Công Ty Cptm Địa Ốc 5 Sao

· Đặt mục tiêu và kế hoạch kinh doanh và báo cáo kinh doanh hàng tháng· Tìm kiếm khách hàng: gọi điện, email, sms, brochure, số lượng khách hàng, cuộc gặp khách hàng,…· Tư vấn các thông tin về dự án bất động sản công ty đang phân phối cho khách hàng· Chốt giao dịch bất động sản· Chăm sóc khách hàng sau giao dịch: hỗ trợ khách hàng về các vấn đề thủ tục, ký kết hợp đồng mua bán, đưa khách hàng đi nhận bàn giao, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách với chủ đầu tư,…· Tuân thủ kỷ luật & văn hóa doanh nghiệp· Học hỏi, hỗ trợ, tương tác, làm việc với teamwork.

· Đặt mục tiêu và kế hoạch kinh doanh và báo cáo kinh doanh hàng tháng· Tìm kiếm khách hàng: gọi điện, email, sms, brochure, số lượng khách hàng, cuộc gặp khách hàng,…· Tư vấn các thông tin về dự án bất động sản công ty đang phân phối cho khách hàng· Chốt giao dịch bất động sản· Chăm sóc khách hàng sau giao dịch: hỗ trợ khách hàng về các vấn đề thủ tục, ký kết hợp đồng mua bán, đưa khách hàng đi nhận bàn giao, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách với chủ đầu tư,…· Tuân thủ kỷ luật & văn hóa doanh nghiệp· Học hỏi, hỗ trợ, tương tác, làm việc với teamwork.

- Quản lý đội nhóm bán hàng đạt được doanh thu (5-8 người.nhóm)- Tham gia hỗ trợ tư vấn chốt sales với các thành viên trong nhóm- Lên kế hoạch làm việc chi tiết cho nhóm kinh doanh, triển khai kế hoạch, thúc đẩy nhân sự hoàn thành mục tiêu- Giám sát, đánh giá nhân sự thường xuyên để nắm được những vấn đề và giải quyết công việc hiệu quả- Xây dựng văn hóa đội nhóm vững mạnh- Giám sát KPI của nhân sự và ý thức thực hiện vấn đề- Xây dựng các chính sách, hoặc các chương trình thu hút nhân sự giỏi về nhóm đề tăng doanh thu+ Trách nhiệm trưởng nhóm:- Đảm bảo doanh thu nhóm- Đảm bảo ý thức thực hiện văn hoá, kỷ luật của cả nhóm- Đảm bảo tỷ lệ sale đạt doanh thu- Đảm bảo giám sát nghiêm túc, ro ràng tỷ lệ sale đạt KPI Memo- Nộp KH và báo cáo đúng hạn- Đảm bảo Tỷ lệ nhân sự trong nhóm.

Đặt mục tiêu kinh doanh BĐS và kế hoạch kinh doanh,báo cáo kinh doanh hàng tháng· Tìm kiếm khách hàng: gọi điện, email, sms, brochure, số lượng khách hàng, cuộc gặp khách hàng,…· Tư vấn các thông tin về dự án bất động sản công ty đang phân phối cho khách hàng· Chốt giao dịch bất động sản· Chăm sóc khách hàng sau giao dịch: hỗ trợ khách hàng về các vấn đề thủ tục, ký kết hợp đồng mua bán, đưa khách hàng đi nhận bàn giao, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách với chủ đầu tư,…· Tuân thủ kỷ luật & văn hóa doanh nghiệp· Học hỏi, hỗ trợ, tương tác, làm việc với teamwork.Tham gia đào tạo

1. Kiếm soát hệ thống KPI của các thành viên trong nhóm hàng ngày, hàng tuần2. Thúc giục mọi người hoàn thiện KPI3. Đăng tin trên các trang website (Sẽ được đào tạo)4. Hõ trợ trưởng nhóm giải quyết những vấn đề phát sinh, nhắc nhở những công việc cần làm5. Hỗ trợ việc chăm sóc khách hàng6. Chuẩn bị tài liệu cho buổi gặp khách

- Quản trị Fanpage (Viết bài mới cho facebook, tối ưu nội dung Facebook)- Lên kế hoạch tăng lượng Khách => đạt mục tiêu giao dịch. (Lên thông điệp chiến dịch tháng, triển khai thông điệp chiến dịch, sử dụng các công cụ MKT khác để hỗ trợ chiến dịch)- Phối kết hợp, đoàn kết và hỗ trợ các nhân sự thuộc phòng Marketing (MKT) cùng các nhân sự liên quan trong Công ty để hoàn thành nhiệm vụ chung.- Thực hiện đúng các quy chế, quy trình, quy định của Công ty và phòng MKT.- Chịu trách nhiệm trước trưởng phòng (TP) về toàn bộ kết quả và hiệu quả công việc được giao.- Báo cáo bằng văn bản hàng ngày cho người quản lý trực tiếp và các báo cáo tháng, quý, sơ kết 06 tháng, tổng kết năm theo quy định.- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của TP trong khuôn khổ phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của MKT.- Ghi nhận yêu cầu, phối hợp thực hiện các công việc liên quan nghiệp vụ, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, nhiệm vụ của đơn vị theo chỉ định. Báo cáo TP trước và sau khi thực hiện công việc.- Liên lạc với các đối tác liên quan tới vấn đề facebook theo định hướng của MKT. Báo cáo TP trước và sau khi thực hiện công việc.- Liên lạc với các công ty, thương hiệu khác trong các chương trình marketing phối hợp trên cơ sở các chương trình định hướng của đơn vị. - Báo cáo trước và sau khi thực hiện công việc.

- Xây dựng kế hoạch từ khóa SEO, mô hình chiến lược cụ thể để đẩy từ khóa trong từng giai đoạn khác nhau. Biết phân tích, đánh giá từ khóa và đưa ra kế hoạch SEO hiệu quả.- Tìm kiếm mở rộng danh sách diễn đàn, nhóm, fanpage, đặt backlink.- Lên kế hoạch thực hiện tối ưu hóa website với các công cụ tìm kiếm.- Thực hiện một số chiến lược SEO, tuyển dụng và phát triển team.- Quản lý, training các bạn thực tập sinh.- Có thể quản trị website- Quản lý tiến độ và chất lượng xây dựng backlink.- Lập kế hoạch và triển khai đẩy nội dung từ khóa cho website.- Xây dựng backlink chất lượng, Link Popularity có giá trị, duy trì lưu lượng truy cập traffic, pageviews.

- Tư vấn khách hàng triệu USD đầu tư các căn Codotel hoặc Biệt thự biển.- Hàng ngày sử dụng các kênh telesales, brochure, email, sms... để tìm kiếm khách hàng- Chăm sóc khách hàng- Đưa khách hàng đi tham quan dự án- Chốt giao dịch

- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân viên theo đúng quy trình, thủ tục, chính sách của Công ty- Thu thập và quản lý hồ sơ nhân sự.- Hỗ trợ làm Hợp đồng lao động.- Chấm công nhân sự- Tổ chức đào tạo- Và một số công việc hành chính khác.

- Tư vấn khách hàng triệu USD đầu tư các căn Codotel hoặc Biệt thự biển.- Hàng ngày sử dụng các kênh telesales, brochure, email, sms... để tìm kiếm khách hàng- Chăm sóc khách hàng- Đưa khách hàng đi tham quan dự án- Chốt giao dịch

- Phát hành chứng từ kế toán nội bộ và luân chuyển theo đúng trình tự- Hạch toán các chứng từ kế toán nội bộ- Lưu giữ các chứng từ nội bộ một cách khoa học, và an toàn- Tính và trả lương, hoa hồng- Lập các báo cáo hàng tuần, tháng, quý hoặc các báo cáo đột xuất theo yêu cầu- Giao dich Ngân hàng