Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Silent Night

- Tư vấn sản phẩm (tinh dầu, SP chăm sóc tóc, chăm sóc da, thảo dược...) cho khách hàng tại Showroom.
- Quản lý hàng hóa và đảm bảo vệ sinh, trưng bày sản phẩm tại Showroom.
- Báo cáo công việc cụ thể, chi tiết cho Giám sát Cửa hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám sát Cửa hàng.

- Tư vấn sản phẩm (tinh dầu, SP chăm sóc tóc, chăm sóc da, thảo dược...) cho khách hàng tại Showroom.
- Quản lý hàng hóa và đảm bảo vệ sinh, trưng bày sản phẩm tại Showroom.
- Báo cáo công việc cụ thể, chi tiết cho Giám sát Cửa hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám sát Cửa hàng.

- Xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh, phát triển thị trường ngắn, trung và dài hạn.
- Lập kế hoạch doanh thu dựa trên tiềm năng và mức độ hợp tác của từng khách hàng.
- Tổ chức, triển khai chỉ tiêu doanh thu cho từng nhân viên theo tuần, tháng và theo dõi việc thực hiện.
- Tổng hợp, phân tích, báo cáo kết quả kinh doanh hàng tháng, quý, năm.
- Theo dõi quá trình tiếp cận và chăm sóc khách hàng của từng nhân viên, tổng hợp các báo báo cáo và đưa ra hướng khắc phục, cải tiến phương pháp nhằm đẩy mạnh doanh số.

- Tham mưu, đề xuất cho Ban Lãnh đạo các giải pháp liên quan đến lĩnh vực/hoạt động nhân sự; các chiến lược, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Công ty.
- Tham gia biên soạn quy chế, nội quy của công ty và giám sát thực hiện.
- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện tuyển dụng các vị trí
- Tiếp nhận, phân loại, chọn lọc và quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên
- Trực tiếp phỏng vấn/sơ vấn và phối hợp với các Trưởng bộ phận chuyên môn phỏng vấn các ứng viên.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ trên các mạng tuyển dụng và các nguồn khác. Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng (theo ngành nghề, kinh nghiệm, trình độ) nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai cho Công ty.
- Chịu trách nhiệm làm các loại báo cáo tuyển dụng; các mẫu đánh giá CBNV
- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện/tuân thủ các chính sách nhân sự của Công ty; đề xuất giải pháp phù hợp trong quan hệ lao động.
- Đảm bảo các thủ tục liên quan đến quan hệ lao động, quản lý lao động luôn hợp pháp theo quy định của của Công ty, pháp luật.
- Đại diện Công ty làm việc với cơ quan quản lý chức năng liên quan đến hoạt động nhân sự.
- Làm cầu nối giữa Ban TGĐ/các cấp quản lý và nhân viên trong việc giải quyết các mâu thuẫn phát sinh trong công việc.
- Tổ chức công tác đào tạo nhân sự , ISO, các hoạt động sự kiện của công ty
- Xây dựng, đề xuất cấu trúc lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho nhân viên; chính sách lương thưởng
- Xây dựng tổng quỹ lương, thưởng, phúc lợi hàng năm của Công ty
- Tính và thực hiện chi trả lương, thưởng, phúc lợi, chế độ/chính sách lao động cho nhân viên
- Tổ chức thực hiện trích thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm cho nhân viên
- Thực hiện các công việc theo sự phân công giao việc của Ban Giám đốc.
Chi tiết công việc sẽ đươc trao đổi tại buổi phỏng vấn.

- Lập tiến độ thi công, đề xuất kế hoạch cung ứng vật tư
- Triền khai các phương án thi công
- Tư vấn triển khai thi công
- Quyết toán khối lượng với các thầu phụ
- Giám sát chất lượng thi công của các nhà thầu
- Trực tiếp đọc bản vẽ để lắp đặt theo hướng dẫn
- Các sản phẩm đã được gia công sẵn tại xưởng, cần thợ lắp đặt hoàn thiện tại công trình
- Hoàn thành công việc được phân công theo đúng tiến độ quy định về thời gian và chất lượng theo tiêu chuẩn kỹ thuật công ty quy định.
Trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.

- Quản lý kho, tổ chức thực hiện tiếp nhận và thực hiện các thủ tục nhập xuất vật tư, thành phẩm đúng theo quy định công ty.
- Tiếp nhận, tổ chức phân loại nhận dạng, chất xếp, bảo quản các sản phẩm đang quản lý theo đúng sơ đồ kho, đạt yêu cầu mỹ quan,vệ sinh công nghiệp, an toàn PCCC.
- Phối hợp với các bộ phận để kiểm đếm tiếp nhận thành phẩm khi có yêu cầu
- Đảm bảo hàng hóa được quản lý đúng và đủ về số lượng, chất lượng
- Quản lý nhập xuất tồn kho vật liệu thô, vật liệu bán thành phẩm, thành phẩm,...
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan trên hệ thống đầy đủ
- Thực hiện dán tem hàng hóa đầy đủ
- Báo cáo nhập xuất tồn hàng ngày

- Làm việc tại AEON TÂN PHÚ.
- Tư vấn sản phẩm (tinh dầu, SP chăm sóc tóc, chăm sóc da, thảo dược...) cho khách hàng tại Showroom.
- Quản lý hàng hóa và đảm bảo vệ sinh, trưng bày sản phẩm tại Showroom.
- Báo cáo công việc cụ thể, chi tiết cho Giám sát Cửa hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám sát Cửa hàng.

- Cân đối nguyên liệu đầu vào để xuất cho sản xuất …..
- Hạch toán các bút toán tổng hợp: TSCĐ, Phân bổ CPTT , thu nhập, chi phí, lương, thuế GTGT, TNCN, TNDN ...
- Tập hợp số liệu chi tiết, tổng hợp, lập báo cáo theo quy định nhà nước về thuế, thống kê.
- Kiểm tra báo cáo các báo cáo thuế Cty, Chi nhánh, nộp tiền thuế điện tử khi có phát sinh.
- Xử lý số liệu tổng hợp => chạy giá thành sản xuất => tính kết quả kinh doanh tài chính theo quy định.
- Lập các báo cáo thống kê, báo cáo tổng hợp cho các cơ quan hữu quan
- In và đóng chứng từ báo cáo thuế, sổ sách theo từng chủng loại hồ sơ, lưu trữ chứng từ, sổ sách, dữ liệu theo nguyên tắc an toàn, bảo mật.
- Tập họp và tham gia giải trình số liệu, cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thống kê, cơ quan thuế kiểm tra, thanh tra theo yêu cầu của kế toán trưởng và Ban Giám Đốc.
- Tiến hành lưu trữ khi kết thúc kỳ kế toán theo đúng quy định của thuế và các chuẩn mực kế toán.
- Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng và Ban Giám đốc.

- Làm việc tại Sense City Bến Tre.
- Tư vấn sản phẩm (tinh dầu, SP chăm sóc tóc, chăm sóc da, thảo dược...) cho khách hàng tại Showroom.
- Quản lý hàng hóa và đảm bảo vệ sinh, trưng bày sản phẩm tại Showroom.
- Báo cáo công việc cụ thể, chi tiết cho Giám sát Cửa hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám sát Cửa hàng.

- Làm việc tại Vincom Ngô Quyền Đà Nẵng (Lầu 3).
- Tư vấn sản phẩm (tinh dầu, SP chăm sóc tóc, chăm sóc da, thảo dược...) cho khách hàng tại Showroom.
- Quản lý hàng hóa và đảm bảo vệ sinh, trưng bày sản phẩm tại Showroom.
- Báo cáo công việc cụ thể, chi tiết cho Giám sát Cửa hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám sát Cửa hàng.

- Tư vấn sản phẩm (tinh dầu, SP chăm sóc tóc, chăm sóc da, thảo dược...) cho khách hàng tại Showroom.
- Quản lý hàng hóa và đảm bảo vệ sinh, trưng bày sản phẩm tại Showroom.
- Báo cáo công việc cụ thể, chi tiết cho Giám sát Cửa hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám sát Cửa hàng.

- Thiết kế các bao bì sản phẩm, vỏ hộp, tem nhãn…phục vụ cho việc sản xuất.
- Thiết kế các banner, poster, ảnh động…phục vụ cho các công cụ Digital Marketing.
- Lên ý tưởng, tiếp nhận thiết kế các POSM như: Catalogue, brochure, folder, flyer, profile, Event sự kiện… phục vụ cho chuỗi cửa hàng của HaEva.
- Làm việc và phối hợp chặt chẽ với bộ phận cung cấp thông tin thiết kế, bộ phận Marketing, để ghi nhận và tổng hợp ý kiến, lên ý tưởng cho mẫu thiết kế.
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu.

- Làm việc tại Lotte Mart Phan Thiết ( Lầu 2 KDC Hùng Vương I, Phú Thủy TP. Phan Thiết).
- Tư vấn sản phẩm (tinh dầu, SP chăm sóc tóc, chăm sóc da, thảo dược...) cho khách hàng tại Showroom.
- Quản lý hàng hóa và đảm bảo vệ sinh, trưng bày sản phẩm tại Showroom.
- Báo cáo công việc cụ thể, chi tiết cho Giám sát Cửa hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám sát Cửa hàng.

- Tư vấn sản phẩm (tinh dầu, SP chăm sóc tóc, chăm sóc da, thảo dược...) cho khách hàng tại Showroom.
- Quản lý hàng hóa và đảm bảo vệ sinh, trưng bày sản phẩm tại Showroom.
- Báo cáo công việc cụ thể, chi tiết cho Giám sát Cửa hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám sát Cửa hàng.

- Thiết kế hình ảnh cho website
- Thiết kế các sản phẩm in ấn (catalogue, flyer, brochure, bao bì, nhãn mác…)
- Thiết kế các sản phẩm phục vụ cho các chương trình event, quảng cáo ( booth, sản phẩm,…)
- Bình bản, outfilm, kiểm duyệt màu sắc khi in,…
- Triển khai sắp xếp thiết kế theo yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

- Điều hành hoạt động của phòng kế toán.
- Tổ chức hệ thống tài khoản kế toán, sổ kế toán, chứng từ kế toán và thủ tục kế toán phù hợp với chuẩn mực Kế toán Việt Nam và chuẩn mực kế toán quốc tế.
- Lập báo cáo Tài chính hàng tháng, định kỳ năm, theo quy định của chế độ Kế toán Việt Nam và yêu cầu quản trị của Công ty.
- Thực hiện các hồ sơ báo cáo thuế...
- Quản trị tốt các phần hành kế toán, nghiệp vụ của nhân viên.
- Phối hợp với các phòng ban khác để cung cấp tài liệu và thông tin kế toán theo yêu cầu.
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

- Tham mưu, đề xuất cho Ban Lãnh đạo các giải pháp liên quan đến lĩnh vực/hoạt động nhân sự; các chiến lược, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Công ty.
- Tham gia biên soạn quy chế, nội quy của công ty và giám sát thực hiện.
- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện tuyển dụng các vị trí
- Tiếp nhận, phân loại, chọn lọc và quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên
- Trực tiếp phỏng vấn/sơ vấn và phối hợp với các Trưởng bộ phận chuyên môn phỏng vấn các ứng viên.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ trên các mạng tuyển dụng và các nguồn khác. Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng (theo ngành nghề, kinh nghiệm, trình độ) nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai cho Công ty.
- Chịu trách nhiệm làm các loại báo cáo tuyển dụng; các mẫu đánh giá CBNV
- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện/tuân thủ các chính sách nhân sự của Công ty; đề xuất giải pháp phù hợp trong quan hệ lao động.
- Đảm bảo các thủ tục liên quan đến quan hệ lao động, quản lý lao động luôn hợp pháp theo quy định của của Công ty, pháp luật.
- Đại diện Công ty làm việc với cơ quan quản lý chức năng liên quan đến hoạt động nhân sự.
- Làm cầu nối giữa Ban TGĐ/các cấp quản lý và nhân viên trong việc giải quyết các mâu thuẫn phát sinh trong công việc.
- Tổ chức công tác đào tạo nhân sự , ISO, các hoạt động sự kiện của công ty
- Xây dựng, đề xuất cấu trúc lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho nhân viên; chính sách lương thưởng
- Xây dựng tổng quỹ lương, thưởng, phúc lợi hàng năm của Công ty
- Tính và thực hiện chi trả lương, thưởng, phúc lợi, chế độ/chính sách lao động cho nhân viên
- Tổ chức thực hiện trích thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm cho nhân viên
- Thực hiện các công việc theo sự phân công giao việc của Ban Giám đốc.
Chi tiết công việc sẽ đươc trao đổi tại buổi phỏng vấn.

Nghiên cứu, hoạch định và dự báo thị thị trường:
+ Nghiên cứu, xây dựng phân khúc thị trường xác định thi trường mục tiêu, định vị thương hiệu, sản phẩm của Công ty
+ Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chính sách bán hàng phù hợp
+ Xây dựng và triển khai các kế hoạch Marketing,,..
- Quản trị thương hiệu;
+ Xây dựng, quảng bá và phát triển thương hiệu
+ Tổ chức đăng ký bảo hộ thương hiệu của Công ty
- Kiểm soát thiết kế bao bì, sản phẩm của Công ty
- Quản lý, đào tạo nhân sự thuộc quản lý của phòng.
- Chi tiết công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn

- Lập kế hoạch tuyển dụng.
- Thiết lập các kênh tuyển dụng mất phí và miễn phí như: mạng xã hội như Facebook, googlehr, Linkdin, Anphabe…; vietnamworks; tuyendungnhanh…
- Thiết lập, duy trì, các nguồn nhân lực đảm bảo đáp ứng nhu cầu theo kế hoạch phát triển của công ty
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các Bộ phận tiến hành phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch. - Lập danh sách đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình duyệt tiếp nhận.
- Làm các thủ tục tiếp nhận nhân sự, đón tiếp, hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định của công ty, đào tạo hội nhập.
- Khảo sát nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp. Tiến hành tổ chức đào tạo nghiệp vụ, đào tạo nâng cao cho CBNV.

- Thiết kế hình ảnh cho website
- Thiết kế các sản phẩm in ấn (catalogue, flyer, brochure, bao bì, nhãn mác…)
- Thiết kế các sản phẩm phục vụ cho các chương trình event, quảng cáo ( booth, sản phẩm,…)
- Bình bản, outfilm, kiểm duyệt màu sắc khi in,…
- Triển khai sắp xếp thiết kế theo yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.