Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Chi Tiết Nhà Tuyển Dụng

địa chỉ
Địa chỉ: 190 Nguyễn Tất Thành, Thành phố Buôn Ma Thuột , Đắk Lắk , Việt Nam

quy mô công ty
Quy mô: Từ 1000 - 3000 nhân viên

Mô tả công ty

PNJ là thương hiệu hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực chế tác và bán lẻ trang sức bằng vàng, bạc, đá quý. Sản phẩm PNJ ngày càng được các nước tại thị trường Châu Á và Châu Âu ưu chuộng.

Hiện tại, Công ty có hơn 3.500 nhân viên với hệ thống bán sỉ, và hơn 200 cửa hàng bán lẻ trải rộng trên toàn quốc; Xí Nghiệp Nữ trang PNJ có công suất sản xuất đạt trên 4 triệu sản phẩm/năm, được đánh giá là một trong những xí nghiệp chế tác nữ trang lớn nhất khu vực Châu Á với đội ngũ hơn 1.000 nhân viên.

Trải qua hơn 28 năm hình thành và phát triển, PNJ đã đạt đươc nhiều thành tựu đáng kể: thuộc Top 500 nhà bán lẻ hàng đầu Châu Á Thái Bình Dương, Giải thưởng Chất lượng Châu Á Thái Bình Dương, Thương hiệu quốc gia, …

Với những giá trị cốt lõi mà PNJ đã theo đuổi, PNJ đã sở hữu được nguồn nhân lực có tác phong làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả lao động cao và hơn cả là mối gắn kết nhân viên với tổ chức. Cơ sở vật chất được trang bị hiện đại bảo đảm nhân viên được làm việc trong điều kiện tốt nhất. Ngoài ra công ty còn trang bị thêm phòng tập GYM và Yoga giúp người lao động tái tạo sức lao động sau một ngày làm việc.

Tập thể PNJ đã cùng nhau chung tay xây dựng văn hoá cảm thông, chia sẻ bằng những hoạt động hỗ trợ cộng đồng, thành lập quỹ từ thiện PNJ, chương trình “mái ấm PNJ” mang đến một cuộc sống tốt đẹp cho người dân nghèo, ươm mầm phát triển tài năng.

Để tiếp tục khẳng định vị thế PNJ tại VN và thế giới, chúng tôi đang mở rộng hệ thống phát triển kinh doanh và cần bổ sung những ứng viên tài năng vào đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp của mình.

Tại PNJ, sự nghiệp của các bạn sẽ được phát triển cùng với sự lớn mạnh không ngừng của chúng tôi.

Công Ty Cp Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận - Pnj Tuyển Dụng

Nhân Viên Điều Phối SP (Công Ty Thành Viên Pnj)

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềVật tư - Thiết bị
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên

Quản lý sản phẩm, vật tư

- Tạo mã, gắn tem Sản phẩm và nhập thông tin vào hệ thống quản lý Xman

- Bao gói, sắp xếp bảo quản hàng tốt, ngăn nắp, gọn gàng, theo chủng loại trước khi giao cho cửa hàng.

- Phân bổ hàng hóa, kiểm soát & theo dõi hàng bán/tồn đúng lúc nhằm phát hiện tìm phương án bán hàng.

- Đảm bảo số lượng, trọng lượng, giá trị vật tư sản phẩm tồn kho đúng với số liệu báo cáo kế toán, đối chiếu & kiểm kê cuối hàng ngày.

- Trực tiếp đảm trách nhiệm về tài sản quản lý trong kho.

- Kiểm kê cuối ngày, cuối tháng.

- thử nghiệm niêm phong két tủ cuối ngày.

Thực hiện các báo cáo liên quan đến hàng bán

- Báo cáo tình hình tồn đọng hàng

- Báo cáo thiếu hụt, hỏng hóc, hàng kém phẩm chất, hàng trả lại nhà cung cấp

Cập   nhật   chứng   từ, báo   cáo,   đối   chiếu lưu trữ chứng từ

- Quản lý chứng từ hóa đơn sổ sách: sắp xếp và lưu trữ hóa đơn chứng từ nhập – xuất theo theo qui định.

Các công việc khác

- support các công việc khác liên quan đến cung cấp Sản phẩm & các đợt cao điểm.

- tham gia các dự án theo đúng yêu cầu của trưởng phòng PTKD

- Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo giao.

Xem chi tiết

Chuyên Viên Dự Báo

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên

Xây dựng và đo lường các mô hình dự báo

- Thu thập các thông tin số liệu về hoạt động kinh doanh toàn Cty theo dữ liệu bán và thông tin  về chương trình ưu đãi, sales trong quá khứ

- Xây dựng mô hình dự báo nhu cầu thị trường theo từng KV,ngành hàng/line hàng, chủng lọai, cửa hàng

- Xây dựng mô hình dự báo cho các Chương trình trọng điểm trong, SP mới. hoặc theo đúng yêu cầu từ Trưởng bộ phận

- Xác định tính chất mùa vụ theo đặc thù của ngành hàng

Phân tích kết quả dự báo

- Xây dựng form báo cáo đo lường hiệu quả của mô hình dự báo (Forecast performance) định kỳ và các chương trình trọng điểm trong năm

- Phân tích, đánh giá các kết quả dự báo để xây dựng thành các tiêu chí, các thông số bán hàng.

- Dự báo và cảnh cáo đối với các rủi ro về thị trường có khả năng xảy ra

- Xây dựng mô hình và đào tạo cho hệ thống cách phân chia sản lựợng dự báo xuống từng cửa hàng và chi tiết mã hàng

phối kết hợp với các phòng ban khác thu thập thông tin cũng như cung ứng thông tin dự báo cho các phòng ban tri

Thực hiện một số nhiệm vụ khác do cấp trên giao

QUYỀN LỢI/ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:

- Quyền Lợi:

+ cơ chế đãi ngộ ganh đua. Lương tương xứng khả năng.

+ Thưởng hấp dẫn , bao gồm : Tháng 13, Tháng 14, Tháng 15. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả bán hàng công ty ….

+ Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.

+ BH tai nạn, thể chất, check thể lực định kỳ cho tòan bộ nhân viên.

+ cơ chế đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.

+ Các họat động tập thể: team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…

- Môi trường làm việc:

+ Thời gian làm việc: 48 tiếng/ 1tuần.

+ không gian làm việc chuyên nghiệp, thân thiện & năng nổ.

+ Cơ hội thăng chức, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.

Xem chi tiết

Trưởng bộ phận Phân Tích Trong Kinh Doanh

Trưởng nhóm
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềViệc làm bán hàng
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên

Chúng tôi đang tìm kiếm một nhân viên phân tích data trong sales để:
- hỗ trợ nhà quản lý trong việc đề ra các câu hỏi nghiên cứu hoặc vấn đề nghiên cứu trong kinh doanh
- tìm hiểu & ứng dụng các bài báo khoa học trong các lĩnh vực liên quan để giải quyết các vấn đề kinh doanh
- Thực hiện các nghiên cứu định tính và định lượng để cung ứng những nắm rõ & khuyến nghị hỗ trợ ra quyết định trong kinh doanh
- Làm việc chặt chẽ trong và qua các phòng và bộ phận chức năng về am hiểu các yêu cầu sales, nhận diện các mô hình, khuynh hướng và khái niệm hóa các quy trình
- phối hợp với các đối tác để thực hiện và cung ứng kết quả phân tích dữ liệu
- Chủ trì hoặc tham dự hội thảo phân tích data để chia sẻ kiến ​​thức & kinh nghiệm cho cộng đồng phân tích dữ liệu trong nội bộ công ty
- Chủ trì các buổi đào tạo cho các thành viên mới
Quyền Lợi:
+ cơ chế đãi ngộ ganh đua. Lương tương xứng năng lực.
+ Thưởng hấp dẫn , bao gồm : Tháng 13, Tháng 14, Tháng 15. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
+ Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.
+ bảo hiểm tai nạn, thể chất, thử nghiệm thể chất định kỳ cho tòan bộ NV.
+ cơ chế đào tạo: Chương trình định chiến thuật nghề nghiệp rõ ràng cho NV. Được tham dự các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
+ Các họat động tập thể: đội Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, câu lọc bộ thể dục thể thao, nghỉ mát…
- Môi trường làm việc:
+ Thời gian làm việc: 48 tiếng/ 1tuần (Từ Thứ 2 - đến hết Thứ 6, Thứ7 & CN nghỉ)
+ văn phòng làm việc chuyên nghiệp, thân thiện & năng động.
+ Cơ hội thăng chức, phát triển nghề nghiệp không giới hạn

Xem chi tiết

Chuyên Viên S&op - Khối Cung Ứng

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềViệc làm bán hàng
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên

- Tổng hợp phân tích các yêu cầu tổng quát về năng lực sản xuất (kế hoạch sản xuất) & các hoạt động liên quan nhằm đáp ứng các yêu cầu của kế hoạch kinh doanh hiện tại một cách cao nhất (kế hoạch kinh doanh & dự báo), qua đó thỏa mãn được các target bán hàng chung (lợi nhuận, năng suất, thời gian chuyển hàng tương đối...).
- Báo cáo phân tích năng lực sản suất để đáp ứng được các mục tiêu trong quản lý hàng tồn kho hoặc lượng đơn hàng tồn đọng trong khi vẫn duy trì ổn định lực lượng lao động.
- Tổng hợp các thông tin kế hoạch từ marketing, sales, tài chình, cung cấp từ các đơn vị để chuẩn bị cho nội dung cuộc họp cũng như tổ chức cuộc họp S&OP với sự tham gia đầy đủ của thành viên ban lãnh đạo & đội S&OP.
- Hổ trợ GD khối đề xuất các đưa ra phương pháp giải quyết cho những vấn đề chưa được thống nhất, hay chưa có biện pháp từ các đơn vị, đánh giá chỉ số hiệu quả hoạt động, hổ trợ trong ra quyết định cho kế hoạch tích hợp và chương trình cụ thể cho từng bộ phận thực hiện chỉ đạo từ BTGĐ.
- Địa điểm làm việc: 170E Phan Đăng Lưu, P.3, Q. Phú Nhuận, TP. HCM
Quyền Lợi:
+ chế độ đãi ngộ ganh đua. Lương tương xứng khả năng.
+ Thưởng hấp dẫn , bao gồm : Tháng 13, Tháng 14, Tháng 15. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
+ Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.
+ BH tai nạn, sức khỏe, kiểm tra thể lực định kì cho tòan bộ nhân viên.
+ chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho NV. Được tham dự các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
+ Các họat động tập thể: nhóm Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, câu lọc bộ thể dục thể thao, nghỉ mát…
Môi trường làm việc:
+ Thời gian làm việc: 48 tiếng/ 1tuần (Từ Thứ 2 - đến hết Thứ 6, Thứ7 & CN nghỉ)
+ môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện & năng nổ.
+ Cơ hội thăng chức, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.

Xem chi tiết

Kế Toán Cửa Hàng (Làm Việc Theo Ca)- Hệ Thống Ch Pnj

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên

MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Quản lý tài chính tại cửa hàng:
- đảm nhận trách nhiệm về mặt nghiệp vụ toàn bộ các hoạt động kế toán của cửa hàng.
- Theo dõi & Update thu chi tài chính tại cửa hàng
- thử nghiệm & quản lý quỹ tại cửa hàng
- Quản lý công nợ phát sinh, theo dõi & đốc thúc thu hồi công nợ.
- check, quản lý tình hình sử dụng hoá đơn
- cung cấp số liệu kết quả bán hàng cho cửa hàng trưởng và lập báo cáo thuế hằng thàng
- Lưu trữ, bảo quản chứng từ kế toán tại cửa hàng
- Kiểm soát toàn bộ chuyên môn kế toán phát sinh tại cửa hàng
Quản lý hàng hoá, tài sản và nhân sự cửa hàng:
- Kiểm soát quá trình nhập – xuất – tồn hàng hoá tại cửa hàng
- Theo dõi, báo cái tình hình sử dụng TSCĐ, công cụ đồ nghề tại cửa hàng
- Theo dõi và tính công khoán cho thợ nữ trang
support quản lý cửa hàng:
- hỗ trợ Cửa hàng Trưởng/Phó điều hành hoạt động của cửa hàng khi Cửa hàng Trưởng/Phó vắng mặt;
- Các công việc khác dưới sự chỉ đạo của Quản lý.
QUYỀN LỢI VÀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
- thu nhập cạnh tranh tương xứng khả năng làm việc.
- Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13,14,15 Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả sales C ty ….
- tham dự đầy đủ các loại bảo hiểm đúng qui định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm 24/24,bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc.
- check sức khoẻ định kỳ cho toàn bộ nhân viên.
- không gian làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện & năng nổ.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
- chế độ đào tạo: Chương trình định phương pháp nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
- Các họat động tập thể: đội Building.

Xem chi tiết

Nhân Viên Cung Ứng (Công Ty Thành Viên Pnj)

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềVật tư - Thiết bị
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên

1. Quản lý sản phẩm, vật tư

- Tạo mã, gắn tem SP và nhập thông tin vào hệ thống quản lý Xman

- Bao gói, bố trí bảo quản hàng tốt, ngăn nắp, gọn gàng, theo chủng loại trước khi giao cho cửa hàng.

- Phân bổ sản phẩm, kiểm soát & theo dõi hàng bán/tồn kịp thời nhằm phát hiện tìm phương án sales.

- Đảm bảo số lượng, trọng lượng, giá trị vật tư sản phẩm tồn kho đúng với số liệu báo cáo kế toán, đối chiếu và kiểm kê cuối hằng ngày.

- Trực tiếp gánh trách nhiệm về tài sản quản lý trong kho.

- Kiểm kê cuối ngày, cuối tháng.

- kiểm tra niêm phong két tủ cuối ngày.

​2. Thực hiện các báo cáo liên quan đến hàng bán

- Báo cáo tình hình tồn đọng hàng

- Báo cáo thiếu hụt, hư hỏng, hàng kém phẩm chất, hàng trả lại nhà cung cấp

​3. Cập   nhật   chứng   từ, báo   cáo,   đối   chiếu lưu trữ chứng từ

- Quản lý hóa đơn chứng từ sổ sách: bố trí & lưu trữ chứng từ hóa đơn nhập – xuất theo theo qui định.

4. Các công việc khác

- support các công việc khác liên quan đến cung ứng Sản phẩm và các đợt cao điểm.

- tham gia các dự án theo đúng yêu cầu của trưởng phòng PTKD

- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

Xem chi tiết

Quản Lý bán hàng KV - Đồng Nai ( Area kinh doanh Manager )

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềMarketing - PR
địa điểmĐồng Nai
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên

- Hoạch định và triển khai các hoạt động kinh doanh, marketing tại các cửa hàng quản lý.

- Thiết lập tiêu chí doanh thu cho các cửa hàng trong khu vực theo hàng quý/ tháng/ tuần/ ngày dựa trên chỉ tiêu doanh số đã được chỉ định .

- Kiểm soát & đốc thúc việc thực hiện kế hoạch sales & sản phẩm theo tiêu chuẩn của các cửa hàng & đề xuất giải pháp xử lý phát sinh trong quá trình hoạt động bán hàng.

- Kiểm soát việc khắc phục khiếu nại của các cửa hàng & giải quyết các khiếu nạivượt ngoài phạm vi của cửa hàng trưởng. phối kết hợp các phòng/bộ phận khác khắc phục các khiếu nại/phản ánh của KH, đảm bảo hài hòa lợi ích của các bên.

- kết hợp, tương tác liên tục với các KV khác về tình hình kinh doanh & mặt hàng.

- Đề xuất, kết hợp khai triển & kiểm soát các chương trình tiếp thị tại các CH trong KV.

- check việc duy trì ảnh của TVV (đồng phục , tác phong), ảnh bên ngoài và bên trong cửa hàng (trưng bày, vệ sinh, ánh sáng, âm thanh).

- Quản lý , giám sát & phát triển nhân sự tại các cửa hàng

- Điều phối nhân viên bán hàngtrong khu vực quản lý.

- Giám sát các CHT thực hiện đúng chức năng nhiệm vụ được giao phó.

- huấn luyện và đánh giá công tác tập huấn NV của các CHT.

- Huấn luyện/ đánh giá sau huấn luyện các tư vấn viên về kiến thức Sản phẩm, tác phong, kỹ năng tư vấn bán hàng, xử lý các tình huống.

- Định kỳ đánh giá thành tích cho CHT & kiểm soát việc đánh giá nhân viên của CHT & đưa ra phát triển nhân viên.

- phối kết hợp tổ chức và tham gia họp định kì theo từng tháng và đột xuất tại cửa hàng để nhận dạng các vấn đề cần xử lý & đưa ra các hành động khắc phục – phòng ngừa.

- Đề xuất các chương trình khen thưởng cho TVV& CHT nhằm thúc đẩy doanh thu, khuyến khích NV làm việc đồng team, theo văn hóa của Cty.

- Đề xuất & tham gia các cuộc họp giải quyết kỷ luật, giám sát việc thực hiện các biện pháp kỷ luật.

- khảo sát, nghiên cứu thị trường & khách hàng, đưa ra các kế hoạch phát triển Sản phẩm mới

- cập nhật thông tin thị trường, thông tin đối thủ.

- Đưa ra những thông tin về xu hướng thị trường trong khoảng thời gian tới để lập/ điều chỉnh kế hoạch kinh doanh thích hợp.

- Thông tin cho NVBH các chương trình của đối thủ ganh đua & đề xuất các giải pháp ganh đua.

- Theo dõi trends mẫu của thị trường nhằm cung ứng thông tin về mẫu đối với khuynh hướng thiết kế của C ty, thông tin về SP của đối thủ ganh đua trong KV.

- Chăm sóc, phát triển hệ thống

- tham dự công tác nghiên cứu – tìm kiếm mặt bằng nhằm đảm bảo phát triển mạng lưới phân phát theo qui hoạch .

- Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh các cửa hàng đảm trách.

- Phân tích nguyên nhân kém hiệu quả. Đề xuất các giải pháp cải tiến hiệu quả bán hàng.

nơi làm việc các Cửa Hàng PNJ trong KV.

Quyền lợi:

- chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Lương tương xứng năng lực.

- Thưởng hấp dẫn , bao gồm : Tháng 13, Tháng 14, Tháng 15. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh Cty ….

- Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.

- bảo hiểm tai nạn, sức khỏe, thử nghiệm thể chất định kỳ cho tòan bộ NV.

- cơ chế đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho NV. Được tham gia các khóa đào tạo trong & ngoài nước.

- Các họat động tập thể: đội Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, câu lạc bộ thể dục thể thao, nghỉ mát…

Môi trường làm việc:

- Thời gian làm việc: 48 tiếng/ 1tuần.

- văn phòng làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng nổ.

- Cơ hội thăng chức, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.

Xem chi tiết

Nhân Viên Bảo Vệ - Pnj thành phố.tây Ninh

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềLao động phổ thông
địa điểmTây Ninh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung học trở lên

- Bảo vệ cảnh quan KV được phân công

- tiếp đón và hỗ trợ KH dắt xe, tiễn khách và dẫn xe

- hỗ trợ nhân viên kinh doanh kiểm soát hàng hoá & tài sản trong cửa hàng

- Vị trí này cần thực hiện các công việc Bảo vệ tài sản và và hàng hoá tại cửa hàng trong ca trực, cùng lúc đó bảo đảm an ninh, phòng chống cháy nổ tại cửa hàng…

QUYỀN LỢI:

- tiền lương ganh đua tương xứng khả năng làm việc.

- Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13,14,15 Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả bán hàng C ty ….

- tham dự đầy đủ các loại bảo hiểm đúng quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm 24/24,bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc.

- kiểm tra sức khoẻ định kỳ cho tất thảy nhân viên.

- môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động.

- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.

- chế độ đào tạo: Chương trình định chiến thuật nghề nghiệp rõ ràng cho NV. 

- Các họat động tập thể: team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao

Xem chi tiết

Chuyên Viên Nhân Sự ( Hrbp) Hcm - Sl:01

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên

1. Tuyển dụng & Đào tạo

- Theo dõi định biên nhân sự, đề xuất nhân sự Khối văn phòng.

- Theo dõi người dự tuyển trong thời gian học việc.

- Tổ chức đánh giá chuyên môn sau thời gian học việc, thực hiện thủ tục trong và sau thử việc.

- tiếp nhận hồ sơ nhận việc từ Phòng Tuyển Dụng - chuyển phòng ban Lương – Phúc lợi.

- cung ứng nguồn lực bảo đảm đúng chất lượng & số lượng.

- Đề xuất và tham dự chuẩn hóa các chương trình đào tạo khối văn phòng.

- Thực hiện tổ chức các Hội thảo nghiệp vụ của khối văn phòng.

​2. Lương - Phúc lợi

- Lập thư mời nhận việc, Quyết định tuyển dụng, HDLĐ, hợp đồng lao động tái ký, Quyết định huy động, QĐ phân công nhiệm vụ, Quyết định bổ nhiệm.

- Tổng hợp, đề ra list danh sách đồng phục.

- Theo dõi, kiểm soát thủ tục thôi việc & phụ cấp của Khối văn phòng.

- Đề xuất các chính sách lương, thưởng, phụ cấp hiệu quả cho Khối Văn phòng.

- Thực hiện phỏng vấn tái ký hợp đồng lao động.

- Quản lý, đón nhận hồ sơ, giải quyết thôi việc, Phỏng vấn nghỉ việc.

- Thực hiện tiếp nhận, soát xét, theo dõi và quản lý các hồ sơ của Xí Nghiệp.

- Thực hiện kiểm soát công Khối Văn phòng.

- Thực hiện việc xây dựng và Kiểm soát định biên nhân sự hệ thống Khối Văn phòng.

- Xây dựng & rà soát bản MTCV cho toàn bộ các vị trí thuộc Khối Văn phòng phụ trách.

- khai triển xây dựng KPIs của các chức danh cho Khối Văn phòng phụ trách đến từng vị trí để xác định thành tích cuối năm.

- Thực hiện hướng dẫn chính sách/quy trình nhân sự cho Khối Văn phòng phụ trách.

3. Quan hệ lao động

- Thực hiện xử lý các vấn đề trong quan hệ lao động thuộc Khối Văn phòng phụ trách.

- tham dự giải quyết các trường hợp làm trái kỷ luật.

4. Nâng cao chất lượng nhân sự

- lập kế hoạch đánh giá năng lực nhân sự các vị trí theo từng thời điểm.

- Tổ chức thực hiện đánh giá năng lực nhân sự Khối văn phòng.

- Xây dựng bộ tiêu chuẩn khả năng chuyên môn cho các vị trí.

- Đề xuất & thực hiện các chương trình nhằm nâng cao hiệu quả chất lượng nhân sự Khối văn phòng.

5. Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

QUYỀN LỢI/ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

- cơ chế đãi ngộ cạnh tranh.

- Lương tương xứng năng lực. Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13, 14, 15.

- Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh C ty ….

- Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.

- BH tai nạn, kiểm tra sức khỏe định kỳ cho toàn bộ nhân viên.

- văn phòng làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng nổ.

- Cơ hội thăng chức, phát triển nghề nghiệp không hạn chế.

- cơ chế đào tạo: Chương trình định phương pháp nghề nghiệp rõ ràng cho NV. Được tham dự các khóa đào tạo trong và ngoài nước.

- Các họat động tập thể: team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, câu lọc bộ thể dục thể thao, nghỉ mát…

Xem chi tiết

Nhân Viên Tư Vấn Trực Tuyến

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên

Chịu trách nhiệm mảng CSKH kênh trực tuyến bao gồm hệ thống trang web, hotline, soical network, chat,…) toàn bộ các hoạt động tư vấn SP, kinh doanh, Chăm sóc khách hàng trước, trong & sau kinh doanh, nhằm đạt kế hoạch doanh số trên kênh bán hàng trực tuyến. Thực hiện các công việc khác đúng theo yêu cầu.

1. Tư vấn sales trên trang mạng.

Trọng số 70%

- đón nhận các liên lạc của KH trên kênh trực tuyến: trang web, hotline, page face book, hòm thư điện tử,… tư vấn SP, dịch vụ, chương trình… cho khách hàng
- thu nhận đặt hàng của khách hàng từ các kênh trực tuyến
- hỗ trợ KH thông tin các thủ tục (đăng ký, quyết toán, đặt hàng,…)
- thử nghiệm thông tin người đặt hàng
- kiểm tra thông tin SP, kiểm tra tồn kho Sản phẩm trên hệ thống
- Xác nhận thông tin đơn hàng với khách hàng
- cập nhật tình trạng đơn hàng & những Ghi chú trên hệ thống.
- Telesale những KH tiềm năng

2. Chăm sóc khách hàng

Trọng số 30%

- Tư vấn, hướng dẫn, khắc phục những phàn nàn về thông tin SP, các chính sách bảo hành, cách bảo quản SP, cách quyết toán online, visa…
- Thực hiện chương trình KH thân thiết, tích lũy điểm cho khách hàng online
- đón nhận các thông tin khiếu nại, thắc mắc của khách hàng về Sản phẩm, dịch vụ của công ty.
- Trực tiếp giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của KH hoặc chuyển thông tin khiếu nại, thắc mắc của KH sang các bộ phận liên quan.
- Đảm bảo các khúc mắc, khiếu nại của khách hàng phải được giải quyết, feedback thông tin đầy đủ, rõ ràng.
- Thực hiện callout, gửi email chăm sóc riêng cho những KH đặc biệt hoặc các chương trình giành cho KH thân thiết.
- Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc đột xuất.

Xem chi tiết

Chuyên Viên Biên Tập Nội Dung (Ưu Tiên Mảng Kinh Tế - Tài Chính - Chứng Khoán)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềBáo chí - Truyền hình
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên

- tham dự định hướng, xây dựng và triển khai KH truyền thông cho Công ty

- tham dự định hướng, xây dựng và triển khai chất liệu, thông điệp, câu chuyện Media, nội dung truyền thông cho các chương trình C ty bao gồm triển khai các bài PR trong kế truyền thông, các kịch bản truyền hình, kịch bản Radio, catalogue, brochure và các ấn phẩm Media khác.

- Phụ trách, triển khai các bài Quảng cáo, kịch  bản, nội dung khác trong kế hoạch Media event Tài trợ, CSR, Nội bộ

- kết hợp xây dựng & khai triển kế hoạch Báo cáo thường niên, Báo cáo phát triển bền vững & các ẩn phẩm khác của C ty như Kỷ yếu, profile C ty...

- phối kết hợp PR, cung ứng nội dung các hồ sơ giải thưởng của PNJ/lãnh đạo PNJ

- phối hợp Quảng cáo giải quyết yêu cầu cung cấp thông tin của Báo chí, các phòng ban khác

- phối kết hợp PR khắc phục khủng hoảng TT

- Thực hiện các công việc do lãnh đạo giao.

QUYỀN LỢI/ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

- chế độ đãi ngộ cạnh tranh.

- Lương tương xứng khả năng. Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13, 14, 15. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả bán hàng công ty ….

- Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.

- bảo hiểm tai nạn, test thể lực định kỳ cho tất cả NV.

- văn phòng làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng nổ.

- Cơ hội thăng chức, phát triển nghề nghiệp không hạn chế.

- chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho NV. Được tham dự các khóa đào tạo trong & ngoài nước.

- Các họat động tập thể: nhóm Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…

Địa điểm làm việc: 170E Phan Đăng Lưu, P.3, Q.Phú Nhuận.

Xem chi tiết

Chuyên Viên Đào Tạo- E-Commmerce

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềGiáo dục - Đào tạo
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên

tạo lập kế hoạch tổ chức các chương trình đào tạo huấn luyện:
- tạo lập kế hoạch đào tạo theo chức danh (nội bộ và tuyển mới)
- kết hợp đánh giá việc áp dụng các kiến thức, kỹ năng được đào tạo vào thực tiễn công việc của các vị trí địa chỉ làm việc cửa hàng theo chỉ tiêu cửa hàng chuẩn (tiêu chí phần mềm)
- kết hợp đánh giá việc áp dụng các kiến thức, kỹ năng được đào tạo vào thực tiễn công việc của các vị trí làm việc thuộc Khối văn phòng & khối kinh doanh
Xây dựng tài liệu, giáo trình, chính sách, qui định, các bước đào tạo:
- Xây dựng, rà soát & hiệu chỉnh các quy trình đào tạo theo quy định phù hợp với hoạt động kinh doanh và phương lược nhân sự của Cty.
- Chuẩn hóa & cập nhật giáo trình đào tạo nội bộ (bao gồm tài liệu giảng viên, slide bài giảng, file học viên, handout & các bài tập)
- Soạn thảo các câu hỏi trắc nghiệm, bài thi đánh giá cuối khóa, bài test qua mạng, đề tài báo cáo trong và sau thử việc
- Xây dựng các học liệu video và audio
- Xây dựng các tiêu chuẩn và biểu mẫu đánh giá nhân sự sau thử việc
- Thực hiện các chính sách đối với giảng viên nội bộ toàn công ty
Giảng dạy:
- Giảng dạy hội nhập cho nhân sự mới (làm việc tại hội sở).
- Giảng dạy kiến thức SP, các kỹ năng theo kế hoạch đào tạo được duyệt
- Đào tạo nhân sự tuyển mới của Phòng Đào tạo & chuyên viên/nhân viên đào tạo các chi nhánh.
- Giảng dạy kỹ năng diễn thuyết, kỹ năng sư phạm cho các giảng viên nội bộ
- Dự giờ các lớp đào tạo nội bộ/inhouse được phân công
kiểm soát chất lượng đào tạo & Báo cáo đào tạo:
- Điểm danh lớp học do mình phụ trách
- Thực hiện báo cáo đánh giá lớp học do mình phụ trách theo mẫu
- Theo dõi, chăm sóc, hỗ trợ học viên trong quá trình đào tạo
- cập nhật giáo trình, chiến thuật giảng dạy & QC giảng dạy tại các chi nhánh
Định hướng phát triển nghề nghiệp:
- design, thực hiện, theo dõi & đánh giá chương trình phát triển nghề nghiệp cho các vị trí NV, chuyên viên hoặc các vị trí công việc khác được phân công
- kết hợp xây dựng kế hoạch đào tạo & theo sát quá trình đào tạo của Quản trị viên tập sự được giao phó
- kết hợp xây dựng nội dung, kịch bản các chương trình hội thảo định chiến thuật và phát triển nghề nghiệp cho các chức danh được phân công

Xem chi tiết

Chuyên Viên bán hàng B2B

Nhân viên
15 - 20 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên

1. đề xuất kế hoạch kinh doanh, MKT phát triển mảng bán hàng KH doanh nghiệp 

- xây dựng kế hoạch bán hàng đảm bảo đạt mức gia tăng về doanh thu, KH, lợi nhuận, tối ưu chi phí theo target sales của công ty

- Xây dựng các chương trình marketing, chính sách KH, CSKH thuộc lĩnh vực kinh doanh Hợp đồng.

- Xây dựng hạng mục khách hàng tiềm năng, tạo lập kế hoạch tiếp cận đối với từng nhóm KH.

- Xây dựng các các bước, quy định thỏa mãn nhu cầu kinh doanh theo target sales của Cty.
- Báo cáo định kỳ & đột xuất.

2. triển khai, thực hiện, check, giám sát hoạt động kinh doanh. 

- Tổ chức thực hiện & thực hiện kế hoạch kinh doanh, MKT & phát triển KH doanh nghiệp theo các chương trình kế hoạch đã đưa ra.

- Lập, theo dõi quá trình thực hiện Hợp đồng từ khi ký kết đến khi hoàn tất Hợp đồng.

- Thu thập thông tin thị trường, đối thủ ganh đua để xây dựng đối sách phù hợp trong ngắn hạn và trung hạn.

- Thực hiện báo cáo. khắc phục thông tin, số liệu bán hàng định kì & từng thời điểm, kịp thời điều chỉnh kế hoạch tối ưu.

- Báo cáo định kì & đột xuất.

Xem chi tiết

Thợ Nữ Trang- Bến Tre (Thợ Kim Hoàn)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềCơ khí - Chế tạo
địa điểmBến Tre
hình thức làm việcKhác
yêu cầu bằng cấpTrung học trở lên

- có khả năng làm hàng tay và vô hột kim cương, đá quý
- Bảo hành Sản phẩm nữ trang
- Đo ni, nong ni, nới ni theo kích cỡ size tay của Khách hàng
- công việc thực hiện sẽ được trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.
làm việc tại cửa hàng PNJ Bến Tre
QUYỀN LỢI VÀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
- tiền lương cạnh tranh tương xứng năng lực làm việc.
- Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13,14,15 Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả bán hàng Cty ….
- tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo qui định & các bảo hiểm khác như Bảo hiểm 24/24,bảo hiểm Premium healthcare tùy vào chức vụ.
- thử nghiệm sức khoẻ định kỳ cho tất cả nhân viên.
- nơi làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện & năng nổ.
- Cơ hội thăng chức, phát triển nghề nghiệp.
- cơ chế đào tạo: Chương trình định chiến thuật nghề nghiệp rõ ràng cho NV. Được tham gia các khóa đào tạo trong & ngoài nước.
- Các họat động tập thể: nhóm Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, câu lọc bộ thể dục thể thao, nghỉ mát…

Xem chi tiết

(Pnj Miền Bắc) nhân viên thực tập Tuyển Dụng

Mới Tốt Nghiệp
1 - 3 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian tạm thời
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên

- Phụ trách đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông qua mạng (websites, forums, social networks…). tiếp nhận & sàng lọc hồ sơ ứng viên
- hỗ trợ quá trình phỏng vấn (đặt phòng phỏng vấn, liên hệ người dự tuyển,tổ chức thực hiện các bài test sơ tuyển ứng viên…).
- support các công việc hậu cần cho các dự án tuyển dụng của PNJ tại Miền Bắc.
- Các công việc khác khi lãnh đạo yêu cầu.
- support quản lý page face book tuyển dụng/Group dành cho sinh viên
- Giới thiệu nhân viên mới trên toàn hệ thống Cty.
- Làm việc fulltime từ thứ hai đến hết thứ sáu hàng tuần,
Địa điểm làm việc: Văn phòng PNJ Miền Bắc - 6A, Trần Nhân Tông, HBT, Hà Nội

Xem chi tiết

Nhân Viên Trực hotline (Công Ty Thành Viên Pnj)

Trưởng Phòng
5 - 7 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềTư vấn
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên

- địa chỉ làm việc văn phòng tại Q, Phú Nhuận
- đón nhận cuộc gọi đến từ khách hàng qua số hotline
- Tư vấn, giải đáp nhanh chóng và chính xác đến KH các thông tin về dịch vụ, chính sách, chương trình Giảm giá...
- support khắc phục các sự cố, khiếu nại của khách hàng
- Trả lời các SMS, kêu ca của khách hàng trên điện thoại, Facebook messenger

Xem chi tiết

Quản Trị Viên Tập Sự Pnj 2018 - KV Miền Bắc

Trưởng Phòng
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên

- Nhằm xây dựng nguồn nhân sự tài năng một cách chủ động để đáp ứng nhu cầu tài năng trong ngắn hạn & dài hạn chương trình “Quản trị viên tập sự” của PNJ sẽ chính thức được triển khai bắt đầu từ ngày 15/10/2017. QTV tập sự tại PNJ là một chương trình phát triển kỹ năng quản lý đặc biệt cho SV vừa tốt nghiệp. Được design để giúp cho các sinh viên giỏi nhất có kinh nghiệm làm việc thực tại, chương trình này là tấm hộ chiếu giúp bạn thành công trong nghề nghiệp tại PNJ.
- Sau quá trình thực tập tại PNJ, các Quản trị viên tập sự sẽ được xét chọn để xem có phù hợp để đi tiếp với chúng tôi hay không & định hướng cá nhân của các bạn là một ưu ái đối với chúng tôi. Chương trình QTV tập sự kéo dài hai năm trong đó các QTV tập sự sẽ được luân chuyển đến các vị trí khác nhau tại các đơn vị khác nhau, theo quá trình phát triển chuyên môn và check khả năng với toàn bộ các khối. Người support cũng sẽ được phân bổ để chỉ dẫn & support các bạn trong suốt chương trình này.
- Chỉ còn không đầy 2 tháng nữa, các bạn SV năm cuối sẽ chính thức ra trường, bước chân vào thị trường lao động, vì thế PNJ chúng tôi sẵn sàng chào đón tất cả các bạn gia nhập đội ngũ MT và trở thành những Manager sáng giá trong tương lai. Tại PNJ, sự nghiệp của các bạn sẽ được tỏa sáng.

Xem chi tiết

Nhân Viên tạo nội dung Nội Dung SP ( Thời Vụ 6 Tháng)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềBáo chí - Truyền hình
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên

Xây dựng các sách lược phát triển nội dung thỏa mãn cho các chiến dịch marketing:

- Biên tập nội dung, ảnh, video,.. cho các chiến dịch MKT phù hợp với từng thông điệp & đối tượng khách hàng cũng như kênh tiếp cận và bán hàng.

- Biên tập nội dung Media trên các channel sales của PNJ (Tin tức nội dung trên trang mạng, Nội dung trên mạng xã hội, hòm thư điện tử, nội dung Quảng cáo bên ngoài, -Nội dung seeding,...). mở rộng các channel chưa khai thác nếu có.

- Biên tập nội dung hữu ích không theo chiến dịch để giữ chân khách hàng, phát triển khách hàng tiềm năng.

Xây dựng nội dung cho Sản phẩm :

- Thu thập thông tin, ảnh Sản phẩm để up lên.

- Làm việc với điều phối viên lấy list danh sách các SP mới cần đăng bán trên trang mạng shopping.

- cập nhật bổ sung thông tin, hình ảnh các Sản phẩm mới, Sản phẩm độc quyền.

- cập nhật nội dung, bài viết, chỉ dẫn, chính sách bán, thu đổi SP, bảo hành cho KH trên trang mạng.

- phối hợp làm việc với các phòng ban thu thập thông tin phục vụ tốt cho công việc

Nghiên cứu phát triển :

- Biên tập hình ảnh, miêu tả thông tin , giá cả Sản phẩm.

- Theo dõi và báo cáo tiến độ chụp ảnh.

cập nhật trends & biện pháp content marketing mới:

- nghiên cứu thị trường và khuynh hướng biên tập viên nội dung trên thế giới để cải tiến & tối ưu hiệu quả hoạt động của team.

Xem chi tiết

Quản Trị Viên Tập Sự Pnj 2018 - khu vực Miền Trung

Trưởng Phòng
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmĐà Nẵng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên

- Nhằm xây dựng nguồn nhân sự tài năng một cách chủ động để đáp ứng nhu cầu tài năng trong ngắn hạn & dài hạn chương trình “Quản trị viên tập sự” của PNJ sẽ chính thức được triển khai bắt đầu từ ngày 15/10/2017. QTV tập sự tại PNJ là một chương trình phát triển kỹ năng quản lý đặc biệt cho sinh viên vừa tốt nghiệp. Được thiết kế để giúp cho các sinh viên giỏi nhất có kinh nghiệm làm việc thực sự, chương trình này là tấm hộ chiếu giúp bạn thành công trong nghề nghiệp tại PNJ.
- Sau quá trình thực tập tại PNJ, các QTV tập sự sẽ được xét chọn để xem có phù hợp để đi tiếp với chúng tôi hay không và định hướng cá nhân của các bạn là một ưu tiên đối với chúng tôi. Chương trình Quản trị viên tập sự kéo dài hai năm trong đó các Quản trị viên tập sự sẽ được luân chuyển đến các vị trí khác nhau tại các phòng ban khác nhau, theo quá trình phát triển nghiệp vụ & kiểm tra khả năng với tất thảy các khối. Người support cũng sẽ được phân bổ để chỉ dẫn & support các bạn trong suốt chương trình này.
- Chỉ còn không đầy 2 tháng nữa, các bạn SV năm cuối sẽ chính thức ra trường, bước chân vào thị trường lao động, vì thế PNJ chúng tôi sẵn sàng chào đón tất cả các bạn gia nhập nhóm ngũ MT và trở thành những Manager sáng giá trong tương lai. Tại PNJ, sự nghiệp của các bạn sẽ được tỏa sáng.

Xem chi tiết

[Cẩm Phả - Quảng Ninh] nhân viên tư vấn Bán Hàng

Trưởng nhóm
5 - 7 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmQuảng Ninh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung học trở lên

- Trưng bày & bảo quản hàng hóa, SP tại cửa hàng
- Giới thiệu, tư vấn SP cho khách hàng
- CSKH, xử lý khiếu nại khách hàng
- Quản lý sản phẩm, tools, đồ nghề...nhập - xuất - tồn hằng ngày và trong tháng
- Thời gian làm việc : Ca xoay, 8h/ngày

Làm việc tại: Cửa hàng PNJ sắp khai trương tại Cẩm Phả - Quảng Ninh

Quyền lợi:

- khoản thu nhập 5.000.000 - 7.000.000
- tiền lương cạnh tranh tương xứng năng lực làm việc.
- Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13,14,15 Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh C ty ….
- tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm đúng quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm 24 / 24, bảo hiểm Premium healthcare tùy vào chức vụ.
- thử nghiệm sức khoẻ định kì cho tất cả nhân viên.
- không gian làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động.
- Cơ hội lên chức, phát triển nghề nghiệp.
- cơ chế đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho NV.

Xem chi tiết
2

365 mẫu Top CV Xin Việc Online(xem tất cả mẫu CV)

Đăng nhập Ứng Viên để CHAT với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Hãy chat với chúng tôi
Chào bạn, Tìm việc 365 có thể hỗ trợ gì cho
bạn!
Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype