Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

công ty cổ phần tập đoàn htv việt nam

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Htv Việt Nam

địa chỉĐịa chỉ: Tầng 7 tòa nhà Suced số 108 đường Nguyễn Hoàng, Phường Mỹ Đình 2, quận Nam Từ Liêm , TP Hà Nội

quy mô công tyQuy mô công ty: Từ 100 - 499 nhân viên

websiteWebsite: htvgroup.com.vn

Mô tả công ty

Công ty Cổ Phần Tập đoàn HTV Việt Nam – Tập đoàn đa ngành hàng đầu tại Việt Nam, trải qua nhiều năm xây dựng và phát triển hiện tại Tập đoàn có số vốn chủ sở hữu trên 1 nghìn tỷ đồng. Trong suốt 10 năm qua HTV Group tự hào mang đến cho hàng nghìn nhân sự môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, giàu tính nhân văn với nhiều hoạt động văn hóa, chính sách phát triển con người và các cơ hội thăng tiến luôn được đầu tư, chú trọng. Công ty Cổ phần Tập đoàn HTV Việt Nam được thành lập năm 2010 với quy mô lớn hoạt động kinh doanh trong các lĩnh vực: Đầu tư, xây dựng, kinh doanh bất động sản sinh thái, khu nghỉ dưỡng cao cấp với thương hiệu nổi tiếng; du lịch; dịch vụ ẩm thực. Các khu nghỉ dưỡng, ẩm thực đang được đưa vào khai thác và quản lý. Tập đoàn HTV Việt Nam tham gia thực hiện và phân phối rất nhiều các dự án bất động sản khắp các tỉnh thành trên cả nước minh chứng cho sự năng động, hiệu quả, luôn đề cao lợi ích khách hàng và được sự tin cậy của chúng tôi. Những dự án bất động sản đó ghi dấu bước phát triển của HTV Group, cũng ghi dấu những vinh dự được phục vụ khách hàng và sự hợp tác bền vững với đối tác. Khởi nghiệp từ sớm, HTV Group đã gặp phải không ít những khó khăn, thử thách của một doanh nghiệp Bất động sản nhỏ. Tuy nhiên, với tinh thần sáng tạo, kiên định và khát vọng vươn tới đỉnh cao của một tập thể năng động, giàu tâm huyết, HTV Group đã đứng vững và lớn mạnh không ngừng. Với mục tiêu trở thành một công ty đầu tư và phát triển Bất động sản hàng đầu Việt Nam, HTV Group đã từng bước tái cơ cấu bộ máy công ty nhằm đáp ứng kịp thời những nhu cầu gắt gao của thị trường bằng cách tập trung phát triển nguồn nhân lực, cải tiến quy trình làm việc, chiêu mộ những người có tâm huyết, chuyên môn và trình độ học vấn cao, chuyên nghiệp hóa quy trình bán hàng, nâng cao chất lượng dịch vụ… Bằng nỗ lực không ngừng của một tập thể tâm huyết và tài năng, thương hiệu HTV Group ngày càng lan tỏa mạnh mẽ trên thị trường. Thông qua uy tín của mình, HTV Group đã thu hút được đông đảo khách hàng và tạo dựng thương hiệu cho các chủ đầu tư. HTV Việt Nam dần khẳng định là một công ty đầu tư bất động sản hàng đầu được các chủ đầu tư, đối tác và khách hàng tin cậy. Uy tín chính là một lợi thế cạnh tranh của HTV Group so với các công ty khác hoạt động cùng lĩnh vực. Sau hơn 10 năm hình thành và phát triển, với sự đồng tâm hiệp lực của toàn thể cán bộ công nhân viên, và tầm nhìn chiến lược nhạy bén của Ban lãnh đạo, đến nay, HTV Việt Nam đã phát triển một hệ thống phân phối rộng khắp với nhiều chi nhánh luôn phục vụ khách hàng một cách tận tâm, chuyên nghiệp, đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng một cách nhanh nhất. Tập đoàn chúng tôi đang nỗ lực phát triển vững mạnh và không ngừng mở rộng quy mô với phương châm: “Con người là nhân tố quyết định thành công”. Bởi vậy chúng tôi không ngừng tìm kiếm những ứng viên có tài năng, có nhiệt huyết và sẵn sàng phấn đấu để theo đuổi đam mê. Hãy đến với chúng tôi để xây dựng HTV Group ngày càng phát triển và vững mạnh.HTV Group mong muốn trở thành một tổ chức hùng mạnh trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, nhà cung cấp dịch vụ Bất động sản hàng đầu Việt Nam. Mục tiêu của HTV Group là trở thành Tập đoàn BĐS hàng đầu Việt Nam, cung cấp đầy đủ các dịch vụ về Bất động sản và có hệ thống mạng lưới phân phối Bất động sản rộng khắp.Bước vào một kỷ nguyên đầy thách thức và hội nhập, chúng tôi biết phải làm gì và hành động như thế nào để xứng tầm với vị thế mới. Năm 2016 trở đi, thị trường BĐS đang dần ổn định trở lại, và bùng nổ. Tại HTV Group, với Phương châm “ Nơi kiến tạo cuộc sống” chúng tôi đang cố gắng và nỗ lực hơn nữa để kiến tạo cuộc sống cho khách hàng tốt hơn, và nhân viên ngày càng phát triển.

Tin tuyển dụng của Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Htv Việt Nam

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng.

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềTư vấn
địa điểmHà Nội
- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng thường xuyên - Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, khiếu nại của khách hàng về các dự án, dịch vụ - Tư vấn và cung cấp thêm thông tin về các sản phẩm, dự án hỗ trợ bộ phận Sales - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận
Xem chi tiết

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Về Đầu Tư Bất Động Sản

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmHà Nội
- Lập kế hoạch và triển khai hoạt động chăm sóc khách hàng thường xuyên. -Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, thông tin phản ánh của khách hàng về đầu tư, dự án, dịch và phối hợp các bộ phận liên quan để trả lời khách hàng theo đúng các quy định , quy trình của Công ty. -Tổ chức khảo sát chất lượng dịch vụ dịch vụ khách hàng. -Tổ chức các chương trình chăm sóc khách hàng theo phân công của Trưởng bộ phận; - Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn
Xem chi tiết

Phụ Trách Pháp Chế

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmHà Nội
- Giám sát tất cả các hoạt động pháp lý của công ty. - Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan. - Xem xét và chuẩn bị các hồ sơ về pháp lý của công ty, bao gồm hợp đồng, bản thỏa thuận, bảng thông báo và các văn bản liên quan tới pháp lý của công ty. - Thay mặt công ty (theo ủy quyền và phân công) để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng pháp lý có liên quan. - Tiến hành thẩm định, trình biện hộ hay tham gia các phiên điều trần của các vụ kiện tụng liên quan đến công ty hoặc khởi kiện bởi công ty. - Đề xuất và đại diện công ty tiến hành việc thu các khoản nợ khó đòi và các khoản thu khác - Hỗ trợ cho công ty trong các thủ tục pháp lý liên quan đến các hoạt động của công ty bao gồm giao dịch với các cơ quan quản lý Nhà nước có thẩm quyền. - Xây dựng hệ thống thư viện Luật và các quy định liên quan đến các hoạt động kinh doanh và nghiệp vụ của công ty. - Chuẩn bị các báo cáo định kỳ và các báo cáo theo yêu cầu đột xuất của ban lãnh đạo. - Tham dự các cuộc họp định kỳ của ban lãnh đạo với các phòng ban khác. - Thực hiện những nhiệm vụ công việc khác giao bởi ban lãnh đạo
Xem chi tiết

Kế Toán Ngân Hàng

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng
địa điểmHà Nội
1. Kiểm tra tính đúng đắn các nội dung ghi trên séc và viết phiếu thu séc với những séc hợp lệ. 2. Lập bảng kê nộp séc, trình ký, đóng dấu để nộp ra ngân hàng 3. Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của đề nghị thanh toán và lập lệnh chi tiền, uỷ nhiệm chi, công văn mua ngoại tệ (đối với lệnh chi ngoại tệ)... và nộp ra ngân hàng. 4. Kiểm tra, lập hồ sơ bảo lãnh tại các ngân hàng khi có nhu cầu. Nộp hồ sơ theo dõi tình hình thực hiện các bảo lãnh tại các ngân hàng  5. Nộp hồ sơ cho ngân hàng 6. Lập hồ sơ vay vốn ngân hàng, trả nợ vay ngân hàng theo qui định của ngân hàng và mục đích của từng lần vay. 7. Chuyển hồ sơ cho kế toán trưởng và chủ tài khoản ký. 8. Chuyển giao hồ sơ cho ngân hàng và theo dõi tình hình nhận nợ và trả nợ vay ngân hàng. 9. Nhận chứng từ từ các ngân hàng, xắp xếp theo nội dung 10. Kiểm tra chứng từ báo nợ, báo có, báo vay, báo trả vay của các ngân hàng.- Định khoản, vào máy các chứng từ tiền gửi, ký cược, ký quỹ, tiền vay ngân hàng.  11. In bảng kê, ký người lập bảng kê, chuyển cho người kiểm soát  12. Sau khi hồ sơ được kiểm tra, đóng file lưu trữ. 13. Kiểm tra số dư các tài khoản ngân hàng và làm bút toán chênh lệch tỷ giá các tài khoản ngân hàng. 14. In phiếu kế toán, ký người lập và chuyển cho kế toán trưởng ký và lưu trữ. 15. Kiểm tra số dư tiền gửi các ngân hàng để xem tăng giảm của tiền gửi ngân hàng, báo cáo cho trưởng phòng để kiểm soát và thực hiện kế hoạch dòng tiền 16. Nộp tiền ra ngân hàng để phục vụ các hoạt động của công ty 16. Theo dõi để thực hiện các công việc đã yêu cầu và giải đáp các khúc mắc của phía ngân hàng
Xem chi tiết

Trợ Lý Tổng Giám Đốc

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmHà Nội
- Trợ giúp Tổng Giám đốc trong việc điều phối công việc với bên ngoài, kết nối các hoạt động với các phòng ban / cá nhân đảm bảo duy trì được các hoạt động hàng ngày, xử lý công việc kịp thời của các phòng / ban. - Sắp xếp và nhắc nhở lịch làm việc, lịch họp, các chuyến đi công tác, hội họp của TGĐ (bao gồm: chuẩn bị hồ sơ, chuẩn bị các chương trình họp, đi công tác,…) - Sắp xếp và tổ chức các cuộc họp theo yêu cầu của TGĐ và các cuộc họp của phòng - Hỗ trợ giao dịch với đối tác - Thông báo, ghi chú và báo cáo lại những công việc phát sinh và gửi đến TGĐ để xin ý kiến chỉ đạo - Truyền đạt ý kiến / chỉ đạo của TGĐ cho các cá nhân, phòng ban liên quan và theo dõi, đốc thúc, kiểm tra công việc của các phòng ban liên quan theo nội dung đã truyền đạt - Tiếp nhận, kiểm tra và trình ký hồ sơ, kiểm tra và trả lời các email, công văn, thư mời,…theo ý kiến chỉ đạo của TGĐ - Điều phối công việc giữa chủ đầu tư với các đơn vị: Tư vấn Thiết kế, Quản lý Dự án, nhà thầu,… - Tham gia các buổi họp liên quan đến dự án - Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của TGĐ
Xem chi tiết

Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmHà Nội
- Triển khai kế hoạch kinh doanh và bán các sản phẩm bất động sản của Công ty - Tìm hiểu kỹ về tính năng, thuộc tính, giá, ưu / nhược điểm các sản phẩm của Công ty phát triển và các sản phẩm tương tự của đối thủ cạnh tranh. - Lập kế hoạch công tác tuần, tháng trình cán bộ quản lý trực tiếp phê duyệt. Thực hiện theo kế hoạch được duyệt. - Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng. - Hoàn thành chỉ tiêu doanh thu và khách hàng do công ty giao. - Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có. - Thành thạo kỹ năng soạn thảo máy tính, sử dụng tốt các công cụ CEO maketing trên Internet. - Thạo Powerpoint, thuyết trình trình chiếu tốt trước đám đông.. - Tìm kiếm và phát triển nguồn Data khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng. - Nắm được quy trình tiếp xúc khách hàng, quy trình xử lý khiếu nại thông tin, quy trình nhận và giải quyết thông tin khách hàng, ghi nhận đầy đủ theo các biểu mẫu theo quy định. - Tiếp xúc khách hàng và ghi nhận toàn bộ các thông tin của khách hàng trong báo cáo tiếp xúc khách hàng. Báo cáo nội dung tiếp xúc khách hàng trong ngày cho Cán bộ quản lý trực tiếp. -Hỗ trợ các nhân viên khác để hoàn thành mục tiêu chung. -Xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo, luôn cải tiến công việc đem lại hiệu quả nhất cho bản thân và góp phần phát triển công ty.
Xem chi tiết

Lễ Tân Hành Chính

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng
địa điểmHà Nội
Công tác Lễ tân: +. Trực tổng đài điện thoại: - Nghe và trả lời các cuộc điện thoại gọi đến văn phòng đại diện qua hệ thống tổng đài điện thoại với thái độ lễ phép, lịch sự, hòa nhã, hợp tác. - Chuyển các cuộc điện thoại đến đúng các cá nhân, phòng ban, bộ phận có trách nhiệm trong văn phòng đại diện . +/ Đón tiếp khách đến liên hệ công việc tại văn phòng công ty; - Phối hợp với các cá nhân có trách nhiệm trong việc đón tiếp khách: Nhận thông tin từ khách, xử lý thông tin (có thể đón tiếp hay không) bằng cách liên hệ với các cá nhân có trách nhiệm. - Thực hiện tiếp khách, phối hợp với các cá nhân, bộ phận có khách thực hiện đưa đón khách, hướng dẫn khách đến các nơi cần tiếp khách theo quy định. / Công tác Văn thư lưu trữ: - Thực hiện quản lý văn bản đến và đi: Vào sổ theo dõi các công văn, giấy tờ chính thức chuyển đến hoặc đi; chuyển giao đến các cá nhân, bộ phận, lưu trữ các văn bản này theo đúng quy định về chế độ quản lý văn bản của Nhà nước và công ty. /. Công tác Quản lý hành chính: - Theo dõi chấm công và các vấn đề liên quan tới chế độ quản lý chấm công và kiểm soát ra vào tại khu vực văn phòng công ty; - Quản lý nước uống phục vụ nhu cầu nước uống của khu vực tại văn phòng; chuẩn bị nước uống cho nhu cầu tiếp khách tại khu vực văn phòng. Phối hợp triển khai công tác Khánh tiết-Hội nghị và các công việc liên quan theo chức năng của phòng tại văn phòng; - Theo dõi, kiểm soát tài sản ra vào văn phòng công ty theo chế độ quy định; - Tổ chức, giám sát công tác vệ sinh khu làm việc cơ quan; giữ gìn, chăm lo và bảo quản khu vực văn phòng làm việc tại văn phòng công ty luôn gọn gàng, sạch sẽ, đảm bảo vệ sinh, cảnh quan môi trường; - Các công việc liên quan khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng và Lãnh đạo
Xem chi tiết

Kế Toán Tổng Hợp

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHà Nội
- Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh - Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp - Kiểm tra sự hợp lý và khớp đúng giữa số dưu cuối kỳ và báo cáo chi tiết - Hoạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khách hàng, thuế GTGT và báo cáo thuế - Theo dõi, kiểm soát công nợ - Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết - Thống kê và tổng hợp số liệu khi có yêu cầu - Cung cấp, giải trình số liệu cho Ban lãnh đạo và cơ quan chức năng khi có yêu cầu - Lưu trữ dữ liệu theo đúng quy định - Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng và TGĐ
Xem chi tiết

Kế Toán Dự Án

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHà Nội
1. Cập nhật, kiểm tra, ghi chép số liệu và hạch toán kế toán theo phân công a. Tiếp nhận, kiểm tra, soát xét tính hợp pháp của hoá đơn, chứng từ. b. Cập nhật thông tin vào sổ sách kế toán trên hệ thống máy tính và trên giấy, chứng từ ghi sổ theo chế độ kế toán hiện hành của Bộ tài chính và công ty. c. Quản lý hệ thống chứng từ, sổ sách theo quy định của Bộ tài chính và công ty. e. Lập báo cáo thuế, sử dụng hoá đơn và các báo cáo chi tiêu định kỳ hàng tháng / quý và các báo cáo khác theo yêu cầu của Dự án. 2. Tham gia quản lý quỹ tiền mặt, thực hiện các thủ tục thu chi và thanh toán: a. Quản lý quỹ thu chi, kiểm đếm tiền mặt trong quỹ. b. Thực hiện các thủ tục chuyển, nộp, rút tiền mặt tại ngân hàng theo yêu cầu của dự án. c. Thực hiện đối soát, thanh toán và thu các chứng từ chi tiêu của trong khuôn khổ dự án theo quy định của Bộ tài chính và công ty. d. Kiểm tra lập bảng lương và hỗ trợ kế toán trưởng chi trả theo quy định. 3. Thực hiện các công việc khác: a. Phổ biến, hướng dẫn các cán bộ thực hiện dự án và các tổ chức / cá nhân tham gia hoạt động dự án theo đúng trình tự, thủ tục thanh toán, tạm ứng… b. Giải trình số liệu theo yêu cầu của cơ quan kiểm toán, thuế. c. Phối hợp với đồng nghiệp thực hiện các công việc của dự án. d. Thực hiện chế độ lập kế hoạch và báo cáo công việc theo quy định
Xem chi tiết

Nhân Viên Nhân Sự Phụ Trách Tuyển Dụng Và Lao Động Tiền Lương

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng
địa điểmHà Nội
Triển khai thực hiện tuyển dụng nhân viên khi có phát sinh nhu cầu theo đúng quy trình tuyển dụng của công ty, cụ thể như: • Nhận bản đăng ký nhận sự, trình ký • Lập thông báo tuyển dụng, liên hệ các trung tâm việc làm, các trang mạng tuyển dụng online để thông báo tuyển dụng; • Nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, trả hồ sơ không đạt, lên danh sách trình TP / Giám Đốc • Lập – gởi thư mời test theo yêu cầu TP, điện thoại báo ứng viên ngày giờ test, chuẩn bị bài test – phòng test, chuyển bài test cho TP, lên danh sách kết quả test, thông báo ứng viên không đạt bằng thư • Lên danh sách phỏng vấn, thông báo ứng viên phòng vấn bằng điện thoại và thư, tổ chức phỏng vấn (phòng họp, nhắc lại lịch), lên danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo ứng viên không đạt yêu cầu, thông báo ứng viên đạt yêu cầu và lịch nhận việc, lập giấy nhận việc. • Chuyển bảng đánh giá ứng viên cho phòng kế toán tính lương, lập bảng đánh giá ứng viên khi thử việc. 2. Đào tạo: Thực hiện chế độ đào tạo hội nhập với nhân viên mới như: Phổ biến về nội quy lao động, các quy định, quy chế liên quan tới quản lý hành chính và nhân sự,…. làm bài thu hoạch, bản cam kết theo quy định; Giới thiệu và bàn giao nhân sự mới về bộ phận, đơn vị có nhu cầu theo đúng quy định về đào tạo hội nhập của công ty. Triển khai các chương trình đào tạo liên quan khác theo phân công, chỉ đạo của trưởng phòng HC-NS; 3. Công tác lao động, tiền lương: • Quản lý hồ sơ nhân sự của công ty. Thực hiện tổng hợp về đánh giá lao động, lập và quản lý hồ sơ khen thưởng, kỷ luật lao động. • Chịu trách nhiệm cập nhật tình hình nhân công: Biến động về nhân sự hàng ngày; Kiểm soát các phát sinh về chấm công và các chế độ liên quan tới chấm công. • Thường xuyên cập nhật các vấn đề liên quan tới vi phạm nội quy, quy định của Công ty, thường xuyên phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện xác định và xử lý các vi phạm. Tổng hợp tình hình liên quan tới khen thưởng-kỷ luật để làm đề xuất theo quy định. Tham gia quá trình thực hiện các thủ tục về xét khen thưởng, xử lý kỷ luật khi có yêu cầu. • Kiểm soát, theo dõi, tính lương, thưởng và phối hợp với bộ phận kế toán thực hiện chi trả lương cho CBNV; • Thực hiện thủ tục, hồ sơ về chế độ BHXH và thuế thu nhập cá nhân; Phối hợp với bộ phận Kế toán – Tài chính thực hiện giao dịch, xử lý phát sinh liên quan tới BHXH, thuế thu nhập cá nhân tại công ty • Tổng hợp và quản lý hồ sơ, tài liệu liên quan tới công việc của mình. Đề xuất, soạn thảo ban hành các văn bản quản lý nội bộ liên quan, phù hợp với chủ trương của công ty và quy định của pháp luật với trưởng phòng. • Cập nhật văn bản, phân phối, lưu trữ các tài liệu liên quan tới công tác lao động tiền lương của công ty theo đúng quy định quản lý văn bản của công ty. • Một số công việc phối hợp khác theo yêu cầu của trưởng phòng.
Xem chi tiết

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Về Bất Động Sản

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềThư ký - Trợ lý
địa điểmHà Nội
- Lập kế hoạch và triển khai hoạt động chăm sóc khách hàng thường xuyên. -Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, phàn nàn của khách hàng về dự án, dịch vụ. -Tư vấn và cung cấp thông tin, hỗ trợ bộ phận sales bất động sản. -Thực hiện theo sự phân công của Trưởng bộ phận. - Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn
Xem chi tiết

Chuyên Viên Công Nghệ Thông Tin

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNgành nghề khác
địa điểmHà Nội
– Quản trị websITe, update kịp thời về thông tin sản phẩm mới, nội dung bài viết trên các websITe của công ty. – SEO offpage – SEO onpage – tối ưu cho các websITe của công ty – Quản lý – phát triển nội dung: forum seeding, diễn đàn, rao vặt, blogger… để đẩy các thông tin sản phẩm, từ khóa. – Quản lý theo dõi websITe qua: google webmaster và google analytics – Tối ưu từ khóa, đẩy các từ khóa liên quan đến sản phẩm công ty lên top – Gửi Email marketing, gửi SMS, mobile marketing – Xây dựng và quản lý quảng cáo Google Adword, GDN – Xây dựng lượng lớn link, backlink chất lượng: thông qua đăng bài, liên kết link, liên kết banner… – Liên hệ và hợp tác với các đối tác quảng bá lẫn nhau qua sự kiện offline hay online – Báo cáo hiệu quả các hoạt động online theo tuần, tháng, quý, năm. – Làm các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo.
Xem chi tiết

Kiến Trúc Sư Quy Hoạch

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềXây dựng
địa điểmHà Nội
- Tư vấn cho Ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến quy hoạch- Nắm vững các chỉ tiêu quy hoạch, quy trình pháp lý- Quản lý, kiểm soát hồ sơ thiết kế quy hoạch- Làm việc trực tiếp với các đơn vị đối tác tư vấn thiết kế, nhà thầu thi công về các vấn đề liên quan đến dự án nhằm đảm bảo về chất lượng và tiến độ- Quản lý tiến độ dự án quy hoạch- Phối hợp với Ban Quản lý dự án, làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước về quy hoạch và xây dựng liên quan đến các công tác chuẩn bị đầu tư của dưn án- Thuyết trình quy hoạch dự án, báo cáo đầu tư- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo
Xem chi tiết
Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại