cơ sở không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy và tuân thủ Pháp lệnh kế toán thống kê.
- Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị.
- Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán.
- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty.
- Thực hiện quản lý hoạt động ngân sách của Cty.
- Hoạch định và đưa ra những quyết định tài chánh ngắn hạn.
- Nắm rõ định hướng phát triển, kế hoạch kinh doanh của công ty để triển khai công việc phù hợp.
- Đáp ứng kịp thời, đầy đủ yêu cầu kinh doanh của công ty về mặt kế toán - tài chính
* Quy trình, quy định tài chính:
- Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chánh, kế toán do Nhà nước ban hành cho các cấp thừa hành thuộc hệ thống kế toán – thống kê
- Thực hiện nghiêm các quy định, quy trình tài chính của công ty
- Đào tạo về quy định tài chính cho nhân viên mới.
* Quản lý, tổ chức:
Nội bộ:
- Quản lý, điều hành, phân công và giám sát công việc của nhân viên cấp dưới.
- Kịp thời hướng dẫn, chỉ đạo nhân viên thực hiện tốt công việc. Tạo điều kiện cho nhân viên phát huy năng lực riêng, sáng tạo trong công việc.
- Đánh giá kết quả làm việc của nhân viên cấp dưới.
- Tổ chức họp phòng định kỳ hàng để nắm tình hình làm việc chung của phòng, kịp thời có những luân chuyện hoặc phân công lại công việc để đạt hiệu quả cao.
- Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ, backup các tài liệu kế toán.
Bên ngoài:
- Phối hợp với các phòng/ban để thực hiện mục tiêu chung của công ty.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các cơ quan thuế, cán bộ thuế.
* Quản trị, kiểm soát:
- Kiểm soát chi phí không vượt quá quy định, chứng từ hợp lệ. Thực hiện kiểm tra chéo để kịp thời phát hiện những sai sót.
- Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo qui định của Nhà nước và Điều lệ Công ty.
- Kiểm soát toàn bộ hệ thống tài khoản ngân hàng của công ty
- Kiểm soát tình hình tiền mặt, công nợ, tài sản. Quản lý chặt chẽ hàng hóa tồn kho và tài sản của công ty.
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong công tác hoạch định chiến lược về tài chánh, trong việc phân tích tình hình kinh tế – tài chánh của Công ty và kiểm tra kiểm soát Ngân sách Cty.
* Báo cáo:
- Báo cáo tài chính hàng tháng, quý
- Báo cáo Kế hoạch tiền mặt hàng tháng
- Báo cáo số dư tại các ngân hàng và tồn quỹ tiền mặt
- Các báo cáo tài chính của mảng kế toán BCT
- Các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên

Xem chi tiết

Marketing Specialist

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềMarketing - PR
địa điểmHồ Chí Minh

- Be the main contact with Brand Managers and Brand Assistants for the implementation of the brand marketing campaigns

- Prepare and Coordinate with each department, the whole year media plan for assigned brands

- Propose marketing campaign and activities to Brand Manager/ Operation.

- Responsible for the creation of the Sales and Marketing plan with help from marketing departments

- Will personally be responsible for the Promotions, Events, POSM, OOH medias, and their KPIs

- Managing the Press sample lending and Press sample order for new season

- Product shooting on magazines

- In Charge of Marketing Expense reporting - Weekly report - Bi Monthly Report / Visual Merchandising report

- You will work closely with PR/Partnerships/Event Coordinator and digital to make sure everything is properly implemented.

- Push to all leaders in marketing the instructions given by Brand Manager and/ or the Principal – You will be responsible of its well implementation

- Managing a constant growth with a with Higher KPIs the months, (increase Conversion rate, and improving the channel mix)

- Reporting to Head of Marketing Weekly and Monthly Key Performance indicators on revenue/ New customer/ Customer Acquisition Cost - CAC/ Cost Income Ratio - CIR / Number of orders / Branding actions…

- Actively co-managing all channels and Make sure everything is well respected in terms of brand guidelines

- Actively participating in weekly management meetings to take part of the strategic decisions.

Xem chi tiết

Visual Merchandiser Manager / Quản Lý Trưng Bày

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềViệc làm bán hàng
địa điểmHồ Chí Minh

Profession of developing the floor plans, train and supervise visual merchandiser in stores.
Phát triển các kế hoạch và việc trưng bày hàng hóa, đào tạo và giám sác các nhân viên trưng bày ở các cửa hàng.
Understanding the VM guidelines in English and translate to Vietnamese language; Ensure that the standards prescribed merchandises according to the brand image.
Hiểu các hướng dẫn về trưng bày bằng tiếng Anh và dịch sang tiếng Việt, đảm bảo rằng các tiêu chuẩn quy định hàng hóa theo hình ảnh nhãn hiệu.
Sharp with the latest fashion trends and conveys to the team.
Nhạy bén với các xu hướng thời trang mới nhất và chuyển tải đến với nhóm của mình.
Cooperation with Brand Manager, Store Manager and Visual Merchandiser to determine the floor layout, traffic flow and display points.
Làm việc cùng với các Quản lý Nhãn hàng, Quản lý cửa hàng và các Nhân viên trưng bày để bố trì sàn, lưu lượng hàng hóa và các điểm trưng bày.
Check inventory levels of the store to meet the floor plan standard.
Kiểm tra lượng hàng tồn khoa của các cửa hàng để đáp ứng các tiêu chuẩn kế hoạch trưng bày.
Able to travel between head office and branches and may need to work at night, on weekends.
Có khả năng đi công tác ở văn phòng nhãn và các chi nhánh, có thể làm việc vào ban đêm và cuối tuần.
Implement Window display per season.
Thực hiện trưng bày Window mỗi mùa.
Monitor all the windows installation and ensure the decorated according to the approved layout.
Giám sát tất cả các sắp đặt của Windows và đảm bảo sự trang trí theo cách bố trị đã được phê duyệt.

Xem chi tiết

Kế Toán Kho

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềVận tải - Lái xe
địa điểmHồ Chí Minh

- Chuẩn bị tập hợp đầy đủ các tài khoản

- Duy trì và chuẩn bị kế hoạch tài sản cố định hàng năm.

- Kiểm soát các khoản nợ và phải thu

- Rà soát và kiểm tra các nghiệp vụ kế toán và nhập liệu.

- Chuẩn bị các báo cáo tài chính theo chuẩn mực kế toán Việt Nam.

- Chuẩn bị các báo cáo hàng tuần, hàng tháng và các báo cáo theo luật định đúng hạn.

- Đảm bảo tất cả các công việc kế toán và các báo cáo được hoàn thành đúng hạn và chính xác.

- Duy trì một hệ thống nhập liệu/ kiểm soát tốt để đảm bảo tất cả các tài liệu kế toán được lưu giữ.

- Liên hệ với các bộ phận khác có liên quan với phòng kế toán về các vấn đề liên quan và cung cấp hướng dẫn.

Xem chi tiết

Chuyên Viên Tiền Lương (Tiếng Anh)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmHồ Chí Minh

* Tiền lương và phúc lợi:

- Kiểm tra dữ liệu chấm công được xuất ra từ máy chấm công hàng tháng cho nhân viên toàn Công ty, đồng thời so sánh với bảng chấm công được xác nhận từ Trưởng bộ phận cho tất cả nhân viên khối cửa hàng về thời gian làm việc thực tế.

- Lập bảng chấm công cho các bộ phận theo thời gian thực tế đã được xác nhận.

- Chịu trách nhiệm tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản thanh toán khác rõ ràng từng giai đoạn cho nhân viên Công ty.

- Theo dõi, cập nhật các khoản khấu trừ của nhân viên trong bảng lương hàng tháng.

- Theo dõi, cập nhật lương nhân viên sau khi nhận được bảng đánh giá tuyển dụng chính thức từ Trưởng bộ phận.

- Lập bảng theo dõi bonus hàng tháng của khối nhân viên kinh doanh sau khi nhận được bản xác nhận từ kế toán để tính phần chi trả hàng tháng cho nhân viên.

- Triết khấu thuế thu nhập cá nhân và làm báo cáo Thuế định kỳ tháng, năm.

- Thực hiện các báo cáo quyết toán thuế hợp lý hàng năm về mảng chi phí tiền lương của Công ty.

- Cập nhập và in phiếu lương cụ thể cho nhân viên toàn công ty.

- Làm việc với ngân hàng để làm thủ tục chuyển khoản lương hàng tháng cho nhân viên Công ty.

- Thanh toán các khoản chi phí liên quan tới chế độ phúc lợi cho nhân viên Công ty.

- Thực hiện quy trình tăng lương cho những nhân viên đủ điều kiện.

- Làm đầy đủ các thủ tục liên quan khi nhân viên xin nghỉ việc.

- Theo dõi, cập nhật phép năm để đảm bảo tính lương đúng.

- Hỗ trợ và phối hợp với nhân sự phụ trách bảo hiểm trong các công việc liên quan.

- Phản hồi đầy đủ thông tin cho người lao động khi nhận được bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến các khoản lương, thưởng, trợ cấp, khấu trừ, chế độ chính sách…

- Đưa ý kiến và bổ sung qui định chính sách kỷ luật, khen thưởng, xin nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng lao động, giải quyết bồi thường, trợ cấp công tác theo thời gian cụ thể.

- Theo dõi và cập nhật các nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể theo các văn bản luật mới nhất do Nhà nước ban hành.

- Kiểm tra và luôn đảm bảo qui định của công ty là hợp pháp, đúng theo luật lao động

* Lập kế hoạch chi phí:

- Dự báo hàng, tháng, quý, năm về sự biến động của nhân sự, quỹ lương để phân tích/ phản hồi/ hỗ trợ và tư vấn cho TP HCNS.

- Theo dõi hoạt động, công việc của nhân viên để đảm bảo hiệu quả lao động cho công ty

- Ghi nhận và tính toán nhằm đưa ra kế hoạch chi phí nhân sự tốt nhất

* Khác:

- Tư vấn, hỗ trợ cho trưởng phòng các vấn đề liên quan đến nhân sự, chế độ chính sách.

- Cập nhập các thông tin liên quan đến tiền lương, phúc lợi… vào phần mềm hệ thống quản trị nhân sự ERP.

- Làm báo cáo định kỳ hàng tháng, quý, năm cho TP.HCNS.

- Đảm trách các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám Đốc và TP.HCNS giao phó.

Xem chi tiết

Senior Information Technology Executive – Senior It Security Specialist

Trưởng nhóm
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềIT phần mềm
địa điểmHồ Chí Minh

1.      IT Security [Process]

- Create, maintain documentation and provide education and training on information security policies and procedures.

- Develop and maintain a comprehensive information security and privacy program.

- Develop and maintain an ongoing risk assessment program targeting information security matters.

- Create monthly and annual reports on information security for the IT Director.

- Conduct internal security audits, assessments, reviews and tests to ensure compliance with security policies.

- Report results of the internal security audits and assessments in verbal and written form; provide a synopsis of issues and best practice solutions.

- Implement security measures to assure that the credit union complies with statutory and regulatory requirements regarding information access, security and privacy.

- Coordinate the investigation and reporting of security incidents or threats.

- Inform senior management of critical security issues and recommend risk-reduction solutions.

- Document security-related procedures, processes and functions in conjunction with the IS Services Coordinator.

- Evaluates and recommends frameworks for the CU’s overall Information Security program.

- Maintain and coordinate the Disaster Recovery and Business Continuity Plans within the credit union.

- Assist in complying with all compliance regulations related to the Information Services area.

- Assist in providing budget considerations and recommendations with respect to upgrades and new security service applications.

- Assist in providing provide advanced support to end users on software and hardware requests and issues.

- Provide 24x7 on-call support as needed

- Develop a working knowledge of all of the various software programs and platforms currently in use within Maison.

- Seize any opportunity to cross-sell credit union products and services to members and to educate members about Maison, its products and services.

- Abide by Maison’s policies, procedures and standards.

- Embody and promote Maison’s Vision, Mission and Core Values.

- Perform any other duties as requested by the IT Director or BOM.

- Assists in other areas of the department and company as necessary.

2.        IT Support Services [Customers]

2.1.  Respond to all IT support services request and IT security problems within 2 hours and resolve it within 1 - 2 business days depending on the priority as detailed below

- High priority – from 1 to 2 hours.

- Medium priority – from 3 to 6 hours.

- Low priority – from 1 to 2 business days.

2.2. Take over the support of Ha noi & Da nang office sites from external vendor and ensure support is as per “a” above.

2.3. Implement automation tool and produce IT guide for end users to improve remote support.

3.      IT Project [Process]

Follow up and support all MAISON IT projects from BOM, IT Director for yearly.

4.      Development [Personal]

Acquire new IT knowledge and skills and attend at least one IT security training and 1 soft skill training

5.      IT Documentation [Process]

- Ensure all the documentation related to IT security of MAISON should be up to date.

Xem chi tiết

Information Technology Executive – System Administrator

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềIT phần mềm
địa điểmHồ Chí Minh

1.IT System Administration [Process]
-Involves in day-to-day IT infrastructure, servers, SAP servers, and operation.
-Assist the IT Infrastructure Manager in working closely with people at all levels to develop and maintain the smooth operation of the company’s IT system.
-Assists the IT Infrastructure Manager in providing solutions to any technical problems incurred by the company’s IT system.
-Responsible for working with the SAP Basis Lead on tasks associated with: client copy, transport management, archiving, spool and job administration, database backup/recovery, security analysis, system restores and refreshes, hardware and network support, application and database patches and upgrades, OSS notes and support package implementation with along with general maintenance and troubleshooting.
-Coordinating with SAP team, project team, break/fix the team, architecture team and vendors related to update SAP infrastructure and hardware architecture as needed for current and future growth/projects.
-Assisting with vendors on hardware and system software (e.g. O/S, backup, monitoring) installations; participating in SAP technical troubleshooting processes to correct errors by working with SAP, application teams, managed service providers, and Basis team to resolve the issues as required.
-Working with IT Infrastructure team to report on, monitor, and improve SAP performance; adhering to procedures and policies related to SAP infrastructure.
-Monitor and report on servers security, all computers/laptops HW/SW, etc..
-Conduct all periodically checking for SAP, working with Internal/External audit about SAP-related subjects.
-Assists in other areas of the department and company as necessary.
2.IT Support Services [Customers]
2.1. Respond to all IT support services request and IT system problems within 2 hours and resolve it within 1 - 2 business days depending on the priority as detailed below
-High priority – from 1 to 2 hours.
-Medium priority – from 3 to 6 hours.
-Low priority – from 1 to 2 business days.
2.2.Take over the support of Ha noi & Da nang office sites from external vendor and ensure support is as per “a” above.
2.3. Implement automation tool and produce IT guide for end users to improve remote support.
3.IT Project [Process]
Follow up and support all MAISON IT projects from BOM, IT Infrastructure manager for yearly
4.Development [Personal]
Acquire new IT knowledge and skills and attend at least one System and SAP administration training and 1 soft skill training.
5.IT Documentation [Process]
Ensure all the documentation related to IT system of MAISON should be up to date.

Xem chi tiết

Nhân Viên Bán Hàng - Làm Việc Tại Đà Nẵng

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmĐà Nẵng

- Cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng để khuyến khích khách hàng mua sắm cho lần tiếp theo. Lịch sự, niềm nở lắng nghe nhu cầu của khách hàng.
- Bán hàng đạt chỉ tiêu doanh số, đồng thời có những đề xuất, sang kiến nhằm đảm bảo đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số do Công ty đặt ra.
- Nắm bắt được nhu cầu và thị hiếu của khách hàng.
- Đảm bảo dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt nhất vào mọi lúc.
- Nhận và chuyển thông tin đến cấp Quản lý/Giám sát để giải quyết khiếu nại của khách hàng.
- Hỗ trợ việc trưng bày sản phẩm, hàng hóa trong cửa hàng
- Kiểm kho theo định kỳ theo quy định của Công ty
- Vệ sinh quầy kệ, khu vực làm việc trong cửa hàng…
- Duy trì sản phẩm trưng bày theo đúng sắp xếp của nhân viên trưng bày
- Dán giá và xuất xứ hàng hóa, gắn alarm cho hang hóa. Bảo đảm tất cả các sản phẩm trong khu vực bán hàng mình đảm nhiệm được trưng bày theo quy định và có đầy đủ những thứ cần thiết như giá, xuất xứ, thiết bị báo động…để sẵn sang bán cho khách.
- Đảm bảo tinh thần làm việc tập thể, đoàn kết và hỗ trợ cho các đồng nghiệp. Nếu thấy có mâu thuẫn, phải thông báo ngay đến cấp trên để được giải quyết, không gây ra mâu thuẫn nội bộ.
- Chịu trách nhiệm bổ sung hàng hóa đã bán ra trong khu vực của mình
- Tuân Thủ việc chấp hành Nội quy lao động, các quy định, quy chế bán hàng, phục vụ khách hàng của Công ty.

Xem chi tiết

Inventory Controller

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmHồ Chí Minh

-Kiểm soát hàng hóa nước ngoài nhập về các CH của Brand.
-Kiểm soát tồn kho của các cửa hàng.
-Luân chuyển hàng hóa giữa các Store khi cần để push sale.
-Report về hàng hóa chi tiết theo yêu cầu cầu của BM.
-Tuân thủ việc chấp hành Nội quy lao động, các quy định, quy chế bán hàng, phục vụ khách hàng của Công ty.
-Kiểm hàng, sắp xếp hành hóa ngăn nắp khi hàng về.
-Đảm bảo kho hàng được sắp xếp đúng tiêu chuẩn theo yêu cầu, quy định của nhãn hàng
-Hỗ trợ việc trưng bày sản phẩm, hàng hóa trong cửa hàng
-Chịu trách nhiệm kiểm, đếm hàng hóa nhập, xuất, tồn với quản lý nhãn.
-Kiểm kho định kỳ theo quy định của Công ty
-Hỗ trợ bán hàng và có những đề xuất, sang kiến nhằm đảm bảo đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số do Công ty đề ra.
-Đảm bảo việc vệ sinh quầy kệ, kho hàng luôn trong tình trạng gọn gàng, sạch sẽ…
-Đảm bảo sắp xếp hàng tồn kho ngăn nắp theo thứ tự (ref/size/color).
-Bảo quản hàng hóa trong điều kiện tốt nhất, đặc biệt không được phép để hàng hóa (do vô tình hay cố ý) rơi xuống đất.
-Chịu trách nhiệm bổ sung hàng hóa theo replacement nhận được.
-Chịu trách nhiệm khi hàng hóa của CH bị chênh lệch, mất mát với team.
-Tăng ca theo yêu cầu công việc.
-Kiểm soát hàng hóa bán ra và trưng bày thay thế hàng ngày cho cả 2 ca.
-Làm những việc phát sinh về hàng hóa theo chỉ định của BM.
-Chịu trách nhiệm training các bạn Stock tại cửa hàng về việc sắp xếp hàng hóa, các báo cáo về kho khi cần thiết.

Xem chi tiết
Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại