Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

no image

Công Ty Cp Dịch Vụ An Tâm

địa chỉĐịa chỉ: Nguyễn Đình Chiểu

quy mô công tyQuy mô công ty: Từ 1000 - 3000 nhân viên

websiteWebsite: Đang cập nhật

Mô tả công ty

Tin tuyển dụng của Công Ty Cp Dịch Vụ An Tâm

Quản Lý Bán Hàng

Trưởng nhóm
15 - 20 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmHà Nội
– Quản lý, chăm sóc hệ thống đại lý, khách hàng công ty giao
– Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm và xây dựng đại lý mới, khách hàng mới.
– Đàm phán và ký kết hợp đồng
– Phối hợp với phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng
– Quản lý đội nhóm, đào tạo và huấn luyện nhân viên mới.
– Lên kế hoạch chiến lược để đội nhóm cùng phát triển
– Đảm bảo mục tiêu kinh doanh theo chỉ tiêu được giao.
Xem chi tiết

Giám Đốc Bán Hàng

Phó phòng
20 - 30 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềViệc làm bán hàng
địa điểmHà Nội
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức và điều phối việc triển khai các chiến lược bán hàng và dịch vụ theo Vùng được phân công theo chiến lược kinh doanh.
a. Chiến lược và hoạch định
- Hỗ trợ Tổng Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh Bảo Hiểm trong việc phát triển và vận hành Mô hình Kinh Doanh Bảo Hiểm, chịu trách nhiệm về hoạt động liên quan tới hoạt động phân phối Sản phẩm bảo hiểm tại Vùng, theo định hướng chiến lược và mục tiêu của Công ty.
b. Phát triển kinh doanh:
- Phát triển và quản lý kênh phân phối hiệu quả
- Tuyển dụng và xây dựng đội ngũ bán hàng phù hợp với mục tiêu ngân hàng và phù hợp với khu vực quản lý.
- Phát triển và quản lý các chỉ số đánh giá hiệu quả hoạt động; có sự hướng dẫn bài bản để đảm bảo kế hoạch thành công và phát triển bền vững
- Tổ chức, thiết kế và đánh giá KPI cho kênh bán
- Quản lý các hoạt động thúc đẩy bán: các hoạt động kinh doanh, tưởng thưởng, ghi nhận, phúc lợi cho đội ngũ bán hàng.
- Tăng sự nhận biết về sản phẩm Bảo hiểm đối với nhóm Khách hàng mục tiêu.
- Xây dựng quan hệ mật thiết và gắn bó với các Khối Kinh Doanh và Kênh Phân Phối S&D để phân phối sản phẩm bảo hiểm hiệu quả.
c. Phát triển và quản lý đội ngũ bán hàng
- Truyền cảm hứng và dẫn dắt đội triển khai sản phẩm bảo hiểm từ bộ phận bán lẻ, tới mạng lưới bán hàng để truyền tải trải nghiệm tuyệt vời và chất lượng dịch vụ bảo hiểm tốt nhất đến tất cả khách hàng.
- Giám sát, quản lý và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên và lực lượng bán hàng để đạt được mục tiêu kinh doanh đặt ra.
- Kiểm tra và đảm bảo phát triển kĩ năng nghề nghiệp chuyên nghiệp của nhân viên và đảm bảo cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp tới khách hàng
- Xây dựng Lộ trình phát triển nghề nghiệp để thu hút và giữ chân nhân tài.
d. Hoạt động đào tạo và phát triển
- Xây dựng và phát triển chương trình đào tạo bảo hiểm, các kĩ năng mềm cho nhân viên kinh doanh và đội ngũ bán hàng trực tiếp nhằm đảm bảo chất lượng, phát triển và năng suất đề ra.
- Đảm bảo nhân viên và lực lượng bán được đào tạo đầy đủ tất cả các chương trình đào tạo bắt buộc bởi quy định của pháp luật
e. Quản lý rủi ro
Kiểm soát các hoạt động phân phối sản phẩm nhằm đảm bảo tuân thủ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, chính sách, quy trình đã được thống nhất và quy định pháp luật.
f. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Tổng Giám Đốc
Xem chi tiết
Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại