Công Ty CP Đầu Tư Sơn Phú

- Thiết lập, điều hành và kiểm soát hoạt động tài chính kế toán của công ty. - Tổ chức và vận hành hệ thống lưu trữ chứng từ, sổ sách, báo cáo và các tài liệu liên quan một cách hệ thống và chuyên nghiệp. - Thực hiện hoàn chỉnh công tác quyết toán thuế theo quy định. - Cập nhật đầy đủ các quy định pháp luật và các chế độ chính sách có liên quan để thực hiện các công việc tài chính kế toán của công ty một cách chuẩn mực, chính xác và đúng pháp luật. - Quản lý, cân đối và sử dụng vốn một cách hiệu quả và an toàn. - Tham mưu cho BTGĐ các vấn đề liên quan đến hoạt động Tài chính kế toán của đơn vị - Quản lý, điều hành công việc của cán bộ, nhân viên trong phòng. - Báo cáo tổng hợp - Quản lý hóa đơn thuế GTGT, Quản lý báo cáo thuế, làm việc với cơ quan chức năng. - Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. - Các công việc khác theo phân công từ cấp trên.

- Điều hành hoạt động khai thác và chế biến mỏ đá
- Kiểm tra, thiết kế, tính toán cơ cấu thuốc nổ, các phương án nổ mìn đảm bảo an toàn và đạt hiệu quả cao nhất
- Chỉ huy khoan nổ mìn
- Xây dựng phương án kiểm soát khối lượng từ khai thác đến sản xuất
- Kiểm soát chi phí khai thác và đánh giá hiệu quả trong khai thác
- Thiết kế và hướng dẫn kỹ thuật thi công khai thác và chỉ đạo các đội khai thác đúng theo biện pháp thi công
- Xây dựng và bố trí nhân công tại công trường phù hợp đảm bảo nâng cao năng suất lao động
- Cập nhật các thủ tục pháp lý về khai thác khoáng sản, luật khoáng sản, các nghị định của Chính phú; các thông tư liên quan đến khai thác
- Các công việc khác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Tham mưu xây dựng chính sách tuyển dụng / chính sách đối với cộng tác viên bên ngoài / nội bộ. Đề xuất các giải pháp để nâng cao chất lượng tuyển dụng.
- Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng tại các mục tiêu, Văn phòng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của các mục tiêu, tháng, quý, năm hoặc yêu cầu công việc.
- Khảo sát, đánh giá thị trường lao động, nguồn lao động.
- Lọc hồ sơ ứng viên, gọi phỏng vấn, tư vấn công việc, hướng dẫn thủ tục tiếp nhận nhân sự vào thử việc, nhân sự làm việc chính thức.
- Phối hợp giải quyết NVBV nghỉ việc.
- Duy trì nguồn nhân lực theo mục tiêu, tháng, quý, năm và theo chiến lược phát triển của Công ty.

- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chế độ kế toán áp dụng tại Doanh nghiệp
- Tham mưu cho Ban Giám đốc trong công tác quản lý, sử dụng vốn
- Xây dựng các quy trình liên quan đến hoạt động Tài chính kế toán
- Quản lý và điều hành Phòng Tài chính - Kế toán
- Thực hiện và kiểm soát các nghiệp vụ hạch toán kế toán, công việc liên quan đến các quy định về thuế, tài chính xây dựng,… của Công Ty
- Chịu trách nhiệm trước pháp luật và Giám đốc về việc tổ chức thực hiện thu thập, ghi chép, tổng hợp và hạch toán kế toán đối với toàn bộ hoạt động đầu tư kinh doanh của Công ty theo đúng quy định, chế độ tài chính kế toán, đảm bảo tính chính xác, trung thực, kịp thời.
- Có trách nhiệm hướng dẫn, đào tạo nhân sự của bộ phận Kế toán Tài chính để các nhân viên trong bộ phận có thể thực hiện tốt công việc.
- Các công tác khác theo phân công của Ban Giám đốc

Công tác cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự, Contract lao động
- thu nhận, quản lý và lưu trữ toàn bộ hồ sơ, lý lịch nhân sự (bản gốc) của toàn thể Cán bộ nhân viên công ty (bao gồm cả nhân sự thử việc).
- Soạn thảo, tổ chức ký kết HĐLĐ. Thực hiện các thủ tục gia hạn Contract, đề xuất, thuyên chuyển, cho nghỉ việc, … của toàn thể cán bộ công nhân viên trong Cty.
- chỉ dẫn cán bộ công nhân viên thực hiện các thủ tục khi chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng quy định của Cty & của quy định của Nhà nước.
- Update lý lịch của CBCNV vào máy tính hoặc Software quản lý nhân sự (nếu có).
Công tác tuyển dụng & sắp xếp nhân sự mới
- tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các target.
- kết hợp với Phòng nghiệp vụ thông báo tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng và phương tiện thông tin.
- Thu thập và sàng lọc hồ sơ người xin việc dự tuyển.
- Giám sát hoặc tổ chức phỏng vấn & tổng hợp kết quả phỏng vấn tuyển dụng.
- Xây dựng & quản lý data tuyển dụng.
Công tác hành chính
- tìm kiếm, quản lý, Giữ gìn mối quan hệ với các nhà cung ứng các dịch vụ hành chánh, đồng phục,...
- Theo dõi tồn kho đồng phục, tổ chức cấp phát đồng phục cho NVBV
- Mua & cấp phát VPP hàng tháng
- Tổng hợp và làm đưa ra thanh toán chi phí hành chính hàng tháng
- Soạn thảo các văn bản theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Tổ chức bố trí & lưu trữ các văn bản giấy tờ của Công ty: hồ sơ Pháp lý, Contract kinh tế, các báo cáo với cơ quan nhà nước,…
Các công việc phát sinh khác do Trưởng Phòng HCNS/Giám đốc Cty giao.

- Thiết lập, điều hành & kiểm soát hoạt động tài chính kế toán của Cty. - Tổ chức & vận hành hệ thống lưu trữ chứng từ, sổ sách, báo cáo và các tài liệu liên quan một cách hệ thống & chuyên nghiệp. - Thực hiện hoàn chỉnh công tác quyết toán thuế theo quy định. - Update đầy đủ các quy định pháp luật và các chế độ chính sách có liên quan để thực hiện các công việc tài chính kế toán của công ty một cách chuẩn mực, chính xác và đúng pháp luật. - Quản lý, cân đối & sử dụng vốn một cách hiệu quả & an toàn. - cố vấn cho BTGĐ các vấn đề liên quan đến hoạt động Tài chính kế toán của đơn vị - Quản lý, điều hành công việc của cán bộ, nhân viên trong phòng. - Báo cáo tổng hợp - Quản lý hóa đơn thuế giá trị gia tăng, Quản lý báo cáo thuế, làm việc với cơ quan chức năng. - phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. - Các công việc khác theo giao phó từ cấp trên.

- Trực lễ tân VP, trực tổng đài điện thoại tập đoàn
- Đón tiếp khách đến làm việc tại tập đoàn
- Thực hiện công tác văn thư: theo dõi vào sổ công văn đi đến, chuyển công văn, file đến từng bộ phận.
- Chuẩn bị và tham dự các cuộc họp của Tổng giám đốc, làm thư ký cuộc họp và ghi biên bản họp.
- tiếp nhận & truyền đạt thông tin, ý kiến của TGĐ đến những phòng ban; theo dõi việc thực hiện hướng dẫn để báo cáo TGĐ
- tiếp nhận công văn, hồ sơ, file từ những đơn vị trong Cty trình Tổng giám đốc phê duyệt
- đón nhận những thông tin từ bên ngoài gửi cho Tổng Giám đốc: điện thoại, thư tín, sản phẩm, fax, hòm thư điện tử...
- Chuẩn bị những chuyến đi công tác của Ban Tổng Giám đốc: đặt vé máy bay, khách sạn, visa...
- Làm thanh toán những khoản chi phí công tác, tiếp khách của Ban Tổng Giám đốc
- Soạn thảo văn bản, công văn, Hợp đồng, báo cáo... theo yêu cầu của Tổng Giám đốc
- Thực hiện công tác đối ngoại khi được yêu cầu
- Thực hiện & theo dõi việc chấm công: Giám sát công, lập bảng công, nhắc nhở việc Chấp hành nội quy lao động
- support công tác văn phòng khi cần thiết
- các công việc khác trao đổi khi phỏng vấn

- Xây dựng dự thảo hoặc tham dự sửa đổi, bổ sung những văn bản quản lý nội bộ, văn bản theo Quy định của cơ quan quản lý Nhà nước (thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, thang bảng lương, những nguyên tắc khác có liên quan…). - Đề xuất xây mới, bổ sung, chỉnh sửa chính sách, ngân quỹ cho công tác tuyển dụng, chỉ bảo, cơ chế chính sách, hành chính,… trình giám đốc - Phụ trách và khai triển công tác tuyển dụng - cập nhật, theo dõi diễn biến nhân sự - Thực hiện những thủ tục quan hệ lao động: hợp đồng lao động, quyết định, thông báo…. - Phụ trách chấm công, tính lương, BHXH, TTNCN - Thực hiện những báo cáo theo quy tắc - Theo dõi và khắc phục những cơ chế chính sách về Bảo hiểm Xã hội, thuế PIT cho người lao động; - Thực hiện các công tác hành chính: cấp phát BHLĐ, văn phòng phẩm….. - Chi tiết thảo luận rõ ràng trong quá trình phỏng vấn,