Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Sơn Hà

- Xây dựng, triển khai, đánh giá hiệu quả kế hoạch Trade Marketing, triển khai các chương trình hỗ trợ thương mại dài hạn, ngắn hạn (Chương trình Trade Promotion; Hội nghị khách hàng, Roadshow; Event; Activation…) cho từng sản phẩm
- Thu thập và phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, hành vi người tiêu dùng, xác định phân khúc thị trường, đo lường hiệu quả của từng chương trình.
- Lên ý tưởng, xây dựng và quản lý các chương trình trưng bày sản phẩm, trang trí và trưng bày các vật phẩm tiếp thị tại điểm bán hiệu quả (POSM)
- Phối hợp với các bộ phận PR truyền thông, Digital, các công ty thành viên lập kế hoạch các chiến dịch
- Đào tạo các chuyên viên chăm sóc khách hàng/nhân viên kinh doanh, TCN về các chương trình khuyến mại và các quy chuẩn quản lý ấn phẩm truyền thông.
- Giám sát, đánh giá hiệu quả các chương trình Trade Marketing, Decor, Event điểm bán, Activation,...
- Tham gia tìm kiếm, phát hiện, báo cáo và hỗ trợ xử lý khủng hoảng truyền thông tại điểm bán/ của hàng.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

- Mua các thiết bị máy móc, thiết bị dây chuyền sản xuất, vật tư - nguyên vật liệu sản xuất;
- Tìm kiếm nhà cung cấp, đàm phán và ký hợp đồng;
- Theo dõi tiến độ sản xuất và giao hàng của nhà cung cấp (NCC);
- Làm thủ tục thanh toán cho NCC;
- Giải quyết các công việc phát sinh liên quan đến đơn hàng;
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

Địa điểm làm việc Khu B, KCN Nam Cấm, xã Nghi Long, huyện Nghi Lộc, tỉnh Nghệ An
Công việc chính:
1, Kiểm tra theo dõi hệ thống điện và các máy móc thiết bị sử dụng điện của Nhà máy, phát hiện các hư hỏng, sự cố về điện. Đề xuất lên Quản đốc phương án sửa chữa, chuẩn bị các điều kiện an toàn lao động và thực hiện sửa chữa.
2, Vận hành và theo dõi hoạt động của các máy phát điện, máy biến áp, trạm điện tổng, thiết bị bảo vệ hệ thống, … theo đúng quy trình, quy phạm an toàn điện.
3, Tiếp nhận yêu cầu sửa chữa từ các bộ phận, chuẩn bị các điều kiện an toàn lao động và thực hiện sửa chữa.
4, Thay thế, lắp đặt mới các thiết bị điện của Nhà máy
5, Theo dõi hoạt động, thực hiện bảo dưỡng máy móc thiết bị được phân công
6, Tiếp nhận yêu cầu và thực hiện việc sửa chữa, bảo dưỡng máy móc thiết bị, phương tiện, nhà xưởng
7, Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Chịu trách nhiệm trong việc đề xuất xây dựng cơ cấu, quản trị và sử dụng tói ưu hóa nguồn nhân lực R&D;
• Đảm nhiệm các dự án phát triển sản phẩm, công nghệ mới theo sự phân công của GĐ;
• Lập và duy trì cách thức báo cáo, trao đổi công việc với nhân viên để đảm bảo dòng chảy công việc được thông suốt, hiệu quả;
• Đánh giá kết quả thực hiện công việc của các thành viên trong nhóm;
• Giám sát, phòng ngừa rủi ro và lập phương án giải quyết các rủi ro phát sinh trong các dự án
• Tìm hiểu về xu hướng sản phẩm công nghệ để đề xuất hướng đi cho các dòng sản phẩm mới, trang bị công nghệ mới cho các nhà máy trong tập đoàn;
• Dựa vào nguồn lực của R&D, các bộ phận liên quan và các công ty con để lập mục tiêu chất lượng phù hợp “Số lượng, chủng loại các sản phẩm mới sẽ phát triển trong từng năm”;
• Đề xuất các cơ chế, chính sách để xây dựng phòng R&D phát triển theo đúng lộ trình và yêu cầu công việc của tập đoàn;
• Trực tiếp quản lý các dự án phát triển sản phẩm mới trọng điểm;
• Phê duyệt các bản vẽ kỹ thuật, đảm bảo tính quản lý kỹ thuật của các sản phẩm được đồng nhất, đáp ứng yêu cầu chất lượn Trách nhiệm trong việc xây dựng mối quan hệ, chuyển giao công nghệ, kỹ thuật sản phẩm với các đối tác trong và ngoài nước;
• Trách nhiệm về chất lượng công việc, tính hiệu quả của các dự án R&D đảm nhiệm;
• Giám sát, hỗ trợ hoạt động liên quan đến ngành dọc về phát triển công nghệ, sản phẩm của các công ty con, đảm bảo tính thống nhất trong việc quản lý thiết kế, quy trình công nghệ của sản phẩm;
• Công việc khác theo yêu cầu từ Ban lãnh đạo Công ty;

- Gia công chân đế bồn nước inox Sơn Hà
- Thực hiện công đoạn Hàn điện, hoặc hàn tíc
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện.

- Trực tiếp làm việc trong các công đoạn sản xuất của công ty
Số lượng:
- Công nhân Nam: 15
- Công nhân cơ khí hàn (hàn điện, hàn tíc): 5 người
- Công nhân bốc xếp: 5 người
Công việc đơn giản, thu nhập cạnh tranh, môi trường làm việc hòa đồng thân thiện
Thủ tục đơn giản, đến trực tiếp công ty để được xem công việc và bố trí đi làm luôn
- Địa điểm làm việc: Công ty TNHH MTV thiết bị gia dụng Sơn Hà Bắc Ninh- khu công nghiệp Thuận Thành 2, huyện thuận thành, Bắc Ninh (gần cầu Hồ)

1.Tổ chức bộ máy vận hành kho thông suốt và hiệu quả.
2.Quản lý, kiểm tra mọi hoạt động hàng ngày của kho nhằm đảm bảo hoạt động xuất, nhập hàng không gián đoạn, đúng quy trình.
3.Giải quyết các khiếu nại của CN/ĐL/NPP liên quan đến hàng hóa, dịch vụ giao nhận và đưa ra các giải pháp xử lý kịp thời.
4.Quản lý và giám sát nhân viên (Giám sát kho, Thủ kho, SO, Bốc xếp)
5.Sắp xếp bố trí nhân sự đáp ứng vận hành xuất nhập hàng trong mọi điều kiện.
6.Báo cáo lên cấp trên kịp thời nhanh chóng khi có sự chênh lệch số liệu và chịu trách nhiệm chính giải trình và trách nhiệm liên đới vật chất liên quan nếu có.
7.Tổ chức sắp xếp phối hợp với bộ phận kế toán công tác kiểm kê hàng tháng đảm bảo số liệu báo cáo chính xác.
8.Đề xuất các giải pháp khi năng lực của kho quá tải nhằm đảm bảo không bị ảnh hưởng tới quá trình vận hành.
9.Xây dựng kế hoạch khi có kế hoạch từ ban lãnh đạo yêu cầu mở kho mới
10.Đề xuất và phối hợp với bộ phận nhân sự để tuyển dụng nhân sự kịp thời đáp ứng công việc
11.Cùng giám sát kho xây dựng sơ đồ kho, bảng tồn kho min max.
12.Lên kế hoạch chi tiêu về kho bãi, mua sắm trang thiết bị sử dụng công việc
13.Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả lao động, giảm thiểu chi phí vận chuyển lưu kho.
14.Đảm bảo quy trình xuất hàng theo tiêu chuẩn FIFO
15.Đề xuất lên cấp trên cải tiến các quy trình vận hành kho.
16.Báo cáo kịp thời lên cấp trên những trường hợp phát sinh vượt quá thẩm quyền xử lý.
17.Thực hiện các công việc theo sự phân công công việc của Ban lãnh đạo Công ty.

1.Tổ chức bộ máy vận hành kho thông suốt và hiệu quả.
2.Quản lý, kiểm tra mọi hoạt động hàng ngày của kho nhằm đảm bảo hoạt động xuất, nhập hàng không gián đoạn, đúng quy trình.
3.Giải quyết các khiếu nại của CN/ĐL/NPP liên quan đến hàng hóa, dịch vụ giao nhận và đưa ra các giải pháp xử lý kịp thời.
4.Quản lý và giám sát nhân viên (Giám sát kho, Thủ kho, SO, Bốc xếp)
5.Sắp xếp bố trí nhân sự đáp ứng vận hành xuất nhập hàng trong mọi điều kiện.
6.Báo cáo lên cấp trên kịp thời nhanh chóng khi có sự chênh lệch số liệu và chịu trách nhiệm chính giải trình và trách nhiệm liên đới vật chất liên quan nếu có.
7.Tổ chức sắp xếp phối hợp với bộ phận kế toán công tác kiểm kê hàng tháng đảm bảo số liệu báo cáo chính xác.
8.Đề xuất các giải pháp khi năng lực của kho quá tải nhằm đảm bảo không bị ảnh hưởng tới quá trình vận hành.
9.Xây dựng kế hoạch khi có kế hoạch từ ban lãnh đạo yêu cầu mở kho mới
10.Đề xuất và phối hợp với bộ phận nhân sự để tuyển dụng nhân sự kịp thời đáp ứng công việc
11.Cùng giám sát kho xây dựng sơ đồ kho, bảng tồn kho min max.
12.Lên kế hoạch chi tiêu về kho bãi, mua sắm trang thiết bị sử dụng công việc
13.Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả lao động, giảm thiểu chi phí vận chuyển lưu kho.
14.Đảm bảo quy trình xuất hàng theo tiêu chuẩn FIFO
15.Đề xuất lên cấp trên cải tiến các quy trình vận hành kho.
16.Báo cáo kịp thời lên cấp trên những trường hợp phát sinh vượt quá thẩm quyền xử lý.
17.Thực hiện các công việc theo sự phân công công việc của Ban lãnh đạo Công ty.

1. Tổ chức bộ phận Điều độ sản xuất hoạt động hiệu quả.
2. Đưa ra những quy định nhằm thống nhất phương thức quản lý điều độ và thống kê. Đảm bảo các công đoạn từ khâu kế hoạch đến ra lệnh sản xuất, nhập kho hoạt động theo đúng quy trình bảo toàn sản phẩm.
3. Quản lý, kiểm soát dự báo bán hàng và điều độ kế hoạch sản xuất theo đơn hàng được chấp nhận và theo tồn kho an toàn một cách hiệu quả
4. Quản lý và giám sát nhân viên (thủ kho, điều độ, thống kê, phụ kho).
5. Căn cứ vào kế hoạch KD các công ty gửi hàng tháng lên kế hoạch sản xuất cho phân xưởng.
6. Hàng tháng họp và đưa ra cảnh báo chênh lệch cơ cấu hàng với các bên liên quan.
7. Xây dựng và duy trì các quy trình, hướng dẫn công việc cho nhân viên.
8. Lên kế hoạch nhập mua vật tư chính, đảm bảo lượng tồn kho min, max.
9. Đề xuất và phối hợp với bộ phận nhân sự để tuyển dụng nhân sự kịp thời đáp ứng công việc
10. Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả lao động, cải tiến quy trình hoạt động.
11. Báo cáo kịp thời lên cấp trên những trường hợp phát sinh vượt quá thẩm quyền xử lý.
12. Thực hiện các công việc theo sự phân công công việc của Ban lãnh đạo Công ty.

-Theo dõi , quản lý chi phí, công nợ phải thu của khách hàng đại lý.
-Theo dõi , quản lý chi phí, công nợ kinh doanh bán hàng dự án.
-Lập Báo cáo bán hàng theo yêu cầu.
-Xuất hóa đơn GTGT cho khách hàng.
-Theo dõi, kiểm soát chi phí hàng bảo hành.
-Theo dõi các khoản công nợ: Tạm ứng, phải thu khác, phải trả khác, ký quỹ…
-Kiểm soát số liệu kho thành phẩm, kho bảo hành.
-Hoàn thành các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

-Theo dõi , quản lý chi phí, công nợ kinh doanh bán hàng dự án, đại lý
-Lập Báo cáo bán hàng theo yêu cầu
-Xuất hóa đơn GTGT cho khách hàng
-Theo dõi, kiểm soát chi phí hàng bảo hành
-Theo dõi các khoản công nợ: Tạm ứng, phải thu khác, phải trả khác, ký quỹ…
-Kiểm soát số liệu kho thành phẩm, kho bảo hành
-Hoàn thành các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

1.Lắp đặt, thi công hệ thống cơ điện (hệ thống điện, nước, chiếu sáng, thang máy, điều hoà, an ninh, Công nghệ thông tin, phòng cháy, chữa cháy, điều khiển quản lý toà nhà, tự động hoá, kết cấu cơ khí).
2.Đấu nối công tơ điện, lắp đặt tủ, bảng điện cấp nguồn phục vụ thi công
3.Bảo dưỡng, bảo trì, sửa chữa cơ điện thi công.
4.Tham gia lắp đặt, kéo dây, lắp đặt đường ống nước, thông gió…
5.Đấu nối thiết bị điện, nước, điều hoà…
6. Các công việc khác theo sự phân công của quản lý

- Thẩm định báo cáo quản trị tài chính, kế hoạch kinh doanh của các đơn vị thành viên và hợp nhất toàn Tập đoàn;
- Tổng hợp báo cáo của các đơn vị theo quy định tài chính của Tập đoàn hàng tháng/quý/năm, phân tích tài chính thông qua các báo cáo đơn vị đã gửi;
- Kiểm soát ngân sách hoạt động theo Kế hoạch được duyệt và tiết giảm chi phí, hướng dẫn các đơn vị lập và triển khai kế hoạch ngân sách hằng năm;
- Phân tích, đánh giá tình hình thực hiện kết quả kinh doanh so với kế hoạch đề ra, đưa ra các khuyến nghị, rủi ro và các vấn đề lưu ý liên quan đến lĩnh vực phụ trách;
- Thẩm định các chính sách liên quan đến giá giao quyền cho kinh doanh, giá bán và chính sách chiết khấu theo phân quyền của các Công ty con và Tập đoàn;
- Tham gia xây dựng, quản lý theo dõi việc cập nhật, điều chỉnh hệ thống chức năng nhiệm vụ, MTCV, bộ chỉ tiêu đánh giá KPIs theo sự phân công của Trưởng bộ phận;
- Các công việc chuyên môn khác theo sự phân công của Quản lý.

• Xây dựng, triển khai, đánh giá hiệu quả kế hoạch Trade Marketing, triển khai các chương trình hỗ trợ thương mại dài hạn, ngắn hạn (Chương trình Trade Promotion; Hội nghị khách hàng, Roadshow; Event; Activation…) cho từng sản phẩm
• Thu thập và phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, hành vi người tiêu dùng, xác định phân khúc thị trường, đo lường hiệu quả của từng chương trình.
• Lên ý tưởng, xây dựng và quản lý các chương trình trưng bày sản phẩm, trang trí và trưng bày các vật phẩm tiếp thị tại điểm bán hiệu quả (POSM)
• Phối hợp với các bộ phận PR truyền thông, Digital, các công ty thành viên lập kế hoạch các chiến dịch
• Đào tạo các chuyên viên chăm sóc khách hàng/nhân viên kinh doanh, TCN về các chương trình khuyến mại và các quy chuẩn quản lý ấn phẩm truyền thông.
• Giám sát, đánh giá hiệu quả các chương trình Trade Marketing, Decor, Event điểm bán, Activation,...
• Tham gia tìm kiếm, phát hiện, báo cáo và hỗ trợ xử lý khủng hoảng truyền thông tại điểm bán/ của hàng.
• Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

1. Hoạch định chiến lược Marketing theo định hướng kinh doanh của Ban lãnh đạo Tập đoàn
2. Xây dựng kế hoạch Marketing (tháng, quý, năm) và ngân sách thực hiện cho các hoạt động.
3. Triển khai kế hoạch và ngân sách hiệu quả;
4. Quản lý, thực hiện và chịu trách nhiệm mọi hoạt động của Phòng Marketing, phân công công việc và kiểm soát hiệu quả đối với nhân viên thuộc Phòng;
5. Xây dựng nội dung và triển khai, kiểm tra đánh giá website của Công ty: Quảng bá sản phẩm dịch vụ. Xây dựng kế hoạch Marketing online thông qua các phương tiện truyền thông trên mạng và SEO, diễn đàn, Forum, TVC, Email Marketing…
6. Tham gia các giải thưởng nhằm tăng cường uy tín của thương hiệu;
7. Thực hiện các công việc liên quan đến bảo vệ thương hiệu; Đăng ký các chứng nhận thương hiệu, khiếu nại đối với các đơn vị sử dụng thương hiệu hoặc tương tự thương hiệu Sơn Hà …;
8. Thu thập thông tin thị trường, thông tin về sản phẩm,đối thủ cạnh tranh để xây dựng phân khúc thị trường cho sản phẩm và xác định thị trường mục tiêu;
9. Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chính sách bán hàng, hỗ trợ bán hàng cho kinh doanh nhằm tăng doanh số bán hàng, tăng thị phần
10. Nắm bắt năng lực, công nghệ SX, phối hợp với Trung tâm R&D để nghiên cứu cải tiến, phát triển sản phẩm mới trên cơ sở đánh giá về thị hiếu của từng thị trường đã phân khúc và định hướng của Công ty. Xây dựng và hoạch định cơ cấu sản phẩm, dự báo sản lượng , tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược sản phẩm;
11. Phân tích các yếu tố thị trường, đối thủ, tiêu hao trong sản xuất của Công ty để đề xuất chính sách giá bán phù hợp với từng dòng sản phẩm, từng thị trường và từng thời điểm để đề xuất các giải pháp ứng phó hiệu quả.
12. Lên kế hoạch, triển khai thực hiện công tác truyền thông, quan hệ công chúng: Triển khai thực hiện quảng cáo, tổ chức các sự kiện, các hoạt động ngoài trời, quan hệ với các cơ quan báo chí, đơn vị truyền thông, …
13. Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác với các cơ quan truyền thông, báo chí, các cơ quan chức năng Nhà nước, các tổ chức và đối tác có liên quan đến các hoạt động Marketing của Tập đoàn;
14. Triển khai các hoạt động liên quan đến biển bảng, quầy kệ cho các Công ty kinh doanh trong hệ thống Tập đoàn.
15. Xây dựng bộ chuẩn hóa thương hiệu và các chương trình marketing nội bộ;
16. Xây dựng cơ cấu tổ chức, phát triển nguồn lực - đội ngũ nhân viên marketing thuộc phạm vi quản lý đảm bảo có đủ các kỹ năng phục vụ công việc bao gồm:
- Huấn luyện, đào tạo đội ngũ;
- Giao mục tiêu, đánh giá kết quả công việc;
- Xây dựng đội ngũ, tạo động lực;
- Đề xuất chính sách đãi ngộ cho nhân sự của Phòng
17. Thực hiện các báo cáo theo định kỳ (tuần, tháng, quý, 6 tháng, năm) hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Tập đoàn
18. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cán bộ quản lý.
***MỨC LƯƠNG: thỏa thuận từ 3,000 – 4,000USD
***CHẾ ĐỘ, QUYỀN LỢI KHÁC:
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và các chế độ phúc lợi mở rộng khác.
- Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
 Địa điểm làm việc: Tòa nhà Sơn Hà – Lô CN1, cụm CN Từ Liêm, Minh Khai, Bắc Từ Liêm, Hà Nội.

- Xây dựng quy trình kiểm tra chất lượng vật tư đầu vào cho máy lọc nước RO, lọc nước tổng, hệ thống lọc nước công nghiệp: adapter, van điện từ, van áp thấp, van áp cao, bơm,…
- Xây dựng quy trình sản xuất, lắp ráp.
- Thiết kế Hệ thống điện, hệ thống lõi lọc, vỏ tủ, kết nối…cho máy lọc nước
- Kiểm tra giám sát quy trình sản xuất của công nhân
- Phát triển các dòng sản phẩm máy lọc nước mới: thiết kế, thử nghiệm, sản xuất mẫu.
- Thí nghiệm đánh giá chất lượng nước: xét nghiệm chỉ số sinh, hóa
- Phối hợp Cơ quan chức năng cấp chứng chỉ chất lượng sản phẩm máy lọc nước
LH ứng tuyển: 0975.613.188

- Lập kế hoạch, triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ và bên ngoài
- Lên ý tưởng nội dung các chiến dịch truyền thông, quảng cáo
- Lên ý tưởng và triển khai tạp chí nội bộ
- Viết và biên tập các nội dung thương hiêu/sản phẩm
- Tổ chức và quản lý các sự kiện của Tập đoàn.
- Các công việc khác liên quan đến hoạt động truyền thông.

-  Tiếp nhận yêu cầu xuất, nhập hàng từ bộ phận điều hành.
- Quản lý kho, sắp xếp, tổ chức và thực hiện việc nhập - xuất kho thành phẩm.
- Hàng ngày cập nhật đầy đủ, chính xác, kịp thời số liệu nhập - xuất - Tồn hàng hóa trong kho.
- Chịu trách nhiệm giám sát quá trình nhập - xuất và bảo quản trong kho để đảm bảo duy trì sơ đồ kho.
- Có trách nhiệm chủ động đề xuất phương án xử lý hàng tồn kho lâu ngày.
- Theo dõi biên bản xác nhận công nợ của khách hàng
- Đối chiếu công nợ và giải quyết các thắc mắc của khách hàng
- Hỗ trợ kiểm kê đảm bảo số liệu chính xác kịp thời, đi đối chiếu công nợ với khách hàng
- Làm các báo cáo theo quy định của Công ty
- Làm việc trên hệ thống phần mềm EFECT

- Tiếp nhận yêu cầu xuất, nhập hàng từ bộ phận điều hành.
- Quản lý kho, sắp xếp, tổ chức và thực hiện việc nhập - xuất kho thành phẩm.
- Hàng ngày cập nhật đầy đủ, chính xác, kịp thời số liệu nhập - xuất - Tồn hàng hóa trong kho.
- Chịu trách nhiệm giám sát quá trình nhập - xuất và bảo quản trong kho để đảm bảo duy trì sơ đồ kho.
- Có trách nhiệm chủ động đề xuất phương án xử lý hàng tồn kho lâu ngày.
- Theo dõi biên bản xác nhận công nợ của khách hàng
- Đối chiếu công nợ và giải quyết các thắc mắc của khách hàng
- Hỗ trợ kiểm kê đảm bảo số liệu chính xác kịp thời, đi đối chiếu công nợ với khách hàng
- Làm các báo cáo theo quy định của Công ty
- Làm việc trên hệ thống phần mềm EFECT

- Tổ chức bộ máy kế toán, định khoản các nghiệp vụ kinh tế phát sinh
- Lập tờ khai thuế GTGT,TNDN,TNCN, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn
- Lập bảng tính lương, khai và nộp BHXH
- Lập báo cáo tài chính năm, quyết toán thuế TNDN,TNCN
- Trực tiếp quyết toán thuế Công ty mình phụ trách
- Các nghiệp vụ kế toán khác sinh khác