Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

công ty cổ phần sportsland

Công Ty Cổ Phần Sportsland

địa chỉĐịa chỉ: 70 Bà Huyện Thanh Quang, Phương 07, Quận 03, Tphcm

quy mô công tyQuy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên

websiteWebsite: www.thietbithethao.com

Mô tả công ty

Công ty cổ phần Sportsland hoạt đôngh chuyên về mảng cung cấp trang bị thể dục thể thao , thiết kế tư vấn cho các phòng tập gym cũng là trung tâm bảo trì bảo dưỡng hệ thông gym tại TPHC ngoài hoạt động về NCC trang thiết bị thể thao công ty còn hoạt động trong lĩnh vực Gym ftness

Tin tuyển dụng của Công Ty Cổ Phần Sportsland

Sales Manager

01/12/2020
Trưởng Phòng
20 - 30 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềMarketing - PR, Quản trị kinh doanh, Việc làm bán hàng
địa điểmHồ Chí Minh
1. Thường xuyên thực hiện các khảo sát thị trường , đề ra các chiến lược phù hợp , thích nghi với nhu cầu thị trường mảng phòng tập.
2. Xây dựng kế hoạch PR & Gói dịch vụ triển khai tại hệ thống phòng tập mang tính cạnh tranh , chủ chốt , đặc trưng làm KEY cho Brand .
3. Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình kinh doanh tại hệ thống phòng tập , bao gồm cả khủng hoảng truyền thông .
4. Vạch ra mục tiêu doanh số cụ thể cho từng bộ phận : Sales , PT . Có kế hoạch phân công , theo dõi , thúc đẩy các bộ phận hoàn thành mục tiêu đề ra .
5. Kết hợp Operation Manager , tái cấu trúc nguồn nhân lực , kế hoạch kinh doanh theo từng thời kỳ thích hợp . Đảm bảo quá trình chuyển đổi tái cấu trúc vẫn đạt mục tiêu kinh doanh theo yêu cầu .
6. Phối hợp Marketing thực hiện các Campaign phục vụ cho hoạt động kinh doanh hệ thống phòng tập.
Xem chi tiết

Trưởng Phòng Marketing

01/12/2020
Trưởng Phòng
20 - 30 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuản trị kinh doanh, Marketing - PR, Quản lý điều hành
địa điểmHồ Chí Minh
1. Quản lý hoạt động của tất cả các mảng Trade , Brand , Digital , Creative , CS , Product , PR & Event thuộc phòng Marketing cho tất cả các nhãn hàng của công ty .
2. Xây dựng & phát triển kế hoạch theo chiến lược và mục tiêu kinh doanh đề ra trong từng thời kỳ .
3. Xây dựng & phát triển đội ngũ Marketing về chất lượng , trình độ nghiệp vụ . Nâng cao khả năng tư duy , làm việc độc lập , khả năng teamwork cho từng thành viên thuộc phòng Marketing .
4. Đảm bảo hiệu quả công việc được duy trì cụ thể bằng các công cụ đo lường chuẩn : KPIs , ROI ,… trong đó , hiệu quả kinh doanh là thước đo quan trọng .
5. Lên kế hoạch & triển khai khảo sát , nghiên cứu , đánh giá thị trường , Brands , đối thủ , khách hàng mục tiêu định kỳ . Phân tích & hành động sau khảo sát .
6. Kết nối & Hỗ trợ phòng Kinh doanh trong các chương trình , kế hoạch bán hàng theo từng thời kỳ trong năm .
7. Xây dựng kế hoạch phát triển hệ thống nhận diện thương hiệu cho Sportsland
8. Xây dựng & phát triển kênh thương mại điện tử về đội ngũ , nhằm đạt mục tiêu kinh doanh . Đảm bảo mức an toàn thông tin trên mạng , tầm soát , xử lý các tình huống , nguy cơ rủi ro ảnh hưởng xấu đến thương hiệu và mục tiêu kinh doanh trên nền tảng Online .
9. Lên kế hoạch tiếp nhận , đo lường mức độ hài lòng , trải nghiệm của khách hàng khi sử dụng dịch vụ bán hàng , bảo trì , sửa chữa … Giải quyết các thắc mắc , nhu cầu của khách hàng trong phạm vi cho phép .
10. Lên kế hoạch phát triển cho từng Brands con . Có kế hoạch đo lường , chăm sóc , truyền thông cho các sản phẩm chủ lực nhằm nâng cao khả năng tiếp cận sản phẩm của khách hàng .
11. Tầm soát , Xử lý khủng hoảng truyền thông theo quyền hạn được phân công . Lên kế hoạch PR ngắn – trung – dài hạn .
12. Xây dựng cơ chế , hệ thống các tài liệu Marketing theo 1 quy trình thống nhất , bảo mật , tiện lợi , mang tính kế thừa cao cho phòng Marketing.
13. Xây dựng & triển khai kế hoạch Training , tổ chức các event , hội thảo về sản phẩm cho nội bộ phòng Marketing , nội bộ công ty , cho khách hàng đại lý , Partner và người dùng cuối nhằm tăng cường khả năng hiểu về sản phẩm , Brands , chiến lược , các thành quả , target đến từng đối tượng mục tiêu cụ thể theo từng thời kỳ .
14. Kết nối , hợp tác , hỗ trợ các phòng ban khác trong công ty hoàn thành kế hoạch được giao .
15. Báo cáo định kỳ và theo yêu cầu đến CEO .
Xem chi tiết

Trưởng Phòng Kỹ Thuật (Ngành Điện Công Nghiệp, Điện / Điện Tử, Điều Khiển Tự Động Hóa, Cơ Khí, Cơ Điện Tử)

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềĐiện - Điện tử
địa điểmHồ Chí Minh

- Quản lý và chịu trách nhiệm về công tác lắp đặt, bảo trì, sửa chữa thiết bị kỹ thuật đã cung cấp cho khách hàng, hệ thống điện - nước công ty.
- Xây dựng kế hoạch bảo trì, sửa chữa theo yêu cầu khách hàng và Công ty. Đảm bảo kế hoạch bảo dưỡng máy móc định kỳ cho khách hàng theo đúng tiến độ.
- Giám sát thường xuyên số lượng, chất lượng công việc sửa chữa, bảo hành, các điều kiện làm việc, quy trình thao tác của nhân viên và đảm bảo phụ tùng thay thế.
- Thực hiện ghi chép, lập hồ sơ theo dõi lắp đặt, bảo trì – bảo dưỡng cho khách hàng để làm căn cứ chi lương / thưởng cho nhân viên trong bộ phận.
- Hỗ trợ bộ phận kinh doanh tư vấn cho khách hàng các vấn đề liên quan đến kỹ thuật.
- Đề nghị các giải pháp cải tiến kỹ thuật mới, dịch vụ chăm sóc khách hàng để Công ty phát triển toàn diện hơn.
- Điều phối họat động hàng ngày và hàng tuần để đảm bảo tiến độ công việc trong phòng mình phù hợp với tiến độ chung của Công ty.
- Trực tiếp điều hành mọi hoạt động của phòng, chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về công việc được phân công.
- Lập kế hoạch làm việc cho kỹ thuật viên trong phòng kỹ thuật.
- Lập sơ đồ tổ chức, cơ cấu nhân sự cho bộ phận kỹ thuật.
- Xây dựng quy trình quản lý trang thiết bị, dụng cụ làm việc, hướng dẫn thao tác cho nhân viên trong phòng.
- Quản lý, điều phối toàn bộ nhân sự trong phòng kỹ thuật.
- Nhìn nhận và đánh giá năng lực của nhân viên dưới quyền theo hướng công minh, rõ ràng nhất.
- Phối hợp, hỗ trợ tốt với các bộ phận khác trong Công ty để hoàn thành nhiệm vụ chung của Công ty đề ra.
- Báo cáo cho BGĐ về các vấn đề không phù hợp phát sinh ngoài dự kiến để kịp thời xử lý.
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Xem chi tiết

Trưởng Phòng Kinh Doanh

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmHồ Chí Minh

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
* NHIỆM VỤ - TRÁCH NHIỆM:
- Lập kế hoạch, triển khai các chính sách, chỉ tiêu, kế hoạch được BGĐ phê duyệt cho Trưởng phòng và nhân viên Kinh doanh – bán hàng.
- Chịu trách nhiệm trước BGĐ Công ty về các hoạt động liên quan đến kinh doanh, các quyết định liên quan đến sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
- Am hiểu về sản phẩm, dịch vụ, đặc điểm kỹ thuật của từng chủng loại sản phẩm, ngành hàng kinh doanh và nắm bắt nhu cầu của từng đối tượng khách hàng.
- Quản lý, sắp xếp, điều động toàn bộ nhân viên của phòng Kinh doanh & bán hàng.
- Đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh – bán hàng, nhằm đạt được mục tiêu Công ty giao.
- Chịu trách nhiệm và giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng của từng đơn hàng.
- Phát triển số lượng khách hàng thân thiết, không ngừng phát triển tăng số lượng khách hàng, doanh số bán hàng cho Công ty.
- Chịu trách nhiệm (phối hợp kế toán) theo dõi công nợ của khách hàng.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh: mục tiêu doanh số, nhân sự, chiến lược phát triển, sản phẩm mới …theo yêu của Ban Giám Đốc.
- Am hiểu các qui trình, thủ tục, chứng từ, hợp đồng,…liên quan đến kinh doanh theo qui định của Công ty.
- Theo dõi ,thực hiện các tác nghiệp kinh doanh theo thị trường đã được phân khúc…và theo chỉ đạo của Giám đốc (căn theo Bảng phân quyền Kinh Doanh của Khối kinh doanh – tiếp thị).
- Chủ động thiết lập các chương trình thực hiện, nhằm đảm bảo trong việc hoạch định và đạt doanh số theo kế hoạch dành cho kinh doanh.
- Kết hợp hoặc chuyển giao cho Nhân viên Kinh doanh những data khách hàng, thông tin chuyển giao phải đầy đủ để có thể tiến hành việc phát triển cho một khách hàng mới.
- Tham mưu, góp ý cho Giám Đốc các vấn đề liên quan đến ngành Thể dục Thể thao, Phòng tập Gym ..vv..
- Giải quyết, đề xuất các vấn đề về nhân sự thuộc bộ phận quản lý.
- Đề xuất các mức thưởng (hợp lý) do vượt doanh số đề ra.
- Đề xuất Ban Giám Đốc hỗ trợ để tạo mối quan hệ cần thiết trong giao dịch, tạo lợi thế trong hoạt động kinh doanh, dịch vụ của Công ty.
- Quyết định và chịu trách nhiệm các vấn đề liên quan kinh doanh:sản phẩm, giá cả, chính sách, thị trường, khách hàng.
- Đào tạo nhân viên theo hướng chuyên nghiệp hóa về Kỹ thuật bán hàng theo quan điểm: TÍNH CHUYÊN NGHIỆP CỦA NHÂN VIÊN BÁN HÀNG LÀ PHƯƠNG TIỆN QUẢNG CÁO HỮU HIỆU NHẤT.
- Sử dụng hiệu quả các phương tiện truyền thông trong chiến lược quảng bá thương hiệu trên thị trường trong nước thông qua các kênh..
- Lên kế hoạch cũng như chi phí, dự trù kinh phí liên quan đến kinh doanh, đề xuất trình Giám Đốc trước khi thực hiện.
- Thực hiện các công việc khác (liên quan) do Giám Đốc giao phó.
- Theo dõi tình hình cập nhật thông tin khách hàng ( Cũ – Mới ).
- Chịu trách nhiệm về số lượng Danh sách khách hàng phát sinh tháng – Quý –Năm của toàn bộ phận kinh doanh.
- Đào tạo nghiệp vụ kinh doanh cho nhân viên kinh doanh – bán hàng.
- Hoàn thành các công việc trong phạm vi trách nhiệm được giao.

* NHIỆM VỤ - TRÁCH NHIỆM – QUẢN TRỊ MẠNG IT:
- Hoàn thành các hạng mục công việc quản trị kinh doanh.
- Đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- Tuân thủ nội quy lao động, quy chế của Công ty ban hành.

* QUYỀN HẠN:
- Đề xuất những thay đổi trong chiến lược xây dựng kinh doanh.
- Đề nghị các cá nhân, bộ phận trực thuộc Công ty thông qua BGĐ cung cấp thông tin, tài liệu, hồ sơ mẫu mã có liên quan đến chức năng nhiệm vụ của Phòng.
- Xây dựng và đề xuất ý kiến để đóng góp cải thiện quy trình làm việc của bộ phận kinh doanh.

* HOẠT ĐỘNG HỖ TRỢ:
- Phối hợp phòng kỹ thuật thực hiện các chương trình bảo hành, sửa chữa sản phẩm đúng như đã cam kết với khách hàng.
- Phối hợp Phòng MARKETING tiếp tục xây dựng hệ thống nhận dạng thương hiệu, phát triển thương hiệu và bảo vệ thương hiệu.
- Phối hợp, hỗ trợ tốt với các bộ phận khác trong Công ty để hoàn thành nhiệm vụ chung của Công ty đề ra.

* CÔNG TÁC BÁO CÁO:
- Báo cáo hàng ngày, định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng
* THỜI GIAN LÀM VIỆC:
- Theo quy định và nội quy, qui chế của Công ty.

Xem chi tiết

Chuyên Viên Điều Hành Phòng Tập Gym

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềY tế - Dược
địa điểmHồ Chí Minh

- Quản lý doanh thu và chi phí của câu lạc bộ Sportsland
- Phát triển sự nghiệp của nhân viên để đạt hiệu quả cao nhất.
- Duy trì và phát triển dịch vụ đối với khách hàng là tốt nhất
- Phối hợp với phòng Sales & Marketing để hỗ trợ và thực hiện các chương trình marketing để thúc đẩy doanh thu, xem kết kế hoạch, mục tiêu marketing ngắn và dài hạn của Sportsland
- Phối hợp với phòng nhân sự để xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn đồng thời xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Sportsland
- Xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động cho toàn bộ câu lạc bộ Sportsland
- Xây dựng bộ máy và tổ chức hệ thống kiểm soát đã được phê duyệt
- Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện hệ thống báo cáo đối với Ban Lãnh Đạo và Hội Đồng Quản Trị theo quy định của công ty
- Nghiên cứu, đánh giá và phân tích thị trường, đề xuất chiến lược phù hợp
- Xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và thân thiện.

Xem chi tiết

Trưởng Phòng Kỹ Thuật

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềCơ khí - Chế tạo
địa điểmHồ Chí Minh

- Quản lý và chịu trách nhiệm về công tác lắp đặt, bảo trì, sửa chữa thiết bị kỹ thuật đã cung cấp cho khách hàng, hệ thống điện - nước công ty.
- Xây dựng kế hoạch bảo trì, sửa chữa theo yêu cầu khách hàng và Công ty. Đảm bảo kế hoạch bảo dưỡng máy móc định kỳ cho khách hàng theo đúng tiến độ.
- Giám sát thường xuyên số lượng, chất lượng công việc sửa chữa, bảo hành, các điều kiện làm việc, quy trình thao tác của nhân viên và đảm bảo phụ tùng thay thế.
- Thực hiện ghi chép, lập hồ sơ theo dõi lắp đặt, bảo trì – bảo dưỡng cho khách hàng để làm căn cứ chi lương / thưởng cho nhân viên trong bộ phận.
- Hỗ trợ bộ phận kinh doanh tư vấn cho khách hàng các vấn đề liên quan đến kỹ thuật.
- Đề nghị các giải pháp cải tiến kỹ thuật mới, dịch vụ chăm sóc khách hàng để Công ty phát triển toàn diện hơn.
- Điều phối họat động hàng ngày và hàng tuần để đảm bảo tiến độ công việc trong phòng mình phù hợp với tiến độ chung của Công ty.
- Trực tiếp điều hành mọi hoạt động của phòng, chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về công việc được phân công.
- Lập kế hoạch làm việc cho kỹ thuật viên trong phòng kỹ thuật.
- Lập sơ đồ tổ chức, cơ cấu nhân sự cho bộ phận kỹ thuật.
- Xây dựng quy trình quản lý trang thiết bị, dụng cụ làm việc, hướng dẫn thao tác cho nhân viên trong phòng.
- Quản lý, điều phối toàn bộ nhân sự trong phòng kỹ thuật.
- Nhìn nhận và đánh giá năng lực của nhân viên dưới quyền theo hướng công minh, rõ ràng nhất.
- Phối hợp, hỗ trợ tốt với các bộ phận khác trong Công ty để hoàn thành nhiệm vụ chung của Công ty đề ra.
- Báo cáo cho BGĐ về các vấn đề không phù hợp phát sinh ngoài dự kiến để kịp thời xử lý.
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Xem chi tiết

Nhân Viên Bán Hàng Cửa Hàng

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmHồ Chí Minh

- Nắm tốt các thông tin về sản phẩm: nguồn gốc xuất xứ (hãng, chủng loại, model), chất liệu, màu sắc, kiểu dáng, lợi ích – tính năng – công dụng, giá bán v.v…
- Nắm rõ thông tin về số lượng hàng hóa tồn kho, báo cáo Trưởng bộ phận bán hàng về các mặt hàng tồn, thiếu hoặc cần điều chuyển.
- Bảo quản hàng hóa và gian hàng: luôn có ý thức chăm sóc hàng hoá, giữ gìn vệ sinh sản phẩm và gian hàng vào đầu ca làm việc. Báo cáo ngay với Trưởng nhóm bán hàng khi phát hiện ra các hiện tượng hàng hóa bị lỗi, hỏng, mất / thất lạc hoặc hành vi cố ý phá hoại sản phẩm.
- Đảm bảo vị trí đứng bán hàng; đảm bảo giờ giấc, ca làm việc, ngày công cũng như thực hiện tốt các nội quy, quy trình, quy định trong Công ty đã ban hành.

- Đảm bảo công tác tư vấn khách hàng và bán hàng theo đúng quy trình bán hàng của Công ty đã ban hành, đạt yêu cầu về doanh số, chất lượng tư vấn và phục vụ khách hàng.
- Tham gia các khóa đào tạo huấn luyện về kỹ năng bán hàng và kiến thức sản phẩm do Công ty tổ chức.
- Lương cơ bản: 5 triệu/tháng + hoa hồng.

- Địa điểm làm việc:

+ 128 Nguyễn Thị Minh Khai, P6, Q3, HCM.

+ 1034 Cách Mạng Tháng 8, P.5, Q. Tân Bình, HCM.

+ 101A - 103 Đường 3/2, P.11, Q.10 , HCM.

Xem chi tiết

Nhân Viên Thiết Kế 2D

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềMarketing - PR
địa điểmHồ Chí Minh

- Lên ý tưởng và thiết kế các sản phẩm phục vụ marketing và bán hàng.
- Thiết kế logo, thiết kế bộ nhận dạng thương hiệu.
- Thiết kế các mẫu quảng cáo (ngoài trời, trên báo, trên mạng…), vật dụng quảng cáo, băng rôn, áp phích logo, banner.
- Phối hợp trang trí, sắp xếp showroom.
- Chụp hình sản phẩm.
- Dựng các video clip quảng cáo.
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của Trưởng phòng.

Xem chi tiết

Nhân Viên Kỹ Thuật Phía Bắc (Hà Nội)

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKỹ thuật
địa điểmHà Nội
- Lắp ráp, bàn giao, bảo trì và sửa chữa máy móc thiết bị.
- Học việc 02 tháng tại TP. HCM sau đó mới chuyển công tác ra Hà Nội.
- Công việc cụ thể sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Xem chi tiết

Nhân Viên Bán Hàng Tại Showroom, Siêu Thị Thể Thao

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmHồ Chí Minh
- Đảm bảo công tác trưng bày hàng hoá đúng quy định tại khu vực phụ trách: mã hàng, loại hàng, quy cách phẩm chất… Thuộc tất cả các mã hàng mình phụ trách.
- Thực hiện chỉ tiêu doanh số bán hàng do quản lý cửa hàng giao.
- Nắm tốt các thông tin về sản phẩm: nguồn gốc xuất xứ (hãng, chủng loại, model), chất liệu, màu sắc, kiểu dáng, lợi ích – tính năng – công dụng, giá bán v.v…
- Chịu trách nhiệm về hàng hóa được bày tại quầy hàng, nếu mất hàng, tài sản của công ty trong cửa hàng sẽ phải đền bù cho công ty (đền theo trị giá hàng bán tại siêu thị).
- Nắm rõ thông tin về số lượng hàng hóa tồn kho, báo cáo Trưởng bộ phận bán hàng về các mặt hàng tồn, thiếu hoặc cần điều chuyển.
- Kiểm kê hàng tồn định kỳ khi giao ca hoặc khi tổng kiểm kê tài sản của cửa hàng, đảm bảo độ chính xác và tính trung thực trong việc kiểm hàng.
- Bảo quản hàng hóa và gian hàng: luôn có ý thức chăm sóc hàng hoá, giữ gìn vệ sinh sản phẩm và gian hàng vào đầu ca làm việc. Báo cáo ngay với Trưởng nhóm bán hàng khi phát hiện ra các hiện tượng hàng hóa bị lỗi, hỏng, mất / thất lạc hoặc hành vi cố ý phá hoại sản phẩm.
- Đảm bảo vị trí đứng bán hàng; đảm bảo giờ giấc, ca làm việc, ngày công cũng như thực hiện tốt các nội quy, quy trình, quy định trong Công ty đã ban hành.
- Đảm bảo công tác tư vấn khách hàng và bán hàng theo đúng quy trình bán hàng của Công ty đã ban hành, đạt yêu cầu về doanh số, chất lượng tư vấn và phục vụ khách hàng.
- Hỗ trợ đồng nghiệp và các cấp quản lý trong việc thực hiện các hoạt động liên quan đến bán hàng hàng ngày.
- Làm việc theo ca: ca sáng từ 08h đến 17h00, ca chiều từ 13h đến 20h30, tháng được nghỉ 4 ngày.
- Địa điểm làm việc: 1034 Cách Mạng Tháng 8, P. 5, Q.Tân Bình.
Xem chi tiết

Admin Kinh Doanh

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHồ Chí Minh
- Thu thập, theo dõi, thông báo các yêu cầu đặt hàng từ tất cả NVKD cho BGĐ để lên kế hoạch nhập hàng giao hàng cụ thể.
- Kiểm tra hợp đồng bao gồm nội dung, hàng hoá phù hợp với hàng tồn của Công ty (phản hồi nếu có sai xót).
- Lập kế hoạch xuất hàng và xác nhận với kế toán số liệu hàng xuất / nhập trong mức cho các đơn hàng & hợp đồng, điều chuyển hàng theo yêu cầu kinh doanh từ BGĐ.
- Cập nhật báo cáo giao hàng cho Bộ phận kinh doanh & bộ phận Kế toán đối chiếu.
- Lập kế hoạch theo dõi tình hình đơn hàng kinh doanh và phân bổ công việc, lịch giao hàng kịp thời, đúng tiến độ.
- Phản hồi yêu cầu cho nhân viên kinh doanh các yêu cầu hàng hoá cho khách hàng bao gồm (giao nhận, đổi, trả hàng theo hợp đồng).
- Mua hàng nội địa theo yêu cầu từ BGĐ cho các đơn hàng hợp đồng mua bán.
- Nhận thông tin thanh toán của khách hàng từ Bộ phận kế toán.
- Thông tin tới BGĐ & BPKD về lộ trình của các đơn hàng / Hợp đồng theo xác nhận từ Trưởng Bộ phận giao nhận.
- Theo dõi công nợ của các khách hàng phụ trách. Đối chiếu công nợ, lên hợp đồng mua bán cho các khách hàng được phân công từ BGĐ.
- Đối chiếu và phối hợp kiểm tra số liệu hàng hóa định kỳ cùng kế toán.
- Lưu giữ thông tin tài liệu liên quan tại nơi làm việc.
Xem chi tiết

Kế Toán Thống Kê

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHồ Chí Minh
- Thu thập, theo dõi, thông báo các yêu cầu đặt hàng từ tất cả NVKD cho BGĐ để lên kế hoạch nhập hàng giao hàng cụ thể.
- Kiểm tra hợp đồng bao gồm nội dung, hàng hoá phù hợp với hàng tồn của Công ty (phản hồi nếu có sai xót).
- Lập kế hoạch xuất hàng, điều chuyển hàng theo yêu cầu kinh doanh từ BGĐ.
- Lập kế hoạch theo dõi tình hình đơn hàng kinh doanh và phân bổ công việc, lịch giao hàng kịp thời, đúng tiến độ.
- Mua hàng nội địa theo yêu cầu từ BGĐ cho các đơn hàng hợp đồng mua bán.
- Theo dõi công nợ của các khách hàng phụ trách. Đối chiếu công nợ, lên hợp đồng mua bán cho các khách hàng được phân công từ BGĐ.
- Đối chiếu và phối hợp kiểm tra số liệu hàng hóa định kỳ.
Xem chi tiết
Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại