Công ty Cổ Phần Xây Dựng Thương Mại Đại Minh Quang
Lĩnh vực hoạt động: Xây Dựng nhà
Quy mô hoạt động: từ 10-150 người
Công ty chuyên kinh doanh, nhận các dự án, thiết kế thi công nhà cữa.
Bên cạnh đó công ty cũng nhận tư vẫn thiết kế nội thất nhà.
Sáng tạo và triển khai nội dung bài viết chạy quảng cáo trên kênh Facebook Ads theo bản kế hoạch về chủ đề/topics công ty cung cấp nhằm chuyển đổi khách hàng vào landingpage và thực hiện các hành vi mua sắm sản phẩm của công ty.
- Cùng team Content nghiên cứu đối tượng khách hàng để đa dạng hoá nội trung truyền tải tới khách hàng trên các lĩnh vực: Giáo dục trực tuyến, Chắm sóc sức khoẻ - Làm đẹp, Thời trang, Gia dụng.
- Đảm bảo nội dung được hoàn chỉnh và đủ điều kiện để xuất bản.
- Đảm bảo số lượng bài viết mà cấp trên đưa ra
- Quản lý website, app của thương hiệu.
- Quản lý kênh bán hàng trên các sàn thương mại điện tử.
- Chịu trách nhiệm quảng cáo các kênh online (Google, Facebook, TikTok, Instagram)
- Tối ưu hiệu suất và chi phí quảng cáo.
- Thu thập và phân tích các thông tin về độ tương tác của khách hàng ở các kênh truyền thông của công ty, dựa vào đó để thiết lập bản báo cáo về sự hiệu quả của các chương trình nhằm cải thiện cho tương lai.
- Nghiên cứu và phân tích các hoạt động, chiến lược của các công ty cạnh tranh.
- Làm việc với các team outsource/ Freelancer (Nếu có)
- Hỗ trợ các hoạt động của bộ phận Marketing của công ty.
- Phối hợp chặt chẽ với Content, Thiết kế và Video Editor để lên các ý tưởng sản xuất hình ảnh và video.
- Thực hiện các hoạt động marketing theo kế hoạch của Trưởng phòng.
- Làm việc chặt chẽ với các phòng ban.
-Chịu trách nhiệm về công tác xây dựng và phát triển tổ chức
-Nghiên cứu, đề xuất, cung cấp cơ cấu tổ chức cho các đơn vị nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển công ty qua từng thời ký
-Quản trị hiệu quả công việc của tổ chức nhằm kiểm soát kết quả & gia tăng hiệu suất.
-Triển khai chính sách, quy trình, quy định nhân sự và các hoạt động HR tại đơn vị (Cấu trúc tổ chức, tuyển dụng, đào tạo phát triển, …)
-Phối hợp xây dựng văn hóa tổ chức và môi trường làm việc.
+Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
+ Xây dựng văn hóa phản hồi hiệu quả làm việc trong tổ chức
+Giám sát thực hiện và đo lường các giá trị văn hóa đã ban hành
- Phát triển năng lực đội ngũ lãnh đạo, nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển tại công ty
+ Tổ chức các hoạt động nâng cao văn hóa học tập, chia sẽ kiến thức theo phạm vi phụ trách
+ Tư vấn giải pháp cho phát triển năng lực, tài năng, đội ngũ kế thừa HRBP
- Triển khai các hoạt động truyền tải thông tin và gắn kết nhân viên
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu cấp trên
Kế toán tổng hợp
- Nhập liệu sổ sách chứng từ trên phần mềm kế toán
- Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo nội bộ theo quy định.
- Quản lý công nợ nhà cung cấp, khách hàng.
- Lưu trữ chứng từ gọn gàng và khoa học.
- Thống kê và tổng hợp số liệu khi có yêu cầu
- Tham mưu các quy chế hoạt động của bộ máy kế toán công ty.
- Tham mưu các công tác quản trị của công ty.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên