Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

công ty cổ phần maison retail management international

Công Ty Cổ Phần Maison Retail Management International

địa chỉĐịa chỉ: Tầng 3, Tòa nhà Phú Điền, 83A Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Việt Nam

quy mô công tyQuy mô công ty: Từ 500 - 999 nhân viên

websiteWebsite: http://www.maisonjsc.com

Mô tả công ty

Công ty Cổ phần Maison Retail Management International là đại diện chính thức trong lĩnh vực phân phối các mặt hàng thời trang cao cấp của các thương hiệu thời trang quốc tế nổi tiếng như: Christian Louboutin, Karen Millen, Coast, Max&Co, Max Mara, Warehouse, Oasis, Topshop, Topman, Dorothy Perkins, Miss Selfridge, Mango, Charles & Keith, Pedro , Accessorize, Havaianas, NYS ...



Hãy gia nhập đội ngũ nhân viên Công ty, các bạn sẽ có cơ hội được đào tạo và làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và năng động, có cơ hội thể hiện và phát triển bản thân.

Tin tuyển dụng của Công Ty Cổ Phần Maison Retail Management International

Kế Toán Phải Thu

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHồ Chí Minh

Kiểm Chứng Từ - Ghi nhận doanh thu – Clear tiền trên SAP:

- Kiểm chứng từ, ghi nhận doanh thu tại các cửa hàng.

- Kiểm tra doanh số bán hàng hàng ngày và điều chỉnh các tài khoản liên quan trên SAP ( 11323000; 11322000; 3387000 ...) vào mỗi tháng.

- Kiểm tra sao kê xác định tiền vào mỗi ngày.

- Kiểm tra, đối chiếu sao kê ngân hàng gởi để xác định tiền đang chuyển cuối tháng.

- Clear công nợ trên SAP cuối mỗi tháng.

Xuất hóa đơn cho shop

- Xuất hóa đơn bán lẻ cho shop.

- Xuất hóa đơn luân chuyển nội bộ, hóa đơn đồng phục..

- Báo cáo thuế mỗi tháng, mỗi quý cho leader.

Báo cáo tiền đang chuyển tổng hợp

- Tổng hợp tiền đang chuyển cuối tháng của tất cả các shop.

- Kiểm tra, đối chiếu tiền đang chuyển với SAP và tiền thực vào với sao kê ngân hàng.

- Hỗ trợ AP hoàn thành sổ phu ngân hàng.

Xem chi tiết

Receptionist

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng
địa điểmHồ Chí Minh

- Trực, nghe, trả lời, chuyển cuộc gọi điện thoại tại quầy lễ tân của Công ty. - Tiếp và hướng dẫn khách đến các bộ phận làm việc theo yêu cầu của khách và nhân viên các phòng ban.
- Tiếp nhận công văn, thư từ, báo chí từ bên ngoài gửi tới văn phòng công ty, phân loại và chuyển đến tận tay với chữ ký người nhận trong sổ phát công văn.
- Theo dõi, lập bảng kê phân bổ chi phí mỗi bộ phận và làm thủ tục thanh toán cho các khoản: tiền văn phòng phẩm, chuyển phát nhanh thư từ, hàng hóa, tiền nước uống…
- Quản lý văn phòng phẩm, vệ sinh phẩm của Công ty: Nhận các đề xuất mua VPP từ các bộ phận, cửa hàng, lập các đề xuất mua VPP, cấp phát theo yêu cầu, hàng tháng rà soát lại số lượng tồn và số lượng các bộ phận đã sử dụng.
- Quản lý, phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chánh cho toàn Công ty.
- Quản lý máy fax, máy photo, đồng thời nhận fax và chuyển cho các bộ phận có liên quan.
- Lập, ghi nhận và sắp xếp lịch đặt phòng họp cho toàn thể các phòng ban, bộ phận trong Công ty.
- Đặt vé máy bay, khách sạn hoặc sắp xếp chỗ ở cho tất cả nhân viên, Ban giám đốc khi đi công tác trong nước.
- Chuẩn bị công tác phí cho nhân viên & Ban Giám đốc đi công tác dựa trên lịch làm việc và mức công tác phí đã được duyệt từ BGĐ.
- Làm quyết toán chi phí công tác sau khi nhân viên hoặc BGĐ đi công tác về.
- Liên hệ với phòng vé & các nhà cung cấp khác có liên quan theo yêu cầu công việc.
- Thực hiện tạm ứng, theo dõi và làm thủ tục thanh toán công nợ với các nhà cung cấp có liên quan trong phạm vi công việc.
- Hỗ trợ công việc của nhân viên hành chính khi cần thiết.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TP.HC-NS & Tổng Giám đốc.
- Thực hiện các báo cáo tháng, quý, năm định kỳ theo yêu cầu công việc.
- Báo cáo trực tiếp cho TP.HCNS

Xem chi tiết

Nhân Viên Xuất Nhập Khẩu

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềXuất - nhập khẩu
địa điểmHồ Chí Minh

- Kiểm tra bộ chứng từ để thông quan (hợp đồng, invoice, packing list…) và truyền dữ liệu vào hệ thống Hải quan.
- Lập chứng từ và làm việc với các cơ quan chức năng về kiểm tra chuyên ngành dệt may. Theo dõi lấy kết quả kiểm định để thông quan hàng hóa đúng hạn
- Lập chứng từ đăng ký kiểm tra văn hóa phẩm với sở Thông Tin và Truyên Thông đối với những lô hàng nhập khẩu có băng đĩa, catolog. Theo dõi và làm việc với sở Thông Tin và Truyền Thông lấy giấy phép để thông quan hàng hóa đúng hạn.
- Lập chứng từ và làm thủ tục hoàn thuế cho những lô hàng có C/O.
- Bàn giao và kiểm đếm hàng nhập khẩu với các shop.
- Hỗ trợ kiểm hoá hàng nhập khẩu tại sân bay và cảng.
- Hỗ trợ bàn giao và kiểm đếm hàng nhập khẩu với các shop.
- Theo dõi hồ sơ để thực hiện thủ tục sau thông quan khi cần thiết.
- Làm việc với hải quan các cửa khẩu về những vấn đề phát sinh nếu có, giải trình thuế sau thông quan, Tham vấn thuế, hoàn thuế nhập khẩu.

Xem chi tiết

Inbound Staff

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian tạm thời
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềXuất - nhập khẩu
địa điểmHồ Chí Minh

- Theo dõi đơn hàng:
- Làm việc trực tiếp với nước ngoài:
+ Theo dõi và nhận chứng từ gốc.
+ Theo dõi và xác nhận booking cho tất cả các lô hàng phát sinh.
+ Theo dõi tình trạng hàng về, yêu cầu các chứng từ bổ sung khi cần thiết.
- Làm việc với các công ty vận chuyển:
+ Kiểm tra và xác nhận thông tin trên BL/HAWB/HBL.
+ Kiểm tra và xác nhận thông báo cước, bảo hiểm,…
+ Tiếp nhận thông tin giao hàng mỗi cuối tuần và mỗi ngày nếu có phát sinh.
+ Tiến hành thủ tục đòi bồi thường trong trường hợp mất hàng khi hàng không nguyên đai, nguyên kiện.
+ Nhận bàn giao toàn bộ hóa đơn gốc của từng lô hàng đã về đến cửa hàng/kho tổng.
- Làm việc với các bộ phận khác trong công ty
+ Gửi chứng từ gốc sang bộ phận Operation và yêu cầu xác nhận cho hàng về.
+ Tiến hành đề xuất thanh toán trước đối với các đơn hàng được yêu cầu thanh toán trước.
+ Cung cấp chứng từ gốc cho kế toán kho trước khi hàng về cửa hàng/kho.
- Chuẩn bị cho việc truyền tờ khai hải quan:
+ Lập bộ chứng từ thanh toán, bao gồm: hợp đồng, invoice, annex, HDT, packing list…
+ Kiểm tra và giao/nhận chứng từ cho các công ty vận chuyển làm thủ tục Hải quan.
+ Hỗ trợ kiểm tra chi tiết hàng, dịch tên hàng và các thông tin liên quan đến chứng từ khai Hải quan.
+ Mua bảo hiểm hàng hóa
+ Làm DNTT thuế
+ Xác nhận cước, bảo hiểm, phí dịch vụ
- Theo dõi công nợ nước ngoài (thu, chi, taras,…) và tổng kết vào mỗi cuối tháng. Làm đề xuất thanh toán cho nước ngoài.
- Theo dõi công nợ trong nước (thu, chi, claim,…). Làm đề xuất thanh toán tiền cước, bảo hiểm cho bên vận chuyển. Đối chiếu công nợ với bên vận chuyển vào cuối tháng. Làm DNTT công nợ trong nước.
- Tạo PO cho tất cả các lô hàng từ nước ngoài về kho tổng hoặc trực tiếp về cửa hàng, đối với tất cả các nhãn hàng chịu trách nhiệm theo dõi.
- Theo dõi đóng thuế, thông báo tiền thuế vào. Tiếp nhận thông tin nộp thuế, kiểm tra số tiền và làm đề nghị thanh toán thuế nhập khẩu.
- Lưu bộ hồ sơ hải quan gốc.
- Theo dõi và làm mới Letter of Credit mỗi năm, hoặc theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
- Báo cáo công việc theo tuần, tháng, quý, năm cho quản lý trực tiếp.
- Hợp đồng thời vụ 6 tháng
- Làm full - time: 05 ngày/ tuần từ T2 - T6

Xem chi tiết

Financial Analyst

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHồ Chí Minh

- Determines cost of operations by establishing standard costs; collecting operational data.
- Provide support with financial and management information and reporting. Monthly review P&L, balance sheet and cash forecasts, prepares analysis in order to identify key issues, trends, and explain.
- Guides cost analysis process by establishing and enforcing policies and procedures; providing trends and forecasts using multiple scenarios; explaining processes and techniques; recommending actions.
- Recommends actions by analyzing and interpreting data and making risk/return, cost/benefit analyses; studying proposed changes in methods and materials.
- Improves financial status by analyzing results; monitoring variances; identifying trends; recommending actions to management.
- Pro-actively Investigate and identifying the issue suggest solution to improve internal control process.
- Maintains and reconciles database by entering, verifying, correcting and backing up data.
- Increases productivity by developing automated accounting applications; coordinating information requirements.
- Protects operations by keeping financial information confidential.
- Any other responsibilities and ad-hoc reports by manager

Xem chi tiết

Trợ Lý Giám Đốc Chi Nhánh Hà Nội

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng
địa điểmHà Nội

- Tham mưu cho BGĐ trong việc triển khai và thực hiện các chiến lược phát triển Công ty.
- Giám sát hiệu quả hoạt động của khối kinh doanh để làm việc với quản lý nhãn hàng thông qua việc phân tích hiệu quả của các hoạt động marketing, promotion… và các chi phí liên quan.
- Phối hợp với PRMKT team của Công ty để thực hiện các hoạt động marketing tại chi nhánh.
- Trợ giúp việc thực hiện các chiến lược của Công ty bằng cách đảm bảo các quyết định và chỉ dẫn của BGĐ được thông báo và thực hiện nghiêm túc.
- Khi có dự án mới, kết nối với các bộ phận để đảm bảo việc khai trương cửa hàng theo đúng tiến độ đặt ra.
- Tiến hành phân tích tình hình tài chính của chi nhánh nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu của chi nhánh.
- Tham gia phân tích đàm phán kinh tế, tài chính đối với các hợp đồng hợp tác, liên doanh liên kết đầu tư tài chính.
- Tham mưu Ban Giám đốc các phương án huy động vốn, phương án đầu tư nhằm tối đa hóa lợi nhuận.
- Tìm và huy động các nguồn vốn, lập các dự án vay, điều tiết nguồn vốn một cách hiệu qủa, đảm bảo tình hình tài chánh cuả công ty trong tình trạng hoạt động tốt.
- Thiết lập và duy trì các quan hệ với các cơ quan hữu quan có liên quan đến hoạt động tài chính của Công ty (các tổ chức tín dụng, ngân hàng, quỹ đầu tư….)
- Tham mưu cho BGĐ ý kiến về các điều kiện thuê mặt bằng kinh doanh của công ty.
- Kiểm tra và có ý kiến điều chỉnh (nếu cần) cho các hợp đồng thuê của công ty.
- Đại diện công ty thương lượng với các TTTM, chủ nhà về hợp đồng, tranh chấp, đền bù xảy ra (nếu có)…
- Soạn thảo các công văn đề nghị / phản hồi về các vấn đề liên quan đến mặt bằng của công ty hoặc các giao dịch khác nếu có yêu cầu.
- Nhận yêu cầu trực tiếp từ Ban Giám đốc và truyền đạt lại cho các bộ phận liên quan theo yêu cầu công việc được giao. Nhắc nhở các phòng ban trực thuộc thực hiện các công việc đã được Ban giám đốc giao bằng văn bản hoặc ngay tại cuộc họp;
- Giúp việc cho Ban Giám đốc trong các quan hệ đối nội, đối ngoại.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Báo cáo công việc trực tiếp cho Ban Giám đốc.

Xem chi tiết

Project Coordinator

Nhân viên
15 - 20 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKD bất động sản
địa điểmHồ Chí Minh

- Phối hợp 3 bên (Principal (Hãng), Landlord (Đơn vi cho thuê mặt bằng), Contractor (Nhà thầu thi công) trong việc nhận, kiểm tra, phản hồi các bản vẽ kỹ thuật, thông tin dự án chuẩn bị xây dựng để đảm bảo thực hiện đúng tiến độ đã đặt ra.
- Chịu trách nhiệm trước Trưởng Bộ phận và BGĐ về chất lượng, tiến độ và nghiệm thu chất lượng các công trình sau khi nhà thầu đã bàn giao.
- Chịu trách nhiệm hoàn thành quy trình xây dựng cho cửa hàng mới sau khi tiếp nhận thông tin mặt bằng.
- Quản lý, giám sát hiệu quả công việc của mỗi thành viên trong nhóm đảm bảo mục tiêu công việc của bộ phận hoàn thành tốt theo kế hoạch đã đặt ra.
- Hỗ trợ các quản lý nhãn hàng tất cả các yêu cầu nhãn hàng đặt ra liên quan đến việc xây dựng, sữa chữa hoặc bảo trì cửa hàng...
- Phối hợp với các Bộ phận trong công ty đảm bảo các thủ tục cần thiết với cơ quan nhà nước liên quan đến việc mở mới, sửa chữa,… cửa hàng, không giới hạn cả việc xin giấy phép Đăng Ký xây dựng, hoặc giấy phép quảng cáo cho Công ty hoặc các cửa hàng.
- Tham gia, phối hợp với các bộ phận khác các công việc khai trương, mở cửa hàng mới.
- Lên kế hoạch & triển khai các biện pháp cần thiết để đảm bảo việc kinh doanh không bị ảnh hưởng trong trường hợp mất điện (thuê máy phát điện….) và hoặc các trường hợp khác;
- Lập, kiểm tra, kiểm soát, ký và chịu trách nhiệm trên các giấy tờ, tài liệu nghiệm thu công trình, các nguyên, vật liệu phục vụ cho công trình, cửa hàng…
- Lập và gửi báo cáo hàng tháng, hàng quý, nửa năm và hàng năm… theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận và Ban Tổng Giám đốc.
- Báo cáo và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của COO, CEO, Trưởng Bộ phận. và các vị trí được Tổng Giám đốc chỉ định như Trợ lý TGĐ, Kiểm soát nội bộ.

Xem chi tiết

Assistant To Chief Marketing Officer

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng
địa điểmHồ Chí Minh

- Managing the complex schedule for the CMO - including booking meetings, conference calls and travel
- Take meeting minutes, write reports, prepare correspondence and prioritize items that need attention - and other confidential materials
- Communicates directly, and on behalf of CMO, with Board members if necessary
- Preparing expense report, reconciling credit card statements or submitting billing information.
- Reporting to CMO daily, Weekly and Monthly Key Performance indicators - Provides a bridge for smooth communication between the CMO and internal departments; demonstrating leadership to maintain credibility, trust and support with senior management staff
- Works closely and effectively with the CMO to keep him/her well informed of upcoming commitments and responsibilities, following up appropriately. Acts as a barometer, having a sense for the issues taking place in the environment
- Prioritizes conflicting needs; handles matters expeditiously, proactively, and follows-through on projects to successful completion, often with deadline pressures.
- Actively participating in all management meetings, as and when necessary
- Step in when necessary for all unexpected resignations from any Marketing Staff. Work as an interim until HR finds a suitable replacement
- Helps gathering all Marketing plans + budgets + reports (monthly, and after specific campaigns) for CMO to sign and agree
- Acts as CMO’s analyst in measuring effectiveness of campaigns or marketing initiatives through extrapolating relevant historical data

Xem chi tiết

Vm Creator (Topshop Topman)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềThiết kế - Mỹ thuật
địa điểmHà Nội

- Đảm bảo việc đem lại tính thẩm mỹ và sáng tạo trong cửa hàng để phù hợp với yêu cầu thị giác và chiến lược của nhãn hàng TSTM
- Chịu trách nhiệm cho việc đảm bảo cho việc trưng bày hàng hóa và mang đến sự sáng tạo mang tính toàn cầu trong các khu vực của cửa hàng và tinh thần của nhãn hàng.
- Cần có tinh thần trách nhiệm trong việc thực hiện những tiêu chuẩn của nhãn hàng, qui định và các phương thức chung.
- Làm việc với đội ngũ quản lí để tạo ra sự sáng tạo về thị giác phù hợp với mục tiêu của cửa hàng và nhãn hàng.
- Đảm bảo rằng tất cả các sự sáng tạo trên có sự liên kết với việc trưng bày hàng hóa và sự sáng tạo cùa team cũng như các nhân viên khác.
- Quản lý và thực hiện chiến lược thị giác theo sự hướng dẫn của công ty và Nhãn hàng.
- Phát triển và đề xuất những ý tưởng mới cho việc trưng bày hàng hóa phù hợp với từng cửa hàng.
- Xác định các vấn đề về trưng bày hàng hóa và các cơ hội ở các khu vực và cửa hàng và có hành động thích hợp, liên tục thách thức hiện trạng và cung cấp những thông tin phản hồi cho các bộ phận quản lý của nhãn hàng : BM / OM / VMM và quản lí cửa hàng.
- Liên lạc với BM hoặc các đội quản lý Store để đảm bảo việc cập nhập các kiến ​​thức mới nhất về kiến ​​trúc, bố cục, đồ đạc và thiết bị trưng bày hàng hóa cho cửa hàng.
* Quyền lợi:
- Thu nhập cạnh tranh hấp dẫn: lương cứng + lương doanh số (Trong thời gian đầu thử việc có lương doanh số)
- Được hỗ trợ tiền cơm 600.000 vnđ / tháng (tính trên ngày công thực tế)
- Hỗ trợ gửi xe tại nơi làm việc.
- Đào tạo: được tham gia nhiều khóa đào tạo tại phòng đào tạo công ty: Kỹ năng bán hàng, kỹ năng chăm sóc khác hàng, làm việc theo team, quản lý,….
- Thưởng tháng lương 13, thưởng các ngày lễ tết theo quy định chung của công ty
- Được công ty mua bảo hiểm tai nạn 24 / 24 sau 6 tháng làm việc (công ty đài thọ 100%)
- Đầy đủ chế độ theo Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN, nhân hệ số khi tăng ca,…

Xem chi tiết

Assistant Brand Manager

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềMarketing - PR
địa điểmHồ Chí Minh

* Management of People
­- To inspire, motivate coach and develop the store team.
- To Deputise for the Brand Manager in all areas.
-­ To challenge, stretch and motivate the Brand and Visual Management team to fulfil the Brand requirements
-­ To challenge, stretch and motivate the Management team to deliver in all areas of the store
-­ To coach and develop the team on Commercial issues such as understanding of financial data, use of company and in store reports and protection of profit.
­- With support from the Brand Manager set payroll targets and ensure departments are appropriately staffed and payroll costs controlled.
-­ Act as a role model and ensure that the whole team deliver exemplary Customer Service at all times.
-­ Ensure that communication is a priority within the store that the whole team are involved and engaged
* Management of Sales and Operations
­- Conduct regular floor walks with the Management Team to ensure layout is commercial and excellent retail standards are maintained.
-­ Ensure that all promotions / layout changes are actioned to a high standard in line with Company & Brand guidelines
-­ Assist the Brand Manager in the setting of Sales Plans / Cost Plans.
-­ Develop a full understanding of the local market place and make commercial decisions accordingly.
-­ Ensure that company and store specific processes aimed at protecting profit are in place and adhered to.
* Management Brands
­- Ensure full understanding of Brand Strategies and visual requirements ensuring operational factors and visual excellence are both facilitated.
-­ Develop constructive relationships with Head Office contacts to support the delivery of the Brands in store but also to challenge them in order to move the brands on.
-­ Support and Participate in special events aimed at developing the Brands within the market place.

Xem chi tiết

Brand Assistant

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềMarketing - PR
địa điểmHồ Chí Minh

* Management of People
­- To inspire, motivate coach and develop the store team.
- To Deputise for the Brand Manager in all areas.
-­ To challenge, stretch and motivate the Brand and Visual Management team to fulfil the Brand requirements
-­ To challenge, stretch and motivate the Management team to deliver in all areas of the store
-­ To coach and develop the team on Commercial issues such as understanding of financial data, use of company and in store reports and protection of profit.
­ - With support from the Brand Manager set payroll targets and ensure departments are appropriately staffed and payroll costs controlled.
-­ Act as a role model and ensure that the whole team deliver exemplary Customer Service at all times.
-­ Ensure that communication is a priority within the store that the whole team are involved and engaged
* Management of Sales and Operations
­- Conduct regular floor walks with the Management Team to ensure layout is commercial and excellent retail standards are maintained.
-­ Ensure that all promotions / layout changes are actioned to a high standard in line with Company & Brand guidelines
-­ Assist the Brand Manager in the setting of Sales Plans / Cost Plans.
-­ Develop a full understanding of the local market place and make commercial decisions accordingly.
-­ Ensure that company and store specific processes aimed at protecting profit are in place and adhered to.
* Management Brands
­- Ensure full understanding of Brand Strategies and visual requirements ensuring operational factors and visual excellence are both facilitated.
-­ Develop constructive relationships with Head Office contacts to support the delivery of the Brands in store but also to challenge them in order to move the brands on.
-­ Support and Participate in special events aimed at developing the Brands within the market place.

Xem chi tiết

Business Intelligence

Nhân viên
15 - 20 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềIT phần mềm
địa điểmHồ Chí Minh

-Phân tích và theo dõi dữ liệu dữ liệu từ ERP sang BW.
-Fix những lỗi phát sinh trong quá trình transfer data từ ERP sang BW.
-Maintenance các báo cáo BI hiện tại của công ty(check về mặt số liệu và template).
-Phân tích và phát triển các báo cáo mới theo yêu cầu của công ty.
-Phân tích nguồn lực các báo cáo BI.
-Kiểm tra và theo dõi các báo cáo BI mỗi ngày.
-Quản lí BI capacity / performance.
-Tối ưu hóa các process chains hiện tại của công ty.
-Hổ trợ đóng kì năm/ tháng trên BI.
-Tối ưu hóa usage of HANA.
-Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Xem chi tiết

Senior It – Sap Bi Developer

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềIT phần mềm
địa điểmHồ Chí Minh

1. IT Functional Application
- Create and communicate detailed project design and architecture design artifacts from which software development will take place.
- Collaborate with a variety of end users to gather and analyze reporting requirements and create data and reporting solutions.
- Work on multiple projects conducting design, code, test, debug, document, and review development efforts.
- Assist with activity, status and progress reports as well as with the creation of comprehensive test plans.
- Provide estimates for assigned development activities.
- Assist with the development and preparation of project plans and schedules.
- Ensure delivery of high quality products by performing code review and test plan review.
- Drive consistency and high standards across projects.
- Operate within MAISON development standards and Software Development Life Cycle (SDLC).
- Remain current with new capabilities in the SAP Development framework and make recommendations when appropriate for continuous improvement.
- Attend user groups, training or conferences to learn new technology and skills.
- Work in collaborative team environment following Rapid Application Development methodology or Agile methodology.
- Maintain and promote a strong safety culture and follow all safety policies, procedures and regulations. Identify and communicate workplace hazards and correct or seek assistance in correcting unsafe actions or conditions
- Conduct all periodically checking for SAP, working with Internal/External audit about SAP-related subjects.
- Assists in other areas of the department and company as necessary.
2. IT Support Services
a.Respond to all SAP BIBO services request and problems within 2 hours and resolve it within 1 - 2 business days depending on the priority as detailed below
-High priority – from 1 to 2 hours.
-Medium priority – from 3 to 6 hours.
-Low priority – from 1 to 2 business days.
b.Take over the support of Ha noi & Da nang office sites from external vendor and ensure support is as per “a” above.
c.Implement automation tool and produce IT guide for end users to improve remote support
3. IT Project
Follow up and support all MAISON IT projects from BOM, SAP Leader for yearly
4. Development
Acquire new IT knowledge and skills and attend at least one functional training and 1 soft skill training
5. IT Documentation
Ensure all the documentation related to Functional Specs of MAISON SAP BIBO system should be up to date.

Xem chi tiết

Nữ Nhân Viên Bán Hàng Thời Trang Nhãn Karen Millen Vincom Bà Triệu

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmHà Nội

- Tiếp đón khách đến với shop, tạo hình ảnh đẹp với khách hàng về sự phục vụ chuyên nghiệp.
- Cập nhật xu hướng thời trang hiện tại và nắm bắt nhu cầu, thị hiếu của khách để tư vấn cho khách những sản phẩm thời trang phù hợp giúp khách hàng hài lòng và quyết định mua hàng.
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan để trưng bày hàng hóa đầy đủ kịp thời theo đúng chuẩn qui định. Có trách nhiệm bảo quản hàng trong ca làm việc.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của giám sát / quản lý.
- Đáp ứng được thời gian làm việc luân ca: Ca A: ~8h00-16h30 Ca B: ~14h00-22h00 Ca M: ~11h00-19h00
* Làm việc tại Cửa Hàng Thời Trang Topshop Topman tòa nhà Hoàng Thành 114 Mai Hắc Đế

Xem chi tiết

Senior Learning & Development Associate

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềGiáo dục - Đào tạo
địa điểmHồ Chí Minh

- Support local operations team to enhance and align customer service standards, product knowledge and fashion acumen to achieve global consistency for CHARLES & KEITH GROUP.
- Delivery various in-house learning and fashion programmes (including OJT) to achieve Companys core values and business goals
- Conduct various assessments and audits to ensure transfer of learning for retail and fashion programmes
- Review training evaluation and feedback to improve training effectiveness
- Perform training administration in accordance to ogranizational requirements
- Provide feedback on learning and fashion programmes to enhance employee skills so that they are equipped with necessary skills to achieve organizational goals
- Assist in frontline colleagues’ Learning Needs Analysis and provide feedback to HQ on learning needs to support companys global needs
- Champion various projects and initiatives to enhance employee engagement among partners
- Responsible for other relevant learning and customer service initiatives

Xem chi tiết

Senior Learning & Development Associate

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềGiáo dục - Đào tạo
địa điểmHồ Chí Minh

• Support local operations team to enhance and align customer service standards,
product knowledge and fashion acumen to achieve global consistency for CHARLES
& KEITH GROUP.
• Delivery various in-house learning and fashion programmes (including OJT) to
achieve Companys core values and business goals
• Conduct various assessments and audits to ensure transfer of learning for retail and
fashion programmes
• Review training evaluation and feedback to improve training effectiveness
• Perform training administration in accordance to ogranizational requirements
• Provide feedback on learning and fashion programmes to enhance employee skills so
that they are equipped with necessary skills to achieve organizational goals
• Assist in frontline colleagues’ Learning Needs Analysis and provide feedback to HQ
on learning needs to support companys global needs
• Champion various projects and initiatives to enhance employee engagement among
partners
• Responsible for other relevant learning and customer service initiatives

Xem chi tiết

Senior It Executive – Sap Bi Developer

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềIT phần mềm
địa điểmHồ Chí Minh

1. IT Functional Application
- Create and communicate detailed project design and architecture design artifacts from which software development will take place.
- Collaborate with a variety of end users to gather and analyze reporting requirements and create data and reporting solutions.
- Work on multiple projects conducting design, code, test, debug, document, and review development efforts.
- Assist with activity, status and progress reports as well as with the creation of comprehensive test plans.
- Provide estimates for assigned development activities.
- Assist with the development and preparation of project plans and schedules.
- Ensure delivery of high quality products by performing code review and test plan review.
- Drive consistency and high standards across projects.
- Operate within MAISON development standards and Software Development Life Cycle (SDLC).
- Remain current with new capabilities in the SAP Development framework and make recommendations when appropriate for continuous improvement.
- Attend user groups, training or conferences to learn new technology and skills.
- Work in collaborative team environment following Rapid Application Development methodology or Agile methodology.
- Maintain and promote a strong safety culture and follow all safety policies, procedures and regulations. Identify and communicate workplace hazards and correct or seek assistance in correcting unsafe actions or conditions
- Conduct all periodically checking for SAP, working with Internal/External audit about SAP-related subjects.
- Assists in other areas of the department and company as necessary.
2. IT Support Services
a.Respond to all SAP BIBO services request and problems within 2 hours and resolve it within 1 - 2 business days depending on the priority as detailed below
-High priority – from 1 to 2 hours.
-Medium priority – from 3 to 6 hours.
-Low priority – from 1 to 2 business days.
b.Take over the support of Ha noi & Da nang office sites from external vendor and ensure support is as per “a” above.
c.Implement automation tool and produce IT guide for end users to improve remote support
3. IT Project
Follow up and support all MAISON IT projects from BOM, SAP Leader for yearly
4. Development
Acquire new IT knowledge and skills and attend at least one functional training and 1 soft skill training
5. IT Documentation
Ensure all the documentation related to Functional Specs of MAISON SAP BIBO system should be up to date.

Xem chi tiết

Brand Manager

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmHồ Chí Minh

* Tổng Quát:
- Xây dựng kế hoạch bán hàng và đảm bảo đạt được doanh số bán hàng và ngân sách tổng lợi nhuận
- Xây dựng chiến lược quảng bá thương hiệu và lên các kế hoạch PR & MKT
- Quản lý và chịu trách nhiệm duyệt ngân sách được giao một cách hiệu quả.
* Doanh số:
- Thực hiện theo kế hoạch doanh số được giao
- Quản lý và phân tích doanh thu qua các báo cáo bán hàng
- Tăng doanh thu thông qua việc thiết lập các chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp với tầm nhìn của công ty.
- Xây dựng và thiết lập mục tiêu doanh số bán hàng.
* Sản phẩm:
- Chịu trách nhiệm quản lý hàng tồn kho, sự quay vòng hàng hóa
- Tổng hợp số liệu hàng tồn kho để có kế hoạch điều chuyển hàng hóa giữa các cửa hàng cho phù hợp (nếu có)
- Thực hiện việc phân tích buying và đề xuất extra order.
- Phụ trách mua hàng theo mùa tại showroom của hãng (nếu được yêu cầu).
* Quản lý nhân viên:
- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển, quản lý và giám sát công việc của tất cả các nhân viên trực tiếp dưới quyền.
- Đào tạo, hướng dẫn cho tất cả nhân viên
- Động viên, khích lệ, xây dựng môi trường và tinh thần làm việc tập thể đoàn kết giữa tất cả các thành viên của nhãn hàng.
- Phối hợp chặt chẽ với Quản lý vùng bên hãng trong việc xây dựng và quản lý một đội ngũ nhân viên tốt.
- Đảm bảo kiểm soát việc thay thế nhân viên chính thức ở mức dưới 20%/ 1 năm.
* Quản lý hình ảnh nhãn hàng
* PR & Marketing

Xem chi tiết

Merchandise Executive

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềVật tư - Thiết bị
địa điểmHồ Chí Minh

- Manages their overall stock package to meet the needs of the market

- Knows their own market place & competition & uses this information to improve Brand performance

- Re-forecasts to achieve potential & minimise risk

- Takes ownership for markdown spends & is able to challenge at all levels of the business if they feel their strategy is not being followed

- Identify Strengths, Weaknesses, Opportunities & Threats in the market & feeds back to relevant parties

Delivering the Brand 

- Knows the competition & understands the impact it can have & seeks ways to pre-empt this impact

- Analyses data in detail, uses it to take action & then evaluates the action taken

- Confidently makes sound commercial decisions with recognition of any potential risk 

- Communicates regularly to ensure everyone is aware of their objectives

- Influences & challenges other functions of the business to ensure departments plan accurately (i.e. marketing, buying)

- Uses store visits to identify risks & opportunities in the market

Xem chi tiết

Nhân Viên Kho

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềVận tải - Lái xe
địa điểmHồ Chí Minh

- Tuân thủ việc chấp hành Nội quy lao động,các quy định,quy chế bán hàng, phục vụ khách hàng của Công ty
- Kiểm hàng,sắp xếp hàng hóa ngăn nắp khi hàng về
- Đảm bảo kho hàng được sắp xếp theo đúng tiêu chuẩn yêu cầu,quy định của nhãn hàng
- Hỗ trợ việc trưng bày sản phẩm,hàng hóa trong cửa hàng
- Chịu trách nhiệm,kiểm, đếm hàng hóa nhập,xuất,tồn
- Thực hiện luân chuyển hàng hóa giữa các kho của cửa hàng
- Kiểm kho định kỳ theo quy định của công ty
- Hỗ trợ bán hàng và có những đề xuất, sáng kiến nhằm đảm bảo hoặc vượt chỉ tiêu doanh số công ty đề ra
- Đảm bảo việc vệ sinh quầy kệ,kho hàng luôn trong tình trạng gọn gàng,sạch sẽ
- Đảm bảo sắp xếp hàng tồn kho ngăn nắp theo thứ tự
- Bảo quản hàng hóa trong điều kiện tốt nhất,đặc biệt không được phép để hàng hóa ( do vô tình hay cố ý) rơi xuống đất
- Chịu trách nhiệm bổ sung hàng hóa theo replacement nhận được
- Chịu trách nhiệm khi hàng hóa trong kho bị chênh lệch, mất mát.
- Tăng ca theo yêu cầu công việc khi được thông báo từ cấp quản lý
- Đảm bảo tinh thần làm việc tập thể,đoàn kết và hỗ trợ cho các đồng nghiêp. Nếu thấy có mâu thuẫn, phải thông báo ngay đến cấp trên để được giải quyết.

Xem chi tiết
Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại