Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

no image

Công Ty Cp Tập Đoàn Dio Group

địa chỉĐịa chỉ: Số 1 đường Thái Hà Phường Trung Liệt Quận Đống Đa Hà Nội

quy mô công tyQuy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên

websiteWebsite: Đang cập nhật

Mô tả công ty

Tin tuyển dụng của Công Ty Cp Tập Đoàn Dio Group

Nhân Viên Lái Xe

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềVận tải - Lái xe
địa điểmHà Nội
Đưa đón sếp đi làm
Xem chi tiết

Nhân Viên Sale Online

Nhân viên
3 - 5 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềViệc làm bán hàng, Nhân viên kinh doanh
địa điểmHà Nội
Am hiểu bán hàng online.Tìm kiếm và phát triển cơ sở dữ liệu khách hàng mục tiêu.Tư vấn, thuyết phục khách hàng về các hình thức dịch vụ của công ty.Xây dựng và duy trì quan hệ với khách hàng.Chăm sóc khách hàng.Phối hợp với các bộ phận chức năng đảm bảo chất lượng dịch vụ cao nhất, mang lại hiệu quả tốt nhất cho khách hàng.Tìm kiếm và phát triển hệ thống đối tác kinh doanh & Cộng tác viênCó khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Xem chi tiết

Ctv Sale

Nhân viên
3 - 5 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềViệc làm bán hàng, Nhân viên kinh doanh
địa điểmHà Nội
Am hiểu bán hàng online.Tìm kiếm và phát triển cơ sở dữ liệu khách hàng mục tiêu.Tư vấn, thuyết phục khách hàng về các hình thức dịch vụ của công ty.Xây dựng và duy trì quan hệ với khách hàng.Chăm sóc khách hàng.Phối hợp với các bộ phận chức năng đảm bảo chất lượng dịch vụ cao nhất, mang lại hiệu quả tốt nhất cho khách hàng.Tìm kiếm và phát triển hệ thống đối tác kinh doanh & Cộng tác viênCó khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Xem chi tiết

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Lương 15 - 20 Triệu)

Nhân viên
15 - 20 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềBiên - Phiên dịch, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự
địa điểmHà Nội
Quản lý và điều hành chung công việc hành chính nhân sự toàn Công ty bao gồm từ tuyển dụng, đào tạo, chế độ chính sách, quản lý nhân viên…Tham mưu cho BGĐ về vấn đề xây dựng cơ cấu tổ chức, hoạt động toàn Công ty.Xây dựng chức năng nhiệm vụ từng phòng ban.Phối hợp với các TBP xây dựng mô tả công việc và định biên nhân sự từng vị trí.Xây dựng quy trình và kiểm soát các hoạt động, chi phí về hành chính nhân sự.Phối hợp với các TBP xây dựng quy trình ISO thống nhất toàn Công ty. Định kỳ xem xét mức độ phù hợp của quy trình và điều chỉnh đảm bảo hiệu quả công việc và hỗ trợ tốt nhất theo yêu cầu của các phòng ban trong Công ty.Xây dựng nội quy, quy định, văn hóa Công ty.Xây dựng quy chế lương và các chế độ phúc lợi khác cho CBCNV Công ty.Xây dựng quy trình đánh giá nhân sự, các hình thức khen thưởng, kỷ luật cho CBCNV.Xây dựng chiến lược nhân sự ngắn hạn và chiến lược nhân sự dài hạn cho công ty trong những năm tiếp theo.Hàng năm lên kế hoạch và tư vấn cho BGĐ trong việc xây dựng quy chế luơng, thưởng, chế độ chính sách mới theo yêu cầu của công việc.Có trách nhiệm giải quyết các phát sinh, thắc mắc, kiến nghị của nhân viên trong phạm vi công việc của mình.Phối hợp với các phòng ban để tổ chức các hoạt động ngoại khóa cho cán bộ công nhân viên (nếu công ty có yêu cầu), tổ chức các chương trình hoạt động nội bộ.Báo cáo trực tiếp với BGĐ hoặc đối tượng được BGĐ chỉ định.Nội dung báo cáo: các báo cáo và kế hoạch định kỳ tuần, tháng, năm. Các báo cáo bất thường theo yêu cầu của BGĐ.Chịu trách nhiệm về nội dung báo cáo gửi BGĐ công ty.Những công việc khác phát sinh theo yêu cầu công việc và không trái với quy định của pháp luật.Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc
Xem chi tiết

Kế Toán Tổng Hợp ( 8-10Tr)

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHà Nội
Thực hiện công việc của một kế toán tổng hợp, quản lý thu chi và báo cáo thu chi hàng ngày.Kiểm tra, cân đối số liệu kế toánPhân bổ chứng từ, kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp của chứng từ kế toán, kê khai thuế, báo cáo thuế.Lập báo cáo tài chính, báo cáo kế toán theo yêu cầu của cấp trên.Thực hiện chức năng kiểm soát viên nội bộ: Kiểm tra độ tin cậy, tính trung thực, khách quan và tính chính xác của các khoản chi phí, các báo cáo tài chính… Lưu trữ, bảo quản, bảo mật thông tin Các công việc khác liên quan khác do cấp trên yêu cầu.
Xem chi tiết

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Biết Ngoại Ngữ( Lương 15 - 20 Triệu)

Nhân viên
15 - 20 triệu / tháng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềBiên - Phiên dịch, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự
địa điểmHà Nội
Quản lý và điều hành chung công việc hành chính nhân sự toàn Công ty bao gồm từ tuyển dụng, đào tạo, chế độ chính sách, quản lý nhân viên…Tham mưu cho BGĐ về vấn đề xây dựng cơ cấu tổ chức, hoạt động toàn Công ty.Xây dựng chức năng nhiệm vụ từng phòng ban.Phối hợp với các TBP xây dựng mô tả công việc và định biên nhân sự từng vị trí.Xây dựng quy trình và kiểm soát các hoạt động, chi phí về hành chính nhân sự.Phối hợp với các TBP xây dựng quy trình ISO thống nhất toàn Công ty. Định kỳ xem xét mức độ phù hợp của quy trình và điều chỉnh đảm bảo hiệu quả công việc và hỗ trợ tốt nhất theo yêu cầu của các phòng ban trong Công ty.Xây dựng nội quy, quy định, văn hóa Công ty.Xây dựng quy chế lương và các chế độ phúc lợi khác cho CBCNV Công ty.Xây dựng quy trình đánh giá nhân sự, các hình thức khen thưởng, kỷ luật cho CBCNV.Xây dựng chiến lược nhân sự ngắn hạn và chiến lược nhân sự dài hạn cho công ty trong những năm tiếp theo.Hàng năm lên kế hoạch và tư vấn cho BGĐ trong việc xây dựng quy chế luơng, thưởng, chế độ chính sách mới theo yêu cầu của công việc.Có trách nhiệm giải quyết các phát sinh, thắc mắc, kiến nghị của nhân viên trong phạm vi công việc của mình.Phối hợp với các phòng ban để tổ chức các hoạt động ngoại khóa cho cán bộ công nhân viên (nếu công ty có yêu cầu), tổ chức các chương trình hoạt động nội bộ.Báo cáo trực tiếp với BGĐ hoặc đối tượng được BGĐ chỉ định.Nội dung báo cáo: các báo cáo và kế hoạch định kỳ tuần, tháng, năm. Các báo cáo bất thường theo yêu cầu của BGĐ.Chịu trách nhiệm về nội dung báo cáo gửi BGĐ công ty.Những công việc khác phát sinh theo yêu cầu công việc và không trái với quy định của pháp luật.Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc
Xem chi tiết
Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại