Tập đoàn sơn Đại Việt được hình thành và phát triển từ năm 2006 đến nay đã là 14 năm. Tập đoàn gồm nhiều công ty con và chuyên sản xuất kinh doanh lĩnh vực sơn nội thất và ngoại thất. Trải qua chiều dài phát triển công ty đã có 12 nhà máy sản xuất trên toàn quốc, đem về doanh thu nghìn tỷ đồng mỗi năm.
+ Chịu trách nhiệm tìm kiếm khách hàng mới, tư vấn về sản phẩm và xúc tiến ký hợp đồng: mở mới đại lý, nhà phân phối, bán lẻ cho các công trình xây dựng nhà dân, công trình công cộng + Hỗ trợ bộ phận kế toán trong khâu thu hồi công nợ
- Làm công tác tuyển dụng nhân sự kinh doanh. (đăng tin, lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, đào tạo,... ) - Hỗ trợ soạn thảo, rà soát, sửa đổi hợp đồng và lập kể hoạch bổ sung nhân sự theo định kỳ - Hỗ trợ hành chính, theo dõi lương, đề xuất, tờ trình, các mẫu báo cáo… - Công tác kinh doanh, hỗ trợ thị trường: cấp phát tài liệu bán hàng cho nhân sự đi thị trường, nắm bắt cơ chế, chính sách để triển khai cho nhân sự thị trường và giải đáp các thắc mắc ngoài thị trường. - Tham mưu ban Lãnh đạo về chiến lược nhân sự,...
- Điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của tối thiểu 1 nhãn hàng Sơn Đại Việt - Tuyển dụng và quản lý tối thiểu 10 nhân sự Giám sát bán hàng cấp dưới do Công ty tuyển dụng. - Triển khai các chương trình khuyến mãi đến các đại lý - Nghiên cứu và khai thác thị trường trong khu vực được giao - Lập kế hoạch triển khai thị trường trong khu vực mình quản lý. - Báo cáo công việc theo quy định của GĐ điều hành & tập đoàn
- Tìm kiếm và phát triển nhà phân phối (NPP) - Duy trì mối quan hệ hiện có với khách hàng - Tìm kiếm khách hàng mới, ghi nhận lại thông tin của khách hàng - Hỗ trợ NPP bán hàng - Chốt đơn hàng cho NPP - Giải quyết mọi thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, chính sách của công ty - Tìm kiếm và mời hợp tác từ các nhà phân phối hoặc đại lý kinh doanh ngành sơn nước quét tường - Tư vấn sản phẩm và triển khai các chương trình khuyến mãi đến các đại lý - Chốt đơn hàng và theo dõi lịch chuyển hàng đến NPP - Báo cáo cấp trên (BGĐ khi có yêu cầu) theo tuần, theo tháng