Công Ty Tân Quang Minh

- Tìm hiểu và nghiên cứu các sản phẩm các bộ phận yêu cầu mua
- Nghe điện thoại, gọi điện thoại liên quan đến báo giá
- Các công việc khác do trưởng phòng yêu cầu

1. Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị có hiệu qủa nhất tại Xưởng Khuôn và Xưởng Ép nhựa.
2. Quản lý toàn bộ hoạt động Xưởng Khuôn, bao gồm công tác sửa chữa, bảo trì, gia công mới khuôn đáp ứng nhu cầu sản xuất và phát triển sản phẩm mới.
3. Chịu trách nhiệm nhận kế hoạch sản xuất, tổ chức điều hành thực hiện đạt kế hoạch sản xuất đảm bảo kỹ thuật, chất lượng sản phẩm và đạt năng suất trước Ban Giám Đốc.
4. Đảm bảo tiến độ sản xuất, tiến độ giao nhận hàng hóa với công đoạn sau.
5. Xác lập và đánh giá năng lực sản xuất của hệ thống thiết bị sản xuất và nguồn nhân lực.
6. Đảm bảo tuân thủ nội qui kỷ luật lao động
7. Định mức, định biên nhân sự sản xuất và theo dõi tần suất hoạt động của hệ thống thiết bị, phối hợp với phòng kỹ thuật trong công tác bảo trì.
8. Đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng trong quá trình sản xuất, tuân thủ các hướng dẫn và qui trình.
9. Đảm bảo và không ngừng nâng cao năng suất lao động dựa trên định mức năng suất và cải tiến định mức liên tục.
10. Tìm kiếm các giải pháp tiết kiệm và giảm lãng phí nguồn lực sản xuất.
11. Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo qui định và yêu cầu của Ban Giám đốc. Đảm báo tính trung thực và trình bày khoa học của các báo cáo
12. Tổ chức thực hiện việc hướng dẫn tiêu chuẩn, thao tác chất lượng theo đúng yêu cầu của khách hàng và yêu cầu chất lượng của sản phẩm.
13. Am hiểu và chuyên về nhựa PET.

1. Lắp đặt, chạy test, nghiệm thu máy cơ khí.
2. Bảo dưỡng, sửa chữa máy cơ khí.
3. Lắp đặt, sửa chữa hệ thống điện, cơ của máy cơ khí.
4. Lập trình, chạy test, sửa chữa các máy
5. Tìm kiếm, giữ quan hệ với các đối tác trong việc duy tu, sửa chữa máy cơ khí.
6. Hiểu biết cơ bản về lĩnh vực cơ khí: Vẽ kỹ thuật, dung sai, đo lường, kết cấu cơ khí…
7. Kiểm tra lỗi máy sau khi xuất xưởng.

•Quản lý nhân sự và công việc phòng Cơ Điện.
•Đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên;
•Giám sát kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng hệ thống máy móc, điện trong công ty đúng tiến độ. Chịu trách nhiệm về gia tăng tuổi thọ của máy móc thiết bị.
•Không ngừng cải tiến để nâng cao hiệu suất làm việc của máy
•Tiến hành thí nghiệm sử dụng công cụ tìm lỗi, sự cố trong máy móc thiết bị.
•Thường xuyên cập nhật thông tin về ứng dụng khoa học công nghệ mới để tham mưu cho Ban Giám đốc.
•Quản lý kho vật tư cơ khí
•Các công việc khác trao đổi khi phỏng vấn.

- Tổ chức quản lý và giám sát việc thực hiện các công việc về bảo quản, xuất nhập hàng hóa, an ninh kho bãi
- Tổ chức thực hiện công tác giao nhận, vận chuyển hàng hóa theo kế hoạch giao hàng;
- Kiểm soát và kiểm tra tiến độ giao hàng;
- Chịu trách nhiệm giải quyết các sự cố trong quá trình giao nhận hàng.
- Quản lý nhân sự bộ phận kho vận và giao nhận
- Giao việc và đánh giá thực hiện công việc đối với nhân viên, đảm bảo các hoạt động của phòng diễn ra hiệu quả.
- Báo cáo hoạt động của Bộ phận theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo;
- Làm các công việc khác theo yêu cầu Ban Lãnh đạo công ty
- Trao đổi cụ thể qua buổi phỏng vấn.....

• Phải biết thông tin về nguồn nguyên liệu nhập hàng ngày để kiểm tra quá trình thực hiện có đúng quy trình không.
• Theo dõi, ghi chép số liệu từng lô hàng nhập, xuất.
• Đánh giá phân loại chất lượng nguồn nguyên liệu nhập vào và báo cáo.
• Tìm nguyên nhân, đưa ra hướng xử lý, kiểm tra kết quả xử lý khi hàng hóa nhập hoặc xuất có vấn đề. Báo cáo với người phụ trách bộ phận về những vấn đề phát sinh để có phương án giải quyết.
• Nhân viên KCS phải ký xác nhận lô hàng hóa, sản phẩm do mình nhập hoặc xuất.
- Thường xuyên kiểm tra đột xuất quy trình sản xuất của công nhân để đảm bảo hàng hóa được sản xuất theo đúng tiêu chuẩn.
- Đảm bảo hàng hóa được bảo quản theo đúng quy trình của nhà máy để giữ nguyên chất lượng sản phẩm.
- Được quyền đình chỉ tạm thời việc sử dụng nguyên liệu không đúng mục đích, công tác đóng hàng, xuất hàng khi phát hiện có vấn đề về chất lượng.
- Được quyền lập biên bản đối với các tập thể, cá nhân có hành vi vi phạm quy trình kỹ thuật làm ảnh hưởng đến số lượng, chất lượng nguồn nguyên liệu, sản phẩm.
- Phối hợp với các bộ phận khác, giải quyết những vấn đề có liên quan đến công nghệ sản xuất của nhà máy.
- Thực hiện các công việc khác khi có sự phân công của cấp trên.

• Phải biết thông tin về nguồn nguyên liệu nhập hàng ngày để kiểm tra quá trình thực hiện có đúng quy trình không.
• Theo dõi, ghi chép số liệu từng lô hàng nhập, xuất.
• Đánh giá phân loại chất lượng nguồn nguyên liệu nhập vào và báo cáo.
• Tìm nguyên nhân, đưa ra hướng xử lý, kiểm tra kết quả xử lý khi hàng hóa nhập hoặc xuất có vấn đề. Báo cáo với người phụ trách bộ phận về những vấn đề phát sinh để có phương án giải quyết.
• Nhân viên KCS phải ký xác nhận lô hàng hóa, sản phẩm do mình nhập hoặc xuất.
- Thường xuyên kiểm tra đột xuất quy trình sản xuất của công nhân để đảm bảo hàng hóa được sản xuất theo đúng tiêu chuẩn.
- Đảm bảo hàng hóa được bảo quản theo đúng quy trình của nhà máy để giữ nguyên chất lượng sản phẩm.
- Được quyền đình chỉ tạm thời việc sử dụng nguyên liệu không đúng mục đích, công tác đóng hàng, xuất hàng khi phát hiện có vấn đề về chất lượng.
- Được quyền lập biên bản đối với các tập thể, cá nhân có hành vi vi phạm quy trình kỹ thuật làm ảnh hưởng đến số lượng, chất lượng nguồn nguyên liệu, sản phẩm.
- Phối hợp với các bộ phận khác, giải quyết những vấn đề có liên quan đến công nghệ sản xuất của nhà máy.
- Thực hiện các công việc khác khi có sự phân công của cấp trên.

- Thực hiện các công việc liên quan đến công việc sản xuất

Chịu trách nhiệm thiết kế các ấn phẩm , hoạt động đào tạo, tổ chức sự kiện của
công ty;
 Thiết kế các ấn phẩm đồ họa: Logo, catalogue, nhận diện thương hiệu,…
 Thiết kế các mẫu quảng cáo, brochure, banner ... theo ý tưởng có trước.
 Chụp ảnh, chỉnh sửa ảnh cho các sự kiện của thương hiệu, sự kiện nội bộ của công ty.
 Cùng triển khai các chương trình Marketing/PR cho các sự kiện, chiến dịch của công
ty;
 Chỉnh sửa, hoàn thiện sản phẩm theo yêu cầu;
 Thực hiện các công việc theo sự phân công của quản lý;

- Quản lý, sử dụng lao động máy móc thiết bị hiệu quả nhất.
- Tổ chức, thực hiện các chức năng nhiệm vụ của xưởng theo đúng quy trình và quy định của nhà máy.
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi qua buổi phỏng vấn

- Bằng B2 trở lên.
- Rành đường Thành phố.
- Giao hàng trong Thành phố và các tỉnh lân cận.
- Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.

- Thực hiện các công việc liên quan đến nghiệp vụ Kế toán
- Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán
- Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh
- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Thực hiện việc bảo trì, sửa chữa, kiểm tra thiết bị theo kế hoạch của Trưởng phòng.
- Thực hiện kế hoạch bảo dưỡng để ngăn chặn và giảm thiểu sự hư hao của thiết bị, máy móc.
- Lắp đặt thiết bị máy móc
- Vệ sinh công nghiệp các thiết bị, dụng cụ sau khi hoàn thành công việc và đảm bảo an toàn, đầy đủ các thiết bị dụng cụ.
- Thực hiện các cải tiến thiết bị.
- Thực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

- Tìm hiểu, phân tích và nghiên cứu các động thái thị trường, các khách hàng mục tiêu,
các dự án tiềm năng về sản phẩm công ty đang kinh doanh.
- Trên cơ sở đánh giá tiềm năng của thị trường, xây dựng các định hướng và chính sách cho thị trường hiện tại và tương lai.
- Kết hợp với các nhóm kinh doanh tổ chức thực hiện (triển khai và điều phối) các
chương trình phát triển thị trường: Khuyến mại, trưng bày… Phân bổ các suất khuyến
mại, trưng bày và chỉ rõ cách triển khai và theo dõi các chứng từ theo quy định
- Tổ chức quản lý và kiểm soát các công cụ dụng cụ phục vụ phát triển thị trường
- Lên và thực hiện kế hoạch huấn luyện hàng tháng cho nhân viên bán hàng của đại lý.
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi cụ thể qua buổi phỏng vấn.

1. Bán hàng trực tiếp, mở rộng thị trường các mặt hàng cửa cổng tự động do công ty kinh doanh.
2. Phối hợp làm việc với bộ phận kỹ thuật trong việc chào hàng, ký kết hợp đồng và thi công, sản xuất, lắp đặt.
3. Thực hiện các công tác chăm sóc khách hàng theo chương trình.
4. Báo cáo định kỳ tình hình kinh doanh cho lãnh đạo Công ty.
5. Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng được giao.

- Triển khai thực hiện, giám sát hoạt động kinh doanh trong địa bàn được giao.
- Lên kế hoạch hành động của Bộ phận Kinh doanh, đảm bảo độ bao phủ và sự phân phối của sản phẩm thông qua việc tối ưu hóa đội ngũ kinh doanh.
- Phát triển mối quan hệ hiệu quả với thị trường cũng như cấp dưới để hoàn thành mục tiêu kinh doanh.

- Tư vấn và bán hàng.
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi qua phỏng vấn.