Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

công ty cổ phần sản xuất và xuất nhập khẩu nông sản fam - flc group

Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Xuất Nhập Khẩu Nông Sản Fam - Flc Group

địa chỉĐịa chỉ: Tầng 3, tòa nhà FLC Landmark, Đường Lê Đức Thọ, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội

quy mô công tyQuy mô công ty: Đang cập nhật

websiteWebsite: Chưa cập nhật

Mô tả công ty

FLC Group là tập đoàn kinh tế gồm 29 đơn vị thành viên hoạt động kinh doanh đa ngành, đa lĩnh vực. Các mảng hoạt động chính của Tập đoàn bao gồm: đầu tư phát triển các dự án bất động sản, khu công nghiệp, khai khoáng, kinh doanh thương mại, dịch vụ sân golf, đầu tư tài chính, đào tạo nghề và xuất khẩu lao động. Mục tiêu phát triển của FLC là trở thành một tập đoàn kinh tế tư nhân năng động và đầy tiềm lực, có sức cạnh tranh mạnh mẽ, luôn luôn hướng đến chinh phục các mục tiêu cao hơn và là sự lựa chọn hàng đầu của mọi đối tác và khách hàng ở Việt Nam và quốc tế. Ở FLC, chúng tôi luôn coi con người là nhân tố có tính quyết định tới sự thành bại của Tập đoàn. Để thu hút nhân tài, chúng tôi đã không ngừng nỗ lực để tạo ra một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, bình đẳng, đề cao giá trị cá nhân để mỗi nhân viên đều có cơ hội học hỏi, phát triển và cống hiến. Để chuẩn bị cho kế hoạch phát triển kinh doanh năm 2018, đồng thời chuẩn bị cho những dự án Tập đoàn đang triển khai. Chúng tôi mong muốn tìm kiếm những ứng cử viên phù hợp và cùng chúng tôi phát triển trong thời gian tới:

Tin tuyển dụng của Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Xuất Nhập Khẩu Nông Sản Fam - Flc Group

Trưởng Phòng Kỹ Thuật Sản Xuất

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNông - Lâm - Ngư - Nghiệp, Sản xuất - Vận hành sản xuất
địa điểmNghệ An, Quảng Trị, Sơn La
1. TỔ CHỨC XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI • Tổ chức triển khai việc lập kế hoạch và triển khai các hoạt động liên quan tới kỹ thuật sản xuất toàn công ty.• Đưa ra các giải pháp cải tiến quy trình kỹ thuật sản xuất với Ban Lãnh đạo• Tổ chức xây dựng và nghiên cứu, thiết kế và phát triển các công nghệ mới• Tư vấn kỹ thuật sản xuất, công nghệ áp dụng cho các Nông trường trên cả nước• Tổ chức xây dựng và hoàn thiện các bộ TIÊU CHUẨN kỹ thuật sản xuất của các loại cây trồng. Tổ chức đánh giá và giám sát quy trình thực hiện thực tế trên cơ sở bộ quy trình đã ban hành. • Tổ chức xây dựng quy trình làm việc, kiểm tra theo dõi, đảm bảo việc thực hiện đúng quy trình của Bộ phận Kỹ thuật sản xuất.• Xây dựng hệ thống quy trình báo cáo, tổ chức hệ thống thông tin khoa học phục vụ sản xuất.• Tổ chức sản xuất, kiểm tra, giám sát và hướng dẫn kỹ thuật trong quá trình triển khai theo kế hoạch đã được phê duyệt: đảm bảo tiến độ và định mức chi phí đối với từng Nông trường. • Chủ động dự báo các rủi ro, nguy cơ và đề xuất các biện pháp xử lý. • Giải quyết sự cố, phát sinh trong toàn bộ hệ thống sản xuất và đưa ra hành động cải tiến, giải pháp xử lý phù hợp• Phối hợp với bộ phận Nhân sự xây dựng và tổ chức bộ máy nhân sự bộ phận Sản xuất. Xây dựng và tham mưu kế hoạch tuyển dụng đào tạo nhân lực phục vụ sản xuất.• Quản lý và điều hành hệ thống tưới tiêu, hệ thống điện, nước, các trang thiết bị điện, nước, cơ khí tại nông trường;• Quản lý các công tác lắp đặt, bảo dưỡng, sửa chữa máy móc thiết bị theo yêu cầu của hệ thống tưới tiêu, hệ thống điện để phục vụ sản xuất, làm việc.2. TUYỂN DỤNG & QUẢN LÝ NHÂN SỰ BỘ PHẬN KỸ THUẬT SẢN XUẤT • Tuyển dụng và quản lý nhân sự bộ phận kỹ thuật sản xuất.• Đào tạo và hướng dẫn nhân sự bộ phận kỹ thuật sản xuất3. NHIỆM VỤ CHUNG • Chịu trách nhiệm về toàn bộ kỹ thuật sản xuất tại các Nông trường trên cả nước.• Khi có khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện cần thông báo kịp thời cho lãnh đạo bộ phận sản xuất, đánh giá nguyên nhân, đề xuất hướng giải quyết.• Các công việc khác theo yêu cầu của Phó Giám đốc Sản xuất và Ban lãnh đạo công ty
Xem chi tiết

Giám Đốc Nông Trường

Phó phòng
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNông - Lâm - Ngư - Nghiệp, Quản lý điều hành, Sản xuất - Vận hành sản xuất
địa điểmNghệ An, Phú Thọ, Quảng Trị
1. TỔ CHỨC VÀ TRIỂN KHAI CÁC HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT CANH TÁC  Lập kế hoạch sản xuất dựa trên kế hoạch sản xuất (gồm danh mục sản phẩm và sản lượng) phân bổ về Nông trường; Tổ chức triển khai kế hoạch sản xuất đã được thẩm định: đảm bảo tiến độ và định mức chi phí được giao; Chỉ đạo và phối hợp chặt chẽ với bộ phận sơ chế, đảm bảo chất lượng, sản lượng và cơ cấu thành phẩm theo đúng kế hoạch được giao. Tổ chức thu hoạch sản phẩm, đảm bảo sản lượng thành phẩm đã cam kết. Quản lý và kiểm soát toàn bộ chi phí vận hành và sản xuất của Nông trường; Quản lý chung về tất cả các hoạt động của Nông trường, giải quyết sự cố, phát sinh trong toàn bộ hệ thống sản xuất và đưa ra các hoạt động cải tiến, giải pháp xử lý phù hợp; Quản lý và điều hành hệ thống tưới tiêu, hệ thống điện, nước, các trang thiết bị điện, nước, cơ khí tại nông trường; Quản lý các công tác lắp đặt, bảo dưỡng, sửa chữa máy móc thiết bị theo yêu cầu của hệ thống tưới tiêu, hệ thống điện để phục vụ sản xuất, làm việc. Phối hợp với bộ phận BVTV giám sát tình trạng cây trồng, theo dõi tình hình sâu bệnh hại trên đồng ruộng, nhà kính và khu vườn ươm Đề xuất các giải pháp ngăn ngừa giảm thiểu sâu bệnh hại, đưa ra phương án xử lý khi có dịch hại xảy ra  Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Lãnh Đạo Công ty.2. QUẢN LÝ VÀ XÂY DỰNG QUY TRÌNH CANH TÁC  Tham gia xây dựng và hoàn thiện quy trình kỹ thuật của toàn bộ các cây trồng phù hợp với cơ sở.  Xây dựng quy trình quản lý tài liệu, thông tin của bộ phận sản xuất, quy trình báo cáo; Tổ chức hệ thống thông tin khoa học phục vụ sản xuất; Quản lý chất lượng sản phẩm: tổ chức đăng ký chứng nhận cho tất cả các sản phẩm sản xuất tại Nông trường; Kiểm tra tính tuân thủ về quy trình và toàn bộ chuỗi tại nông trường từ sản xuất - thu hoạch - sơ chế - vận chuyển - kho  Kiểm tra và quản lý các quy cách tiêu chuẩn (đóng gói, vận chuyển, làm lạnh..) Kiểm soát tất cả các hoạt động sản xuất của Nông trường tuân thủ quy trình canh tác theo tiêu chuẩn VietGAP; 3. VẬN HÀNH QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG NHÂN SỰ VÀ HÀNH CHÍNH  Phối hợp Bộ phận Nhân Sự HO xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự hiệu quả.  Tổ chức bộ máy nhân sự, điều phối sử dụng nguồn nhân lực thuộc Nông trường để tối ưu hóa hiệu quả sản xuất; Phối hợp Bộ phận Nhân Sự xây dựng các tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả công việc cho mỗi nhiệm vụ giao cho nhân viên dưới quyền quản lý thuộc Nông trường;  Đại diện của Công ty làm việc với các đối tác, chính quyền, etc. (trong thẩm quyền phê duyệt vận hành).4. QUẢN LÝ CƠ SỞ HẠ TẦNG, TRANG THIẾT BỊ MÁY MÓC  Phối hợp làm việc với các đối tác, nhà thầu, cơ quan quản lý địa phương hoàn thành các hạng mục của dự án xây dựng cơ sở hạ tầng, hệ thống cấp phát điện nước,… đúng tiến độ yêu cầu. Quản lý đầu vào (vật tư, vật liệu sản xuất, công cụ dụng cụ…); Xây dựng các kế hoạch vật tư cần thiết để phục vụ hoạt động sản xuất của Nông trường; Tổ chức quản lý, sử dụng, bảo trì toàn bộ hệ thống cơ sở vật chất, hạ tầng thuộc Nông trường. Quản lý hệ thống kho vật tư, quản lý quy trình nhập số liệu nhập xuất kho vào phần mềm đảm bảo đối soát số lượng nhập xuất kho, tồn kho hàng ngày chính xác và đảm bảo sản xuất
Xem chi tiết

Trưởng Nhóm Kinh Doanh & Xuất Nhập Khẩu

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNông - Lâm - Ngư - Nghiệp, Xuất - nhập khẩu
địa điểmHà Nội
1. THỰC HIỆN XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI CÁC HOẠT ĐỘNG KINH DOANH XUẤT NHẬP KHẨU • Lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch mảng Kinh doanh & Xuất nhập khẩu.• Phát triển thị trường kinh doanh theo chiến lược của Công ty (mở rộng hệ thống khách hàng, thị trường bán hàng…)• Tổ chức và quản lý hoạt động của nhóm Kinh Doanh Xuất nhập khẩu• Tham mưu cho Trường phòng: Chiến lược kinh doanh theo từng giai đoạn của thị trường: nghiên cứu thị trường (nhu cầu, đối thủ, chính sách, giá…), đề xuất giải pháp khả thi.• Xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện các hoạt động bán hàng. • Tiếp nhận và xử lý các đơn đặt hàng của khách hàng đảm bảo cung cấp thông tin kịp thời cho các yêu cầu của khách hàng. • Trực tiếp giao dịch với khách hàng để xúc tiến ký kết và hoàn thiện các đơn hàng xuất khẩu.• Quản lý, chăm sóc các tài khoản giao dịch thương mại điện tử, khai thác các tài khoản giao dịch trực tuyến được giao• Điều tra đối thủ cạnh tranh (giá, các thông tin liên quan), báo cáo, gửi các kiến nghị đề xuất phục vụ việc điều tiết giá bán.• Theo dõi, cập nhật và quản lý thông tin khách hàng, tiến trình thực hiện đơn hàng đúng quy trình. • Giao dịch, đàm phán đối tác để ký kết các hợp đồng trong nước và xuất khẩu • Báo cáo thường xuyên kết quả hoặc phát sinh cho Trưởng phòng Kinh doanh & XNK.2. HỖ TRỢ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ NHÓM KINH DOANH & XUẤT NHẬP KHẨU • Hỗ trợ Tuyển dụng nhân sự bộ phận Kinh doanh & XNK• Hỗ trợ Đào tạo và hướng dẫn nhân sự bộ phận 3. NHIỆM VỤ CHUNG • Chịu trách nhiệm về doanh số kinh doanh trong nước và xuất khẩu của nhóm.• Khi có khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện cần báo cáo và đề xuất phương án giải quyết cho TBP.• Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo Công ty.
Xem chi tiết

Trưởng Phòng Nghiên Cứu Thị Trường

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNông - Lâm - Ngư - Nghiệp
địa điểmHà Nội
1. TỔ CHỨC XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI • Quản lý và điều hành công việc phòng Nghiên cứu thị trường• Tổ chức xây dựng và hoàn thiện bộ quy trình làm việc của phòng.• Tổ chức thu thập và phân tích thông tin về thị trường nông sản, nghiên cứu tiềm năng các sản phẩm nông sản trong/ngoài nước.• Tổ chức nghiên cứu/đánh giá hành vi khách hàng qua đó thực hiện các chiến dịch marketing sản phẩm.• Tổ chức xây dựng và quản lý thông tin thị trường, khảo sát, thu thập và phân tích dữ liệu;• Tổ chức hoạch địch các chiến lược marketing hướng đến khách hàng mục tiêu, xây dựng các chỉ số marketing và định vị sản phẩm trên thị trường.• Xây dựng ngân sách marketing theo từng giai đoạn và chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao.• Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu – Chính sách của Công ty đối với hoạt động marketing.• Tham mưu cho Phó Giám đốc Kinh doanh & Xuất nhập khẩu các chiến lược nghiên cứu và triển khai một cách hiệu quả, đảm bảo các nguồn lực cho kinh doanh. • Tổ chức xây dựng danh mục các tài liệu bán hàng, giới thiệu sản phẩm, bộ nhận diện thương hiệu và kế hoạch triển khai chi tiết. • Tham mưu cho Phó Giám đốc Kinh doanh các kế hoạch liên quan nghiên cứu thị trường (nhu cầu, đối thủ, chính sách…), đề xuất giải pháp khả thi.• Xây dựng hệ thống báo cáo và tổ chức báo cáo các hoạt động của phòng Nghiên cứu thị trường.2. TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ PHÒNG KINH DOANH XUẤT NHẬP KHẨU • Phối hợp phòng Nhân sự Tuyển dụng và quản lý nhân sự phòng Nghiên cứu thị trường• Đào tạo và hướng dẫn nhân sự bộ phận Nghiên cứu thị trường 3. NHIỆM VỤ CHUNG • Báo cáo và đề xuất phương án giải quyết cho Phó Giám đốc Kinh doanh & Xuất nhập khẩu.• Các công việc khác theo yêu cầu của Phó Giám đốc Kinh doanh & Xuất nhập khẩu và Ban lãnh đạo Công ty.
Xem chi tiết

Trưởng Phòng Thu Mua

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNông - Lâm - Ngư - Nghiệp, Vật tư - Thiết bị
địa điểmHà Nội
1. TỔ CHỨC XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI CÁC HOẠT ĐỘNG THU MUA NÔNG SẢN • Xây dựng hệ thống nhà cung cấp đầu vào, đánh giá và quy hoạch các hộ sản xuất trực tiếp, các vùng sản xuất trọng điểm trên cả nước theo nhu cầu thị trường, đảm bảo tiêu chuẩn thu mua của Công ty. • Đánh giá quy mô, tiêu chuẩn và năng lực cung ứng sản phẩm của các nhà cung cấp theo tiêu chuẩn của Công ty• Tổ chức xây dựng bộ quy trình tiêu chuẩn thu mua đối với từng sản phẩm, xây dựng hồ sơ đánh giá các nhà cung cấp. • Tổ chức thu thập, khảo sát giá các sản phẩm thu mua và các sản phẩm thường xuyên biến động giá trên toàn quốc. • Tổ chức xây dựng hệ thống báo cáo bộ phận thu mua theo định kỳ và đột xuất• Tổ chức thực hiện các thủ tục thu mua hàng nông sản theo đúng quy trình nghiệp vụ.• Tổ chức thực hiện các hoạt động logistic trong thu mua nông sản• Phối hợp bộ phận Kiểm soát chất lượng, Kinh doanh & Xuất nhập khẩu để hiểu rõ nhu cầu thị trường và các tiêu chuẩn kiểm soát chất lượng thu mua hàng nông sản. 2. TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ • Phối hợp phòng Nhân sự Tuyển dụng và quản lý nhân sự phòng Thu mua• Đào tạo và hướng dẫn nhân sự bộ phận Thu mua. 3. NHIỆM VỤ CHUNG • Chịu trách nhiệm về chất lượng và số lượng các sản phẩm thu mua• Báo cáo và đề xuất phương án giải quyết cho Phó Giám đốc Kinh doanh & Xuất nhập khẩu.• Các công việc khác theo yêu cầu của Phó Giám đốc Kinh doanh & Xuất nhập khẩu và Ban lãnh đạo Công ty.
Xem chi tiết

Đội Trưởng Sản Xuất

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNông - Lâm - Ngư - Nghiệp, Sản xuất - Vận hành sản xuất
địa điểmHà Tĩnh, Quảng Trị, Sơn La
1. TRIỂN KHAI CÁC HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT CANH TÁC ĐỒNG RUỘNG • Lập kế hoạch sản xuất theo thực tế trên đồng ruộng • Tổ chức tổ chức sản xuất, kiểm tra, giám sát và hướng dẫn kỹ thuật trong quá trình triển khai theo kế hoạch đã được phê duyệt: đảm bảo tiến độ và định mức chi phí được giao;• Chủ động dự báo các rủi ro, nguy cơ và đề xuất các biện pháp xử lý• Xây dựng quy trình kỹ thuật sản xuất đồng ruộng• Chịu trách nhiệm hoàn toàn về kỹ thuật sản xuất theo phân công lô thửa• Tổ chức thu hoạch sản phẩm, đảm bảo sản lượng thô theo kế hoạch• Chỉ đạo bộ phận Bảo vệ thực vật để giám sát tình trạng cây trồng, theo dõi tình hình sâu bệnh hại trên đồng ruộng và nhà kính.• Quản lý và điều hành hệ thống tưới tiêu, hệ thống điện, nước, các trang thiết bị điện, nước, cơ khí tại nông trường;• Quản lý các công tác lắp đặt, bảo dưỡng, sửa chữa máy móc thiết bị theo yêu cầu của hệ thống tưới tiêu, hệ thống điện để phục vụ sản xuất, làm việc.2. TUYỂN DỤNG & QUẢN LÝ NHÂN SỰ BỘ PHẬN SẢN XUẤT ĐỒNG RUỘNG • Tuyển dụng và quản lý nhân sự bộ phận sản xuất.• Đào tạo và hướng dẫn nhân sự bộ phận sản xuất• Đảm bảo tính tuân thủ quy trình sản suất• Điều hành và quản lý công nhân thuê ngoài và công nhân của nông trường 3. NHIỆM VỤ CHUNG • Chịu trách nhiệm về chất lượng/sản lượng sản phẩm thu hoạch• Khi có khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện cần thông báo kịp thời cho lãnh đạo bộ phận sản xuất, đánh giá nguyên nhân, đề xuất hướng giải quyết• Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Nông trường và Ban lãnh đạo công ty
Xem chi tiết

Trưởng Phòng Kinh Doanh & Xuất Nhập Khẩu

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNông - Lâm - Ngư - Nghiệp, Xuất - nhập khẩu
địa điểmHà Nội
1. TỔ CHỨC XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI CÁC HOẠT ĐỘNG KINH DOANH XUẤT NHẬP KHẨU • Quản lý và điều hành công việc phòng Kinh doanh & xuất nhập khẩu;• Tổ chức xây dựng và hoàn thiện bộ quy trình làm việc của phòng kinh doanh Xuất nhập khẩu; • Khai thác và phụ trách các hoạt động về Marketing và kinh doanh bao gồm: hàng đường biển, hàng xuất nhập khẩu, hàng tàu, hàng xá …• Quản lý thông tin thị trường, khảo sát, thu thập và phân tích dữ liệu;• Xây dựng các mối quan hệ bền vững giữa Công ty với các cơ quan vận tải và các cơ quan hữu quan;• Tổ chức các hoạt động logistic, kiểm soát và quản lý các hợp đồng mua/bán.• Tham mưu chiến lược kinh doanh xuất nhập khẩu cho Phó Giám đốc Kinh doanh & Xuất nhập khẩu.• Phát triển thị trường kinh doanh theo chiến lược của Công ty (mở rộng hệ thống khách hàng nội địa và nước ngoài, thị trường bán hàng…)• Tham mưu cho Phó Giám đốc Kinh doanh: Chiến lược kinh doanh theo từng giai đoạn của thị trường: nghiên cứu thị trường (nhu cầu, đối thủ, chính sách, giá…), đề xuất giải pháp khả thi.• Xây dựng hệ thống báo cáo và tổ chức báo cáo các hoạt động của phòng Kinh doanh & XNK.2. TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ PHÒNG KINH DOANH XUẤT NHẬP KHẨU • Phối hợp phòng Nhân sự Tuyển dụng và quản lý nhân sự phòng Kinh doanh & XNK• Đào tạo và hướng dẫn nhân sự bộ phận Kinh doanh & Xuất nhập khẩu 3. NHIỆM VỤ CHUNG • Chịu trách nhiệm về doanh số kinh doanh trong nước và xuất khẩu của phòng.• Báo cáo và đề xuất phương án giải quyết cho Phó Giám đốc Kinh doanh & Xuất nhập khẩu.• Các công việc khác theo yêu cầu của Phó Giám đốc Kinh doanh & Xuất nhập khẩu và Ban lãnh đạo Công ty.
Xem chi tiết

Trưởng Phòng Kiểm Soát Chất Lượng

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNông - Lâm - Ngư - Nghiệp, Quản lý điều hành
địa điểmHà Nội
1. TỔ CHỨC XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI HOẠT ĐỘNG PHÒNG KIỂM SOÁT CHẤT LƯỢNG • Tổ chức và triển khai mọi hoạt động của phòng Kiểm soát chất lượng đảm bảo chất lượng các sản phẩm của Fam. • Tổ chức lập kế hoạch ngân sách bộ phận, kế hoạch triển khai, đánh giá và giám sát thực hiện trong ngân sách phê duyệt. • Tổ chức xây dựng và liên tục hoàn thiện các bộ tiêu chuẩn chất lượng toàn bộ sản phẩm Fam sản xuất và sản phẩm thu mua/liên kết. • Xây dựng Quy trình/Quy định liên quan đến kiểm soát chất lượng phù hợp tình hình sản xuất của Fam. Kiểm soát và lường trước các rủi ro có thể xảy ra trong toàn bộ quá trình thực hiện. • Tổ chức xây dựng và cập nhật bộ quy cách tem nhãn, bao bì, quy cách đóng gói.• Tổ chức các kế hoạch đi kiểm tra/kiểm soát tuân thủ định kỳ hoặc bất thường các cơ sở thuộc khu vực được giao quản lý theo yêu cầu. • Xây dựng và hoàn thiện các bộ quy trình/tiêu chuẩn phối hợp giữa Kiểm soát chất lượng và các bộ phận liên quan. • Tổ chức kiểm tra, phát hiện và xử lý các vấn đề, thông tin liên quan an toàn thực phẩm của các sản phẩm có nguy cơ gây rủi ro, ảnh hưởng tới uy tín Công ty. • Tiếp nhận và xử lý khiếu nại của khách hàng/đối tác. • Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu – Chính sách của Công ty đối với các hoạt động bộ phận Kiểm soát chất lượng. • Tham mưu cho Phó Giám đốc Thường trực các chiến lược nghiên cứu và triển khai một cách hiệu quả, đề xuất các giải pháp khả thi. • Xây dựng hệ thống báo cáo và tổ chức báo cáo các hoạt động của phòng Kiểm soát chất lượng. 2. TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ • Phối hợp phòng Nhân sự Tuyển dụng và quản lý nhân sự phòng Kiểm soát chất lượng• Đào tạo và hướng dẫn nhân sự bộ phận Nghiên cứu thị trường 3. NHIỆM VỤ CHUNG • Báo cáo và đề xuất phương án giải quyết cho Phó Giám đốc Thường trực. • Các công việc khác theo yêu cầu của Phó Giám đốc Thường trực và Ban lãnh đạo Công ty.
Xem chi tiết
Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại