Công Ty Cp Đầu Tư Và Thương Mại Adm

- Điều hành các hoạt động của Bộ phận Marketing
- Lập và triển khai các kế hoạch MKT (sản phẩm quần áo thời trang, phân phối thông qua hệ thống bán lẻ và phân phối đại lý)
- Thiết lập và quản lý tài chính (chi phí liên quan đến marketing)
- Nghiên cứu thị trường
- Quản lý và điều phối nhân sự BP marketing
- Tư vấn, tham mưu cho cấp trên các vấn đề liên quan đến MKT

I- Công việc chính
1- Nghiên cứu xu hướng thời trang trong nước và quốc tế để đưa ra định hướng cho thiết kế mùa, vụ, năm tiếp theo về màu sắc, họa tiết, kiểu dáng, chất liệu….
2- Thiết kế vải, hoa văn, họa tiết màu sắc để duyệt BGĐ, chuyển nhân viên phụ trách mua NPL để đặt hàng
3- Thiết kế nhãn mác, thẻ bài cho các thương hiệu công ty.
4- Thiết kế hình in, thêu, định vị vị trí, kích thước trên pattern các cỡ để triển khai SX.
5- Thiết kế hình ảnh các sản phẩm thời trang, chọn chất liệu, màu sác cho phù hợp với ý tưởng làm bảng màu để may mẫu và triển khai SX.
6- Chuẩn bị mẫu, lên lịch duyệt mẫu BGD hàng tuần, gửi báo cáo duyệt mẫu cho các bộ phận liên quan.
7- Làm bộ sưu tập theo mùa vụ phục vụ kinh doanh và các mục đích khác của công ty.
II- Các công việc khác:
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty hoàn thành công việc khi có yêu cầu từ trưởng phòng.

I- Công việc chính
1- Nghiên cứu sản phẩm mẫu, xây dụng bộ tiêu chuẩn kiểm tra chất lượng từng mã hàng.
2- Nhận bộ tài liệu kỹ thuật( pattern, bảng màu, lệnh sx,thông số, mẫu gốc) từ các bộ phận liên quan nghiên cứu, kiểm tra và giao cho các đơn vị gia công theo KHSX.
3- Kiểm tra chất lượng NPL, cắt, in, thêu, giặt, nhuộm các đơn vị gia công.
4- Kiểm tra check đầu chuyền, inline và final hàng trước khi xuất hàng.
5- Kiểm tra giám sát các đơn vị gia công về chất lượng, tiến độ, giải quyết phát sinh trong quá trình SX.
6- Lưu biên bản, hồ sơ chất lượng từng mã hàng theo quy định.
II- Các công việc khác:
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty hoàn thành công việc khi có yêu cầu từ trưởng phòng.

1.      Điều phối, luân chuyển hàng thiếu size/ hết size giữa các kho, cửa hàng định kỳ hoặc theo Chương trình Marketing phát sinh.
2.      Xử lý những phát sinh trong quá trình luân chuyển hàng.
3.      Lập kế hoạch tung hàng mới cho hệ thống cửa hàng.
4.      Kiểm soát dữ liệu hàng tồn lâu, hàng bán nhanh, hàng bán chậm trên phần mềm bán hàng và lập báo cáo.
5.      Lập yêu cầu đặt hàng bổ sung đối với các đơn hàng bán chạy.
       6       Báo cáo số liệu luân chuyển hàng hóa trong kỳ
       7       Tham mưu, đề xuất, kiến nghị các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.

- Xây dựng và triển khai các kế hoạch thúc đẩy kinh doanh bán hàng online
- Tổ chức thực hiện việc PR sản phẩm trên website, FB, các sàn thương mại trực tuyến.
- Xây dựng các chương trình xúc tiến bán hàng – khuyến mại cho kênh bán hàng online.
- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm tới khách hàng, hướng dẫn khách mua hàng, đặt hàng, tiếp nhận đơn hàng.
- Kiểm soát công nợ bán hàng của nhóm Kinh doanh Online.
- Theo dõi hàng hóa (hàng bán chạy, hàng clear stock,…) và có kế hoạch yêu cầu cung ứng hàng hóa.
- Chăm sóc và quản lý dữ liệu khách hàng Online.
- Xây dựng đội ngũ và quản lý nhân sự nhóm Kinh doanh Online

1.Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu
-Khai thác và tìm kiếm nguồn ứng viên, đề xuất triển khai các chương trình hợp tác kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng đối với các đơn vị cá nhân trong và ngoài công ty.
-Tổ chức phỏng vấn đánh giá ứng viên
-Tiếp nhận nhân sự thử việc, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
-Truyền thông, hướng dẫn quy trình, quy định cho nhân viên.
2.Xây dựng hệ thống Quản trị:
-Tham gia xây dựng mô tả công việc, khung năng lực cho các vị trí.
-Tham gia xây dựng hệ thống quy trình, quy đinh.
-Tham gia xây dựng bộ chỉ số đánh giá kết quả làm việc của nhân viên và theo dõi kết quả đánh giá.
3.Quản lý nhân sự:
-Quản lý hồ sơ nhân sự.
-Soạn thảo, theo dõi cập nhật các loại hợp đồng, quyết định cho nhân viên.
-Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiêm hoặc nghỉ việc cho nhân viên.
4.Đào tạo và phát triển nhân sự
-Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân viên
-Xây dựng các slide đào tạo
-Tìm kiếm các đơn vị cung cấp dịch vụ đào tạo và tổ chức các chương trình đào tạo.

- Xây dựng và triển khai các kế hoạch thúc đẩy kinh doanh bán hàng online
- Tổ chức thực hiện việc PR sản phẩm trên website, FB, các sàn thương mại trực tuyến.
- Xây dựng các chương trình xúc tiến bán hàng – khuyến mại cho kênh bán hàng online.
- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm tới khách hàng, hướng dẫn khách mua hàng, đặt hàng, tiếp nhận đơn hàng.
- Kiểm soát công nợ bán hàng của nhóm Kinh doanh Online.
- Theo dõi hàng hóa (hàng bán chạy, hàng clear stock,…) và có kế hoạch yêu cầu cung ứng hàng hóa.
- Chăm sóc và quản lý dữ liệu khách hàng Online.
- Xây dựng đội ngũ và quản lý nhân sự nhóm Kinh doanh Online

1.Phát triển mở rộng thị trường
-Khai thác thị trường, tìm kiếm các nhà phân phối (đại lý, siêu thị …).
-Thu thập thông tin thị trường phản hồi (để đánh giá sản phẩm, thị trường, đối thủ).
2.Quản lý các đại lý, cở sở bán buôn, cửa hàng bán lẻ
-Giám sát tình hình công nợ của các nhà phân phối.
-Theo dõi tình hình tiêu thụ hàng hóa, yêu cầu nhân viên điều phối hàng hóa điều chuyển hàng cho các nhà phân phối.

Xây dựng và triển khai các kế hoạch thúc đẩy kinh doanh bán hàng online
-Tổ chức thực hiện việc PR sản phẩm trên website, FB, các sàn thương mại trực tuyến.
-Xây dựng các chương trình xúc tiến bán hàng – khuyến mại cho kênh bán hàng online.
-Tư vấn, giới thiệu sản phẩm tới khách hàng, hướng dẫn khách mua hàng, đặt hàng, tiếp nhận đơn hàng.
-Kiểm soát công nợ bán hàng của nhóm Kinh doanh Online.
-Theo dõi hàng hóa (hàng bán chạy, hàng clear stock,…) và có kế hoạch yêu cầu cung ứng hàng hóa.
-Chăm sóc và quản lý dữ liệu khách hàng Online.
-Xây dựng đội ngũ và quản lý nhân sự nhóm Kinh doanh Online

1.Phát triển mở rộng thị trường
-Khai thác thị trường, tìm kiếm các nhà phân phối (đại lý, siêu thị …).
-Thu thập thông tin thị trường phản hồi (để đánh giá sản phẩm, thị trường, đối thủ).
2.Quản lý các đại lý, cở sở bán buôn, cửa hàng bán lẻ
-Giám sát tình hình công nợ của các nhà phân phối.
-Theo dõi tình hình tiêu thụ hàng hóa, yêu cầu nhân viên điều phối hàng hóa điều chuyển hàng cho các nhà phân phối.

Xây dựng và triển khai các kế hoạch thúc đẩy kinh doanh bán hàng online
-Tổ chức thực hiện việc PR sản phẩm trên website, FB, các sàn thương mại trực tuyến.
-Xây dựng các chương trình xúc tiến bán hàng – khuyến mại cho kênh bán hàng online.
-Tư vấn, giới thiệu sản phẩm tới khách hàng, hướng dẫn khách mua hàng, đặt hàng, tiếp nhận đơn hàng.
-Kiểm soát công nợ bán hàng của nhóm Kinh doanh Online.
-Theo dõi hàng hóa (hàng bán chạy, hàng clear stock,…) và có kế hoạch yêu cầu cung ứng hàng hóa.
-Chăm sóc và quản lý dữ liệu khách hàng Online.
-Xây dựng đội ngũ và quản lý nhân sự nhóm Kinh doanh Online

* Thúc đẩy tính tương tác giữa thương hiệu và người dùng mạng xã hội.
* Quản lý Website
* Cải tiến công việc và Báo cáo
- Đề xuất cải tiến liên quan đến công việc trong nhóm, phòng.
- Đề xuất thay đổi biểu mẫu báo cáo số liệu.
- Đề xuất cải tiến các quy trình thực hiện công việc.
* Quản lý vận hành nhóm thương mại điện tử
- Lập kế hoạch bán hàng trên các trang web online được phép bán
- Phân công giao việc, kiểm soát thực hiện và đánh giá nhân sự đối với các thành viên trong nhóm TMĐT.
- Tổ chức bán hàng online, thực hiện chỉ tiêu doanh thu.
- Phát triển và quản lý lượng khách hàng online
- Đề xuất cách thức biện pháp để gia tăng các chỉ số thực về lượng người dùng trên kênh social marketing.
- Duy trì và gia tăng sự tương tác của khách hàng thông qua các công cụ Social. Xây dựng những nội dung hấp dẫn để thu hút và khuyến khích người dùng tương tác với sản phẩm và thương hiệu.

Quản lý vận hành nhóm thương mại điện tử
- Lập kế hoạch bán hàng trên các trang web online được phép bán
- Phân công giao việc, kiểm soát thực hiện và đánh giá nhân sự đối với các thành viên trong nhóm TMĐT.
- Tổ chức bán hàng online, thực hiện chỉ tiêu doanh thu.
- Phát triển và quản lý lượng khách hàng online
- Đề xuất cách thức biện pháp để gia tăng các chỉ số thực về lượng người dùng trên kênh social marketing.
- Duy trì và gia tăng sự tương tác của khách hàng thông qua các công cụ Social. Xây dựng những nội dung hấp dẫn để thu hút và khuyến khích người dùng tương tác với sản phẩm và thương hiệu.

* Phát triển mở rộng thị trường
- Khai thác thị trường, tìm kiếm các nhà phân phối (đại lý, siêu thị,..) và các cơ sở bán buôn.
* Quản lý các đại lý, cở sở bán buôn, cửa hàng bán lẻ
* Quản trị mục tiêu doanh số, chi phí
- Phân bổ và theo đuổi mục tiêu doanh số
- Dự kiến chi phí và kiểm soát thực hiện chi phí bán hàng.
- Thu thập thông tin thị trường phản hồi (để đánh giá sản phẩm, thị trường, đối thủ).
* Quyền hạn
- Tham mưu, đề xuất, kiến nghị các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.

- Trải vải, cắt vải bằng máy
- Là quần áo hoànthieenj

- Soạn hàng, đóng gói hàng.
- Sắp xếp, bảo quản hàng.
- Lập và theo dõi thẻ kho.
- Làm báo cáo xuất nhập tồn hàng hóa.
- Xuất nhập hàng đúng quy trình và chính xác số liệu.

Quản lý vận hành nhóm thưởng mại điện tử
- Lập kế hoạch bán hàng trên các trang web online được phép bán
- Phân công giao việc, kiểm soát thực hiện và đánh giá nhân sự đối với các thành viên trong nhóm TMĐT.
Tổ chức bán hàng online, thực hiện chỉ tiêu doanh thu.
Phát triển và quản lý lượng khách hàng online
- Đề xuất cách thức biện pháp để gia tăng các chỉ số thực về lượng người dùng trên kênh social marketing.
- Duy trì và gia tăng sự tương tác của khách hàng thông qua các công cụ Social. Xây dựng những nội dung hấp dẫn để thu hút và khuyến khích người dùng tương tác với sản phẩm và thương hiệu.

* Phát triển mở rộng thị trường
- Khai thác thị trường, tìm kiếm các nhà phân phối (đại lý, siêu thị,..) và các cơ sở bán buôn.
* Quản lý các đại lý, cở sở bán buôn, cửa hàng bán lẻ
* Quản trị mục tiêu doanh số, chi phí
- Phân bổ và theo đuổi mục tiêu doanh số
- Dự kiến chi phí và kiểm soát thực hiện chi phí bán hàng.
- Thu thập thông tin thị trường phản hồi (để đánh giá sản phẩm, thị trường, đối thủ).
* Quyền hạn
- Tham mưu, đề xuất, kiến nghị các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.

* Nhiệm vụ
* khai triển bán hàng kênh TMĐT
- Update thông tin về tình hình hàng hóa.
- Chụp và up, đưa thông tin bộ SP mới tung lên kênh sales online
- Xác nhận đơn hàng và lập đơn hàng, giao nhận hàng online
- Quản lý địa điểm và CSKH trực tuyến, trả lời các kêu ca của khách hàng trực tuyến.
- Theo dõi thông tin sales trực tuyến của các hãng khác.
- Nghiên cứu phương thức để kinh doanh trực tuyến qua các Web mất phí.
* Thúc đẩy tính tương tác giữa thương hiệu & người dùng mạng xã hội.
- Đề xuất cách thức, công cụ, biện pháp để tăng trưởng các chỉ số thực về lượng người sử dụng trên kênh social marketing.
- Duy trì & tăng trưởng sự tương tác của khách hàng thông qua các công cụ Social. Xây dựng những nội dung hấp dẫn để thu hút và khuyến khích người sử dụng tương tác với Sản phẩm và thương hiệu.
- Xây dựng các form mẫu, bảng biểu và cách thức thu thập thông tin nhằm quản lý list danh sách khách hàng online.
- Đề xuất và triển khai những chương trình promotion.
* Quản lý Website
- Xây dựng & phát triển Website của C ty.
- Sử dụng Web để truyền thông.
- Xây dựng & thực hiện phương án kinh doanh qua mạng trên trang web của C ty.
* Quản lý vận hành nhóm TMĐT
- Quản lý mức chi phí cho tất cả các hoạt động của phòng ban thương mại điện tử theo ngân quỹ đã định.
- lập kế hoạch sales trên các Website qua mạng được phép bán theo tháng, quý, năm.
- giao phó giao việc, kiểm soát thực hiện và đánh giá nhân sự đối với các thành viên trong team TMĐT.
* Cải tiến công việc và Báo cáo
- Đề xuất cải tiến liên quan đến công việc trong đội, phòng.
- Đề xuất thay đổi biểu mẫu báo cáo số liệu.
- Đề xuất cải tiến các các bước tiến hành công việc.
- Lưu trữ tài liệu đúng và đủ theo qui định.
- Bám sát kế hoạch công việc theo tiến độ cam kết & báo cáo theo quy định
* tiêu chí đánh giá công việc
- Đảm bảo chỉ tiêu doanh thu được phân công.
- Đảm bảo số claim của KH về dịch vụ bán hàng dưới mức quy định.
- Đảm bảo hàng hóa được cập nhật đúng thời hạn và đủ mẫu mã trên trang web
- Đảm bảo master data khách hàng được Update đều đặn.
* Quyền hạn
- Quyền cố vấn, đề xuất, kiến nghị các biện pháp nâng cao hiệu quả công việc.
- Quyền yêu cầu cung ứng các nguồn lực & thiết bị thích hợp để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
- Quyền đề ra các thay đổi trong quy trình làm việc hoặc phương thức cộng tác để hiệu quả công việc cao nhất.
- Quyền đề xuất nhu cầu lấy thông tin ở các bộ phận liên quan.
* Quyền lợi
- Lương thỏa thuận hấp dẫn + support bữa ăn trưa 20.000/ngày.
- Được tham gia các khóa đào tạo của C ty.
- Được hưởng toàn bộ các cơ chế phúc lợi lễ, tết, hiếu hỉ…
- Được đóng BH xã hội, bảo hiểm Y Tế, thất nghiệp.
- Được tham gia các chương trình teambuilding.

* Nhiệm vụ
- Thực hiện tiêu chuẩn doanh số được giao
- Trưng bày sắp xếp hàng hóa
- Tư vấn sales cho KH.
- Xuất, nhập, kiểm kê hàng hóa.
- Đảm bảo an toàn cho sản phẩm tại cửa hàng (mất trộm, cháy nổ, mối mọt, chuột gặm…)
- Vệ sinh cửa hàng.
- Chạy các chương trình promotion để thúc đẩy kinh doanh.
* chỉ tiêu đánh giá công việc
- Đảm bảo chỉ tiêu doanh số được chỉ định.
- Không vi phạm các các bước, quy định nơi làm việc cửa hàng.
* Quyền hạn
- Quyền cố vấn, đề ra, kiến nghị các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.
- Quyền yêu cầu cung cấp các nguồn lực & thiết bị thích hợp để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
- Quyền đưa ra các thay đổi trong các bước làm việc hoặc cách thức cộng tác để hiệu quả công việc tốt nhất.
- Quyền đề xuất nhu cầu lấy thông tin ở các bộ phận liên quan.
* Địa điểm làm việc: Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
* Quyền lợi
- Lương thỏa thuận, thưởng doanh thu hấp dẫn.
- support ăn trưa 20.000/ngày.
- Được tham gia các khóa đào tạo của công ty.
- Được hưởng toàn bộ các chế độ phúc lợi lễ, tết, hiếu hỉ…
- Được đóng bảo hiểm XH, Bảo hiểm y tế, thất nghiệp
- Được tham dự các chương trình teambuilding.