Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

công ty CP công nghệ sinh học r.e.p

Công Ty Cp Công Nghệ Sinh Học R.e.p

địa chỉĐịa chỉ: 10 đường 8 - P.Long Trường - Q9 - TP HCM

quy mô công tyQuy mô công ty: Từ 500 - 999 nhân viên

websiteWebsite: www.repbiotech.com

Mô tả công ty

Công ty Cổ phần Công Nghệ Sinh Học là một trong những công ty chuyên nghiên cứu, sản xuất kinh doanh các chế phẩm sinh học phòng và trị bệnh trên gia súc, gia cầm hàng đầu ở Việt Nam.

Công tychính thức đi vào hoạt động từ ngày 20/04/2004, đến hôm nay, chúng tôi hoạt động với các lĩnh vực đầu tư sản xuất kinh doanh bao gồm: Các chế phẩm sinh học phòng trị các bệnh trên gia súc và gia cầm, cung cấp các giống vi khuẩn có lợi.

Với phương châm hoạt động là “Sự thành công của các nhà chăn nuôi chính là cơ sở cho sự lớn mạnh của chúng tôi”. Chúng tôi cam kết luôn đẩy mạnh và phát triển giải pháp ứng dụng công nghệ sinh học vào quy trình chăn nuôi, đây là một giải pháp “hạn chế và thay thế kháng sinh” hay còn gọi giải pháp “Chăn nuôi phát triển và bền vững” giúp nhà chăn nuôi đạt hiệu quả cao và chi phí chăn nuôi thấp.

Tin tuyển dụng của Công Ty Cp Công Nghệ Sinh Học R.e.p

Nhân viên truyền thông

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềMarketing - PR
địa điểmHồ Chí Minh
- Cập nhật các hoạt động nội bộ của Công ty bằng các hình ảnh, bài viết, video;
- Tương tác trên mạng xã hội về hoạt động của Công ty;
- Quản trị các kênh truyền thông chính của Công ty (Facebook, Website…)
- Lên ý tưởng các ấn phẩm truyền thông, tạp chí nội bộ của Công ty.
- Tổ chức sự kiện
- Các nội dung khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Xem chi tiết

Trưởng phòng sản xuất

Trưởng Phòng
10 - 15 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềSản xuất - Vận hành sản xuất
địa điểmHồ Chí Minh
- Đảm bảo hàng sản xuất đúng tiến độ, đạt yêu cầu chất lượng. Đảm bảo sự tuân thủ các quy định về sản xuất của Công ty.
- Lập kế hoạch sản xuất cho phòng sản xuất dựa vào kế hoạch từ phòng kinh doanh.
- Đảm bảo thực hiện đúng quy trình, quy định sản xuất và chất lượng ISO.
- Đảm bảo đúng quy trình ATLĐ và PCCC.
- Đào tạo và phát triển nhân viên.
- Tham mưu, cố vấn cho Ban giám đốc về cải tiến công nghệ trong nghiên cứu và sản xuất.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc chỉ đạo.
Xem chi tiết

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên
15 - 20 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmĐồng Nai, Bến Tre, Long An, Tiền Giang
Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao.
Tìm kiếm và sàng lọc những khách hàng tiềm năng (có công nợ tốt, có quyền quyết định mua hàng).
Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Phát triển việc kinh doanh ở thị trường được giao.
Thương lượng và đàm phán để ký hợp đồng với khách hàng theo chính sách bán hàng của công ty.
Đại diện công ty duy trì và chăm sóc các mối quan hệ kinh doanh với khách hàng.
Yêu cầu công việc
Xem chi tiết

Giám Đốc kinh doanh (Chuyên Ngành Chăn Nuôi - Thú Y)

Nhân viên
Trên 30 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmHồ Chí Minh

Xây dựng kế hoạch/chiến lược kinh doanh
• xây dựng kế hoạch hành động phù hợp với từng target tháng/quý/năm. Chịu trách nhiện về doanh thu được giao
• Phân tích các dữ liệu bán hàng, tình hình của thi trường để xây dựng kế hoạch hành động cụ thể & lên kế hoạch định biên nhân sự phòng kinh doanh cho phù hợp với thực tại thị trường nhằm tối ưu target kế hoạch đề ra.
Triển khai & kiểm soát kế hoạch kinh doanh:
• Phân bổ hợp lý chỉ tiêu, kế hoạch đến từng khu vực. Kiểm soát việc thực hiện của team ngũ để bảo đảm kết quả kinh doanh đề ra.
• Theo dõi chỉ số sales của từng vùng, nhận dạng những vùng cần được ưu ái có kế hoạch hành động support đúng lúc, triển khai cho cấp dưới thực hiện.
Quản lý & phát triển khả năng đội ngũ:
• kết hợp với phòng Nhân sự tuyển dụng nhân viên sales để ổn định Nhân sự làm việc.
• Đào tạo & huấn luyện NV kinh doanh để bảo đảm rằng các kế hoạch, mục tiêu đưa ra được thực thi hiệu quả.
• phối hợp các bộ phận thực thi việc bàn giao các chương trình, công cụ bán hàng cũng như đánh giá khả năng của nhân viên để đề xuất kế hoạch phát triển năng lực team ngũ phục vụ yêu cầu công việc.
• Thực thi hệ thống theo dõi, check và đánh giá hiệu suất hiệu quả thành tích NV nhằm cải thiện & nâng cao hiệu quả hoạt động của nhân viên.

Xem chi tiết
Liên hệ qua skypeLiên hệ qua số điện thoại