Địa chỉ: 08/775 Nguyễn Trái - Phường Phú Sơn - TP Thanh Hóa
Quy mô: Đang cập nhật
Website: tamax.vn
Mô tả công ty
Công ty Cổ phần xây dựng, Cung ứng nhân lực và xuất nhập khẩu Thiên Ân (TAMAX) là doanh nghiệp được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cấp phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài, giấy phép xuất khẩu lao động số 396/LDTBXH –GP.
TAMAX, với đội ngũ cán bộ có chuyên môn nghiệp vụ toàn diện hợp thành một tập thể vững mạnh đã và đang thực hiện việc cung ứng lao động cho các thị trường tiếp nhận lao động với các cơ cấu nghành nghề đáp ứng mọi nhu cầu của các nhà tuyển dụng.
- Tham gia xây dựng và thực kiện kế hoạch giáo dục, dạy học và chất lượng đào tạo - Chuẩn bị tài liệu, soạn đề cương theo chương trình có sẵn - Chịu trách nhiệm về chương trình và chất lượng học viên được phân công giảng dạy. - Môi trường trẻ, năng động và có nhiều cơ hội học hỏi cũng như thăng tiến.
-Giảng dạy các lớp tiếng Hàn giao tiếp cho người lớn từ cơ bản đến nâng cao với 4 kỹ năng (nghe-nói-đọc-viết), sỉ số hv thấp – luyện thi tiếng Hàn TOPIK, tiếng Hàn xuất khẩu lao động -Đảm bảo tiến độ chương trình, chất lượng dạy học cao nhất cho từng học viên Phối hợp với quản lý bộ môn để thực hiện tốt nhất các công tác giảng dạy, đảm bảo chất lượng dạy học
-Tư vấn cho lao động tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản - Xây dựng kênh tuyển dụng qua các mối quan hệ - Các công việc khác theo sự quản lý của trưởng phòng -Tuyển các bạn sinh viên mới ra trường. - Quản lý thông tin khách hàng; - Lập và thực hiện kế hoạch khai thác danh sách khách hàng tiềm năng, mở rộng nguồn khách hàng tiềm năng - Có kỹ năng lập kế hoạch quản lý công việc, kế hoạch chăm sóc khách hàng. - Khéo léo, giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục khách hàng và xử lý tình huống linh hoạt. - Có khả năng làm việc nhóm và báo cáo công việc. Giờ làm việc – Làm việc từ Thứ Hai đến hết sáng Thứ Bảy hàng tuần. – Nghỉ ngày lễ, Tết theo đúng quy định của Pháp luật.
Quản lý điều hành, Quản trị kinh doanh, Xuất khẩu lao động
Thanh Hóa
Toàn thời gian cố định
Cao đẳng trở lên
- Điều hành chung hoạt động KD của cty. - Xây dựng mục tiêu KD chung cho cty - Đai diên sư lý các vấn đề nội bộ và đối nội cho cty. - Đại diẹn cty làm việc với cơ quan quản lý nhà nước các cấp. - Tổ chức hội nghị tư vấn của cty.
Nhân viên kinh doanh, Quản trị kinh doanh, Xuất khẩu lao động
Thanh Hóa
Toàn thời gian cố định
Cao đẳng trở lên
- Xây dựng quản lý hoạt động kinh doanh của cty trong lĩnh vực việc làm và XKlĐ. - xây dựng phương án và đánh giá, triển khai công tác thị trường. Xây dựng CTV mới vận hành hệ thống CTV cũ. - Hỗ trợ và xây dựng các nhóm các văn phòng đại diện phục vụ cho việc kinh doanh đạt hiệu quả. - Xây dựng phương án KD Năm; 6 tháng; Quý; Tháng; tuần.
•Giảng dạy tiếng Đức dựa theo khung chương trình của trung tâm. Chuẩn bị giáo án, giáo cụ và các nội dung liên quan đến giảng dạy. •Hướng dẫn cho học viên phương pháp học tập phù hợp với mục đích và khả năng tiếp thu •Kết hợp với quản lí học viên đôn đốc nhắc nhở học viên nâng cao ý thức học tập của học viên. Theo sát và đánh giá học viên trong suốt khóa học; •Các công việc khác mà cấp trên giao phó.
- Tham gia xây dựng và thực kiện kế hoạch giáo dục, dạy học và chất lượng đào tạo - Chuẩn bị tài liệu, soạn đề cương theo chương trình có sẵn - Chịu trách nhiệm về chương trình và chất lượng học viên được phân công giảng dạy. - Môi trường trẻ, năng động và có nhiều cơ hội học hỏi cũng như thăng tiến.
- Tham gia xây dựng và thực kiện kế hoạch giáo dục, dạy học và chất lượng đào tạo - Chuẩn bị tài liệu, soạn đề cương theo chương trình có sẵn - Chịu trách nhiệm về chương trình và chất lượng học viên được phân công giảng dạy. - Môi trường trẻ, năng động và có nhiều cơ hội học hỏi cũng như thăng tiến.
- Hành chính: + Quản lý, mua sắm, cấp phát, sửa chữa văn phòng phẩm, trang thiết bị, dụng cụ cho các phòng ban + Theo dõi, nhắc nhở CBNV thực hiện nghiêm túc nội quy, quy định của công ty + Hỗ trợ tổ chức các chương trình, hoạt động nội bộ, ngoại khóa + Xử lý các vấn đề liên quan đến hành chính phát sinh - Nhân sự: + Tuyển dụng nhân sự + Xây dựng, hoàn thiện các quy trình nhân sự + Theo dõi hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động + Nghiên cứu, đề xuất cải tiến chính sách nhân sự + Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng
- Tập hợp chứng từ phát sinh, Hạch toán kế toán, Tính giá thành công trình, theo dõi công nợ..., - Tổng hợp và hoàn thiện sổ sách kế toán; - Lên báo cáo tài chính năm và quyết toán thuế; - Tổng hợp số phát sinh thực tế trong quy trình sản xuất, kinh doanh để phản ánh hiệu quả đạt được của công ty; - Kiểm tra luồng tài chính, sắp xếp, đề xuất việc chi trả phù hợp với quy định của công ty, của Pháp luật, có lợi cho Công ty; - Thực hiện các nghiệp vụ kế toán tổng hợp theo yêu cầu công ty.