Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

công ty cổ phần tập đoàn đông thiên phú

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đông Thiên Phú

địa chỉĐịa chỉ: 21 Ngụy Như Kon Tum, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội

quy mô công tyQuy mô công ty: Từ 500 - 999 nhân viên

websiteWebsite: http://dongthienphu.vn/

Mô tả công ty

Công ty CP Tập đoàn Đông Thiên Phú hoạt động trên thị trường Việt Nam từ năm 2003. Tháng 9/2004 để đáp ứng với nhu cầu phát triển, công ty đã mở thêm các chi nhánh trải dài Bắc - Trung - Nam Đồng thời thực hiện được các kế hoạch kinh doanh như: Thực hiện các dự án liên doanh với các công ty trong và ngoài nước. - Đầu tư vào sản xuất tại các chi nhánh: sản xuất gỗ, rượu, cồn. - Đầu tư xây dựng các khu trung tâm thương mại ở Hà Nội, Hải Dương, Hải Phòng và Thành phố Hồ Chí Minh - Phát triển các lĩnh vực kinh doanh,xuất nhập khẩu sang các nước như: Trung Quốc, Đài Loan, Singapore, Lào… - Đẩy mạnh các lĩnh vực kinh doanh lâm sản,nông sản, thủy sản và chế biến khai thác khoáng sản - Kinh doanh than mỏ, cát cung cấp cho thị trường Trung Quốc và nội địa. - Đào tạo nghề và tổ chức thi sát hạch lái xe ô tô, xe máy .. - Sàn giao dịch bất động sản Với một đội ngũ cán bộ giàu kinh nghiệm quản lý và trình độ chuyên môn cao trong các ngành đã đem lại hiệu quả kinh tế và sự phát triển bền vững của công ty. Trong tiến trình phát triển và hội nhập của cả đất nước, công ty chúng tôi có thể đáp ứng trong mọi lĩnh vực sản xuất và kinh doanh với các đối tác trong và ngoài nước.

Tin tuyển dụng của Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đông Thiên Phú

Phó Ban Tổ Chức Nhân Sự Phụ Trách Mảng Tuyển Dụng Đào Tạo

Thực tập sinh
20 - 30 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmHà Nội

- Tham mưu, đề xuất và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, mục tiêu, chỉ tiêu công việc của Ban;

- Tham mưu và đề xuất các phương án về tổ chức lao động, tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực;

- Đề xuất và xây dựng ngân sách, kế hoạch tuyển dụng đào tạo năm/ quý/ tháng và tổ chức triển khai thực hiện.

- Phân tích, đánh giá hiệu quả các hình thức tuyển dụng, phương pháp, nguồn, kênh tuyển dụng, đề xuất các giải pháp tuyển dụng nhằm giảm chi phí tuyển dụng và tăng hiệu quả thu hút ứng viên.

- Tổ chức thực hiện và chịu trách nhiệm toàn bộ về công tác tuyển dụng từ lúc lập kế hoạch tuyển dụng cho đến nhân sự đã được tiếp nhận chính thức cho các chức danh trong phạm vi Ban phụ trách.

- Tham gia và kiểm soát công tác tuyển dụng, đánh giá sau tuyển dụng tại cơ quan Tập đoàn và các chi nhánh/ đơn vị thành viên theo đúng định biên và quy chế tuyển dụng được phê duyệt

- Tổ chức khảo sát, phân tích đánh giá nhu cầu đào tạo tại cơ quan tập đoàn, các chi nhánh, đơn vị thành viên và đề xuất các phương án, chương trình đào tạo (cả nội bộ và bên ngoài) nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng làm việc theo định hướng của Ban lãnh đạo.

- Nghiên cứu, biên soạn các tài liệu đào tạo nội bộ. Trực tiếp hoặc phối hợp với các Trưởng Ban đứng lớp đào tạo.

- Chịu trách nhiệm tổ chức đánh giá hiệu quả của công tác đào tạo và đề xuất các giải pháp, kế hoạch phù hợp cho từng giai đoạn

Xem chi tiết

Phó Ban Tài Chính Kế Toán Phụ Trách Khu Vực Phía Nam

Thực tập sinh
20 - 30 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuản trị kinh doanh
địa điểmHồ Chí Minh

- Tham mưu cho Trưởng Ban và Giám đốc Tài chính trong việc tổ chức, quản lý, vận hành về công tác tài chính, kế toán của Tập đoàn cũng như của các đơn vị thành viên;

- Tham mưu cho Trưởng Ban và Giám đốc Tài chính trong việc xây dựng, ban hành các quy định quản lý tài sản, quy trình hạch toán kế toán của Tập đoàn cũng như của các đơn vị thành viên;

- Cùng Trưởng Ban xây dựng mô hình, sơ đồ tổ chức của ban TKCT và đề xuất các giải pháp cải tiến các quy trình liên quan đến công tác hạch toán kế toán phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn.

- Thực hiện công tác giám sát, đánh giá các công việc kế toán phần hành của các Chi nhánh, Đơn vị thành viên

- Hướng dẫn, phối hợp, kiểm tra việc hoàn thiện sổ sách kế toán, chứng từ tài chính, kế toán.

- Tổ chức, giám sát, hỗ trợ các đơn vị trong việc thực hiện các quy định, quy trình, các giải pháp cải tiến chất lượng khi đã được phê duyệt

- Kiểm tra, thẩm định báo cáo tài chính năm của các ĐVTV trước khi đơn vị ký nộp Cơ quan thuế

- Cân đối số liệu Báo cáo tài chính hạn chế tối đa chi phí thuế của Tập đoàn và các ĐVTV

- Phối kết hợp với Ban kiểm soát nội bộ tổng hợp các thông tinh chính sách thuế mới ban hành bản tin nội bộ để hướng dẫn các bộ phận phòng ban tại tập đoàn và các ĐVTV thực hiện.

- Hỗ trợ các Công ty niêm yết về báo cáo tài chính định kỳ Quý/Bán niên/Năm dựa trên số liệu đề nghị của Ban Đầu tư.

- Giải trình số liệu cáo cáo tài chính khi có yêu cầu của Ủy ban chứng khoán đối với các Công ty niêm yết.

- Lên kế hoạch kiểm tra các ĐVTV định kỳ đánh giá HĐKD, công tác kế toán, đề xuất giải pháp để nâng cao công tác quản trị, hiệu quả HĐKD

Xem chi tiết

Phó Ban Kinh Doanh (01 Phụ Trách Ngành Hàng Rượu Cồn Và 01 Phụ Trách Ngành Hàng Đá, Thép, Vật Liệu Xây Dựng)

Thực tập sinh
20 - 30 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuản trị kinh doanh
địa điểmHà Nội

- Tham mưu, xây dựng, quản lý và phát triển hoạt động bán hàng của công ty;

- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh

- Đánh giá lại thị trường mục tiêu của Công ty

- Khai thác, mở rộng các thị trường tiềm năng

- Phát triển khách hàng mới dựa trên các mặt hàng, sản phẩm của Công ty

- Tìm kiếm và phát triển các cơ hội kinh doanh mới trên thị trường

- Nghiên cứu đa dạng hóa sản phẩm đảm bảo lợi thế cạnh tranh

- Tìm kiếm, phát triển và xây dựng khung hợp đồng liên doanh, liên kết

- Phối hợp cùng Ban TCKT xây dựng hồ sơ chào thầu cạnh tranh

- Dự thảo, đề xuất các chính sách bán hàng (giá, công nợ, chiết khấu, dịch vụ bán hàng, …) phù hợp với từng thời kỳ và loại sản phẩm/dịch vụ và tổ chức thực hiện khi đã được phê duyệt.

- Kiểm soát và phê duyệt kế hoạch kinh doanh, các hợp đồng bán hàng trong phạm vi được phân quyền.

- Xây dựng và kiểm soát việc tuân thủ các quy trình: quy trình chào hàng, bán hàng, chăm sóc khách hàng, quản lý mẫu,…

- Chịu trách nhiệm tổ chức công tác chăm sóc khách hàng, đánh giá và phân loại khách hàng, xây dựng các chính sách hỗ trợ và duy trì khách hàng, …

- Tổ chức xử lý khiếu nại khách hàng trong phạm vi được phân quyền.

Xem chi tiết

Trưởng Ban Pháp Chế

Thực tập sinh
20 - 30 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuản trị kinh doanh
địa điểmHà Nội

- Tham mưu cho Hội đồng quản trị và Ban Tổng giám đốc, các phòng nghiệp vụ, chi nhánh, đơn vị thành viên các vấn đề liên quan tới pháp lý nói chung;

- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc xây dựng các văn bản pháp quy, phục vụ cho công tác quản lý/ quản trị trong doanh nghiệp đúng pháp luật, hạn chế thấp nhất các rủi ro;

- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong công tác tổ chức, quản lý, điều hành Ban Pháp chế hoạt động hiệu quả;

- Tổ chức kiểm tra, kiểm soát hệ thống các văn bản, chính sách, hồ sơ pháp lý (trước và sau) các hợp đồng liên danh, liên kết, các dự án đầu tư và các giao dịch khác,...

- Trực tiếp tiếp nhận, giải quyết theo thủ tục pháp lý các vụ việc có tính chất khó (nếu có)

- Tư vấn thủ tục pháp lý trước và trong quá trình thực hiện dự án/phương án kinh doanh, hợp đồng/thoả thuận hợp tác, … và đề xuất các biện pháp phòng ngừa hoặc hướng giải quyết vụ việc (nếu có)

- Tham gia trực tiếp vào quá trình thỏa thuận hợp tác, liên doanh, liên kết… hoặc các giao dịch hợp đồng khác khi được đề nghị

- Đại diện công ty tham gia tranh tụng tại Toà hoặc khi phát sinh tranh chấp. Đưa ra hướng giải quyết tranh chấp để đảm bảo quyền và lợi ích của Công ty

- Chịu trách nhiệm rà soát, hướng dẫn, kiểm tra kiểm soát việc tuân thủ tính pháp lý các đơn vị được giao chuyên trách

- Tổ chức xác minh (nếu cần thiết), đề xuất các biện pháp, phương án pháp lý thu hồi công nợ. Chủ trì tổ chức việc hoàn thiện các thủ tục pháp lý, đảm bảo công tác thu hồi công nợ chính xác, phù hợp với pháp luật

- Trợ giúp pháp lý liên quan đến công tác tín dụng, ngân hàng

Xem chi tiết

Trợ Lý Chủ Tịch Hđqt

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng
địa điểmHà Nội

* Trợ giúp Chủ tịch HĐQT trong việc hoạch định và triển khai các chiến lược mục tiêu, giải pháp và kế hoạch phát triển chung của Tập đoàn và các đơn vị thành viên.

- Tham mưu cho Chủ tịch HĐQT trong việc xây dựng mô hình, chiến lược phát triển Tập đoàn.

- Tham mưu, xây dựng, tìm kiếm và phối hợp triển khai các phương án đầu tư, hợp tác mới theo định hướng của Chủ tịch HĐQT.

- Tham mưu cho Chủ tịch HĐQT trong việc xây dựng, giám sát Ban điều hành/ các đơn vị thành viên, chi nhánh thực hiện các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất, kinh doanh hàng tháng, quý, năm.

- Tham vấn cho Ban TGĐ và lãnh đạo các đơn vị thành viên, chi nhánh trong việc xây dựng mục tiêu, kế hoạch hoạt động của đơn vị trong từng thời kỳ/giai đoạn phù hợp.

- Phối hợp, tư vấn, hỗ trợ trưởng/phó các Phòng và lãnh đạo các chi nhánh/đơn vị thành viên trong việc triển khai, xử lý các vấn đề phát sinh trong hoạt động sản xuất, kinh doanh… theo yêu cầu chỉ đạo của Chủ tịch HĐQT.


* Hỗ trợ Chủ tịch HĐQT duy trì công tác điều hành/giám sát toàn bộ hoạt động của các đơn vị thành viên.


- Tổng hợp, đánh giá tình hình hoạt động của các đơn vị thành viên và đề xuất phương án xử lý nếu cần.

- Đầu mối tiếp nhận thông tin từ các đơn vị thành viên, các đối tác tới Chủ tịch HĐQT và truyền đạt thông tin của Chủ tịch HĐQT tới các đơn vị liên quan và giám sát quá trình thực hiện.

- Trợ giúp Chủ tịch HĐQT quản lý thời gian, sắp xếp lịch làm việc và kiểm soát công việc

- Giám sát, đôn đốc, đánh giá việc thực hiện các quyết định, chỉ thị, chỉ tiêu trong hoạt động đầu tư, SXKD.

- Thường xuyên cập nhật, theo dõi các thay đổi tại các đơn vị để kịp thời điều chỉnh và báo cáo Chủ tịch HĐQT.

* Kiểm soát các văn bản, tài liệu, chứng từ, … trước khi trình Chủ tịch HĐQT phê duyệt
- Kiểm soát các văn bản, chứng từ từ các bộ phận, đơn vị, ký nháy trước khi chuyển Chủ tịch HĐQT phê duyệt.

- Kiểm tra, kiểm soát các văn bản báo cáo và đề xuất hướng, giải pháp xử lý trước khi trình Chủ tịch HĐQT.

- Văn bản hóa các chỉ thị, quyết định, … của Chủ tịch HĐQT tới các bộ phận, đơn vị thành viên.


* Tổ chức, tham gia và (hoặc) chủ trì công tác họp, giao ban định kỳ, đột xuất
- Phối hợp tổ chức các cuộc họp và chịu trách nhiệm về chất lượng của các buổi họp mà có sự tham gia của Chủ tịch HĐQT hay được Chủ tịch HĐQT ủy quyền tham gia.

- Phân tích các báo cáo và tổng hợp tình hình, tiến độ, kết quả thực hiện kế hoạch tuần, tháng, quý, năm của các bộ phận trình Chủ tịch HĐQT trước buổi họp 01 ngày.

- Giám sát việc triển khai thực hiện các nội dung, nghị quyết được cuộc họp thông qua.

* Thực hiện công tác đối nội, đối ngoại theo sự phân công

- Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận trong việc tổ chức sự kiện, đại hội đồng cổ đông, quảng bá thương hiệu, hội chợ, họp báo…

- Tham dự và hỗ trợ Chủ tịch HĐQT trong các buổi gặp gỡ, giao thương với đối tác, khách hàng.

- Thay mặt Chủ tịch HĐQT giải quyết, hỗ trợ các ban, đơn vị thành viên theo thẩm quyền.

* Công tác khác

- Thay mặt Chủ tịch HĐQT trực tiếp điều hành, triển khai, giải quyết các công việc khi có ủy quyền.

- Thực hiện các công việc khác khi được phân công.

Xem chi tiết

Nhân Viên Lái Xe (Lái Cho Lãnh Đạo)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpChứng chỉ
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềVận tải - Lái xe
địa điểmHà Nội

- Thực hiện nhiệm vụ lái xe theo lệnh điều động và nhiệm vụ được giao (lái xe đưa đón Lãnh đạo hoặc lái xe đưa đón CBNV đi công tác,....)
- Cập nhật lịch trình chạy xe theo quy định của Công ty và quản lý trực tiếp
- Quản lý xe và giấy tờ lưu hành xe
- Thực hiện rửa xe, thay dầu, mỡ định kỳ
- Theo dõi và thực hiện các thủ tục như đăng ký, đăng kiểm xe, mua bảo hiểm xe, ...
- Đề xuất việc bảo dưỡng, sửa chữa xe theo định kỳ và khi có phát sinh
- Làm các thủ tục tạm ứng và thanh toán các chi phí của xe
- Các công việc khác theo sự phân công của Cấp trên

Xem chi tiết

Phó Ban Đầu Tư

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHà Nội

* Kiểm tra, rà soát các bản báo cáo, phân tích, định giá đề xuất đầu tư do chuyên viên cấp dưới thực hiện

- Kiểm tra, giám sát việc chuẩn bị các báo cáo, phân tích, đề xuất đầu tư, định giá cổ phiếu (niêm yết, chưa niêm yết), định giá dự án, định giá công ty do chuyên viên thực hiện, theo yêu cầu, phân công công việc của Trưởng ban Đầu tư.

* Triển khai và giám sát việc tiến hành các dự án đầu tư theo phân công của Trưởng Ban

- Triển khai và hỗ trợ giám sát công tác đầu tư, bao gồm đầu tư cổ phiếu (niêm yết và chưa niêm yết), mua bán và sáp nhập doanh nghiệp, theo phân công của Trưởng Ban Đầu tư;

- Sắp xếp, lựa chọn các đơn vị thành viên đủ điều kiện niêm yết cổ phiếu; phát hành tăng vốn điều lệ của các đơn vị thành viên.

- Phối hợp với các đơn vị, phòng/ban của tập đoàn để thực hiện và hoàn thành công tác được giao

* Thực hiện giám sát tiến độ, chất lượng các hồ sơ niêm yết, phát hành theo phân công của Trưởng Ban

- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chuẩn bị, soạn thảo các hồ sơ, tài liệu niêm yết, phát hành thêm cổ phiếu của các đơn vị thành viên của Tập đoàn, của Tập đoàn, theo phân công của Trưởng ban Đầu tư.

- Phối hợp với các đơn vị, phòng/ban của tập đoàn để thực hiện và hoàn thành công tác được giao

* Thực hiện các công tác đầu tư theo như phân công và chỉ đạo của Trưởng Ban

- Hỗ trợ, tham mưu, đề xuất, đánh giá cơ hội/dự án đầu tư cho Trưởng Ban Đầu tư, trước khi Trưởng Ban trình bày cho Ban Lãnh đạo;

- Thực hiện các công tác đầu tư khác theo phân công.

Xem chi tiết

Trưởng Phòng Hcns (Làm Việc Tại 122 Khuất Duy Tiến)

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng
địa điểmHà Nội

- Xây dựng cơ cấu tổ chức

- Xây dựng quy chế, quy trình thực hiện công việc

- Công tác quản lý, điều hành P TCHC

- Công tác tiền lương và chế độ chính sách

- Tổ chức lao động, tuyển dụng và phát triển nhân lực

* Địa chỉ làm việc: 122 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội

Xem chi tiết

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng
địa điểmHà Nội

* Tổ chức, quản lý và điều hành công tác thuộc phòng Hành chính - Nhân sự

- Tham mưu, đề xuất và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, mục tiêu công việc về công tác tổ chức nhân sự và hành chính quản trị của Công ty.

- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên để hoàn thành các mục tiêu của Phòng.

- Phổ biến quy định của công ty hoặc các thay đổi trong quá trình hoạt động cho nhân viên của Phòng đầy đủ và kịp thời.

- Theo dõi, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên và đề xuất việc điều chỉnh lương, khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển một cách phù hợp.

* Tham mưu và đề xuất các phương án về tổ chức lao động, tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực

- Tham mưu về mô hình tổ chức và từng phòng ban trong Công ty.

- Phối hợp với các phòng ban xây dựng, sửa đổi, bổ sung các bản quy định về chức năng nhiệm vụ và trình ban giám đốc xem xét, phê duyệt.

- Tham mưu về các hoạt động định biên lao động, tuyển dụng, sắp xếp, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển cán bộ công nhân viên.

* Tổ chức thực hiện công tác lao động tiền lương và chế độ chính sách cho người lao động

- Xây dựng kế hoạch tiền lương hàng năm, định mức lao động, xác định đơn giá tiền lương, quy chế tiền lương, tiền thưởng, ...

- Tổ chức, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ chính sách khác liên quan đến người lao động.

- Thu thập thông tin, đánh giá các chỉ tiêu về mức độ hài lòng của NLĐ đối với chính sách chi trả lương, thưởng chế độ phúc lợi, … và đề xuất giải pháp cải tiến nếu có.

- Xây dựng các chỉ tiêu đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của nhân viên, làm cơ sở để đề xuất các chế độ lương, thưởng.

* Theo dõi, hướng dẫn, giám sát việc tuân thủ nội quy Công ty

- Kiểm tra, hướng dẫn, giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế của toàn bộ CBNV.

Theo dõi, thống kê công tác chấm công, phép năm, … của toàn bộ CBNV.

* Thực hiện công tác đối ngoại, lễ tân đón tiếp

- Phối hợp tham gia công tác truyền thông nội bộ, truyền thông đại chúng, công tác PR, quảng cáo

- Tổ chức các sự kiện của Công ty như lễ nghi, khánh tiết trong các ngày lễ, tết, hội nghị… và lễ tân đón tiếp khách ra vào công ty

* Thực hiện công tác mua sắm, quản lý tài sản, vật tư, TTB, VPP, cơ sở vật chất, …

- Tổ chức việc mua sắm tài sản, giám sát công tác lắp đặt, bàn giao nghiệm thu và làm thủ tục thanh toán theo quy trình của Công ty

- Tổ chức và triển khai công tác bảo hành, bảo dưỡng, điều chuyển tài sản, sửa chữa cơ sở hạ tầng, ..

- Xây dựng các quy trình, quy định, chế tài liên quan đến việc mua sắm, quản lý, bảo quản, sử dụng, … TTB và phổ biến, hướng dẫn các bộ phận thực hiện

- Lập các định mức sử dụng vật tư, văn phòng phẩm, … tiết kiệm, hiệu quả và giám sát thực hiện.

* Tổ chức thực hiện cung ứng dịch vụ hành chính

- cho hoạt động của Phòng

- Tổ chức và chỉ đạo trực tiếp việc sử dụng con dấu của Công ty.

- Tổ chức cung ứng các dịch vụ bảo mật, IT, điện thoại, trông giữ xe, … bếp ăn tập thể (nếu có)

* Tham gia xây dựng các quy chế, quy định và quyết định quản lý nội bộ

- Xây dựng quy trình bảo vệ (giai đoạn triển khai thi công dự án)

- Xây dựng quy trình, quy định liên quan liên quan đến ÁTVSLĐ, PCCN và vệ sinh môi trường (giai đoạn triển khai thi công dự án và trong hoạt động sản xuất của người khuyết tật)

- Phối hợp với Ban Tổ chức nhân sự và Ban dự án để hoàn thiện quy trình và kiểm tra trong quá trình thực hiện.

* Công tác khác.

Xem chi tiết

Phó Giám Đốc Emj

Phó phòng
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuản trị kinh doanh
địa điểmHà Nam

- Xây dựng kế hoạch và Tổ chức sản xuất các loại sản phẩm theo kế hoạch tháng, quý, năm và kế hoạch dài hạn của Công ty

- Tổ chức điều hành công tác sản xuất, phục vụ sản xuất trong và ngoài giờ làm việc theo yêu cầu công việc.

- Giám sát và quản lý nhân viên để đáp ứng các yêu cầu, chức năng và nhiệm vụ của công việc

- Tổ chức công tác xử lý chất vệ sinh công nghiệp trong phạm vi của Xưởng.

- Tổ chức tiếp nhận, quản lý và điều tiết vật tư, nguyên liệu, sử dụng vật tư nguyên liệu theo quy định của Công ty đảm bảo đạt hiệu quả cao.

- Thực hiện hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 tại Xưởng sản xuất do Công ty ban hành.

- Triển khai công tác kỹ thuật an toàn lao động, vệ sinh lao động, vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy. Lập biên bản sự cố kỹ thuật, biên bản tai nạn lao động trong đơn vị.

- Tổ chức thực hiện công tác thi đua khen thưởng và kỷ luật theo quy định của Công ty.

- Thực hiện công tác kiểm kê và chế độ báo cáo thường kỳ và đột xuất.

- Thực hiện kế hoạch đào tạo, thi nâng bậc cho cán bộ công nhân viên theo quy định của Công ty.

- Thực hiện các công việc quản lý, điều hành theo ủy quyền của giám đốc Công ty

- Công việc chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn

- Địa điểm làm việc: KCN Kim Bình, Kim Bảng, Hà Nam (Gần KCN Đồng Văn, Hà Nội)

Xem chi tiết

Trưởng Phòng Hcns (Làm Việc Tại Hải Dương)

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng
địa điểmHải Dương

- Xây dựng cơ cấu tổ chức
- Xây dựng quy chế, quy trình thực hiện công việc
- Công tác quản lý, điều hành P TCHC
- Công tác tiền lương và chế độ chính sách
- Tổ chức lao động, tuyển dụng và phát triển nhân lực
* Địa chỉ làm việc: 822 - Lê Thanh Nghị - P Hải Tân - Thành phố Hải Dương

Xem chi tiết

Trưởng Ban Tổ Chức Nhân Sự

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuản lý điều hành, Nhân sự, Luật - Pháp lý
địa điểmHà Nội
Mục đích công việc / chức năng chính:
-Tổ chức, phân công công việc, hướng dẫn, đôn đốc, theo dõi, kiểm tra, đánh giá và định kỳ báo cáo kết quả thực hiện, đồng thời chịu trách nhiệm chung về toàn bộ các hoạt động tác nghiệp của Ban Tổ chức Nhân sự.
-Thực thi các mục tiêu, nhiệm vụ của Ban Tổ chức Nhân sự và các mục tiêu chung của toàn Tập đoàn.
Nhiệm vụ
1.Công tác quản lý Ban Tổ chức Nhân sự
2.Công tác tổ chức lao động và phát triển nguồn lực
3.Công tác quản lý nhân sự
4.Công tác tuyển dụng nhân sự
5.Công tác đào tạo và phát triển năng lực
6.Công tác lao động tiền lương và chế độ chính sách
7.Công tác quản lý và đánh giá hiệu quả công việc
8.Công tác pháp chế nội bộ
9.Công tác quản lý các mối quan hệ lao động
10.Công tác lập ngân sách nhân sự và kiểm soát chi phí nhân sự
11.Công việc khác
Xem chi tiết

Chuyên Viên It (Tập Đoàn - Hà Nội)

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềIT phần mềm
địa điểmHà Nội

- Xây dựng và quản trị hệ thống Wan/ lan
- Xây dựng và quản trị hệ thống camera/video conference … và các hệ thống khác có áp dụng công nghệ tin học, điện tử.
- Quản trị các website của Tập đoàn
- Cung cấp, bảo dưỡng và sửa chữa thiết bị văn phòng
- Quản trị lưu trữ dữ liệu thông tin của toàn Tập đoàn
- Quản lý domain và hosting.
- Thiết kế các biểu mẫu, maket có sử dụng các ứng dụng Photoshop/ CorelDraw theo yêu cầu của công ty.
- Cập nhật những bài viết, hình ảnh liên quan tới Tập đoàn, các ĐVTV
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn

Xem chi tiết

Chuyên Viên Tuyển Dụng (Công Ty Thành Viên)

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng
địa điểmHà Nội

- Tham mưu xây dựng chính sách tuyển dụng / chính sách đối với cộng tác viên bên ngoài / nội bộ. Đề xuất các giải pháp để nâng cao chất lượng tuyển dụng.
- Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng tại các mục tiêu, Văn phòng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của các mục tiêu, tháng, quý, năm hoặc yêu cầu công việc.
- Khảo sát, đánh giá thị trường lao động, nguồn lao động.
- Lọc hồ sơ ứng viên, gọi phỏng vấn, tư vấn công việc, hướng dẫn thủ tục tiếp nhận nhân sự vào thử việc, nhân sự làm việc chính thức.
- Phối hợp giải quyết NVBV nghỉ việc.
- Duy trì nguồn nhân lực theo mục tiêu, tháng, quý, năm và theo chiến lược phát triển của Công ty

Xem chi tiết

Trưởng Ban Đầu Tư

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuản trị kinh doanh
địa điểmHà Nội

* Thực hiện công tác quản lý, điều hành nhân sự Ban Đầu tư; Thực hiện công tác xây dựng, quy trình quy chế; Thực hiện công tác báo cáo.
- Phân công nhiệm vụ cụ thể, sắp xếp và bố trí nhân sự cho đúng người, đúng việc và tối ưu hóa hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của Ban Đầu tư.
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên qua nhiều hình thức để nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, các kỹ năng cần thiết và phát huy khả năng của họ để hoàn thành nhiệm vụ chung.
- Thực hiện, quản lý, kiểm soát công tác liên quan đến công tác xây dựng quy trình, quy chế của Ban Đầu tư.
- Thực hiện, quản lý, kiểm soát công tác báo cáo lên Ban điều hành Tập đoàn, Hội đồng quản trị Tập đoàn.
* Thực hiện công tác đầu tư
- Thực hiện, quản lý, kiểm soát chất lượng công tác đầu tư, danh mục đầu tư tập đoàn đang sở hữu (cả đầu tư dài hạn và ngắn hạn, cả cổ phiếu niêm yết và chưa niêm yết).
- Thực hiện công tác phân tích, đánh giá cơ hội đầu tư, phương án, hạn mức đầu tư đối với cổ phiếu được lựa chọn theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc, đề xuất của Ban Đầu tư được phê duyệt.
Thực hiện việc giao dịch các cổ phiếu niêm yết và chưa niêm yết theo định hướng và chỉ đạo của Ban lãnh đạo Tập đoàn.
* Thực hiện công tác niêm yết cổ phiếu, phát hành tăng vốn điều lệ.
- Thực hiện, quản lý, kiểm soát công tác liên quan đến việc đánh giá, sắp xếp, lựa chọn các đơn vị thành viên đủ điều kiện niêm yết cổ phiếu; phát hành tăng vốn điều lệ của các đơn vị thành viên.
- Thực hiện công tác đầu mối phối hợp với các đơn vị, phòng/ban của Tập đoàn cũng như tổ chức tư vấn thực hiện việc đăng ký niêm yết, tăng vốn điều lệ đối với các đơn vị thành viên được lựa chọn đủ điều kiện.
* Thực hiện công tác sáp nhập, hợp nhất công ty thành viên (M&A)
- Thực hiện quản lý, kiểm soát chất lượng công tác sáp nhập, hợp nhất (M&A) các công ty thành viên trong Tập đoàn và các công ty phù hợp bên ngoài Tập đoàn.
- Đóng vai trò đầu mối phối hợp với các đơn vị, phòng/ban của tập đoàn thực hiện việc sáp nhập/hợp nhất các đơn vị thành viên của Tập đoàn và ngoài Tập đoàn

Xem chi tiết

Nv Hành Chính Nhân Sự

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmHồ Chí Minh

- Công tác lao động tiền lương và chế độ phúc lợi: Tính lương, theo dõi tình hình chi trả lương cho NLĐ.
- Theo dõi, đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, cập nhật và giải quyết các chế độ bảo hiểm cho NLĐ
- Cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Công tác thư ký : Thư ký các cuộc họp, soạn thảo văn bản hành chính theo yêu cầu, đôn đốc và tổng hợp báo cáo các bộ phận trình BGĐ.
- Công tác hành chính: soạn thảo công văn/ văn bản hành chính.
- Hoạt động công đoàn: Theo dõi thu – chi, trích nộp, quyết toán quỹ công đoàn cơ sở, tổ chức hoạt động phong trào của công đoàn, đại hội công đoàn và các báo cáo theo quy định.
- Công tác báo cáo cơ quan nhà nước: Báo cáo lao động, đăng ký thang bảng lương, thỏa ước LĐTT,..
- Chi tiết cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn

Xem chi tiết

Thư Ký Chủ Tịch Hđqt

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng
địa điểmHà Nội

- Lên lịch, sắp xếp và đăng ký lịch làm việc, lịch công tác của CT HĐQT. Ghi chép và sắp xếp chương trình và thời gian họp của CT HĐQT với khách hàng, đối tác.
- Chuẩn bị và tham gia các cuộc họp của CT HĐQT, làm thư ký cuộc họp và ghi biên bản họp.
- Tiếp nhận và truyền đạt thông tin, ý kiến của CT HĐQT đến các phòng ban; theo dõi việc thực hiện chỉ đạo để báo cáo CT HĐQT
- Tiếp nhận công văn, hồ sơ, tài liệu từ các phòng ban trong Công ty trình TCT HĐQT phê duyệt
- Tiếp nhận các thông tin từ bên ngoài gửi cho CT HĐQT: điện thoại, thư tín, hàng hóa, fax, email...
- Chuẩn bị các chuyến đi công tác của CT HĐQT: đặt vé máy bay, khách sạn, visa...
- Làm thanh toán các khoản chi phí công tác, tiếp khách của CT HĐQT.
- Soạn thảo văn bản, công văn, hợp đồng, báo cáo... theo yêu cầu của CT HĐQT
- Thay mặt CT HĐQT thực hiện công tác đối nội, đối ngoại khi được yêu cầu
- Tổng hợp thông tin, báo cáo chung tình hình Nhân sự,... trình Tổng giám đốc hàng tuần/hàng tháng.
- Thực hiện các công việc hành chính khác: pho to tài liệu, fax, gửi thư và quản lý, lưu trữ văn bản, tài liệu đi, đến của CT HĐQT.

Xem chi tiết

Trưởng/ Phó Phòng Tài Chính Kế Toán (Chi Nhánh Miền Nam)

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHồ Chí Minh

* Tham mưu cho BGĐ trong công tác Tài chính – Kế toán

- Tham mưu cho Ban Giám đốc trong công tác huy động, quản lý, sử dụng vốn (tài sản, nguyên vật liệu, nguồn vốn, chi phí, …)

- Tham mưu cho Ban Gíam đốc về chế độ kế toán áp dụng tại doanh nghiệp

- Tham gia duyệt và đánh giá các phương án kinh doanh, dự án đầu tư về hiệu quả sử dụng vốn.

- Đề xuất và thiết lập cơ cấu nhân sự tại phòng Tài chính – Kế toán phù hợp với mô hình, định hướng sản xuất kinh doanh của Công ty

* Quản lý phòng tài chính kế toán

- Lập và trình duyệt kế hoạch công việc của Phòng tháng/quý/năm.

- Xây dựng các quy định, quy trình tác nghiệp về công tác tài chính, kế toán phục vụ cho công tác quản trị.

- Tổ chức, phân công, giám sát toàn bộ hoạt động của Phòng và đánh giá kết quả thực hiện công việc của Phòng, xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp trong Phòng.

- Đào tạo, hỗ trợ và hướng dẫn nhân viên kế toán khi có yêu cầu nhằm mang lại hiệu quả cao nhất.

Tổ chức công tác quản lý, lưu trữ văn bản, chứng từ, cập nhật đầy đủ các qui định mới có liên quan một cách khoa học.

* Công tác kế toán

- Kiểm tra và hoàn thiện các báo cáo quản trị nội bộ hàng tháng gửi Tập đoàn (định kỳ và đột xuât)

- Kiểm tra và hoàn thiện các báo cáo thuế tháng, quý, năm nộp cơ quan Thuế (định kỳ và đột xuât)

- Trực tiếp giải quyết các công việc liên quan đến hoàn thuế và quyết toán thuế.

- Cung cấp kịp thời và đầy đủ các thông tin kế toán về hoạt động kinh doanh, các khoản thu chi của công ty cho Ban giám đốc theo yêu cầu.

- Tổ chức việc kiểm kê tài sản, dòng tiền cũng như các nguồn tài sản khác có liên quan đến hoạt động kinh doanh hoặc quyền lợi của công ty (định kỳ và đột xuât).

* Công tác tài chính

- Xây dựng kế hoạch tài chính tháng/quý/năm phù hợp với hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.

- Đưa ra các kiến nghị, các giải pháp trong việc thu hút nguồn tài chính nhằm đảm bảo tính ổn định của ngân sách.

- Thực hiện các giao dịch với ngân hàng trong việc vay tín dụng.Trực tiếp giải quyết các công việc liên quan đến các món vay tại các ngân hàng và tổ chức tín dụng khác.

- Đưa ra dự báo tài chính hoặc các phương án nhằm phòng ngừa rủi ro kinh doanh hoặc các sai phạm tài chính, vi phạm pháp luật kinh doanh của nhà nước.

Xem chi tiết

Phó Tổng Giám Đốc Phụ Trách Pháp Chế Và Kiểm Soát

Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHà Nội

* Thực hiện các công tác quản trị chung đối với mảng pháp chế và kiểm soát

- Định hướng và phê duyệt kế hoạch hành động hàng năm/ quý/ tháng của Ban kiểm soát và Ban pháp chế.

- Trực tiếp chỉ đạo, đôn đốc, giám sát thực hiện các công tác Ban Pháp chế và Ban Kiểm soát theo chức năng, nhiệm vụ được phân công.

- Trực tiếp đánh giá kết quả thực hiện công việc định kỳ, đột xuất đối với nhân viên dưới quyền theo quy chế của Công ty.

- Ký duyệt các văn bản giao dịch, văn bản nội bộ thuộc nhóm công việc chuyên môn phụ trách trong phạm vi được ủy quyền

- Báo cáo Tổng Giám đốc tiến độ và kết quả thực hiện các công việc có liên quan đến lĩnh vực chuyên môn phụ trách.

2. Thay mặt Tổng Giám đốc chỉ đạo, điều hành, giải quyết các công việc liên quan đến mảng pháp chế và kiểm soát

- Giám sát tất cả các hoạt động pháp lý của Tập đoàn và các đơn vị thành viên.

- Chỉ đạo triển khai thực hiện các thủ tục liên quan đến hồ sơ pháp lý doanh nghiệp sau khi thông qua Tổng Giám đốc (như thay đổi đăng ký kinh doanh, thủ tục mở chi nhánh, …)

- Tham gia trong việc dự thảo, sửa đổi, xây dựng, cập nhật và đảm bảo tất cả các hoạt động của Tập đoàn và các đơn vị thành viên đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan, nội quy, quy định và điều lệ, cũng như là nghị quyết của Hội đồng quản trị và các cổ đông.

- Thẩm định về mặt pháp lý các văn bản của Tập đoàn và các đơn vị thành viên trong các vấn đề về văn bản pháp lý, hợp đồng kinh tế, dự án đầu tư, kế hoạch/phương án tài chính) trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh, dự án, đầu tư.

- Tư vấn hoặc đại diện cho lãnh đạo Tập đoàn/ các đơn vị thành viên tham gia vào quá trình tố tụng tại Tòa án, Trọng tài kinh tế hoặc các cơ quan khác để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Tập đoàn/ đơn vị thành viên

- Tổng kết đánh giá những vướng mắc trong quá trình thực hiện pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn/ Đơn vị thành viên; báo cáo TGĐ để kiến nghị sửa đổi, bổ sung hoặc đề xuất biện pháp phòng ngừa các rủi ro pháp lý.

- Tổ chức và đại diện Công ty tiến hành việc thu các khoản nợ khó đòi và các khoản thu khác khi được phân công.

- Xây dựng hệ thống thư viện Luật và các quy định liên quan đến các hoạt động kinh doanh và nghiệp vụ của Công ty.

- Kiểm soát việc thực thi các cam kết, tuân thủ pháp luật của các bên có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty/ các đơn vị thành viên.

- Chỉ đạo, tổ chức thực hiện và giám sát công tác Kiểm soát toàn diện tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, đặc biệt là việc thực hiện các quy chế tài chính tại Tập đoàn và các đơn vị thành viên. Chỉ đạo việc thẩm định báo cáo tình hình kinh doanh, báo cáo tài chính định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu.

- Tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực thi các chỉ đạo của Tổng Giám đốc tại các Ban, Đơn vị thành viên, chi nhánh và báo cáo Tổng Giám đốc.

- Tổ chức kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy trình, quy chế, quy định tại cơ quan Tập đoàn và các Đơn vị thành viên, chi nhánh.

- Chỉ đạo việc xây dựng, hoàn thiện hệ thống kiểm toán, kiểm soát và quản trị rủi ro.

Xem chi tiết

Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

Trưởng nhóm
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng
địa điểmHà Nội

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, xác định tính phù hợp và thực hiện việc tìm kiếm hồ sơ ứng viên trên các kênh phù hợp
- Thu thập và sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Sơ tuyển, đánh giá và tổ chức phỏng vấn
- Thực hiện các thủ tục sau phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới
- Theo dõi thử việc, đánh giá thử việc và ký HĐLĐ
- Quản lý và theo dõi các dữ liệu liên quan đến nhân sự, ứng viên
- Tham gia và phối hợp trong công tác xây dựng ngân sách nhân sự, đề xuất ngân sách tuyển dụng, cơ cấu tổ chức/định biên tại Tập đoàn và các đơn vị thành viên
- Tổ chức và đánh giá các chương trình đào tạo nội bộ theo kế hoạch
- Các nội dung khác trao đổi thêm trong phỏng vấn

Xem chi tiết
2 3
Liên hệ qua skypeLiên hệ qua số điện thoại