Công Ty Thương Mại Dịch Vụ Tĩnh Gia (Ixina)

+ Set up, follow up and make sure that the task plan of the whole sales team (5 members) be effectively executed.
+ Assure that the report of each sales executive be timely prepared/submitted and make an overall summarise/analyse of each member of the sales team.
+ Proceed a daily brief meeting with the sales team to solve questions/problems and give adequate directive to support the sales team during their working with each customer/ situation case workingTh.
+ Make overall weekly report / analysis to the Store Manager.
+ Make regularly the periodic training with the sales team in order to reinforce the sales team efficient skills in introduction, discovery, analysis and customer follow up, strictly in accordance with the selling methology of IXINA network, aiming to assure the high lever service of the company thus reducing the lost cases due to unefficient competences.
+ Research and build up good relationship with partners in the design sectors. Establish a good communication network with other sales peoples from complementory sector
+ Prepare weekly the prospecting plan for each sales member and make sure that the prospecting task be efficiently operated by the sales team
+ Lead the sales team in order to attain with solidarity the target objective.
+ Give practical suggestions/co-ordinations to the marketing department and the Store manager in the set up and implementation of the marketing campaigns.
+ Team leadership with a good team spirit showing a good timing motivation and/or warning to the team in order to build up a good efficient sales team.
+ Capable to create a good motivating working enviroment and a well co-ordinating team spirit for the sales team.

• Tìm kiếm và tiếp cận với khách hàng qua nhiều kênh: đối tác, kiến trúc sư, đi thị trường thực tế….
• Chăm sóc, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
• Thu thập ý kiến khách hàng, góp phần xây dựng và phát triển cơ hội kinh doanh mới.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, thư ký kinh doanh…) để hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác để theo dõi tiến độ công việc, công nợ và quá trình thanh toán của khách hàng theo đúng qui trình.
• Lập kế hoạch bán hàng hàng tuần/tháng và báo cáo kết quả công việc tới cấp trên.
• Thực hiện các công việc khác liên quan đến nhiệm vụ bán hàng theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
• Hoàn thành các chỉ tiêu được giao.
• Chi tiết chuyên sâu về kỹ năng và trách nhiệm sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn trực tiếp.

• Tìm kiếm và tiếp cận với khách hàng qua nhiều kênh: đối tác, kiến trúc sư, đi thị trường thực tế….
• Chăm sóc, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
• Thu thập ý kiến khách hàng, góp phần xây dựng và phát triển cơ hội kinh doanh mới.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, thư ký kinh doanh…) để hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác để theo dõi tiến độ công việc, công nợ và quá trình thanh toán của khách hàng theo đúng qui trình.
• Lập kế hoạch bán hàng hàng tuần/tháng và báo cáo kết quả công việc tới cấp trên.
• Thực hiện các công việc khác liên quan đến nhiệm vụ bán hàng theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
• Hoàn thành các chỉ tiêu được giao.
• Chi tiết chuyên sâu về kỹ năng và trách nhiệm sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn trực tiếp.