Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

                                                 công ty cổ phần ngôi sao thiên hà

Công Ty Cổ Phần Ngôi Sao Thiên Hà

địa chỉĐịa chỉ: Số 87, Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội

quy mô công tyQuy mô công ty: Đang cập nhật

websiteWebsite: Chưa cập nhật

Mô tả công ty

Công ty Cổ phần Ngôi Sao Thiên Hà là đơn vị hoạt động kinh doanh tại Trung tâm Chiếu phim Quốc gia. Công ty hoạt động trên các lĩnh vực biểu diễn nghệ thuật, tổ chức sự kiện, kinh doanh hoạt động vui chơi, giải trí cho giới trẻ. Với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, môi trường làm việc năng động bạn sẽ có cơ hội để phát triển bản thân và thăng tiến trong tương lai. Do nhu cầu mở rộng kinh doanh nên chúng tôi cần tuyển thêm nhân sự. Nếu bạn tự tin và muốn trải nghiệm cùng Ngôi Sao Thiên Hà bạn hãy nộp hồ sơ cho chúng tôi.

Tin tuyển dụng của Công Ty Cổ Phần Ngôi Sao Thiên Hà

Trưởng Phòng Kế Toán (Kế Toán Trưởng) Lương Hấp Dẫn Từ 18Tr-22Tr/ Tháng

Thực tập sinh
20 - 30 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHà Nội
- Quản lý, điều hành công việc chung của Phòng
- Đào tạo, hướng dẫn về chuyên môn cho các nhân viên trong Phòng
- Nghiên cứu, xây dựng, thiết lập hệ thống và quy trình liên quan đến lĩnh vực tài chính kế toán
- Tham gia đóng góp các hợp đồng đầu ra, đầu vào, các quy trình, quy định của các bộ phận, Phòng/ban trong Công ty
- Làm việc với Cơ quan thuế và các Đoàn (nếu có) khi kiểm tra tình hình chấp hành các chế độ, chính sách liên quan đến hoạt động TCKT của Công ty
- Kiểm soát việc thực hiện hạch toán kế toán của các kế toán viên
- Kiểm soát toàn bộ hệ thống tài khoản, hạch toán kế toán theo đúng các chuẩn mực và các qui định về kế toán
- Thực hiện lập và cập nhật các bút toán tổng hợp, bút toán kết chuyển cuối kỳ
- Thực hiện lập báo cáo tài chính định kỳ
- Phân tích số liệu tổng hợp khi có yêu cầu của lãnh đạo phòng và Ban Giám đốc
Xem chi tiết

Giám Đốc Điều Hành Trung Tâm Dịch Vụ

Thực tập sinh
20 - 30 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng, Dịch vụ, Việc làm bán hàng
địa điểmHà Nội
- Xây dựng kế hoạch làm việc cho Trung tâm dịch vụ.
- Điều hành toàn bộ mọi hoạt động của Trung tâm dịch vụ.
- Lập kế hoạch dự trù và kiểm soát chi phí hoạt động của Trung tâm dịch vụ.
- Đào tạo kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ cho nhân viên.
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ đối với các đối tượng khách hàng.
- Thay mặt Giám đốc tiếp các đối tác quan trọng của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Lãnh đạo.
Xem chi tiết

Trưởng Nhóm Marketing

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuan hệ đối ngoại, Marketing - PR, Báo chí - Truyền hình
địa điểmHà Nội
I. TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN:
1. Trách nhiệm:
- Phụ trách các hoạt động của Bộ phận Marketing.
- Xây dựng, triển khai kế hoạch, phương án marketing cho các sản phẩm của công ty.
- Quản lý chi phí, tài nguyên cho các hoạt động marketing của công ty.
- Phụ trách quản lý, quảng bá, định vị các thương hiệu của công ty.
- Tổng hợp báo cáo kết quả công việc của team cho Ban Giám Đốc công ty.
- Quản lý, phân công, đánh giá công việc của các thành viên trong team.
- Định hướng, xậy dựng môi trường làm việc cho nhân viên trong đội.
2. Quyền hạn:
- Xét duyệt các đề xuất, phương án marketing.
- Đề xuất nhân sự phù hợp với chiến lược Marketing.
- Yêu cầu các bộ phận liên quan thực hiện đối với công việc được giao.
II. CÔNG VIỆC VÀ NHIỆM VỤ CỤ THỂ:
1. Công việc chuyên môn
- Xây dựng, lập kế hoạch marketing, triển khai hoạt động theo định hướng của công ty.
- Nghiên cứu, đo lường, phân tích các số liệu thị trường và sản phẩm của công ty.
- Theo dõi, đánh giá quá trình triển khai thực hiện các kế hoạch Marketing, Pr, Truyền thông.
- Đánh giá, báo cáo hiệu quả các hoạt động marketing.
- Tổ chức theo dõi các hoạt động liên quan tới các hoạt động xã hội, chương trình tài trợ, nội dung nhằm tăng cường hình ảnh trước cộng đồng.
- Đại diện cho công ty tại các hoạt động truyền thông, sự kiện.
- Thiết lập, duy trì các mối quan hệ với cơ quan báo chí, truyền thông.
2. Công việc quản lý :
- Tham gia xây dựng, dự trù ngân sách, quản lý chi phí của bộ phận Marketing.
- Quản lý, đôn đốc nhân viên cấp dưới thực hiện công việc đúng tiến độ và quy trình.
- Theo dõi, đánh giá năng lực làm việc của nhân viên.
- Xem xét, phê duyệt các đề xuất của nhân viên.
- Chịu trách nhiệm trước những thông tin, hình ảnh, bài viết được cung cấp ra bên ngoài.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban Giám Đốc.
BÁO CÁO CÔNG VIỆC:
- Nộp báo cáo cho : Giám đốc.
- Thời gian nộp : Theo quy định của công ty.
- Tên các loại báo cáo: Theo quy định của công ty.
Xem chi tiết

Phụ Trách Hành Chính Nhân Sự

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng, Nhân sự, Luật - Pháp lý
địa điểmHà Nội
Mã công việc NS - PTHCNS
Cán bộ quản lý trực tiếp Trưởng phòng NS
I, Trách nhiệm:
1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
2. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
3. Lập ngân sách nhân sự.
4. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
5. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
6. Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
7. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
8. Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
9. Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
10. Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
11. Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
12. Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
13. Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chính của công ty.
14. Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
II, Quyền hạn:
1. - Quản lý, sử dụng tài sản, nhân sự và các nguồn lực khác do Công ty giao để thực hiện nhiệm vụ;
2. - Kiến nghị với Giám đốc Công ty các biện pháp xử lý đối với các đơn vị vi phạm các quy định của Công ty về các lĩnh vực thuộc phạm vi chức năng quản lý của Phòng;
3. - Đề xuất việc đào tạo và tham gia vào quá trình đào tạo đội ngũ nhân sự làm công tác tổ chức, quản trị nhân sự;
4. - Tham dự các hội nghị, tham gia đóng góp ý kiến xây dựng các quy chế, quy định của Công ty có liên quan đến lĩnh vực quản lý của Phòng;
5. - Tham gia vào quá trình đánh giá chất lượng nội bộ và quá trình xem xét của Lãnh đạo về hệ thống quản lý chất lượng do Công ty áp dụng.
Xem chi tiết
Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại