Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

no image

Công Ty Cp May Thể Thao Sài Gòn

địa chỉĐịa chỉ: 283/20 CMT8, phường 12, quận 10, Tp. Hồ Chí Minh

quy mô công tyQuy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên

websiteWebsite:

Mô tả công ty

Công ty CP May Thể Thao Sài Gòn là công ty có vốn đầu tư nước ngoài chuyên sản xuất các mặc hàng quần áo thể thao xuất khẩu sang thị trường quốc tế. Được trang bị, đầu tư công nghệ may tiên tiến trên từng sản phẩm công ty chúng tôi mong muốn trở thành một trong những công ty may mặc hàng đầu Việt nam.
Hiện công ty đang có nhu cầu tuyển dụng một số vị trí nhân sự mới, với môi trường làm việc trẻ trung, năng động chúng tôi hy vọng sẽ được hợp tác với các ứng viên có đam mê và đầy nhiệt huyết.

Tin tuyển dụng của Công Ty Cp May Thể Thao Sài Gòn

Nhân Viên Kỹ Thuật Đường Truyền Wifi

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềĐiện - Điện tử
địa điểmHồ Chí Minh

- Xử lý đường truyền wifi
- Các ứng dụng web
- Bảo trì phần cứng

Xem chi tiết

Nhân Viên It Admin

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềĐiện - Điện tử
địa điểmHồ Chí Minh

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Xác định, chẩn đoán, và giải quyết vấn đề đối với yêu cầu của người sử dụng máy tính cá nhân, phần mềm máy tính và phần cứng, mạng, Internet.
- Quản lý, vận hành & hỗ trợ vận hành các hệ thống phần mềm nghiệp vụ, các hệ thống kiểm soát ( camera, tổng đài, hệ thống chấm công, phần mềm in, thêu cho ngành máy…).
- Sửa chữa, bảo trì, cài đặt, khắc phục các sự cố liên quan đến máy tính, mạng, cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin.
- Phối hợp với bộ phận quản lý tài sản thực hiện kiểm kê, quản lý danh mục thiết bị tài sản nằm trong quản lý của bộ phận.
- Triển khai các hệ thống và hạ tầng CNTT mới.
- Hướng dẫn, đào tạo sử dụng hệ thống CNTT cho nhân viên.
- Thực hiện báo cáo định kì hàng tuần, hàng tháng theo quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của bộ phận.

Xem chi tiết

Nhân Viên Marketing Online

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềIT phần mềm
địa điểmHồ Chí Minh

* Mô tả công việc:
- Lên ý tưởng, lựa chọn công cụ, lập kế hoạch, ngân sách truyền thông hiệu quả cho dự án khai trương, CTKM và các chiến dịch quảng bá thương hiệu
- Theo dõi, quản lý chiến dịch truyền thông để đảm bảo triển khai đúng timeline và mang về hiệu quả cao nhất
- Phối hợp với các kênh Media ( PR Online, Digital Agency…)
- Phụ trách nội dung truyền thông trên kênh Facebook Fanpage, Forum các trang mạng xã hội khác
- Nghiên cứu, cập nhật các hoạt động truyền thông của đối thủ cạnh tranh để kịp thời đề xuất phương án phù hợp
- Thực hiện các biện pháp khắc phục khi có thông tin xấu trên thị trường hoặc những trường hợp xâm phạm uy tín thương hiệu
- Hiểu biết về các hệ thống quảng cáo như Wifi Marketing, Video Marketing.
- Tiếng Anh good.
- Thực hiện báo cáo định kỳ hằng tuần/ tháng và sau mỗi chiến dịch truyền thông với GĐ

Xem chi tiết

Kế Toán Trưởng (Làm Việc Tại Tp.hcm)

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHồ Chí Minh

+ Phát triển & duy trì quy trình tài chính, thủ tục kiểm soát chặt chẽ.
+ Phát triển hệ thống báo cáo quản trị, báo cáo tài chính phù hợp chuẩn mực Kế toán Việt Nam và Quốc tế.
+ Quản lý công việc Kế toán và báo cáo tài chính.
+ Quản lý, phát triển bộ phận Kế toán.
*Quản lý tất cả các hoạt động của phòng kế toán:
- Đảm bảo công việc đóng sổ và báo cáo hàng tháng, quý, năm chính xác, đúng hạn.
- Quản lý và kiểm soát các hoạt động hàng ngày của Khối Tài chính Kế toán.
- Kiểm tra và kiểm soát tất cả các chính sách và qui trình của Kế toán để đảm bảo kiểm soát nội bộ.
- Chuẩn bị ngân sách cùng với Giám đốc Khối Tài chính Kế toán và hướng dẫn, báo cáo kết quả.
- Quản lý và điều phối kiểm toán độc lập, quyết toán thuế.
- Đảm bảo sự chính xác và đầy đủ các chứng từ liên quan đến kế toán.
- Làm việc với cơ quan thuế và cơ quan nhà nước.
- Quản lý dòng tiền, vốn hoạt động.
- Làm việc hiệu quả với ngân hàng.
- Duy trì và giám sát các dữ liệu và sổ sách kế toán.
* Hợp tác với Giám Đốc khối Tài chính kế toán:
- Phân tích thông tin tài chính và tư vấn cho Giám đốc Tài chính Kế toán về cơ hội và giải pháp để đạt mục tiêu công ty.
- Hỗ trợ Giám đốc Tài chính Kế toán trong việc quản trị tài chính.
- Hỗ trợ Giám đốc Tài chính Kế toán quản lý hoại động và phát triển khối Tài chính Kế toán.
* Quản lý và phát triển nhân viên kế toán và đem lại cho nhân viên một môi trường làm việc tốt.
- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên kế toán.
- Hợp tác với khối Hành chính trong việc đào tạo và phát triển nhân viên.
- Thiết lập và tạo môi trường làm việc tốt trong phạm vi khối Tài chính Kế toán và thiết lập mối quan hệ với tất cả các khối khác.
- Những nhiệm vụ khác do Giám đốc Tài chính Kế toán chỉ định.

Xem chi tiết

Merchandise Materials

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDệt may - Da giày
địa điểmHồ Chí Minh

* KEY RESPONSIBILITIES
- Work closely with different parties, including suppliers forwarder, developer, technical teams, QC, factories, import team, accountant team
- Will be working in the position of order & handle all materials for garment & responsible for handling materials arrive to factory warehouse on time from Domestic suppliers as well as International suppliers. Also responsible for solving all material issues (such as defect, shortage…)
- Updating all database to system for knowledge management and sharing
- Handling of materials from the 1st sampling till the bulk order
- Review the tech doc from buyers, understand garment. It will be helpful for solving MTR issues
- Negotiating with suppliers, forwarders.
- Maintained and strengthened supplier relationship
- Quality check of material samples
- Handling docs for payment and work closely with accountant team to make sure payment on time to suppliers

Xem chi tiết

Trợ Lý Giám Đốc

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng
địa điểmHồ Chí Minh

- Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp cho Ban Tổng Giám đốc để phục vụ việc quản lý điều hành.
- Chuẩn bị tài liệu, thu thập thông tin cần thiết theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
- Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, xử lý thông tin, văn bản, tài liệu từ các Phòng Ban và tổng hợp gửi lên Ban Tổng Giám đốc.
- Lưu giữ thông tin tài liệu liên quan.
- Biên phiên dịch tài liệu khi có yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng giám đốc.

Xem chi tiết

Sourcing Materials

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềBiên - Phiên dịch
địa điểmHồ Chí Minh

* KEY RESPONSIBILITIES:
- Work closely with different parties, including customers, merchandising team, technical teams, suppliers, QC
- Will be working in the position of Materials Sourcing & Marketing & responsible for Sourcing of all kind of materials (greige-raw & Processed Fabric, TRIM) from Domestic suppliers as well as International suppliers.
- Updating all database to system for knowledge management and sharing
- Sourcing and development of materials from the 1st sampling till the end sampling & get approval from buyers.
- Review the lasted tech doc from buyers, understand standard, function of garments & work closely with others team to develop Materials which be meet buyer’s requirements
- Negotiating price & leadtime with suppliers
- Maintained and strengthened supplier relationship
- Quality check of material samples

Xem chi tiết

Developer

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDệt may - Da giày
địa điểmHồ Chí Minh

1. Develop:
- Receive Tech doc from customer, transfer to tech team for arrange pattern, consumption... - - Have meeting with tech team to clear all their confusing about tech docs.
- Arranging materials for proto samples develop materials, embroidery, print.
- Get consumptions, capacities from tech team & material prices form suppliers to quota FOB price
2. Handle production
- Base on qty style developed, forecast & schedule for each season book capacity to production plan team.
- Base on forecast qty, estimate net profit.
- After receiving orders from customer, Merchandiser need to calcutlate all materials to purchasing staff to booking
- Have to lead all departments to make sure capacity booking plan & keep profit
- Settle all problem for prodution, quality materials to make sure prodution run smoothly
- Follow payment stataus after ship out garment to make sure customer pay ontime
3. Order liquidate
- After finish order, have to make order liquidate to know the orders that handle by you get gains or losses

Xem chi tiết

Nhân Viên Bảo Vệ Nội Bộ - Tphcm

Mới Tốt Nghiệp
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTHPT trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềLao động phổ thông
địa điểmHồ Chí Minh

- Lập sổ theo dõi tài sản, vật tư, hàng hoá xuất nhập ra khỏi công ty. Sổ theo dõi tài sản xuất nhập gồm các cột sau: ngày, người giữ tài sản, tên tài sản, qui cách, đơn vị, số lượng, nhập/xuất, ghi chú.
- Ghi sổ sách chính xác các trường hợp xuất nhập vật tư, hàng hoá ra khỏi Công ty. Mọi tài sản xuất ra khỏi công ty phải có phiếu xuất hoặc giấy đồng ý cho xuất của Ban Giám đốc, TP HCNS. Trường hợp xuất không có giấy (đột xuất) thì người xuất phải ký vào cột ghi chú sổ theo dõi xuất nhập tài sản.
- Kiểm tra con dấu và chữ ký của người có đủ thẩm quyền ký xác nhận giấy tờ và hóa đơn xuất nhập.
- Hàng tuần, bảo vệ lập báo cáo nhập xuất tài sản trong công ty chuyển Tổ trưởng bảo vệ kiểm tra, sau đó báo cáo cho TP HCNS.
- Khi khách đến liên hệ giao dịch. Bảo vệ hỏi rõ lai lịch của khách sau đó liên hệ văn phòng hoặc người cần gặp. Nếu bộ phận văn phòng công ty đồng ý tiếp thì bảo vệ đề nghị khách đăng ký và xuất trình giấy tờ tùy thân trước khi vào công ty.
- Bảo vệ có trách nhiệm giúp khách, CNV đưa xe vào đúng vị trí khi khách CNV dừng xe trước công ty, phát thẻ xe, thu thẻ xe khi khách – CNV lấy lại xe, giúp khách CNV chuyển xe từ chỗ để xe ra ngoài.
- Khi có thư báo, bưu phẩm, quà tặng. Nhân viên bảo vệ nhận từ tay người đưa đến đồng thời chuyển ngay đến bộ phận văn thư của Công ty xử lý.
- Giúp đỡ các bộ phận cá nhân nơi công tác trong phạm vi thời gian cho phép.
- Trường hợp phân ca trực cho tại cùng một địa điểm thì bảo vệ phải lập biên bản bàn giao ca. Biên bản bàn giao ca phải thể hiện các nội dung: số lượng chìa khoá giao, ngày giờ giao, tên người giao – người nhận, các trường hợp phát sinh trong ca trực, các trường hợp cần giải quyết tiếp theo…
- Lập sổ theo dõi CNV và khách gồm các cột sau: ngày, họ tên, bộ phận/cơ quan, giờ đến/đi, nội dung công việc, ghi chú. Sổ theo dõi CNV và khách để theo dõi khách hàng đến, khách hàng ra khỏi công ty, CNV đến muộn, CNV về sớm, CNV từ bộ phận khác sang liên hệ công tác, CNV công tác xong trở về, CNV đi công tác, CNV đi công tác trở về, CNV từ nhà đi công tác luôn, sau đó vô công ty trễ… Mỗi trường hợp phải ghi riêng.
- Thứ bảy hàng tuần, bảo vệ photo sổ theo dõi CNV và khách chuyển về Trưởng phòng HCNS.
- Trường hợp bảo vệ được phân công làm ca, hoặc đổi cho người khác thì phải chuyển giao đầy đủ các sổ ghi chép trên đây, chìa khoá, phương tiện làm việc v.v.
- Quản lý chìa khoá các bộ phận, chìa khoá chính, ghi rõ số khoá đã bàn giao trong sổ trực ban khi được phân công.
- Liên hệ cơ quan lân cận hoặc địa phương để hợp đồng phối hợp khi cần thiết (khi có sự uỷ nhiệm của lãnh đạo).
- Thường xuyên kiểm tra tài sản, phát hiện ra những CNV xâm phạm tài sản và nội qui của Công ty, báo cáo Tổ trưởng bảo vệ, Tổ trưởng bảo vệ có trách nhiệm báo cáo cho TP HCNS xem xét và xử lý.
- Kiểm tra các thiết bị PCCC đầu tháng, nội dung kiểm tra gồm: bình PCCC còn sử dụng được không? Có đúng vị trí không? Có hướng dẫn sử dụng không? Biên bản kiểm tra chuyển về TP HCNS kiểm tra.
- Vận hành thành thạo, thao tác nhanh, xử lý kịp thời khi có sự cố xảy ra biết bảo dưỡng và sửa chữa hư hỏng thông thường của thiết bị PCCC. Phòng chống và phát hiện kịp thời các hiện tượng cháy nổ để xử lý ngay đồng thời thông báo cho các cơ quan có chức năng phối hợp giải quyết kịp thời. Chủ động phát hiện để phòng chống các hành vi phá hoại hoặc đe dọa phá hoại cơ sở vật chất, kỹ thuật của công ty.
- Thông báo ngay Trưởng bộ phận sản xuất, TP HCNS biết về các trường hợp phạm pháp qủa tang theo luật pháp Việt Nam đối với bất kỳ ai có hành vi phá hoại, trộm cắp, lừa đảo, gian lận… để chiếm đoạt tài sản hoặc gây rối làm mất an toàn trật tự trong Công ty để giải quyết kịp thời.
- Không tự ý bỏ vị trí gác, trực, không lơ là chây lười, không ngủ trong giờ làm việc, không hút thuốc vàsử dụng các chất ma túy, không đánh bài bạc trong giờ làm việc, không uống rượu, bia trong giờ làm việc. Bảo vệ không đọc báo trong giờ làm việc, không làm ảnh hưởng đến CNV bộ phận khác đang làm việc.
- Nhắc nhở nhân viên, công nhân khách đến làm việc luôn tuân thủ các biện pháp an toàn lao động, PCCN và nội quy Công ty.
- Kiên quyết không cho nhân viên và khách có mùi rượu, bia, mang chất nổ… vào Công ty.
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công.

* Quyền hạn:
- Được quyền bắt giữ ngay và lập biên bản kịp thời khi bắt được các trường hợp phạm pháp qủa tang theo luật pháp Việt Nam đối với bất kỳ ai có hành vi phá hoại, trộm cắp, lừa đảo, gian lận… để chiếm đoạt tài sản hoặc gây rối làm mất an toàn trật tự trong Công ty,
- Từ chối không cho người, phương tiện ra vào cổng không đúng theo qui định.
- Yêu cầu CNV, khách xuất trình giấy tờ, hoá đơn hàng hoá đúng quy định.
- Lập biên bản những nhân viên vi phạm nội qui lao động. Sau đó gửi đến Trưởng bộ phận liên quan để giải quyết, đồng thời báo cáo cho TT bảo vệ.
- Lập biên bản đối với các trường hợp CNV vi phạm qui định của Công ty.
Báo cáo và uỷ quyền:
- Báo cáo công tác tuần, tháng, quý năm cho TT bảo vệ.
- Thực hiện các báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của TT bảo vệ.
- Uỷ quyền lại cho nhân viên khác trên cơ sở đồng ý của TT bảo vệ.

Xem chi tiết

Chuyên Viên Tuyển Dụng (Làm Việc Tại Quảng Nam)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmQuảng Nam

* Lập kế hoạch và tuyển dụng:
- Phối hợp với các phòng ban trong công ty để lâp kế hoạch nguồn nhân lực: theo dõi thông tin nhân lực toàn công ty, đưa ra bảng mô tả công việc chuẩn hóa cho từng vị trí nhân viên, lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự.
- Tham vấn, giám sát quá trình tuyển dụng.
- Hoạch định những chính sách phù hợp thu hút người tài cho công ty.
* Về mặt đào tạo và phát triển nhân lực
- TPNS tổ chức hướng dẫn các nhân viên mới hội nhập với công việc. Thường công ty chỉ đào tạo ngắn hạn cho nhân viên các kỹ năng và kiến thức cần thiết phục vụ cho công ty.
- Xác định nhu cầu đào tạo và lựa chọn hướng phát triển, đào tạo theo yêu cầu công ty.
- Xây dựng, quyết định chương trình đào tạo cho người lao động tại doanh nghiệp phát triển nghề nghiệp của họ. Với các chương trình đạo như những khóa học dài hạn trên 3 tháng, TPNS sẽ xem xét nguyện vọng và quyết định có hỗ trợ học phí cho nhân viên không. Thường công ty sẽ yêu cầu nhân viên đó đem bằng cấp về và cam kết làm việc cho công ty trong khoảng thời gian bao nhiêu lâu.
* Duy trì và quản lý nguồn lực
- Trưởng phòng nhân sự là người chỉ đạo việc đánh giá kết quả công việc của nhân viên, khen thưởng, trả công cho họ. Ngoài ra, trưởng phòng nhân sự phải cùng với các trưởng phòng ban khác bố trí, thuyên chuyển, đề bạt, quản lý quá trình thôi việc… Họ còn hướng dẫn, tư vấn cho các bộ phận khác về chính sách nhân sự của công ty và giữ nhiệm vụ đôn đốc các bộ phận khác thực hiện.
* Thông tin, dịch vụ nhân sự:
- Trưởng phòng cần nắm bắt thông tin nhân sự trong công ty một cách nhanh chóng, truyền tin hiệu quả. Trưởng phòng nhân sự sẽ ký các quyết định ban hành luật, văn bản bổ sung cho nhân lực cũng như các vấn đề khác liên quan để đảm bảo công ty làm việc theo đúng yêu cầu của nhà nước.
- Trưởng phòng nhân sự cũng cần tạo dựng các mối quan hệ tốt với các cơ quan có thẩm quyền của nhà nước như Sở kế hoạch đầu tư, cảnh sát khu vực, cơ quan phòng cháy chữa cháy..

Xem chi tiết

Chuyên Viên Kế Toán Tài Chính

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHồ Chí Minh

- Thu thập, tổng hợp và xây dựng dữ liệu theo yêu cầu
- Xây dựng quy trình và thực hiện kiểm tra dữ liệu đầu vào và ra của hệ thống
- Xử lý và tổ chức lưu trữ dữ liệu
- Quản lý và cập nhật dữ liệu
- Xây dựng và quản lý tỷ lệ phân bổ (cost driver)
- Thiết lập biểu mẫu báo cáo
- Tổng hợp, xử lý và báo cáo theo yêu cầu của BĐH
- Thu thập, bóc tách và phân tích số liệu phục vụ công tác báo cáo
- Lưu trữ số liệu và các báo cáo đã thực hiện
- Cung cấp báo cáo cho các đơn vị liên quan theo yêu cầu
- Phối kết hợp với các đồng nghiệp, các đơn vị trong công tác lập báo cáo
- Tham gia các dự án, công việc liên quan đến việc xủ lý, phân tích số liệu và lập báo cáo.
- Thực hiện công việc khác theo phân công của lãnh đạo.

Xem chi tiết

Chuyên Viên Tuyển Dụng

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmHồ Chí Minh

* CHỨC DANH TUYỂN DỤNG
- Lập kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng theo yêu cầu.
- Nhận đề xuất tuyển dụng từ giám đốc và các phòng, ban, đơn vị.
- Xác minh nhu cầu tuyển dụng (số lượng, chất lượng, vị trí công việc…)
- Lên kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng căn cứ theo tình hình thực tế và đề xuất
- Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng: Vị trí, số lượng, chất lượng, thời gian, phương pháp tuyển dụng
- Tổ chức thực hiện tuyển dụng: Đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển, phỏng vấn chuyên môn, Báo cáo kết qủa tuyển dụng.
- Tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc, tập sự, thực tập.
- Hoàn thành công việc theo đúng Quy trình tác nghiệp.Chi phí tuyển dụng
* CHỨC DANH LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH
- Trực điện thọai, chuyển cho các bộ phận liên quan ( yêu cầu cung cấp chính xác thông tin đối tác, khách hàng)
- Thực hiện chuyển phát nhanh, giao nhận văn thư, hợp đồng, hóa đơn, chuyển ngay cho các bộ phận có liên quan. Cập nhật sổ theo dõi công văn đi và đến.
- Đón khách và thông báo tới các bộ phận liên quan, Tiếp trà nước khi khách đến, lau vệ sinh cốc nước, bàn ghế gọn gàng sạch sẽ khi khách về. Đảm bảo khu vực đón tiếp khách luôn sạch sẽ, gọn gàng.
- Theo dõi, quản lý văn phòng phẩm, mực in, tài sản thuộc khối khối văn phòng. Tiếp nhận yêu cầu, mua bán, cấp phát văn phòng phẩm, gọi đổ mực, sửa chữa máy in cho các phòng ban.
- Theo dõi, quản lý, điều xe tại công ty.
- Giám sát thực hiện công tác vệ sinh, bảo vệ tại công ty.
- Tạm ứng và thanh tóan các chi phí hành chính, chi phí cho các buổi họp/đào tạo hàng tháng.
- Chuẩn bị trà, nước, bàn ghế, trang thiết bị cần thiết cho các buổi họp/đào tạo hàng tháng
- Theo dõi chấm công nhân viên, xuất và báo cáo chấm công cho bộ phận nhân sự và cung cấp các số liệu cần thiết của các bộ phận khi có yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng HCNS và ban giám đốc.

Xem chi tiết

Nhân Viên Bảo Trì Máy May

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềĐiện - Điện tử
địa điểmQuảng Nam

- Bảo trì hệ thống máy trong toàn công ty.
- Biết bảo trì sửa chữa máy may công nghiệp, máy 1 kim, 2 kim, máy đánh bông, mắt vắt sổ kansai,máy đọng bọ, đóng nút ...
- Bảo trì hệ thống cơ, điện. ...
- Vận hành các loại máy hàn, máy gia công cơ khí
- Tuân thủ nội quy, quy định an toàn lao động của công ty
- Chấp hành sự điều động và phân công của trưởng bộ phận cơ điện
- Thông tin về công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn

Xem chi tiết

Nhân Viên Cơ Điện (Điện Lạnh)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềĐiện - Điện tử
địa điểmQuảng Nam

- Tổ chức thực hiện việc sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng tài sản, máy móc, trang thiết bị hệ thống Điện lạnh (điều hòa, tủ lạnh, máy giặc...)
- Theo dõi, nghiệm thu việc sửa chữa, lắp đặt tài sản vật tư, trang thiết bị, máy móc.
- Theo dõi và kiểm tra trực tiếp tình trạng trang thiết bị, máy móc trong Công ty.
- Một số công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

Xem chi tiết

Nhân Viên Bảo Trì Điện Và Điện Lạnh

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềĐiện - Điện tử
địa điểmQuảng Nam

- Sửa chữa hệ thống điện, điện điều khiển , hệ thống điện chiếu sáng máy và móc trang thiết bị trong toàn nhà máy khi có yêu cầu từ bộ phận sản xuất.
- Bảo dưỡng máy móc trang thiết bị theo lịch bảo dưỡng định kỳ.
- Kiểm soát máy móc trang thiết bị theo bộ quy trình quản lý thiết bị.
- Sửa chữa và thiết kế mới hệ thống điện, điện điều khiển, hệ thống điện chiếu sáng khi có yêu cầu từ bộ phận sản xuất và BLĐ
- Tiến hành thiết kế, nghiên cứu, cải tiến thi công máy móc trang thiết bị theo yêu cầu BLĐ
- Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo các giải pháp về kỹ thuật, thiết bị máy móc, cải tiến tăng năng xuất, tuổi thọ của thiết bị máy móc.
- Giám sát việc thi công lắp đặt và triển khai các dự án đầu tư máy móc thiết bị, xây dựng cơ bản, hệ thống điện, hệ thống điện chiếu sáng theo chỉ đạo
- Đề xuất cải tiến, nâng cấp hệ thống điện cho phù hợp với hoạt động sản xuất.
- Theo dõi thiết bị trong trạm ( Tủ phân phối, tủ bù công suất, hệ thống cáp điện lực )
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của người quản lý.

Xem chi tiết

Merchandiser (Làm Việc Tại Quảng Nam)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDệt may - Da giày
địa điểmQuảng Nam

- Purchasing:
+ Gửi đơn hàng nguyên phụ liệu cho các nhà cung cấp trong và ngoài nước.
+ Theo dõi, thương lượng với nhà cung cấp để kịp thời hạn giao hàng.
+ Làm hợp đồng bằng tiếng Anh + tiếng Việt với các nhà cung cấp.
+ Làm thanh toán, theo dõi công nợ với nhà cung cấp.
+ Quyết toán kế hoạch chi.
- Take Care Materials:
+ Đáp ứng nhu cầu nguyên phụ liệu cho may mẫu và sản xuất.
+ Quản lý và sử dụng hiệu quả nguyên phụ liệu, lập bảng thanh lý nguyên phụ liệu.
+ Đánh giá nhà cung cấp sau mỗi đơn hàng, tao mối quan hệ với nhà cung cấp để đảm bảo hiệu quả cho đơn hàng.
+ Ưu tiên biết về logictis
- Development:
+ Nhận tài liệu bằng tiếng Anh của khách hàng, phát triển mẫu, tìm kiếm nhà cung cấp nguyên phụ liệu, làm báo giá FOB cho khách.
+ Họp comment, họp mẫu với khách hàng.
+ Làm việc với các nhà cung cấp trong và ngoài nước để duyệt mẫu, duyệt lab dip nguyên phụ liệu.
+ Cập nhật thông tin nguyên phụ liệu (BOM), đơn hàng trên hệ thống ERP để đặt hàng nguyên phụ liệu cho sản xuất.
+ Theo dõi tiến độ sản xuất, làm việc với khách và lãnh đạo để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, báo cáo tiến độ sản xuất, kế hoạch kiểm hàng cho khách.

Xem chi tiết

Nhân Viên Cr (Thuộc Phòng Nhân Sự)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng
địa điểmQuảng Nam

- Kiểm soát quy trình và phối hợp với ban an toàn lao động, vệ sinh tại công ty

- Báo cáo và dựa vào password để update tình trạng nhà máy

- Tuân thủ trách nhiệm xã hội theo yêu cầu của khách hàng

- Phiên dịch tài liệu của khách hàng...

- Làm các công việc hành chính khác theo yêu cầu từ cấp trên

Xem chi tiết

Nhân Viên Bảo Vệ Nội Bộ

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTHPT trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềLao động phổ thông
địa điểmQuảng Nam

- Kiểm soát công nhân làm việc tại xưởng sản xuất, lập biên bản đối với những trường hợp không thực hiện đúng quy định công ty và báo cáo lên cấp trên

- Kiểm tra, giám sát Công ty bảo vệ thuê ngoài làm việc (có thực hiện đúng quy trình đã đề ra, hằng ngày quân số có đảm bảo ...)

- Phối hợp cùng công ty dịch vụ bảo vệ niêm seal và tháo seal hằng ngày

- Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Xem chi tiết

Nhân Viên Nam Kế Toán Kho

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềVận tải - Lái xe
địa điểmQuảng Nam

- Phói hợp với thủ kho trong việc Xuất nhập hàng hóa, vật tư, nguyên liệu trong kho
- Kiểm tra các hóa đơn nhập hàng từ nhà cung cấp, xử lý các trường hợp thiếu hụt vật tư, nguyên liệu
- Thường xuyên kiểm tra việc ghi chép vào thẻ kho của thủ kho, hàng hóa, vật tư, nguyên liệu rong kho được sắp xếp hợp lý hay chưa ? Thủ kho và accs nhân viên kho có tuân theo quy định của công ty. Đối chiếu số lượng nhập xuất của thỏ kho và kế toán, báo cáo lên cấp trên
- Trực tiếp tham gia và kiểm đếm số liệu nguyên liệu nhập xuất kho cùng thủ kho
- Tham gia kiểm kê định kỳ cùng phòng kế toán, lập biên bản kiểm kê
- Làm phiếu nhập - xuất nguyên liệu, Cập nhập số lượng nhập xuất tồn lên hệ thống ERP
- Các công việc khác theo sự phân công cấp cấp trên

Xem chi tiết

300 Công Nhân May/thợ Phụ

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTHPT trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềLao động phổ thông
địa điểmQuảng Nam

- Làm việc tại phân xưởng may

- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn

Xem chi tiết
2 3
Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại