Công Ty CP Mirai International*

- Quản lý học viên của lớp học mà mình được phân công phụ trách. Giảng dạy tiếng Nhật trình độ N5, N4 (Giáo trình Sơ cấp Minnano Nihongo 1+2 và các giáo trình khác do Công ty chỉ định) cho TTS đi làm việc tại Nhật Bản theo chương trình cụ thể của Trung tâm đưa ra;
- Giảng dạy về văn hóa, con người và cách làm việc trong môi trường các doanh nghiệp tại Nhật Bản;
- Bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho học viên của Trung tâm đi làm việc tại Nhật Bản. Giảng dạy, bổ sung kiến thức cần thiết cho học viên theo yêu cầu từ phía Nghiệp đoàn và doanh nghiệp Nhật Bản (nếu có);
- Lập báo cáo hàng tuần, tháng về kết quả đào tạo thực tập sinh của lớp mình trực tiếp phụ trách gửi Hiệu trưởng và Giám đốc Trung tâm Đào tạo. Đề xuất với Hiệu trưởng và Giám đốc Trung tâm Đào tạo về phương án cải tiến với những trường hợp học sinh yếu kém;
- Trợ giảng cho Hiệu trưởng hoặc/và Giáo viên người Nhật (nếu có) khi có yêu cầu;
- Tham gia biên soạn giáo án giảng dạy tiếng Nhật và bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho học viên; Nghiên cứu, đề xuất giải pháp, công cụ giảng dạy mới. Thực hiện việc soạn đề kiểm tra, đề thi theo sự phân công sắp xếp của Hiệu trưởng và Giám đốc Trung tâm;
- Hỗ trợ Hiệu trưởng và Giám đốc Trung tâm khi có khách Nhật về tham quan, làm việc tại Trung tâm;
- Tham gia tổ chức hoạt động ngoại khóa cho học viên của lớp mình phụ trách theo chương trình được duyệt;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.